歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 計劃書 > 教師工作計劃

教師導師工作計劃(4篇)

發(fā)布時間:2022-03-02 13:50:06 查看人數(shù):12

教師導師工作計劃

第1篇 2022年小學德育導師工作計劃

堅持“以學生為本”的辦學思想,繼續(xù)以《小學生德育綱要》為基礎,以《公民道德建設實施綱要》為指針,以愛國主義教育為主線,以文明行為的養(yǎng)成為重點,全面深化素質教育,全面提高學生整體素質、全面關心每一個學生健康成長,深入學習德育課程標準,積極引導學生開展校園文化及社會實踐活動,培養(yǎng)學生的責任感、文明意識、耐挫能力和創(chuàng)新精神,塑造我校學生新世紀新少年的新形象。

(一)抓好隊伍建設,強化德育意識,要適應新形勢,進一步加強學校德隊的隊伍建設,做到全員育人。

1、完善管理網(wǎng)絡。

德育管理是一個整體系統(tǒng),繼續(xù)建立完善校內(nèi)'一點三線'的德育管理網(wǎng)絡格局,實行校長總負責,分管校長具體負責,法制副校長密切配合,學校教導處操作執(zhí)行,黨團組織、少先隊通力協(xié)作的德育管理機制。根據(jù)德育工作目標、內(nèi)容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。

2、優(yōu)化骨干隊伍。

點抓好班主任隊、少先隊輔導員隊伍建設,構建班主任、少先隊員導隊伍科學管理的機制,抓住'選配、培訓、激勵'這三個環(huán)節(jié),繼續(xù)組織定期學習、現(xiàn)場觀摩和考察研討、班主任三項基本功競賽。建立穩(wěn)定、提高班主任隊伍的激勵措施,在建立班主任、輔導員崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度。加大獎勵力度,進一步提高班主任、輔導員工作的積極性。并在職稱評定、職務晉升等方面向優(yōu)秀班主任傾斜。

3、建立育人體系。

教師是學校德育工作的主體力量,培養(yǎng)高素質的人才必須有高素質的教師,教師的師德狀況如何,直接影響學校的校風、教風、學風建設和教育質量的提高。教育者必先受教育。學校要利用政治學習時間進行法規(guī)、德育文件和《公民道德建設實施綱要》的專題學習和討論,開展'愛崗敬業(yè)''正師風、揚師德、廉潔從教、為人師表'等主題的教育系列活動,要使全體教師主動適應德育教育的新形勢,真正成為德育管理者,實現(xiàn)德育'全員管理、全面管理、全程管理',形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。深入研究,拓寬思路,加強德育的思想建設。本學期,重點引導教師關注學校、關注班級、關注同事、關注學生。在以下幾個層面上形成共識:

a集體和睦相處:每個人都是集體的一員,人人都受;

b人人有權參與:每個人都是學習、生活的主人,人人都應參與;

c共同互助合作:個人問題也是大家的問題,只有互相幫助共同合作才能解決問題;

d滿足不同需求:教育不是要篩選人、放棄人,而是培養(yǎng)人。

(二)加強基礎教育,培養(yǎng)文明學生

1、深化愛國教育。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式、國旗下講話內(nèi)容以'五愛'為主線,做到學期有計劃,周周有主題。要充分發(fā)揮紅領巾廣播臺、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,對學生進行'五愛'教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。

2、繼續(xù)常抓養(yǎng)成教育。

抓好學生的日常行為規(guī)范管理是加強校風建設的重要抓手,養(yǎng)成教育也是小學德育的重要內(nèi)容。繼續(xù)推行行政、教師值日、紅領巾值日崗制度,深入實施體驗教育,充分發(fā)揮學生的主體作用。要繼續(xù)開展創(chuàng)“文明班級”活動,設立“文明班級”流動紅旗,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、路隊等情況進行量化考核,每天公布分值,每周匯總,考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。對這三項制度的實施情況加強指導、考核,確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。使學校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌、遵守公共秩序、公共道德、“十分好習慣”等基礎行為入手,養(yǎng)成以下好習慣:熱愛祖國,升國旗奏國歌時自覺肅立;文明禮貌,微笑待人;學會尊重,耐心聽他人說話;保護隱私,別人的東西不亂動;利人利己,用過的東西放回原處;誠實守信,說了就要努力做;待人友善,觀看比賽文明喝彩;遵守規(guī)則,上下樓梯靠右行;勤奮自強,天天鍛煉身體;環(huán)保衛(wèi)生,干干凈凈迎接每一天。培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,提高學生的'五自'能力,確保學生行為規(guī)范合格率為100%,品德優(yōu)良率為99%以上。

3、強化'五自'教育。

“五自”(自主、自理、自護、自強、自律)是雛鷹行動的核心內(nèi)容,已成為在青少年階段所必需具備的素質。要充分利用學生好勝心強的特點,調(diào)動他們積極向上的主觀能動性,培養(yǎng)競爭意識,要積極并有針對性地講解、示范、實踐操作,使“五自”活動更具操作性,讓學生在活動中體驗成功。

4、滲透公民教育。

以育人為根本,繼續(xù)開展“八榮八恥”系列教育和貫徹《公民道德建設實施綱要》,把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點,牢記公民道德基本道德20字(愛國守法,勤儉自強,明理誠信,團結友善,敬業(yè)奉獻)本學期開展'學習雷鋒精神,弘揚道德規(guī)范,塑造誠信形象'活動,促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養(yǎng)成。

5、加強法制教育。

繼續(xù)采用走出去,請進來等形式,通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立后進生幫教制,消滅在校生違法犯罪行為的出現(xiàn)。

6、開展心理教育。

心理健康教育是學校教育工作的一項重要內(nèi)容,要通過觀察、談話、問卷調(diào)查等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,在認真上好健康教育課的同時,要加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。

(三)加強校園文化建設,進一步濃厚校園文化氛圍,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、校園班級環(huán)境美化。

進一步加強校園走廊文化、墻上文化,班級文化,做到環(huán)境要做到美化、教育化,繼續(xù)進行每期期未班級文化建設的教室文化評比活動。讓學生全員參與,主題要突出教育意義和人文關懷,培養(yǎng)學生的集體主義精神和動手力。

2、升旗儀式序列化。

堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話要求內(nèi)容豐富,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內(nèi)容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯(lián)系,貼近學生的思想實際,形成序列。

3、板報設計個性化。

繼續(xù)精心設計校、班兩級黑板報,體現(xiàn)科技、敬廉崇潔、平安校園、消防教育、文明禮儀等方面的特色的校園文化及各班的個性。

(四)調(diào)動各界參與,發(fā)揮整合優(yōu)勢,實現(xiàn)“三結合”。

1、提高家教水平。

繼續(xù)按要求辦好家長學校。做到目標明確,計劃落實,規(guī)范嚴格、內(nèi)容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作,進行走訪學生家庭活動。家訪要不拘形式,不固定時間,本著關心學生,溝通理念的目的,提高家訪質量。本學期教師家訪要達到全班學生的30%,通過其他形式與家長交流要達到40%,并做到有對象、有目標、有效果、有反饋、有記錄。讓家訪真正成為建立起教師、學生、家庭互動的三者關系,成為進一步摸索出心理教育的突破口,成為德育工作的有效抓手。做到每學期同每位學生家長均有一定程度的書面和短信息聯(lián)系,特別重視做好與后進生家長的經(jīng)常性聯(lián)系;加強對教師家訪工作的組織管理,并把家訪工作納入對班主任工作的考核之中。

2、加強對周邊環(huán)境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環(huán)境。

充分發(fā)揮關心下一代工作委會五大員(報告員、家教員、幫教員、宣傳員、校外輔導員)、學校家長委員會的作用,開展綜合實踐活動和校區(qū)共建活動。大力開展學雷鋒互助、環(huán)保等活動。形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。使在校生違法犯罪率繼續(xù)為零。

(六)重視學科滲透,加強德育科研。

1、挖掘滲透內(nèi)容。

德育要寓各學科教學之中,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。語文、社會等學科要充分發(fā)揮人文學科的優(yōu)勢,結合教學內(nèi)容對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,中國近現(xiàn)代史和基本國情教育;數(shù)學、自然等學科,要通過中國和世界科技發(fā)明與發(fā)展的典型事例,對學生進行辯證唯物主義世界觀、科學精神、科學方法、科學態(tài)度教育,愛國主義和思想品德教育。音、體、美等學科也要結合學科特點,陶冶學生情操,提高心理素質,激發(fā)愛國主義情感,磨練意志品質,培養(yǎng)團結協(xié)作和堅忍不拔的精神。

2、優(yōu)化學科教學。

課堂是實施德育教育的主陣地,在各學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略,教師要在教學目標、教學內(nèi)容和教學方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學的全過程,各學科要繼續(xù)上好學科滲透德育教育的教研課,要繼續(xù)認真上好思想品德、晨會、班隊活動課。

3、開展德育科研。

全體教師要樹立向科研質量要效益的現(xiàn)代意識,要認真學習教科研理論的書籍并運用于德育實踐研究。要認真作好學習筆記,要針對新形勢下的學生特點,進行分析研究,撰寫有一定質量的教育論文,積極向報刊雜志投稿。

以“關注生活、勇于實踐”為特色,本學期的德育重點是繼續(xù)引導學生開展“走進生活、走向實踐”為主題的道德實踐系列活動。

1、各月的教育重點是;二、三月份,開展“文明就在我們身邊”活動;四月份,開展“環(huán)保小衛(wèi)士在行動”活動;五月份,開展“能手巧手就在我們之中”活動;六七月份,開展“我們也能創(chuàng)造美”活動。

2、結合相關節(jié)日,相機開展教育實踐活動:三月份學雷鋒日和“三八”婦女節(jié),開展凈化、美化社區(qū)活動和慰問媽媽的活動;四月份環(huán)保宣傳周和植樹節(jié),開展環(huán)保宣傳和植樹、養(yǎng)花種草活動;五月份的“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié),開展與勞模、優(yōu)秀青年代表手拉手活動;六月份開展藝術節(jié)活動。

3、結合學校管理,培養(yǎng)學生的主人翁精神和服務意識。一是開展心理健康教育,少兒維權中心服務活動能有實效,心理信箱、心理咨詢電話啟動實施。二是建立“問題學生”檔案,加大學生心理健康的個案研究。

4、結合日常教育工作,開展豐富多彩的教育活動??山Y合學科特點,開展學科知識競賽;開展革命傳統(tǒng)教育活動、理想教育活動、參觀訪問活動等。各班要根據(jù)各自德育教育重點和學生實際,組織開展主題內(nèi)容充實、突出、形式活潑的中隊活動。

5、結合3月份學雷鋒紀念日,各年級組織開展“講道德從我做起”為主題的征文演講系列活動。通過學生參與道德實踐親身經(jīng)歷和體驗,激發(fā)學生自覺遵守道德規(guī)范,養(yǎng)成良好習慣。

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現(xiàn)代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動。

1、配合班主任抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、結合語文園地的展示臺為學生設立一個展示才能的小舞臺,給學生一塊自由發(fā)展的空間。

結合語文學科對學生進行德育教育。

三、具體措施

1、抓好學生的常規(guī)教育。

配合班主任指導學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善。

3、讓學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高-潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

4.培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

6、提高自身素質。努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n,在上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經(jīng)驗,吸取教訓。 我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

第2篇 2022年大學班導師工作計劃

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針,堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路,現(xiàn)結合我系學生工作實際,制定2009年班導師工作計劃。

一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況

20__年初,班導師制于我院我系,是一個較為新穎的領域,沒有一個成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架,但也暴露出問題。歸納起來:班導師的角色還是處于模糊狀態(tài),班導師的積極性尚未激發(fā);對班導師的監(jiān)督、管理、考核機制未真正建立或執(zhí)行不夠;班導師與輔導員的關系仍然停留在過去任課教師與輔導員的關系上。所以班導師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現(xiàn)。

當然,過去所聘任的班導師,在工作態(tài)度和責任心上總體還是比較端正的。

本學年,我們將實行兩個“結合”:結合過去班導師制的推行狀況,結合我系學生的現(xiàn)有素質狀況,認真分析和總結,基本形成這樣的思路:我系班導師工作、輔導員工作,在確保學生安全穩(wěn)定的基礎上,在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上,以學風建設為主線,以素質拓展為目標,密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協(xié)調(diào),充分發(fā)揮班導師“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”和輔導員“人生導師”的作用,培養(yǎng)德高藝精的應用型人才。

二、由系教學∕學生口協(xié)調(diào)并牽頭,密切班導師與輔導員、學生的聯(lián)系,逐步形成更加有效的合力

1、完善教學與學工的交流協(xié)調(diào)。每學月,學生工作辦公室將與教學口至少交流1次,對班導師制在本系的推行進行階段性的總結,提出存在的問題,探索性地提出解決方法。

2、建立和完善班導師、輔導員的交流協(xié)調(diào)。班導師與輔導員要利用晚自習、業(yè)余的時間和機會,就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流,確立班導師、輔導員的工作重點,確立重點幫扶對象等。

3、實行教學、學工聯(lián)合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間,教學、學工共同組織學生,除征詢學生對日常教學的意見外,還廣泛征集學生對班導師制在本班執(zhí)行的評價,對班導師本人工作的意見和建議。

三、建立和完善制度,加強教學、學工的共同監(jiān)督、管理

1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員,系上定期收集、統(tǒng)計和分析。

2、系初步考慮,將建立對班導師的考核機制,考核內(nèi)容包括:到班次數(shù)、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。

3、系領導牽頭,對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導,培養(yǎng)和保護班導師的工作熱情。

四、充分發(fā)揮班導師對學生的“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”作用

1、班導師的學業(yè)指導。班導師一般為本班、本專業(yè)的任課教師,每周至少到班一次,任務之一就是對學生的學業(yè)進行指導。這是常規(guī)性工作。

2、幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。第一,掌握學生個體的素質結構,掌握本專業(yè)行業(yè)的社會就業(yè)趨勢,為學生的自我設計提供參考;第二,對本班學生進行職業(yè)就業(yè)教育講座,非畢業(yè)時期為每學期至少1次,畢業(yè)時期為每學期至少3次。

大學班導師工作計劃

第3篇 “德育導師制”工作計劃

“德育導師制”工作計劃

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新一輪的努力,何不好好地做個工作計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的“德育導師制”工作計劃,希望能夠幫助到大家。

一、指導思想:

以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》為指導,根據(jù)省教育廳、市教育局《關于實施“德育導師制”的指導意見》的精神,為進一步加強和改進我校學生思想道德建設,本著加強德育師資力量,強化教師育人功能,落實“人人都是德育工作者”的德育理念,以“面向全體學生,不讓一個學生掉隊”為宗旨,充分滿足學生成長的個性化需求,整合教育資源對學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面“一對一”的指導,構建“以人為本”的學校德育管理工作新模式,形成“全員育人、全程育人、全面育人”的新局面,努力探索新形勢下學校德育工作新模式,從而達到引導學生積極向上、健康發(fā)展的目的,結合我校實際,從本學期開始實行德育導師制,特制訂三中心小學“德育導師制”實施方案。

二、目的意義

1、動員多方力量,整合多種資源,努力做到不使一個學生掉隊,形成學?!叭珕T育人”的局面。

2、實施親情化和個性化的德育,進一步融洽師生關系,提高德育的實效性。

3、“一對一”指導,重在過程,動態(tài)把握學生的發(fā)展軌跡。

三、組織機構與導師隊伍:

學校成立由校長室、學校行政班子為領導的德育導師制實施領導小組。

1、德育導師制實施領導小組

組長 副組長

組員

2、德育導師隊伍

經(jīng)領導小組研究決定,決定自本學期起試行德育導師制,要求全體教師參與德育導師工作,人人成為學生的德育導師。導師隊伍由學校領導、年級組長及部分任課教師組成,其中學校領導分到各年級組,具體情況如下:

一年級:分管領導

二年級:分管領導

三年級:分管領導

四年級:分管領導

五年級:分管領導

六年級:分管領導

四、主要職責:

德育導師要有重點地與部分學生結對,進行經(jīng)常性的思想道德、心理健康、行為習慣的培養(yǎng)引導,并對全體學生的學習、生活等多方面進行關心和幫助。

1.領導小組工作職責

學校德育導師領導小組主要負責指導全校德育導師制工作的實施,制訂工作計劃,召開有關德育工作會議、經(jīng)驗交流會議,對德育導師工作進行總結,提出改進意見和建議,并于學期結束時對各德育導師工作進行考核和評定。

2.德育導師工作職責

(1)了解學生,關心學生,尊重學生。

(2)教育學生努力學習科學文化知識、幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,輔導學生掌握正確的學習方法,努力提高學習成績。

(3)關心學生課外生活,指導學生參加有益身心健康的課外活動,培養(yǎng)學生興趣和個性特長。

(4)協(xié)助學校對學生進行安全、心理健康方面的教育。

(5)經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系,積極爭取家長在教育學生工作中的'支持。

(6)與班主任、任課老師及其他教師隨機交流情況與工作經(jīng)驗。

(7)認真學習有關發(fā)展心理學、教育心理學、心理輔導等方面知識,不斷提高“導”的素養(yǎng),利用談心、集體活動、家訪等形式履行好各項應盡職責。

(8)德育導師應為學生做好有關成長檔案記錄,相應做好有關記錄。

五、具體做法及要求:

1.摸底調(diào)查:調(diào)查各班需要導師輔導的學生,選擇確定受導,尤其是家庭教育有缺失、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難等特殊學生群體。

2.成立輔導小組:每位德育導師與所指導的學生構成一個小組,原則上1位導師指導1-2名學生。

3.要求:

(1)德育導師應根據(jù)不同學生的個性需求,采取個性化、親情化的教育方法。

(2)導師應認真傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑。

(3)導師必須做到:

每周必須至少進行一次談心、輔導等;每月必須與家長聯(lián)絡一次,每學期進行一次家訪。

定期了解和分析學生情況,當學生取得成績、進步時及時給予表揚和鼓勵,當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

要幫助學生改掉一個不良行為習慣,幫助學生養(yǎng)成一種興趣愛好,要努力改變受導學生的現(xiàn)狀。

要全面了解學生,注重教育的針對性和實效性,堅持正面教育為主,積極進行教育引導,要尊重學生,依法執(zhí)教,嚴禁體罰和變相體罰。

六、德育導師工作的考核評價:

1、學校每學期對導師的工作進行一次考核評價,對成績顯著者給予表揚與獎勵,對工作薄弱或失誤者提出批評。

2、德育導師制工作考核結果記入導師個人業(yè)務檔案,并與年度考核、獎勵、評優(yōu)、職務晉升等掛鉤。

第4篇 大學班導師工作計劃

大學班導師工作計劃

時間稍縱即逝,很快就要開展新的工作了,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的大學班導師工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

大學班導師工作計劃1

自20__年9月?lián)蚊佬g系20__級美術教育班班導師以來,經(jīng)過一學年的探索工作,積累了不少有益經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處,同時對班導師工作有了新認識。為使這學期的班導師工作取得更大的成績,制定工作計劃如下:

一、深入掌握學生情況

上學年我對美術系20__級全體學生進行了基本情況摸底,并對學生的基本情況進行了匯總,建立了每一位學生的個人情況資料(家庭情況、個人愛好與特長、是否黨團員、學習情況等),為這學期有針對性的開展指導工作打下了良好的基礎。這學期要深入調(diào)查,不僅要了解每位同學的基本情況,還要掌握每位同學的性格特點以便開展針對性教育。

二、解決學生思想困惑

以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上??偨Y上學年,雖然幫助學生解決了不少難題,但畢竟對學生思想動態(tài)掌握的還不是很及時,這學期要花費更多的時間和精力與學生及時溝通交流,及時掌握思想動態(tài),為學生提供更好的思想指導。

三、教會學生學習方法

學生的主要任務是學習,但并不是每位學生都會學習。學生已經(jīng)升入大二,學習任務更加繁重。這學期將組織開展班級活動,讓學生交流學習經(jīng)驗,相互取長補短。并引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。

四、做好期末考試指導

大二的學習任務較之大一要繁重得多,期末考試的復習壓力會更大。臨近期末復習的.時候,要督促學生提早進入考試復習狀態(tài),對部分精神緊張壓力大的學生要做好疏導工作,使每位學生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時要做好學生誠信考試教育。

五、做好寒假社會實踐活動建議

通過批改學生社會實踐調(diào)查報告,發(fā)現(xiàn)存在不少問題。計劃參與班會活動一次,以做好學生進行社會實踐活動建議。

大學班導師工作計劃2

堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路,現(xiàn)結合我系學生工作實際,制定20__年班導師工作計劃。

一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況

20__年初,班導師制于我院我系,是一個較為新穎的領域,沒有一個成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架,但也暴露出問題。歸納起來:班導師的角色還是處于模糊狀態(tài),班導師的積極性尚未激發(fā);對班導師的監(jiān)督、管理、考核機制未真正建立或執(zhí)行不夠;班導師與輔導員的關系仍然停留在過去任課教師與輔導員的關系上。所以班導師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現(xiàn)。

當然,過去所聘任的班導師,在工作態(tài)度和責任心上總體還是比較端正的。

本學年,我們將實行兩個“結合”:結合過去班導師制的推行狀況,結合我系學生的現(xiàn)有素質狀況,認真分析和總結,基本形成這樣的思路:我系班導師工作、輔導員工作,在確保學生安全穩(wěn)定的基礎上,在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上,以學風建設為主線,以素質拓展為目標,密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協(xié)調(diào),充分發(fā)揮班導師“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”和輔導員“人生導師”的作用,培養(yǎng)德高藝精的應用型人才。

二、由系教學學生口協(xié)調(diào)并牽頭,密切班導師與輔導員、學生的聯(lián)系,逐步形成更加有效的合力

1、完善教學與學工的交流協(xié)調(diào)。每學月,學生工作辦公室將與教學口至少交流1次,對班導師制在本系的推行進行階段性的總結,提出存在的問題,探索性地提出解決方法。

2、建立和完善班導師、輔導員的交流協(xié)調(diào)。班導師與輔導員要利用晚自習、業(yè)余的時間和機會,就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流,確立班導師、輔導員的工作重點,確立重點幫扶對象等。

3、實行教學、學工聯(lián)合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間,教學、學工共同組織學生,除征詢學生對日常教學的意見外,還廣泛征集學生對班導師制在本班執(zhí)行的評價,對班導師本人工作的意見和建議。

三、建立和完善制度,加強教學、學工的共同監(jiān)督、管理

1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員,系上定期收集、統(tǒng)計和分析。

2、系初步考慮,將建立對班導師的考核機制,考核內(nèi)容包括:到班次數(shù)、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。

3、系領導牽頭,對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導,培養(yǎng)和保護班導師的工作熱情。

四、充分發(fā)揮班導師對學生的“學業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃”作用

1、班導師的學業(yè)指導。班導師一般為本班、本專業(yè)的任課教師,每周至少到班一次,任務之一就是對學生的學業(yè)進行指導。這是常規(guī)性工作。

2、幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

第一,掌握學生個體的素質結構,掌握本專業(yè)行業(yè)的社會就業(yè)趨勢,為學生的自我設計提供參考;

第二,對本班學生進行職業(yè)就業(yè)教育講座,非畢業(yè)時期為每學期至少1次,畢業(yè)時期為每學期至少3次。

大學班導師工作計劃

教師導師工作計劃(4篇)

大學班導師工作計劃時間稍縱即逝,很快就要開展新的工作了,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的大學班導師工作計劃…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關導師信息

  • 教師導師制工作計劃
  • 教師導師制工作計劃53人關注

    “德育導師制”工作計劃時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新一輪的努力,何不好好地做個工作計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面 ...[更多]

  • 教師德育導師工作計劃(2篇)
  • 教師德育導師工作計劃(2篇)37人關注

    “德育導師制”工作計劃時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新一輪的努力,何不好好地做個工作計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面 ...[更多]

  • 教師導師工作計劃(4篇)
  • 教師導師工作計劃(4篇)12人關注

    大學班導師工作計劃時間稍縱即逝,很快就要開展新的工作了,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的大學班導 ...[更多]

相關專題

教師工作計劃熱門信息