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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)設(shè)備崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)維護(hù)、管理及優(yōu)化企業(yè)的技術(shù)設(shè)備，確保其高效、穩(wěn)定運(yùn)行，為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的技術(shù)設(shè)備知識，包括但不限于硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和安全等方面。
2. 熟悉企業(yè)所使用的各類系統(tǒng)和應(yīng)用，能快速診斷并解決問題。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備升級、更換等任務(wù)。
4. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，理解他們的需求并提供解決方案。
5. 對新技術(shù)保持敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)環(huán)境的快速變化。
崗位職責(zé)描述
在這個(gè)崗位上，技術(shù)設(shè)備專員需要密切關(guān)注設(shè)備性能，定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，確保設(shè)備無故障運(yùn)行。他們需要處理日常的技術(shù)問題，從硬件故障到軟件沖突，從網(wǎng)絡(luò)連接問題到數(shù)據(jù)安全防護(hù)，全方位保障企業(yè)技術(shù)環(huán)境的穩(wěn)定。此外，他們還負(fù)責(zé)設(shè)備采購、安裝、配置和升級，確保設(shè)備與企業(yè)業(yè)務(wù)需求相匹配，并在必要時(shí)提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查、清理、更新設(shè)備，防止設(shè)備老化影響工作效率。
2. 故障排除：迅速響應(yīng)設(shè)備故障報(bào)告，診斷問題并修復(fù)，減少業(yè)務(wù)中斷時(shí)間。
3. 系統(tǒng)管理：管理企業(yè)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件，確保其正常運(yùn)行，及時(shí)更新補(bǔ)丁和安全設(shè)置。
4. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，解決網(wǎng)絡(luò)問題，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩托省?
5. 項(xiàng)目實(shí)施：參與技術(shù)改造或升級項(xiàng)目，按照計(jì)劃執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
6. 培訓(xùn)支持：為員工提供技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們更好地使用設(shè)備和系統(tǒng)。
7. 技術(shù)咨詢：解答員工關(guān)于技術(shù)設(shè)備的問題，提供技術(shù)支持和建議。
8. 采購與預(yù)算：根據(jù)企業(yè)需求和預(yù)算，選擇合適的設(shè)備和供應(yīng)商，進(jìn)行采購和談判。
作為技術(shù)設(shè)備崗位的一員，不僅要具備專業(yè)技能，還要有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，始終以提高企業(yè)運(yùn)營效率和保障信息安全為目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)設(shè)備員安全崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠。
2 參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
3 對本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。
5 參加新擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查,竣工三同時(shí)驗(yàn)收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。
6 發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并參加事故調(diào)查、分析。
7 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報(bào)。
第2篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負(fù)責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)排除,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行,保證生產(chǎn)和工作的安全進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)組織安排本站壓縮機(jī)組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護(hù)好設(shè)備,堅(jiān)持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴(yán)禁設(shè)備潮濕、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)的工作,堅(jiān)持“三級過濾”制度。
5、組織操作人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動(dòng),做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認(rèn)真貫徹落實(shí),督促員工認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時(shí)定期對設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護(hù),做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作,并提出意見,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)交付使用。
9、對因維修不及時(shí)或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負(fù)責(zé)。
10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運(yùn)行,每月應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報(bào)站長。組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)方案。
11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
12、加強(qiáng)技術(shù)管理,積極采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和安全技術(shù)防護(hù)設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運(yùn)行。
第3篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大?？埔陨蠈W(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備維修技術(shù)背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位
第4篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;
2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂機(jī)加工,能熟悉,應(yīng)用公司運(yùn)行管理體系進(jìn)行管理;
3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。
第5篇 加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能，負(fù)責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)排除，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，保證生產(chǎn)和工作的安全進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)組織安排本站壓縮機(jī)組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，合理使用和維護(hù)好設(shè)備，堅(jiān)持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法，嚴(yán)禁設(shè)備潮濕、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人）的工作，堅(jiān)持“三級過濾”制度。
5、組織操作人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動(dòng)，做到“四懂”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書（技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程），并認(rèn)真貫徹落實(shí)，督促員工認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時(shí)定期對設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護(hù)，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備，定檢設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作，并提出意見，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)交付使用。
9、對因維修不及時(shí)或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負(fù)責(zé)。
10、定期檢查設(shè)備情況，確保設(shè)備良好運(yùn)行，每月應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報(bào)站長。組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因的分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)方案。
11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作，完成站長交辦的其他工作，并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
12、加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和安全技術(shù)防護(hù)設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保本站質(zhì)保體系有效運(yùn)行。
第6篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)技術(shù)設(shè)備科長職責(zé)任職要求
技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 定例業(yè)務(wù)
① 每日例會確認(rèn)指導(dǎo)保全作業(yè)實(shí)績
② 每日故障履歷審核確認(rèn)
③ 每月月報(bào)相關(guān)實(shí)績審核制作報(bào)告
2、 審核、指導(dǎo)、承認(rèn)業(yè)務(wù)
① 手順書審核確認(rèn)
② 購買手續(xù)審核確認(rèn)
③ 員工技能矩陣表審核確認(rèn)
④ 固定資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)審核確認(rèn)
⑤ sa相關(guān)業(yè)務(wù)審核，指導(dǎo)，承認(rèn)
⑥ 每月故障改善相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn)，推進(jìn)，指導(dǎo)，承認(rèn)
⑦ 年度預(yù)算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績考核升遷體系、安全活動(dòng)體系的建立，維護(hù)及推進(jìn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，八年以上日系生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉各類自動(dòng)化設(shè)備元器件的組合運(yùn)用，特別是日系產(chǎn)品系列
3、清晰的邏輯思維，有明確的業(yè)務(wù)理解及方向判斷能力
4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力
5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件
6、有ts16949或is09001質(zhì)量體系的編制、維護(hù)、更新經(jīng)驗(yàn)
7、日語可溝通交流
第7篇 技術(shù)設(shè)備科長崗位職責(zé)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷,23-35歲;
2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能:3年機(jī)加工技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)加工原理。
3、素質(zhì)行為風(fēng)格:責(zé)任心強(qiáng),具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.能吃苦耐勞,配合加班。
