- 目錄
崗位職責是什么
質(zhì)量技術(shù)科是企業(yè)內(nèi)部負責監(jiān)控和提升產(chǎn)品質(zhì)量的核心部門，其主要任務(wù)是確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)全過程符合既定的技術(shù)標準和質(zhì)量要求。
崗位職責要求
質(zhì)量技術(shù)科的成員需具備扎實的專業(yè)知識，包括但不限于質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量檢測方法等。他們應(yīng)具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對細節(jié)有著敏銳的洞察力，能夠準確評估和控制潛在的質(zhì)量風(fēng)險。此外，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為他們需要與各部門緊密合作，確保質(zhì)量目標的達成。
崗位職責描述
質(zhì)量技術(shù)科的工作涵蓋產(chǎn)品的全生命周期，從研發(fā)階段開始，他們參與產(chǎn)品設(shè)計的評審，確保設(shè)計符合質(zhì)量標準和法規(guī)要求。在生產(chǎn)過程中，他們監(jiān)督生產(chǎn)線的操作，執(zhí)行質(zhì)量控制檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。此外，他們還負責制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提高生產(chǎn)效率，降低不良品率。
對于供應(yīng)商管理，質(zhì)量技術(shù)科負責對供應(yīng)商進行評估和審計，確保原材料的質(zhì)量。他們還負責處理客戶投訴，通過分析問題原因，提出改進措施，防止類似問題的再次發(fā)生。持續(xù)改進是質(zhì)量技術(shù)科的重要職責，他們需要定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別改進機會，推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計審查：參與新產(chǎn)品開發(fā)，對設(shè)計方案進行質(zhì)量風(fēng)險評估，提出改進建議。
2. 生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)督生產(chǎn)線運行，執(zhí)行在線質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 流程優(yōu)化：制定和修訂質(zhì)量控制流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進行資質(zhì)審核，確保原材料質(zhì)量符合標準。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶質(zhì)量問題，提供解決方案，維護客戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別問題趨勢，為決策提供依據(jù)。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理水平。
8. 內(nèi)部審核：定期進行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，確保其有效運行。
9. 不斷改進：推動質(zhì)量改進項目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
質(zhì)量技術(shù)科作為企業(yè)的質(zhì)量守護者，其工作內(nèi)容豐富多樣，涉及產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，旨在通過專業(yè)技術(shù)和嚴謹態(tài)度，保障企業(yè)產(chǎn)品的高質(zhì)量輸出，提升市場競爭力。
質(zhì)量技術(shù)科崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內(nèi)部團結(jié),研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。
7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。_槲室所需物品的增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究,努力開發(fā)新產(chǎn)品,提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài),經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展學(xué)術(shù)活動,舉辦不同類型的培訓(xùn)班,培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經(jīng)常深人醫(yī)院,調(diào)查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務(wù)范圍。
12.負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見,參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作,并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作,及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
16.負責指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負責對各業(yè)務(wù)科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21.定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況,完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 質(zhì)量技術(shù)科長崗位職責
技術(shù)質(zhì)量部科長 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 一、崗位職責
1、負責管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直屬下屬的工作
2、負責收集對接內(nèi)外部質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)處理。
3、組織實施質(zhì)量目標、質(zhì)量計劃、質(zhì)量統(tǒng)計工作;
4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析并提出處理意見。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
二、崗位任職資格要求
1、對產(chǎn)品比較熟悉,了解產(chǎn)品加工工藝;
2、大專及以上學(xué)歷,從事質(zhì)量工作半年以上,能熟練使用辦公軟件;
3、溝通能力及原則性強,能很好的進行內(nèi)外部溝通。
第3篇 質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責內(nèi)容
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內(nèi)部團結(jié),研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。
7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng),有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。_槲室所需物品的增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究,努力開發(fā)新產(chǎn)品,提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài),經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展學(xué)術(shù)活動,舉辦不同類型的培訓(xùn)班,培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經(jīng)常深人醫(yī)院,調(diào)查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務(wù)范圍。
12.負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見,參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作,并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作,及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
16.負責指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。
18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負責對各業(yè)務(wù)科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21.定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況,完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
