- 目錄
崗位職責(zé)是什么
技術(shù)部負(fù)責(zé)人是企業(yè)中關(guān)鍵的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的技術(shù)戰(zhàn)略，確保技術(shù)部門高效運(yùn)作，以滿足業(yè)務(wù)需求和推動(dòng)公司發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的it專業(yè)知識(shí)，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。
2. 具備卓越的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，有能力制定前瞻性的技術(shù)路線圖。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策力，能在壓力下做出明智的判斷和決策。
5. 良好的溝通技巧，能與非技術(shù)人員有效交流，解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)部負(fù)責(zé)人在日常工作中扮演著多重角色，既是技術(shù)專家，又是團(tuán)隊(duì)教練和戰(zhàn)略規(guī)劃者。他們需要確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致，同時(shí)不斷創(chuàng)新，提升技術(shù)實(shí)力。
1. 技術(shù)指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理技術(shù)人才，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和效率。
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略，評(píng)估新技術(shù)的引入，以提升公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4. 部門協(xié)調(diào)：與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)解決方案。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露或系統(tǒng)故障。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，探索新的技術(shù)應(yīng)用，提高產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化。
3. 培訓(xùn)和發(fā)展：定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 預(yù)算控制：制定和監(jiān)控技術(shù)部門預(yù)算，確保資源的有效利用。
5. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、合作伙伴和客戶建立良好的關(guān)系，共同推動(dòng)技術(shù)合作與發(fā)展。
作為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，其職責(zé)涵蓋了從技術(shù)實(shí)施到戰(zhàn)略規(guī)劃的廣泛領(lǐng)域，需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文
第1篇 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
證券機(jī)構(gòu)信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人|it head(技術(shù)創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術(shù)負(fù)責(zé)人|it head(金融機(jī)構(gòu)信息技術(shù)創(chuàng)新中心)
機(jī)構(gòu)背景:知名大型機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化好
主要職責(zé):
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動(dòng)向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實(shí)施。
4、信息技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與實(shí)施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計(jì)劃及實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標(biāo)、采購(gòu)、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機(jī)構(gòu)it經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心
5.能領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.責(zé)任心強(qiáng)，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術(shù)負(fù)責(zé)人|it head(金融機(jī)構(gòu)信息技術(shù)創(chuàng)新中心)
機(jī)構(gòu)背景:知名大型機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化好
主要職責(zé):
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動(dòng)向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實(shí)施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實(shí)施。
4、信息技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與實(shí)施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計(jì)劃及實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標(biāo)、采購(gòu)、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機(jī)構(gòu)it經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心
5.能領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.責(zé)任心強(qiáng)，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
第2篇 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計(jì)劃。
2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對(duì)外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實(shí)際需要組織it項(xiàng)目開發(fā)。
4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù)。
5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第3篇 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)管理部崗/信息技術(shù)部崗 一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;
3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;
6.與投資、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);
3.對(duì)公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。
二.運(yùn)營(yíng)管理部-私募基金業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。
三.運(yùn)營(yíng)管理部-結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
崗位職責(zé):
1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;
5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。
四.運(yùn)營(yíng)管理部-私募服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級(jí)用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
五.信息技術(shù)部-系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;
2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等分析研究，并出具相關(guān)報(bào)告;
3.實(shí)施產(chǎn)品年度計(jì)劃，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基金產(chǎn)品;
4.組織完成基金法律文本和申報(bào)材料的起草、制作、申報(bào)、備案等工作;
5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;
6.與投資、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。
任職資格:
1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);
3.對(duì)公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。
二.運(yùn)營(yíng)管理部-私募基金業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;
2.審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;
3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。
三.運(yùn)營(yíng)管理部-結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
崗位職責(zé):
1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;
2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;
5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。
四.運(yùn)營(yíng)管理部-私募服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級(jí)用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
五.信息技術(shù)部-系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
