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崗位職責是什么
技術維修崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責維護和修復各種設備和技術系統(tǒng)，確保企業(yè)生產、服務的連續(xù)性和效率。
崗位職責要求
1. 具備扎實的技術知識：需精通公司業(yè)務相關的硬件、軟件和網(wǎng)絡技術，能迅速識別并解決問題。
2. 敏銳的觀察力：能夠及時發(fā)現(xiàn)設備異常，預防潛在故障的發(fā)生。
3. 優(yōu)秀的動手能力：熟練進行設備拆裝、調試和維修，保證修復質量。
4. 良好的溝通技巧：與各部門有效協(xié)作，理解他們的技術需求，提供技術支持。
5. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)程，防止因維修工作導致的安全事故。
崗位職責描述
技術維修人員的工作日常包括定期巡檢設備，對設備性能進行監(jiān)控，記錄并分析設備運行數(shù)據(jù)，預測可能的故障點。他們需要快速響應設備故障報警，立即進行現(xiàn)場處理，必要時協(xié)調外部資源進行大修或更換。此外，他們還參與新設備的安裝、調試，確保設備正常投入運營。在技術升級和改造項目中，技術維修人員也發(fā)揮著重要作用，為項目的順利實施提供技術保障。
有哪些內容
1. 設備維護：定期進行設備保養(yǎng)，清理、潤滑、調整，延長設備使用壽命。
2. 故障診斷：通過觀察、測試和分析，找出設備故障原因，制定解決方案。
3. 緊急響應：在設備突發(fā)故障時，迅速到達現(xiàn)場，快速恢復設備正常運行。
4. 技術文檔：編寫和更新設備操作手冊、維修指南等技術資料，為其他員工提供參考。
5. 培訓指導：對操作人員進行設備操作和簡單故障排除培訓，提高整體技術水平。
6. 協(xié)調合作：與采購部門配合，選擇合適的備件和供應商；與it部門協(xié)作，解決系統(tǒng)問題。
7. 技術改進：提出設備改進和優(yōu)化建議，提升設備性能和效率。
8. 預算管理：合理規(guī)劃維修成本，控制維修預算，確保經(jīng)濟效益。
技術維修崗位是企業(yè)技術運行的守護者，他們通過專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，確保企業(yè)技術系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為公司的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
技術維修崗位職責范文
第1篇 技術維修工程師崗位職責任職要求
技術維修工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責廠部機臺設備檢修與保養(yǎng)方案;
2、安排定期的檢修任務，提高維修設備的使用效率;
3、跟進并控制維修耗材的使用，控制維修成本;
4、帶領廠部團隊，對設備的完好率負責;
5、落實、協(xié)調門店設備的售后與配件采購等跟進工作。
崗位要求:
1、30歲以內，有2年以上機械相關經(jīng)驗;
2、接受區(qū)域內調配優(yōu)先!
第2篇 技術維修崗位職責
技術運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負責公司運維部人員管理,產品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用
2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航
4.負責領導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行
5.負責運營工作
6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓,召開會議
7.客情關系管理
8.維保費管理
任職要求:
1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應創(chuàng)業(yè)型it硬件設備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調.調配等綜合能力強;
3.3年以上相關工作經(jīng)驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;
4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計算機及相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷
第3篇 技術維修工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 售后技術維修崗位職責
技術運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負責公司運維部人員管理,產品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用
2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航
4.負責領導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行
5.負責運營工作
6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓,召開會議
7.客情關系管理
8.維保費管理
任職要求:
1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應創(chuàng)業(yè)型it硬件設備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調.調配等綜合能力強;
3.3年以上相關工作經(jīng)驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;
4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計算機及相關專業(yè),專科及以上學歷
第5篇 技術維修工崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 售后技術維修崗位職責任職要求
售后技術維修崗位職責
崗位職責:
1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案，提供技術指導，保障維修質量;
2、指導解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;
3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車)，及車輛加裝、改裝項目施工案例;
4、負責建立建全維修技術資料庫，制定維修技術培訓計劃并組織實施;
5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標準;
6、負責制定全國門店技術人員的技能考核及等級評定;
7、負責制定門店的設備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。
任職要求:
1、從事新能源汽車維修及技術診斷兩年以上;
2、擁有國家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，俗稱電工證及上崗證;
3、掌握市場上絕大多數(shù)新能源車的結構、故障判斷，具備解除故障、維修車輛的能力;
4、熟悉汽車維修工作流程及服務項目;
5、熟練運用新能源汽車各類檢測設備;
6、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
第7篇 售后技術維修技師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責新產品車輛pdi檢查維修；
2、負責服務商技術培訓與評價；
3、負責售后區(qū)域現(xiàn)場技術支持；
4、負責服務商無法處理的質量信息上報匯總；
5、負責匯總服務站維修案例編制；
6、負責完成上級領導安排的其它工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車機電、車輛工程等相關專業(yè)；
2、3年及以上新能源汽車售后服務技術支持工作經(jīng)驗；
3、持有低壓電工證優(yōu)先考慮；
4、有較強的溝通協(xié)調能力，能夠服從區(qū)域工作安排。
