美術館崗位職責9篇

崗位職責是什么

美術館崗位職責主要涉及管理和運營一個藝術展示空間，確保館內(nèi)藝術品的安全、維護和展示，同時為公眾提供豐富的藝術體驗和教育活動。

崗位職責要求

1. 具備藝術史、博物館學或相關領域的高等教育背景。

2. 對藝術有深厚的理解和熱情，熟悉當代藝術動態(tài)。

3. 擁有良好的組織能力和項目管理經(jīng)驗。

4. 熟悉美術館的運作流程，包括藏品管理、展覽策劃、公共教育和財務管理。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與藝術家、策展人、贊助商及公眾有效交流。

6. 強烈的責任心和職業(yè)道德，尊重并保護藝術品的隱私和價值。

崗位職責描述

美術館崗位的日常工作包括：

1. 參與展覽策劃：與策展團隊合作，從概念到實施全程參與，確保展覽質(zhì)量和藝術價值。

2. 藏品管理：負責藝術品的接收、登記、存儲和維護，確保其安全無損。

3. 公共關系：組織和推廣各類活動，如講座、工作坊和導覽，吸引和保持觀眾群體。

4. 教育項目：設計和執(zhí)行教育計劃，使公眾更好地理解和欣賞藝術。

5. 財務管理：監(jiān)控預算，確保美術館的財務健康和可持續(xù)發(fā)展。

6. 合作與伙伴關系：建立和維護與藝術家、其他美術館、贊助商和社區(qū)的關系。

有哪些內(nèi)容

1. 展覽策劃與執(zhí)行：包括策劃新展覽、協(xié)調(diào)藝術品運輸、布置展廳以及開幕活動的籌備。

2. 資源管理：管理美術館的物理空間，如展廳、庫房和辦公區(qū)，確保設施設備的正常運行。

3. 文檔記錄：編寫和維護藝術品檔案，記錄相關信息，如藝術家背景、創(chuàng)作歷程和展覽歷史。

4. 安全與保險：制定并執(zhí)行安全措施，包括監(jiān)控系統(tǒng)、火災預防和藝術品保險。

5. 市場營銷：通過社交媒體、廣告和其他渠道宣傳美術館活動，提高知名度。

6. 法律合規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，處理版權、租賃和許可協(xié)議等法律事務。

美術館崗位職責涵蓋了藝術、管理、教育和公關等多個領域，要求從業(yè)者具備廣泛的知識和專業(yè)技能，以創(chuàng)造出一個既教育啟發(fā)又充滿活力的藝術環(huán)境。

美術館崗位職責范文

第1篇 美術館辦公室崗位職責

辦公室是美術館日常行政管理部門,協(xié)助館領導做好全館行政、人事、文秘、后勤等工作,對館內(nèi)一些工作的開展做出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。其主要職責包括:

一、協(xié)助館領導掌握工作情況和處理對內(nèi)對外各項行政事務。

二、協(xié)助館領導制訂和完善各項規(guī)章制度,并做好考勤考績工作。

三、負責做好貴賓參觀考察團隊的接待工作。

四、負責全館性活動的統(tǒng)籌安排工作。

五、做好行政管理和文書檔案工作。

六、負責全館設備維護和固定資產(chǎn)使用的管理。

七、做好車輛、辦公用品供應等后勤服務工作。

八、做好全館的安全、保安、消防、治安、保密、衛(wèi)生、綠化、計劃生育、老齡等條線工作。

九、做好“常熟美術館網(wǎng)站”的制作、更新和維護工作。

十、協(xié)助做好美術館貴賓廳及多功能報告廳的使用和管理

第2篇 美術館助理崗位職責

行政助理(美術館) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 職責描述:

1、熟悉各類常見行政表格的使用,日常辦公軟件的操作。

2、善于溝通、協(xié)調(diào)日常行政工作,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。

3、具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應變能力。

4、性格溫和樂觀,有耐心,工作態(tài)度積極主動,樂于助人,忠誠守信,工作嚴謹,敬業(yè),責任心強,有良好的團隊合作意識。

5、有行政管理經(jīng)驗及酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,英文讀寫流利者優(yōu)先。

任職要求:

1、公司相關項目客戶接待:

2、負責接聽公司電話并記錄重要信息并及時轉(zhuǎn)達相關工作人員,按照流程完成 記錄回復;

3、負責公司郵箱管理,定期刪除,并確保當日郵件及時查閱并回復,按照流程完成。

4、整理各類文件、備份資料、統(tǒng)計明細,并制作成有效查找樣式。

5、日常行政統(tǒng)籌:負責會議培訓及員工活動的安排及統(tǒng)籌,提前準備相關設備及場地;

6、完成領導交辦的其它工作。

第3篇 美術館館長助理崗位職責

崗位職責:協(xié)助館長處理美術館日常事務,組織文化交流活動

任職要求:英語溝通能力強

第4篇 美術館館長崗位工作職責

美術館館長崗位職責范文一:

1.管理、運營畫廊。

2.策劃、運籌美術展覽。

3.負責管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。

4.負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。

美術館館長崗位職責范文二:

1、負責美術館日常運營管理;

2、指導策劃各類藝術品展覽及藝術活動項目;

3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;

4、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;

5、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流,收集各類美術信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作;

美術館館長崗位職責范文三:

1、負責美術館日常運營管理;

2、指導策劃各類藝術品展覽及藝術活動項目;

3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;

4、制定年度展覽及活動計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;

6、建立輻射全國的藝術行業(yè)信息網(wǎng)絡(包括藝術家、評論家、策展人資料及動態(tài))。

7、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流,收集各類美術信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作。

美術館館長崗位職責范文四:

一、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策和有關文化、美術館、藏品的法律、法規(guī),堅持_理論、____思想、科學發(fā)展觀和文化藝術“二為”、“雙百”方針,把握好美術館服務社會的公益性原則。

二、研究制訂并組織實施美術館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度及階段性工作計劃,加強對全過程的督查、控制、協(xié)調(diào)工作。

三、不斷更新理念,轉(zhuǎn)換運行機制,適應新形勢,開創(chuàng)新局面。

四、按時按質(zhì)完成局行政和有關上級條線下達的各項工作任務,服從和維護大局利益。

五、組織開展各類展覽和學術研究活動。

六、抓好本單位人才隊伍建設,通過引進人才、組織崗位培訓等各種形式,提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

七、加強財務、資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、綜治等各項內(nèi)部管理,建立科學、規(guī)范的工作秩序。

八、實行館長全面負責制和領導班子集體議事制度。

美術館館長崗位職責范文五:

1、負責m concept展覽館的對外宣傳工作;

2、負責與藝術家合作事宜的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和跟進;

3、負責展覽館布置和活動統(tǒng)籌;

4、負責館內(nèi)的保安工作,確保藝術品完整無缺;

5、負責展覽館各類行政文件的起草和費用預算。

第5篇 美術館館長崗位職責

美術館館長 負責美術館的整體運營

帶領團隊負責藝術創(chuàng)客、藝術主題商業(yè),藝術文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。 負責美術館的整體運營

帶領團隊負責藝術創(chuàng)客、藝術主題商業(yè),藝術文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。

第6篇 館長崗位職責-美術館

1.管理、運營畫廊。

2.策劃、運籌美術展覽。

3.負責管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。

4.負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。

第7篇 某美術館物業(yè)管理處人員崗位職責

美術館物業(yè)管理處人員崗位職責

(1)管理處主任

在公司的領導下,全面負責管理處內(nèi)部管理、客戶服務、房屋設備設施運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。

組織擬制、審核和貫徹管理服務的工作計劃和作業(yè)文件。

負責場館管理服務的質(zhì)量控制和費用控制。

負責協(xié)調(diào)與物業(yè)行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業(yè)公司之間的關系。

負責初審承包方、分供方,審批場館管理服務公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放。

及時向業(yè)主方通報工作、交流情況。

完成公司交辦的其他任務。

(2)主任助理:

協(xié)助管理處主任完成本管理處的各項工作任務;

加強衛(wèi)生、工作秩序、公共安全監(jiān)控,完成月度工作;

掌管貴賓室鑰匙,督促清潔人員每天打掃貴賓室衛(wèi)生和組織好來訪貴賓的接待;

主任外出時,代行使主任職務。

(4)機電工程師:

設備、設施安全運行負責,制定設備定修、檢修、維修計劃并監(jiān)督實施,指導;

督促技術崗位人員加強業(yè)務訓練和學習,不斷提高技術業(yè)務水平;

嚴格審核設備、設施維修方案;

督促完成好設備、設施維修工作。

(5)管理員

在管理處主任的領導下,負責客戶服務的接待工作。

擬制場館的客戶服務計劃、費用預算,負責客戶服務的質(zhì)量控制。

負責編制每日的《工作日報》,并向公司上報。

負責協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報修事宜。

負責建立客戶檔案,登記產(chǎn)權清冊與租賃清冊、權籍資料,對客戶檔案實現(xiàn)動態(tài)管理。

負責代收公用事業(yè)費、有線電視費;代訂境外報刊雜志及代購純水、訂購員工盒飯等事宜。

負責收集編排:管理信息、客戶服務征詢單,及時張貼和收回,對反饋的客戶見議和意見進行分析、落實和安排處理,保持與客戶的溝通。

負責管理處計算機應用和辦公設備的維護保養(yǎng)工作

具體組織社區(qū)公益性活動。

完成經(jīng)理交辦的其他工作。

(6)展廳服務員

負責窗口咨詢、服務、接待工作,處理觀眾投訴事件;

負責觀眾及展品安全,維護展廳面貌、維持參觀秩序;

接待重要來賓,做好貴賓室領導的接待、服務工作;

做好導覽工作,兼顧貴賓室日常接待服務,協(xié)助布置展覽。

(7)機電工

對主管負責,執(zhí)行管理處各項規(guī)定和制度;

負責變配電系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng);

負責高、低壓配電設備,變壓器,機房配電及控制設備,公共區(qū)域電氣設備的維修保養(yǎng)及故障檢修;

負責給排水、消防設備動力電源的正常供給;

認真鉆研技術,熟練掌握電氣設備的原理及實際操作與維修技術,做到判斷故障快捷準確,處理迅速及時;

按時按質(zhì)保量完成設備檢修工作;

定期巡視電氣設備,密切注意其運行情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù),并填寫好巡視、運行、維修、保養(yǎng)記錄;

(8)保安員

對主管負責,服從上級命令;

重要出入口設置保安固定門崗24小時值班。對一般外來訪問、辦事人員,建立詢問登記制度。對進出的人員、車輛、物品進行監(jiān)控和管理;

設置流動巡查崗、固定崗,嚴禁脫崗;

驗證《物品出門證》,施工人員《臨時出入證》后放行;

發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告;

協(xié)助主管進行緊急服務處理。

(9)保潔工

對保潔主管負責,認真執(zhí)行各項管理制度;

認真做好承包區(qū)域的環(huán)境保潔;

在主管帶領下,認真完成本職工作和其他交辦任務。

(10)綠化工

負責展廳及辦公樓花草的日常養(yǎng)護及臨時增配花草的定購、擺放;

在主管帶領下,認真完成本職工作和其他交辦任務。

負責院內(nèi)綠化帶的所有植物及花草的日常養(yǎng)護及臨時增配花木的定購、擺放。

第8篇 副館長崗位職責范本(美術館)

1.協(xié)助館長擬定美術館年度業(yè)務工作計劃,指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術館業(yè)務發(fā)展趨勢的調(diào)查研究,擬定美術館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作。

4.負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門,對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究,編輯出版美術館刊物。

5.負責美術館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度,嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度,保證藏品和展品安全完整。

6.負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關制度建設、人員培訓以及優(yōu)質(zhì)服務達標工作的落實。

7.負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r、美術知識普及、美術活動有效開展。

8.完成領導交辦的其他工作。

第9篇 副館長崗位職責(美術館)

1.協(xié)助館長擬定美術館年度業(yè)務工作計劃，指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。

2.協(xié)助館長組織開展美術館業(yè)務發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，擬定美術館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術館的各項工作。

4.負責美術館學術研究工作。指導、組織學術研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術理論的研究，編輯出版美術館刊物。

5.負責美術館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整。

6.負責美術館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關制度建設、人員培訓以及優(yōu)質(zhì)服務達標工作的落實。

7.負責美術館美術教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術理論推r·、美術知識普及、美術活動有效開展。

8.完成領導交辦的其他工作。