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技術(shù)支持部崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

技術(shù)支持部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)支持部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門(mén)之一,主要負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或服務(wù)提供全方位的技術(shù)支持,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能理解并迅速響應(yīng)客戶(hù)需求,提供有效解決方案。

3. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終以客戶(hù)為中心,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)緊密合作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 熟練掌握相關(guān)工具和技術(shù),如crm系統(tǒng)、遠(yuǎn)程協(xié)助軟件等,提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)支持部的日常工作包括但不限于解答客戶(hù)咨詢(xún)、排查故障、提供操作指導(dǎo)、處理升級(jí)請(qǐng)求以及參與產(chǎn)品改進(jìn)。他們需要快速識(shí)別問(wèn)題的根源,提供清晰的故障排除步驟,或協(xié)調(diào)內(nèi)部資源進(jìn)行更深層次的技術(shù)支持。此外,他們還需定期收集和分析客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和客戶(hù)服務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶(hù)服務(wù):提供電話(huà)、郵件、在線(xiàn)聊天等多種渠道的技術(shù)支持,解答客戶(hù)疑問(wèn),處理投訴。

2. 故障診斷與修復(fù):分析和解決產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)行問(wèn)題,制定修復(fù)方案,確保問(wèn)題得到解決。

3. 文檔編寫(xiě)與更新:編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)支持文檔,如用戶(hù)手冊(cè)、故障排除指南等,以便客戶(hù)自行解決問(wèn)題。

4. 培訓(xùn)與教育:為內(nèi)部員工和客戶(hù)提供產(chǎn)品培訓(xùn),增強(qiáng)他們的技術(shù)理解和應(yīng)用能力。

5. 合作與協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合,為潛在客戶(hù)提供技術(shù)演示和解答;與研發(fā)部門(mén)協(xié)作,將客戶(hù)反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)建議。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集客戶(hù)支持?jǐn)?shù)據(jù),進(jìn)行趨勢(shì)分析,識(shí)別常見(jiàn)問(wèn)題,提出預(yù)防措施。

7. 流程優(yōu)化:不斷改進(jìn)技術(shù)支持流程,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,降低客戶(hù)等待時(shí)間。

8. 緊急情況應(yīng)對(duì):處理突發(fā)的技術(shù)問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性,減少對(duì)公司聲譽(yù)的影響。

技術(shù)支持部是公司與客戶(hù)之間的重要橋梁,其工作質(zhì)量直接影響到客戶(hù)體驗(yàn)和公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù),他們?yōu)楣镜某掷m(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)后盾。

技術(shù)支持部崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)支持部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)支持部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持體系管理工作

2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品企劃工作

3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目方案審核工作

4.組織銷(xiāo)售培訓(xùn)工作

5.完成上級(jí)交給的其它任務(wù)

要求:

1.本科及以上學(xué)歷,暖通、制冷或熱能工程專(zhuān)業(yè);

2.具有五年以上空調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟熟悉組合式空調(diào)產(chǎn)品及主機(jī)選型、方案比較;

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立制作和講解產(chǎn)品ppt。

技術(shù)支持部經(jīng)理崗位

第2篇 技術(shù)支持部崗位職責(zé)技術(shù)支持部職責(zé)任職要求

技術(shù)支持部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹,技術(shù)講座的開(kāi)展。

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)支持,對(duì)于客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題,做好溝通、答疑、解難等工作。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析與銷(xiāo)售促銷(xiāo)策略與實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員提供技術(shù)培訓(xùn)。

5. 整理、審閱公司產(chǎn)品的推廣材料。

任職要求:

1.分子生物、細(xì)胞生物、遺傳、免疫、微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.碩士或以上學(xué)歷。

3.責(zé)任心強(qiáng),良好的工作適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力。

4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 技術(shù)支持部工程師崗位職責(zé)技術(shù)支持部工程師職責(zé)任職要求

技術(shù)支持部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;

2、了解業(yè)務(wù)并幫助測(cè)試部完善用例;

3、產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施,包括但不限于根據(jù)用戶(hù)需求搭建項(xiàng)目原型、數(shù)據(jù)遷移和加工整理、報(bào)表制作、用戶(hù)演示和培訓(xùn);

4、定位和解決項(xiàng)目問(wèn)題,編寫(xiě)項(xiàng)目文檔;

5、可以適應(yīng)短期出差

任職要求:

1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,軟件、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、流程和數(shù)據(jù),至少一年財(cái)政信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用java語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)平臺(tái),熟悉javaee及面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì);

4、熟練主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和工具,重點(diǎn)oracle、mysql等;

5、熟悉linu_及環(huán)境下的應(yīng)用部署

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第4篇 技術(shù)支持部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)支持部經(jīng)理 格通科技 福建格通電子信息科技有限公司上海分公司,無(wú)線(xiàn)智能家居,格通科技,福建格通,格通電子 崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成產(chǎn)品推廣,售前技術(shù)支持,擬定技術(shù)確認(rèn)書(shū)及各相關(guān)工程方案;

2、合理有效的安排部門(mén)人員進(jìn)行樣板房設(shè)備的安裝調(diào)試、已售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及維護(hù);

3、指導(dǎo)部門(mén)員工收集整理客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),收集客戶(hù)反饋問(wèn)題并跟蹤,及時(shí)做好售后服務(wù),協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

4、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成標(biāo)書(shū)的技術(shù)部分制作、答疑等;

5、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行定期的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),并及時(shí)有效的分配工作;

任職要求:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)或電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 具備解決方案編制能力、交流撰寫(xiě)能力和良好的客戶(hù)溝通技巧;

3、 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)體系及業(yè)務(wù)需求,具有百萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力;

5、機(jī)電、暖通、安防、強(qiáng)弱電、智能化等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、 能接受出差。

第5篇 技術(shù)支持部(副)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)為物流運(yùn)作部門(mén)提供信息系統(tǒng)、作業(yè)流程、設(shè)備維護(hù)等方面的技術(shù)支持。

第6篇 技術(shù)支持部崗位職責(zé)

技術(shù)支持部經(jīng)理 格通科技 福建格通電子信息科技有限公司上海分公司,無(wú)線(xiàn)智能家居,格通科技,福建格通,格通電子 崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成產(chǎn)品推廣,售前技術(shù)支持,擬定技術(shù)確認(rèn)書(shū)及各相關(guān)工程方案;

2、合理有效的安排部門(mén)人員進(jìn)行樣板房設(shè)備的安裝調(diào)試、已售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及維護(hù);

3、指導(dǎo)部門(mén)員工收集整理客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),收集客戶(hù)反饋問(wèn)題并跟蹤,及時(shí)做好售后服務(wù),協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

4、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成標(biāo)書(shū)的技術(shù)部分制作、答疑等;

5、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行定期的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),并及時(shí)有效的分配工作;

任職要求:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)或電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 具備解決方案編制能力、交流撰寫(xiě)能力和良好的客戶(hù)溝通技巧;

3、 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)體系及業(yè)務(wù)需求,具有百萬(wàn)級(jí)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力;

5、機(jī)電、暖通、安防、強(qiáng)弱電、智能化等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、 能接受出差。

第7篇 技術(shù)支持部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)技術(shù)方案選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)

2、 開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)代碼框架和代碼庫(kù),提升團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量

3、 帶領(lǐng)2-3個(gè)開(kāi)發(fā)人員團(tuán)隊(duì)工作

任職要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的java功底,參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先;

2、 熟悉熟悉soa、微服務(wù)思想,熟悉spring, spring mvc,mybatis,dubbo,zookeeper等開(kāi)源技術(shù)框架

3、 熟悉常見(jiàn)的js開(kāi)發(fā)框架,如angular.js、vue.js 、jquery、bootstrap

4、 熟悉sql語(yǔ)法,熟悉oracle或mysql其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)

5、 熟悉搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域

6、 具備較強(qiáng)的邏輯思維,良好的表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

技術(shù)支持部崗位職責(zé)7篇

技術(shù)支持部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門(mén)之一,主要負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或服務(wù)提供全方位的技術(shù)支持,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位
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