崗位職責是什么
技術(shù)副崗位是一個關(guān)鍵的管理角色，主要負責企業(yè)的技術(shù)方向規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新和團隊管理，確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標保持一致。
崗位職責要求
1. 深厚的技術(shù)背景：具備扎實的計算機科學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉最新的技術(shù)趨勢和發(fā)展動態(tài)。
2. 強大的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效地指導(dǎo)和激勵技術(shù)團隊，推動項目進展，解決技術(shù)難題。
3. 卓越的溝通能力：能與業(yè)務(wù)部門、高層管理者及外部合作伙伴進行有效溝通，確保技術(shù)決策與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。
4. 策略思維：具備前瞻性的視野，能制定和執(zhí)行長期技術(shù)規(guī)劃，確保公司在競爭中保持技術(shù)優(yōu)勢。
5. 風(fēng)險管理：能夠識別和管理技術(shù)風(fēng)險，確保項目的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
崗位職責描述
技術(shù)副崗位需要在日常工作中扮演多個角色，包括技術(shù)顧問、項目經(jīng)理、團隊導(dǎo)師和創(chuàng)新推動者。他們需要深入理解業(yè)務(wù)需求，將技術(shù)解決方案與商業(yè)目標緊密結(jié)合，推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。他們還需要關(guān)注團隊建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)人才，營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)團隊創(chuàng)新潛力。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定并實施技術(shù)路線圖，包括平臺升級、架構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)選型，以支持公司業(yè)務(wù)的增長和擴展。
2. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估技術(shù)團隊成員，創(chuàng)建有效的績效評估體系，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3. 項目管理：監(jiān)督項目進度，確保按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，解決項目過程中遇到的技術(shù)問題。
4. 協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品、設(shè)計、市場等部門緊密合作，確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求，同時向高層匯報技術(shù)進展和挑戰(zhàn)。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：推動技術(shù)研發(fā)，探索新技術(shù)的應(yīng)用，以提升公司的核心競爭力和市場地位。
6. 風(fēng)險控制：評估技術(shù)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目安全、穩(wěn)定運行，防止?jié)撛诘募夹g(shù)故障影響業(yè)務(wù)運營。
7. 行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手的技術(shù)策略，為公司的技術(shù)決策提供參考依據(jù)。
技術(shù)副崗位是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁，通過高效管理和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。
技術(shù)副崗位職責范文
第1篇 選煤廠技術(shù)副廠長技術(shù)組組長崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令；
1.2? 負責協(xié)助廠長做好選煤技術(shù)管理和設(shè)備管理的各項工作；
1.3? 負責技術(shù)組的全面行政管理工作。
2 工作內(nèi)容
2.1 負責協(xié)助廠長做好選煤廠技術(shù)管理工作；
2.1.1負責制定年度技術(shù)工作計劃，為確保各項工作任務(wù)完成提供技術(shù)保證；
2.1.2負責技術(shù)創(chuàng)新工作，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用；
2.1.3負責選煤廠技術(shù)革新和攻關(guān)工作。
2.1.4負責組織實施技術(shù)改造、設(shè)備安裝、基建項目等工作的落實；
2.1.5 負責選煤廠技術(shù)培訓(xùn)工作，對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，
2.1.6 負責技術(shù)資料管理工作，做好建存檔和資料保管工作。
2.1.7 負責對規(guī)程制度的編制審核執(zhí)行方面業(yè)務(wù)保安工作。
2.1.8 負責對各項工程定價、檢修工作，技術(shù)把關(guān)，評估和驗收工作；
2.1.9 負責組織質(zhì)量檢查、控制和煤質(zhì)化驗的制樣工作；對質(zhì)量趨勢作出預(yù)測，加以合理控制。
2.1.10 負責進行產(chǎn)品質(zhì)量控制的技術(shù)分析、化驗和報告工作，為各生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供準確技術(shù)數(shù)據(jù)信息；
2.1.11 負責全廠質(zhì)量標準化工作逐月檢查評級工作。
2.2? 負責協(xié)助廠長做好選煤廠設(shè)備管理工作；
2.2.1 負責制定全廠設(shè)備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.2.2 負責做好設(shè)備完好工作，組織進行設(shè)備完好檢查，上報檢查結(jié)果；
2.3?? 負責協(xié)助廠長做好車間隊組的管理工作；
2.3.1 負責做好“文明車間”創(chuàng)建的各項工作落實；
2.3.2 負責做好“學(xué)習(xí)型班組”建設(shè)的各項工作；
2.3.3 負責做好“標準化崗位”建設(shè)的各項工作；
2.4?? 負責協(xié)助廠長做好選煤廠的各項管理工作；
2.4.1 負責按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；
2.4.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦考核各項工作的落實；
2.5?? 負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會，對前一個生產(chǎn)日工作情況進行匯報，并落實當日工作安排；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周技術(shù)工作，安排下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.4參加事故分析會，定期主持召開技術(shù)會議討論解決相關(guān)問題，及時提供技術(shù)信息。
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周二值班早8時至第二日早8時。
3.2.2勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.4 查“三違”“三不”指標，每周一人。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)：
3.3.1年度制訂和提出技術(shù)改造的計劃，推動新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；
3.3.2落實生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的設(shè)備更新和技術(shù)改造的前期準備工作；
3.3.3每日對生產(chǎn)進行技術(shù)監(jiān)督，提供準確的技術(shù)信息和技術(shù)分析；
3.3.4 每日對商品煤進行采樣分析，提供經(jīng)濟指標信息，及時反饋生產(chǎn)信息指導(dǎo)生產(chǎn)；
3.3.5每周對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量標準化工作進行檢查評估，規(guī)范作業(yè)標準；
3.3.6每周進行不定期檢查兩次；
3.3.7每月進行設(shè)備檢查和考核。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1每個年度對規(guī)章制度完善整理，規(guī)范存檔；
3.4.2每周督查現(xiàn)場管理情況，每月進行質(zhì)量標準化檢查；
3.4.3為每項設(shè)備改造提供技術(shù)保障；
3.4.4督查技術(shù)檢查的各項指標，確保煤炭質(zhì)量
3.4.5制訂和落實人員培訓(xùn)計劃；
4? 工作標準：
4.1 按質(zhì)量要求及時調(diào)整生產(chǎn)工藝。
4.2 強化培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
4.3 機電設(shè)備實現(xiàn)動態(tài)達標。
4.4 機電設(shè)備檢修率達98%以上。
4.5 設(shè)備完好率100%。
4.6 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
工作程序
5.1 請示匯報程序
5.1.1.接受廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.定期向廠長請示匯報工作；專項安排要按進度進行專題匯報；
5.1.3 同全礦各單位業(yè)務(wù)主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準；
5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準；
5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報政治處批準備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。
第2篇 信息技術(shù)副經(jīng)理崗位職責
信息技術(shù)副經(jīng)理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責描述:
1、 協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;
2、 負責信息技術(shù)部日常管理、團隊建設(shè)工作;
3、 負責信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;
4、 負責信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計開發(fā)任務(wù)安排、實施推廣工作;
5、 負責公司it架構(gòu)規(guī)劃落實,總部it網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計算機、信息化相關(guān)專業(yè);
2、 具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、 具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃及管理能力;
4、 具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;
5、 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強、責任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;
第3篇 技術(shù)副理崗位職責任職要求
技術(shù)副理崗位職責
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷，機械/電子/汽車制造/光學(xué)等相關(guān)專業(yè);5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2) 對電子或機械相關(guān)設(shè)備有強烈興趣的，且有較強學(xué)習(xí)能力者;
3) 能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4) 誠懇踏實，進取心、責任心強，肯學(xué)習(xí)，具開拓精神;
5)英語說寫能力佳。
崗位職責:
1)熟悉設(shè)備的使用、操作;獨立完成設(shè)備校正;
2)到客戶端獨立完成設(shè)備的安裝調(diào)試，辦理設(shè)備驗收;
3)接到客戶維修需求，能獨立到客戶處檢查問題，發(fā)現(xiàn)問題，提供維修報價，完成維修服務(wù);
4)了解客戶技術(shù)部門相關(guān)需求，產(chǎn)出關(guān)于設(shè)備的相符其需求的技術(shù)報告;
5)根據(jù)客戶定制設(shè)備的特殊要求，協(xié)助開發(fā)部或供應(yīng)商確認新功能的可行性，完成出廠前之驗收工作;確保設(shè)備開發(fā)、制造、驗收及交貨的時效性。
技術(shù)副理崗位
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責
1.負責制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;
2.組織實施栽種建設(shè)及日常管理等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第5篇 技術(shù)副主任崗位安全職責
1、技術(shù)副主任對屬地電氣設(shè)備維護作業(yè)過程安全管理全面負責。
2、把安全管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合,落實車間安全管理工作,執(zhí)行車間作業(yè)現(xiàn)場安全管理的措施。
3、模范遵守安全相關(guān)規(guī)定,參加安全會議。
4、參與安全培訓(xùn)并作為安全培訓(xùn)師提供培訓(xùn)。
5、及時、如實上報事故事件,參與事故事件調(diào)查。
6、協(xié)助、執(zhí)行并落實車間作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險識別和各項控制措施。
7、協(xié)助開展本車間的應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)、參與事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。
8、協(xié)助開展本車間安全審核和考核。
9、隨時處理生產(chǎn)現(xiàn)場不安全行為及狀況,及時與安全管理人員保持溝通。
第6篇 技術(shù)副總崗位職責
1.全面負責生物光學(xué)自動化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計任務(wù)和方案的提出、立項、計劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實現(xiàn)。
2.負責人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。
3.負責技術(shù)攻關(guān)，通過機械、電子、軟件、圖形識別、數(shù)據(jù)庫、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達到或超過國內(nèi)外一流水準。
4.輔助實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
5.參加和承擔國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。
第7篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；
2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；
4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
6、負責組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
7、負責組織并指導(dǎo)運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā)；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識；
2、具有較強的責任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 技術(shù)副總職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責推動完成技術(shù)部、模具車間的各項管理工作，包括兩個部門的部門建設(shè)工作、落實團隊人員培養(yǎng)、崗位規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度等；
2、負責推動注塑模具工程技術(shù)、模具生產(chǎn)、產(chǎn)品項目技術(shù)改進、產(chǎn)品工藝提升等管理制度、流程的建立，確保公司運行的順暢，負責注塑模具技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)整體指導(dǎo)工作，具體包含組織注塑產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝改進、模具技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、模具設(shè)計、模具加工制造、注塑成型生產(chǎn)導(dǎo)入等；
3、負責公司技術(shù)相關(guān)疑難問題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；
4、提高分管部門的工作效率，控制成本；
5、組織公司各部門解決客訴及重大質(zhì)量問題；
6、參與處理生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大技術(shù)問題；
7、參與評估供應(yīng)商及外購設(shè)備性能；
8、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下；
2、大中型塑料制品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、模具管理十年以上或技術(shù)副總崗位三年以上；
3、精通塑料模具的開發(fā)、塑料制品技術(shù)知識體系以及具備良好的管理才能；
4、具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責任心強、良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、前衛(wèi)的管理意識，具備技術(shù)人才階梯性培養(yǎng)意識；
6、認同公司企業(yè)文化，愿與公司長期共同發(fā)展；
7、擁有一定的行業(yè)資源。
___，高于行業(yè)水平
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責
1、負責煉鋼廠崗位職責大全絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進、應(yīng)用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第10篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責
一、職位基本要求描述:
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);
4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協(xié)同公司主要負責人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?；竟芾砉ぷ?
8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。
第11篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付 30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先 1.具備相關(guān)的項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應(yīng)用工程項目管理工具
3.具有良好的表達、溝通能力，較強的現(xiàn)場及遠程協(xié)調(diào)溝通能力;
4.工作態(tài)度認真負責，敢于承擔壓力及責任。崗位職責:
1、負責工程項目的總體規(guī)劃和實施與交付 30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度 5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負責固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。
2、負責固廢、危廢處置中心項目設(shè)計、招標、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。
3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動向和趨勢，向集團公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。
4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負責人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運營流程。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強。
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位
第13篇 技術(shù)副廠長崗位職責
藥業(yè)技術(shù)副廠長 北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司 北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司,諾康達 崗位職責:
1.負責建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2. 負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3. 貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;
4. 負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作,落實實施公司制定的計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運營,達成藥廠的各項經(jīng)營指標,并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
教育背景: 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能:
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗: 三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
第14篇 技術(shù)副總工崗位職責任職要求
技術(shù)副總工崗位職責
技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 職位信息
1、負責公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流;
2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作;
3、負責研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;
4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作;
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標準。
任職要求:
1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;
2、 具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人，負責項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作;
3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強的客戶溝通及引導(dǎo)能力;
4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行高效率的工作。
技術(shù)副總工崗位
第15篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責
崗位職責:
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，負責生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機床安排，機床負荷平?并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進度;
-懂機械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè);
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐，提供員工宿舍;
生產(chǎn)技術(shù)副總崗位
第16篇 技術(shù)副礦長地測防治水崗位職責
1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井地質(zhì)、水害的防治工作。
2、對水害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負主要技術(shù)責任。
3、組織制定礦井防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃。
4、防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃的審定工作。
5、物探報告和探水設(shè)計的審批工作和承壓開采專項技術(shù)措施及防突水措施的預(yù)審。
6、地測防治水各項安全技術(shù)措施的審批工作。
7、探水記錄及地質(zhì)“三書”的審簽工作。
8、負責水害防治中心各科隊間的協(xié)調(diào)工作。
9、指導(dǎo)水害防治中心的技術(shù)工作。
10、協(xié)助礦長完成水害應(yīng)急預(yù)案的演練及水害事故應(yīng)急救援工作。
11、組織礦井水文地質(zhì)類型劃分報告的審定工作。
12、組織實施工作面的探放水設(shè)計及安全措施,組織職工嚴格執(zhí)行相關(guān)安全技術(shù)措施。
13、礦井隱蔽致災(zāi)工作的開展及治理。
14、對組織編制礦井大型測量工程計劃書負責。
