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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目行政崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政管理工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，為團(tuán)隊(duì)提供高效、有序的支持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理項(xiàng)目文件、會(huì)議安排及日常事務(wù)。
2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，用于制作報(bào)告和維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度表。
3. 良好的溝通技巧，能夠與各部門、團(tuán)隊(duì)成員保持順暢的信息交流。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定能力，能在多任務(wù)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)。
5. 必須具備一定的問(wèn)題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，確保項(xiàng)目不受影響。
6. 對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入理解，能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目行政人員是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的后勤保障者，他們?nèi)缤瑵?rùn)滑劑，確保各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)間的運(yùn)作順暢。他們的工作不僅限于日常行政事務(wù)，更包括與項(xiàng)目相關(guān)的各種協(xié)調(diào)工作，如安排會(huì)議、整理文檔、管理預(yù)算、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度等。此外，他們還需處理與供應(yīng)商、客戶和其他外部合作伙伴的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目文件管理：整理和歸檔項(xiàng)目相關(guān)的所有文件，包括合同、報(bào)告、會(huì)議記錄等，確保信息的完整性和可追溯性。
2. 會(huì)議組織：安排和準(zhǔn)備項(xiàng)目會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
3. 日常溝通：作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與內(nèi)部其他部門、外部供應(yīng)商或客戶的聯(lián)絡(luò)人，確保信息暢通無(wú)阻。
4. 項(xiàng)目預(yù)算監(jiān)控：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，及時(shí)更新預(yù)算報(bào)表，預(yù)警潛在的超支風(fēng)險(xiǎn)。
5. 行政支持：處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常需求，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等。
6. 協(xié)調(diào)資源：根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)人力、物力等資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并報(bào)告可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理降低風(fēng)險(xiǎn)。
8. 報(bào)告編寫(xiě)：定期編制項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，清晰展示項(xiàng)目狀態(tài)，為管理層決策提供依據(jù)。
項(xiàng)目行政崗位需要以專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度，全面支持項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目的高效運(yùn)行，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
項(xiàng)目行政崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目行政主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目行政主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):行政管理與工民建相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上
職業(yè)技能:懂房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行的相關(guān)程序
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作電腦
外語(yǔ)種類:英語(yǔ)
外語(yǔ)熟練程度:較高
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫(xiě)作能力:有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力
3、具有三年以上從事本工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作電腦,英語(yǔ)方面有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力。
5、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
二、崗位職責(zé)
1、申請(qǐng)、提交、發(fā)放、保管項(xiàng)目使用物品、辦公用品,并監(jiān)督使用情況。
2、員工餐廳的管理(含人員、餐費(fèi)支出、環(huán)境衛(wèi)生等)。
3、監(jiān)督、檢查員工對(duì)辦公設(shè)備的使用情況。
4、調(diào)派公司車輛,監(jiān)督檢查使用情況。
5、傳達(dá)并督辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案整理、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書(shū)處理及公文傳遞工作。
8、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人。
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
10負(fù)責(zé)記錄、打印、發(fā)放會(huì)議紀(jì)要。
11檢查、督促下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
12負(fù)責(zé)項(xiàng)目組固定資產(chǎn)的保管工作。
13完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第2篇 項(xiàng)目行政人事崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政人事經(jīng)理 職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)及考核工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的績(jī)效工作;
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度工作計(jì)劃,報(bào)公司項(xiàng)目總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
4.跟蹤公司計(jì)劃的制定與實(shí)施情況并及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行信息;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各會(huì)議的召開(kāi);
7.部門費(fèi)用的管理及公司管理費(fèi)用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn),精通人力資源招募、面試、錄用流程,對(duì)社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)及考核工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的績(jī)效工作;
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度工作計(jì)劃,報(bào)公司項(xiàng)目總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
4.跟蹤公司計(jì)劃的制定與實(shí)施情況并及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行信息;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各會(huì)議的召開(kāi);
7.部門費(fèi)用的管理及公司管理費(fèi)用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn),精通人力資源招募、面試、錄用流程,對(duì)社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
第3篇 項(xiàng)目行政人事崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目行政人事崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政人事負(fù)責(zé)人職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源招募、面試、錄用流程，對(duì)社保和公積金政策熟悉，精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好，接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源招募、面試、錄用流程，對(duì)社保和公積金政策熟悉，精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好，接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
項(xiàng)目行政人事崗位
第4篇 項(xiàng)目行政崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上會(huì)務(wù)安排，各類行政管理等秘書(shū)工作;
2.協(xié)助報(bào)批報(bào)建資料整理、蓋章;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)圖紙、圖文、檔案資料的管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與外部各類溝通聯(lián)系;
5.組織安排項(xiàng)目各類活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)行政及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.善于交流和溝通，工作有計(jì)劃性，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。
項(xiàng)目行政崗位
第5篇 項(xiàng)目行政專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政專員 淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,淶水榮盛偉業(yè) 崗位職責(zé):
1、部門內(nèi)部資料的系統(tǒng)管理;
2、各項(xiàng)目資料的監(jiān)督與管理;
3、部門內(nèi)訓(xùn)指標(biāo)的執(zhí)行;
4、信息的收集、傳達(dá)與反饋;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工程類相關(guān)專業(yè);
3、有施工單位資料整理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 波蘭項(xiàng)目行政管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與合資方進(jìn)行工程項(xiàng)目總協(xié)調(diào)，保證按期、按質(zhì)完成工程項(xiàng)目建設(shè)。
2、根據(jù)工程規(guī)模配備參與人員，安排項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程，協(xié)助公司采購(gòu)部進(jìn)行產(chǎn)品的選型和采購(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及費(fèi)用的整體核算。
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)外項(xiàng)目情況信息報(bào)送工作，如各類計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)信息和臨時(shí)信息;
4、協(xié)助處理協(xié)調(diào)事務(wù)，對(duì)項(xiàng)目各類文件進(jìn)行歸檔;
5、協(xié)助辦理項(xiàng)目所需各類資質(zhì)、資格證書(shū);
6、.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，化工專業(yè)背景或石油化工，機(jī)械，熱能工程專業(yè)教育背景；
2、具有化工新項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的語(yǔ)言溝通，以及協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力熟練使用office、autocad等應(yīng)用軟件。
6、熟練使用波蘭語(yǔ)、英語(yǔ)。
7、熟悉波蘭當(dāng)?shù)氐娜宋摹⒄?、法律法?guī)等。
第7篇 項(xiàng)目行政專員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政工作;
2、辦公環(huán)境保障，辦公設(shè)備日常管理及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)和發(fā)放工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、接受新事物能力強(qiáng)，能夠較快的適應(yīng)公司環(huán)境，且具備較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
4、熟練電腦操作及office辦公軟件的使用，word/e_cel/ppt等;
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);積極主動(dòng)，坦誠(chéng)陽(yáng)光。
項(xiàng)目行政專員崗位
第8篇 項(xiàng)目行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第9篇 項(xiàng)目行政文員崗位職責(zé)
行政文員(洪山項(xiàng)目) 特發(fā)物業(yè) 深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司,特發(fā)物業(yè),特發(fā) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料收集整理、匯編歸檔
2、協(xié)助政府辦事網(wǎng)網(wǎng)上數(shù)據(jù)對(duì)接、分類、整理
3、與網(wǎng)站后端開(kāi)發(fā)人員配合,高質(zhì)量完成全協(xié)調(diào)全區(qū)各部門、社區(qū)的網(wǎng)上協(xié)調(diào)工作
4、完成上級(jí)文件的分解、歸納、具有一定的總結(jié)能力
5、負(fù)責(zé)其他網(wǎng)上群眾工作相關(guān)的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
【崗位要求】:
1、男女不限,年齡24-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練掌握計(jì)算機(jī)操作優(yōu)先;
3、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)文字功底。
第10篇 項(xiàng)目行政助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)合同及檔案管理3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)勤管理工作 4、與總部對(duì)接，作好上傳下達(dá)工作 崗位要求: 1、熟練撐握e_cel操作 2、工作認(rèn)真細(xì)心，具有一年以上行政或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的親和力與溝通能力
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，溝通能力良好;
2、具有較好的服務(wù)意識(shí);
3、有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目上采購(gòu)提報(bào)、考勤匯總、費(fèi)用報(bào)銷、培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)提報(bào)等相關(guān)人事行政工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目仺庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)及管理;
3、負(fù)責(zé)公司下達(dá)文件的張貼與宣傳;
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目組工作，數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)、合同錄入、意向條整理;
2、業(yè)務(wù)人員考核工作;
3、協(xié)助其他工作安排。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
職 責(zé):
英資超跑公司 office assistant職位
pick up phone
courier receiving and sending
prepare office related payment request
raise pcr
assist team of travel/budget related paper work
other office related administration
ad hoc requested by supervisor
要 求:
college degree or above
good english (spoken/written)
good ms office packages
smart/ neat presentable
integrity， confident and optimistic， team work
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售臺(tái)賬的制作、銷售情況的統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)銷售報(bào)表的制作;
3、銷售合同的審核、保管;
4、項(xiàng)目相關(guān)行政、出納事務(wù)的管理;
5、人員考勤的制作;
6、項(xiàng)目上其它臨時(shí)安排的工作事宜。
任職要求:
1、35周歲以下，男女不限，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、行政等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有樓盤(pán)行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件，特別是e_cell、word、ppt的制定和運(yùn)用;
4、能夠承擔(dān)相應(yīng)的壓力。
注:該崗位工作地點(diǎn)在上海松江區(qū)
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
_project events logistic arrangement and coordination.
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，安排培訓(xùn)。
_maintain training database.
維護(hù)培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。
_project coordination with instructors， participants and their flight/accommodation administration
協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程，包括項(xiàng)目成員的機(jī)票及食宿安排等。
_arrangement of the training related paper work
準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)材料(美化ppt，準(zhǔn)備報(bào)告等)。
_summaries the project processing report and participants learning journal
參與整個(gè)過(guò)程并完成相關(guān)進(jìn)度報(bào)告。
要求:
_collage degree is required， at least 1 years working e_perience in project admin area. graphic design is prefer.
專科或以上學(xué)歷，在項(xiàng)目協(xié)調(diào)方面有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有平面設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先。
_strong customer oriented， interpersonal and communication skills
極好的溝通能力
_good presentation techniques， e_perience of internal trainer is a plus
良好的呈現(xiàn)技巧
_good command of english and computer skills (word， e_cel， ppt etc)
良好的英語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)能力
_high willingness to learn and love training career
工作主動(dòng)、好學(xué)、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)
_good personality and team work spirit
親和力強(qiáng)，很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
_scrupulous， strong e_ecutive ability
做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各方協(xié)調(diào)，傳達(dá)總部工作方向，對(duì)接項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)甲方領(lǐng)導(dǎo)指示。2，負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、售后服務(wù)工作:根據(jù)客戶需求，為客戶提供尊貴、信任的電子商務(wù)類服務(wù)。3、常規(guī)辦公室行政商務(wù)助理類工作:電話接聽(tīng)、記錄，文件整理，信息跟蹤等。要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，富有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)。長(zhǎng)住東營(yíng)市或?yàn)I州市者優(yōu)先待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、車補(bǔ))， 五險(xiǎn)、住房公積金 。
項(xiàng)目行政助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售中心日常銷售及行政管理;
2.負(fù)責(zé)銷售中心標(biāo)準(zhǔn)化、工作記錄表及衛(wèi)生管理工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員后勤管理;
4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作和審核;
5.協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目部的其他管理類工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2.數(shù)量操作辦公軟件;
3.工作認(rèn)真，有責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(如置業(yè)顧問(wèn))或類似崗位(如品管、秘書(shū)崗位)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第11篇 項(xiàng)目行政崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政主管 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責(zé)描述:
1. 處理好各種公共關(guān)系,能夠接待和對(duì)接藥監(jiān)局、街道等的政府人員。
2. 協(xié)助辦理各種證照和資質(zhì)。
3. 項(xiàng)目檔案資料的歸納整理。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力。
2. 有一定的服務(wù)意識(shí),能夠合理安排會(huì)務(wù)接待工作。
3. 會(huì)涉及到一些外賓接待,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)加分。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
第12篇 項(xiàng)目行政執(zhí)行崗位職責(zé)
主要職能:
1、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中公司內(nèi)部預(yù)算、立項(xiàng)和執(zhí)行等簽批流程
2、項(xiàng)目跟蹤、合同的起草和簽約、財(cái)務(wù)支付
3、負(fù)責(zé)從法律、審計(jì)等角度把關(guān)項(xiàng)目額進(jìn)度和費(fèi)用支出情況
4、配合審計(jì)所需要的各種資料的提供
5、對(duì)客戶的需求制定策劃方案并執(zhí)行
6、經(jīng)公司法人授權(quán)參加招投標(biāo)工作
7、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和視頻整理
第13篇 項(xiàng)目行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目行政經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，收集應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，組織面試等;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，建立、管理員工檔案;
3、管理員工考勤、請(qǐng)假等;
4、協(xié)助完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。
項(xiàng)目行政經(jīng)理崗位
第14篇 項(xiàng)目行政經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政人事經(jīng)理 職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)及考核工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的績(jī)效工作;
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度工作計(jì)劃,報(bào)公司項(xiàng)目總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
4.跟蹤公司計(jì)劃的制定與實(shí)施情況并及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行信息;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各會(huì)議的召開(kāi);
7.部門費(fèi)用的管理及公司管理費(fèi)用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn),精通人力資源招募、面試、錄用流程,對(duì)社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)及考核工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的績(jī)效工作;
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度工作計(jì)劃,報(bào)公司項(xiàng)目總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
4.跟蹤公司計(jì)劃的制定與實(shí)施情況并及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行信息;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各會(huì)議的召開(kāi);
7.部門費(fèi)用的管理及公司管理費(fèi)用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時(shí)間后將赴項(xiàng)目公司開(kāi)展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲(chǔ)備和招聘經(jīng)驗(yàn),精通人力資源招募、面試、錄用流程,對(duì)社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點(diǎn)靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
第15篇 項(xiàng)目行政主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目行政主管 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責(zé)描述:
1. 處理好各種公共關(guān)系,能夠接待和對(duì)接藥監(jiān)局、街道等的政府人員。
2. 協(xié)助辦理各種證照和資質(zhì)。
3. 項(xiàng)目檔案資料的歸納整理。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力。
2. 有一定的服務(wù)意識(shí),能夠合理安排會(huì)務(wù)接待工作。
3. 會(huì)涉及到一些外賓接待,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)加分。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
