政策崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

政策崗位，是組織內(nèi)部負(fù)責(zé)制定、解讀、執(zhí)行和評(píng)估政策的職位。這一角色在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)運(yùn)營中起著至關(guān)重要的作用。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉法律法規(guī)：政策崗位人員需精通相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，確保企業(yè)行為的合法性。

2. 分析能力：具備較強(qiáng)的政策分析能力，能解讀政策趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)。

3. 溝通協(xié)調(diào)：需與各部門、外部機(jī)構(gòu)有效溝通，協(xié)調(diào)政策執(zhí)行。

4. 項(xiàng)目管理：能夠管理政策實(shí)施項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成。

5. 創(chuàng)新思維：對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

政策崗位的工作涉及廣泛，包括但不限于：

1. 政策研究：跟蹤國內(nèi)外相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，進(jìn)行深度研究，形成研究報(bào)告。

2. 制定政策：基于研究結(jié)果，為企業(yè)制定符合法規(guī)和戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)部政策。

3. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：向員工傳達(dá)政策內(nèi)容，確保全員理解和遵守。

4. 執(zhí)行監(jiān)督：監(jiān)控政策執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

5. 評(píng)估與優(yōu)化：定期評(píng)估政策效果，根據(jù)反饋和業(yè)務(wù)變化調(diào)整優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 法規(guī)合規(guī)文件的編制：包括企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、操作手冊(cè)等。

2. 政策影響分析：評(píng)估政策對(duì)企業(yè)運(yùn)營、財(cái)務(wù)狀況及市場(chǎng)地位的影響。

3. 協(xié)調(diào)與溝通活動(dòng)：參與跨部門會(huì)議，解決政策執(zhí)行中遇到的問題。

4. 應(yīng)對(duì)政策變動(dòng)：對(duì)新的法律法規(guī)或政策調(diào)整做出快速響應(yīng)，更新企業(yè)政策。

5. 提供政策建議：針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提出政策建議，助力企業(yè)發(fā)展。

政策崗位的工作是一項(xiàng)需要專業(yè)知識(shí)、敏銳洞察力和良好溝通技巧的任務(wù)。這個(gè)角色不僅要在政策的海洋中導(dǎo)航，還要成為企業(yè)與政府、市場(chǎng)之間的橋梁，確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

政策崗位職責(zé)范文

第1篇 政策管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析;2、月度銷售政策的初審;3、將簽批完畢的銷售政策類報(bào)告編號(hào)、下推并下發(fā)給個(gè)工廠;4、將審批流程完畢的報(bào)告歸檔備案;5、銷售合同審核、歸檔備案;6、負(fù)責(zé)每日?qǐng)?bào)表的數(shù)據(jù)提取及匯總等。

任職要求:

1思路清晰、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 2、認(rèn)真細(xì)致,熟練操作e_cel等辦公軟件; 3、能夠接受偶爾出差(出差地點(diǎn)河北省、天津市);4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具有良好的溝通和表達(dá)能力。

本單位入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金,年底雙薪,提供公開透明的晉升機(jī)制。

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)政策崗崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)政策崗 崗位職責(zé):

1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險(xiǎn)政策分析報(bào)告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實(shí)施;

3. 通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險(xiǎn)政策的落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計(jì)與開發(fā)提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗(yàn),或同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 性格開朗、工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

4. 具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練應(yīng)用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策及制度流程,控制信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;

2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風(fēng)險(xiǎn)政策分析報(bào)告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實(shí)施;

3. 通過溝通與培訓(xùn)等形式,確保風(fēng)險(xiǎn)政策的落實(shí)與嚴(yán)格執(zhí)行,并在過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計(jì)與開發(fā)提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理的意見并提供相應(yīng)的政策配套;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與任務(wù)。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗(yàn),或同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 性格開朗、工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;

4. 具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練應(yīng)用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。

第3篇 法律政策研究室崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)調(diào)查研究國家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,提出意見和建議。

2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。

3.對(duì)全市檢察工作適用法律問題提出立法和司法解釋建議。

4.對(duì)全市各級(jí)人民檢察院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見。

5.負(fù)責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。

6.承辦市人民檢察院檢察委員會(huì)日常工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)檢察理論研究工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。

8.指導(dǎo)全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查。

9.編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。

10.對(duì)下級(jí)檢察院的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

第4篇 政策規(guī)劃專員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)研究分析零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)及創(chuàng)新走向,

收集國際、國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息情報(bào),

研究國內(nèi)醫(yī)藥零售主要龍頭企業(yè)的最近競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),

為決策層提供重要戰(zhàn)略決策依據(jù)。

第5篇 政策核規(guī)高級(jí)經(jīng)理-戰(zhàn)略市場(chǎng)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參加政府部門/行業(yè)會(huì)議；了解、研究和分析產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)政策；掌握最新的政策法規(guī)或信息及未來的方向，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；

2、分析政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定合適的解決方案；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門落地基于創(chuàng)新政策的“試點(diǎn)項(xiàng)目”，為公司在政策層面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

崗位要求：

1、3-5年政府或科技企業(yè)政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通渠道與協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)，了解政府工作流程及相關(guān)政策；

3、具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨(dú)立撰寫各類公文及工作報(bào)告；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可以承受較大的工作壓力，本科以上學(xué)歷；

5、有國家衛(wèi)健委、人社等主管部門合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 政策經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)政策經(jīng)理 數(shù)字廣東(騰訊投資) 數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,數(shù)字廣東,數(shù)字廣東(騰訊投資) 職責(zé)描述:

1、在數(shù)字廣東公司總辦、總師辦授權(quán)下,負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)公司各重要部門、重點(diǎn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、推進(jìn)等項(xiàng)目管理工作,確保重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),重要事務(wù)妥善完成;

2、支持公司總辦、總師辦對(duì)“數(shù)字政府”整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略的研擬,為數(shù)字廣東公司總辦、總師辦編制高層匯報(bào)相關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃及報(bào)告等材料。

任職要求:

1. 本科畢業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉政務(wù)行業(yè),有政府類重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 優(yōu)先考慮曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)/it/集成商公司政企合作部門、業(yè)內(nèi)知名管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理或策略運(yùn)營的申請(qǐng)者;

5. 優(yōu)秀的中文寫作能力,優(yōu)秀的演示報(bào)告制作能力(keynote,ppt);

6. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)、資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推進(jìn)方案落地;出色的系統(tǒng)性思考能力、邏輯思維能力和分析、歸納能力。

7. 積極進(jìn)取, 自我驅(qū)動(dòng),適應(yīng)多元化的工作環(huán)境;具備良好的快速學(xué)習(xí),分析、歸納能力和抗壓能力

第7篇 政策總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)政策部-部門總經(jīng)理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責(zé)描述:

1、參與建立小額信貸的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,并制定風(fēng)控規(guī)則及定期優(yōu)化;參與線上風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng),參與風(fēng)控模型建設(shè);

2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略;配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案;

3、針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案;定期編制和報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

4、評(píng)估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。

任職要求:1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉大額現(xiàn)金貸產(chǎn)品,小微金融產(chǎn)品,對(duì)此類產(chǎn)品的目標(biāo)用戶客群有一定的理解;熟悉了解個(gè)人信貸風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和全生命周期風(fēng)控體系;

2、具有1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì);

4、國內(nèi)外知名院校全日制本科及以上(985院校應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)優(yōu)先)。

第8篇 政策研究總監(jiān)/主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各版塊業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)。

（2）對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、宏觀環(huán)境變化等進(jìn)行深入研究，組織重大研究報(bào)告的撰寫；

（3）定期對(duì)公司各版塊業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研并形成報(bào)告。

（4）管理、監(jiān)控政策研究部的各項(xiàng)活動(dòng)及研究項(xiàng)目的進(jìn)程、效率和質(zhì)量。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

有在教育行業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策研究或戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 政策法規(guī)崗位職責(zé)

政策法規(guī)研究部部長(zhǎng) 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上汽車整車制造企業(yè)或政府、專業(yè)公司的政策法規(guī)部門管理經(jīng)驗(yàn) 。

第10篇 法規(guī)政策崗位職責(zé)

信托經(jīng)理 國通信托有限責(zé)任公司 國通信托有限責(zé)任公司,國通信托,國通信托有限責(zé)任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責(zé)任公司,國通 崗位職責(zé):

1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場(chǎng),尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目;

2、熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報(bào)告,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)運(yùn)行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)、設(shè)計(jì)、包裝;

3、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評(píng)估,保證項(xiàng)目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段針對(duì)客戶的信息披露工作;

4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;

任職資格:

1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項(xiàng)目的運(yùn)作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項(xiàng)目資源和社會(huì)資源;具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 政策及汽車市場(chǎng)研究助理工程師崗位職責(zé)

1.收集有關(guān)汽車市場(chǎng)政策的基本資料及相關(guān)信息。

2.牽頭或參與汽車行業(yè)軟課題研究和市場(chǎng)咨詢。

3.進(jìn)行相關(guān)信息產(chǎn)品的開發(fā)及營銷。

4.需要時(shí)與其他部門合作完成相關(guān)任務(wù)。

第12篇 外匯政策崗位職責(zé)

交易銀行部外匯政策合規(guī)審查崗 民生銀行 中國民生銀行股份有限公司,cmbc,中國民生銀行,民生銀行,民生 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)解讀外匯、跨境人民幣合規(guī)政策,履行北京分行合規(guī)管理職責(zé)(包括但不限于業(yè)務(wù)審查、培訓(xùn)、檢查、發(fā)布操作指引等);

2.負(fù)責(zé)按照監(jiān)管和行內(nèi)要求,完成國際收支、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送;

3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成分行組織推動(dòng)工作;

4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部機(jī)構(gòu),保障分行外匯合規(guī)工作的落實(shí)。

任職要求:

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.通過大學(xué)英語六級(jí)或更高等級(jí)的英語考試,能夠閱讀并準(zhǔn)確理解英文材料;

3.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上外匯合規(guī)審查工作經(jīng)驗(yàn);

4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和常見資本項(xiàng)目相關(guān)外匯政策;

5.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、解決問題和應(yīng)變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執(zhí)行力;團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)。

如 您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

第13篇 政策研究崗崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.跟蹤研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及國家政策變化等；

2.跟蹤分析信息通信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管趨勢(shì)等；

3.跟蹤研究國企改革領(lǐng)域改革方向、政策動(dòng)態(tài)及落實(shí)要求等；

4.研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)、政策等對(duì)中國移動(dòng)的影響，總結(jié)提出中國移動(dòng)應(yīng)對(duì)策略；

5.組織參與涉及政策研究相關(guān)的各項(xiàng)專題研究及決策支持工作。

職位要求：

學(xué)歷及專業(yè)

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、企業(yè)管理類、通信信息類等相關(guān)專業(yè)

專業(yè)技能

掌握政策研究相關(guān)理論方法，對(duì)信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì)有一定了解 ；

英語cet-6以上，具有良好的英語聽說讀寫能力。

素質(zhì)

1.團(tuán)結(jié)合作、勤奮刻苦、創(chuàng)新進(jìn)?。?/p>

2.對(duì)各類信息高度敏感，具有快速學(xué)習(xí)能力；

3.掌握本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、國企改革相關(guān)領(lǐng)域有深入了解；；

4.具有較強(qiáng)的政策研究能力和文字表達(dá)能力。

經(jīng)驗(yàn)

1.具有兩年以上獨(dú)立進(jìn)行某一領(lǐng)域政策研究與分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有國家相關(guān)政策出臺(tái)單位工作經(jīng)驗(yàn)或參與支撐國家重大產(chǎn)業(yè)、改革政策制訂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第14篇 會(huì)計(jì)政策崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)政策崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.配合功能區(qū)負(fù)責(zé)人研究、分析國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等政策、制定集團(tuán)會(huì)計(jì)政策

2.參與協(xié)調(diào)外部審計(jì)、評(píng)估工作，組織編制集團(tuán)季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告

3.配合提供集團(tuán)定期報(bào)告中相關(guān)信息披露內(nèi)容

4.配合組織復(fù)核定期報(bào)告及相關(guān)資料的財(cái)務(wù)信息

5.配合編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)上會(huì)資料

6.配合負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的重大會(huì)計(jì)處理提供建議，會(huì)同核算中心針對(duì)集團(tuán)總部非常規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行賬務(wù)處理

7.參與協(xié)助審核關(guān)聯(lián)交易的金額，提供上會(huì)層級(jí)建議(董事會(huì)、股東大會(huì)審議)

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.專業(yè)知識(shí):熟悉國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)的法規(guī)、政策;有全面的會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)

2.所需能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、細(xì)致耐心的工作態(tài)度

3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

5.專業(yè)資質(zhì): 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或其他同等職稱的專業(yè)任職資格;具有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先

會(huì)計(jì)政策崗位

第15篇 政策管理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)政策管理 深圳合眾財(cái)富金融投資管理有限公司 深圳合眾財(cái)富金融投資管理有限公司,合眾e貸,合眾 崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)制定各環(huán)節(jié)(授信政策、審批、組合管理、催收清收等)風(fēng)險(xiǎn)策略;

2、追蹤和分析業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略;

3、制定風(fēng)險(xiǎn)流程,提出系統(tǒng)需求并落實(shí)系統(tǒng)上線相關(guān)工作,部署風(fēng)險(xiǎn)策略;

4、對(duì)接和管理外部征信機(jī)構(gòu);

5、項(xiàng)目管理,配合產(chǎn)品調(diào)整及新產(chǎn)品上線等工作。

任職資格:

1、3年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上風(fēng)險(xiǎn)政策策略管理經(jīng)驗(yàn);

2、深刻理解信用風(fēng)險(xiǎn)管理,熟練掌握信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備數(shù)據(jù)分析技能,能熟練使用sql、sas,spss等軟件;

5、985院校本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)金融管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;

6、為人正直,具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);

7、有銀行、信用卡或消費(fèi)金融風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有信用評(píng)分卡構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 政策研究總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、積累政府、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)專家資源，維護(hù)政府、協(xié)會(huì)、專家關(guān)系；

2、參與公司戰(zhàn)略的制定，對(duì)國內(nèi)與國際的相關(guān)政策、趨勢(shì)、案例等方面進(jìn)行深入研究；

3、優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程、方法，完善公司資源庫，對(duì)商業(yè)模式、運(yùn)營模式或關(guān)鍵的項(xiàng)目、產(chǎn)品根據(jù)相關(guān)政策提出關(guān)鍵性、可行性建議和策略；

4、及時(shí)掌握行業(yè)政策發(fā)展情況，分析對(duì)行業(yè)、公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的對(duì)策及解決方案；

5、研究公司和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通包括戰(zhàn)略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

3、具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力;

4、行業(yè)的前瞻性和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；

5、具有全局戰(zhàn)略思考能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

6、具有跨部門協(xié)同管理能力，良好的文字表達(dá)能力和語言及英文表達(dá)能力；

7、職業(yè)化素養(yǎng)。

第17篇 政策顧問崗位職責(zé)

政策項(xiàng)目咨詢顧問 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對(duì)潛在客戶,介紹平臺(tái)的功能和價(jià)值觀,直至發(fā)展其成為客戶;

2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺(tái)服務(wù)商,并呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

3,維持與平臺(tái)客戶的粘性,根據(jù)其實(shí)際情況推薦平臺(tái)服務(wù)產(chǎn)品;

4,幫助平臺(tái)客戶使用平臺(tái),第一時(shí)間解決客戶接受服務(wù)時(shí)遇到的困難;

崗位要求:

1,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,有快速學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,擅于溝通,承受較強(qiáng)的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;

4,正直、誠懇、勤奮,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5,了解技術(shù)創(chuàng)新對(duì)客戶企業(yè)的重要意義,認(rèn)可公司的事業(yè)與文化。

第18篇 政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷中心政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:政策研究部經(jīng)理 所屬部門:營銷中心

職位等級(jí):經(jīng)理 定編數(shù):1人

直接上級(jí):營銷中心總監(jiān) 直接下級(jí):1人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):__公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

對(duì)外:政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

市場(chǎng)研究

1、市場(chǎng)調(diào)研:定期做市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研對(duì)象包括競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、市場(chǎng)熱銷項(xiàng)目及特色項(xiàng)目。提供專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)研究、行業(yè)研究咨詢、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境咨詢和營銷策略咨詢等,撰寫形成報(bào)告及上報(bào)

2、信息收集:

(1)內(nèi)部信息收集:項(xiàng)目公司的營銷動(dòng)態(tài);

(2)外部信息收集:準(zhǔn)確提供各行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、商業(yè)資訊,市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,對(duì)所調(diào)研的物流項(xiàng)目信息進(jìn)行收集,及時(shí)補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫。及時(shí)收集物流項(xiàng)目的手冊(cè)、硬廣及軟宣。

3、提交報(bào)告:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交物流月度研究報(bào)告和營銷月報(bào),以及專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)研究報(bào)告。

4、市場(chǎng)定位:對(duì)我司的項(xiàng)目分期進(jìn)行市場(chǎng)定位,建立以大樣本大容量的信息庫,為項(xiàng)目營銷策劃和執(zhí)行提供依據(jù)

政策研究

5、指導(dǎo)、審核建立政府政策、商業(yè)模式及相關(guān)法律的研究體系并不斷完善

6、通過綜合分析影響政策和商業(yè)運(yùn)行的相關(guān)因素,對(duì)階段性政策和商業(yè)運(yùn)行趨勢(shì)進(jìn)行研判,把握政策和商業(yè)階段性的理念,制訂季度、年度政策和商業(yè)研究報(bào)告及上報(bào)

7、指導(dǎo)、分析并持續(xù)跟蹤政府和商業(yè)動(dòng)態(tài),透視政策的理念和商業(yè)的行為變化,預(yù)測(cè)行業(yè)的反應(yīng)

8、指導(dǎo)、審核階段性深化項(xiàng)目定位和調(diào)整市場(chǎng)推介的工作

9、明確相關(guān)政策和商業(yè)體系、明細(xì)各項(xiàng)目相關(guān)政策和商業(yè)研究表報(bào)審

10、審核上報(bào)地區(qū)公司的相關(guān)政策和商業(yè)分析研究表及運(yùn)用政策和商業(yè)研究協(xié)助其他部門完成任務(wù)

11、與宏觀研究員、行業(yè)研究員及政策、法律和商業(yè)的相關(guān)分析師充分溝通,通過政策和商業(yè)行業(yè)各相關(guān)方面信息的整合與總結(jié)使策略報(bào)告更加具有前瞻性與準(zhǔn)確性,并能站在一定高度對(duì)項(xiàng)目研究提出建議

12、指導(dǎo)、研究政府和商業(yè)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)的新政策,分析政策變化動(dòng)態(tài),同時(shí)對(duì)政策和商業(yè)的變化進(jìn)行跟蹤

13、結(jié)合現(xiàn)實(shí)政策理念及不同和商業(yè)市場(chǎng)的投資策略,對(duì)政策和商圈未來走勢(shì)作出判斷,協(xié)助部門進(jìn)行研究各項(xiàng)目的項(xiàng)目定位和市場(chǎng)推介

14、指導(dǎo)、審核及時(shí)對(duì)政策和商業(yè)動(dòng)態(tài)作出評(píng)價(jià),為公司其他營銷部門及項(xiàng)目部門提供參考建議,撰寫分析報(bào)告及上報(bào)

15、審核上報(bào)地區(qū)公司的相關(guān)新政策和商業(yè)分析研究表及協(xié)助其他部門完成的政策和商業(yè)研究表

16、不定期抽查相關(guān)新政策和商業(yè)模式研究登記情況

商業(yè)業(yè)態(tài)模式研究

17、定期總結(jié):分別對(duì)個(gè)項(xiàng)目所涉及到的行業(yè)的商業(yè)業(yè)態(tài)模式進(jìn)行研究,階段性對(duì)市場(chǎng)調(diào)查和政策研究進(jìn)行質(zhì)和量度的分析總結(jié),形成報(bào)告上交

18、提煉總結(jié):總結(jié)并分析同業(yè)態(tài)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營模式和理念,在不同項(xiàng)目、不同階段和不同商業(yè)環(huán)境等情況下,結(jié)合實(shí)際充分深化經(jīng)營模式和經(jīng)營核心理念,提煉我司項(xiàng)目合理化的商業(yè)模式建議報(bào)告并上交

19、推動(dòng)工作:把營銷工作從各方面形成標(biāo)準(zhǔn)化模式,由繁到簡(jiǎn)的規(guī)范營銷流程,對(duì)我司各項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)模式充分研究形成范本

20、繼續(xù)探討:每日每月商業(yè)、政策等等全方面的追蹤,通過總結(jié)和分析我司商業(yè)業(yè)態(tài)模式和同行業(yè)內(nèi)商業(yè)模式,探尋新的創(chuàng)新模式,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)我司項(xiàng)目的運(yùn)作模式

對(duì)外關(guān)系維護(hù)

21、保持溝通:加強(qiáng)與政府、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)的合作關(guān)系,保持與其之間的良好溝通

22、參與活動(dòng):不定期參與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)專題研究工作

23、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)談

24、協(xié)助活動(dòng)部門:根據(jù)活動(dòng)策劃組相關(guān)活動(dòng)要求,邀請(qǐng)相關(guān)的政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)到席

工作計(jì)劃

25、制定計(jì)劃:制定政策和商業(yè)研究組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

26、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

27、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

28、簽訂合同:與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

29、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

30、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

其他事宜

31、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段政策和商業(yè)的研究策略

2、對(duì)項(xiàng)目營銷管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)

5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)

6、對(duì)項(xiàng)目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

1、各項(xiàng)目營銷日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)

2、新項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告、營銷建議書、月度商業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告及其他專業(yè)報(bào)告

3、市場(chǎng)信息收集數(shù)據(jù)庫資料

4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃

5、工作計(jì)劃和總結(jié)

工作流程明細(xì)表

1、銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)流程。

2、市場(chǎng)研究工作流程

3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程

4、日常上報(bào)文件流程

5、工作計(jì)劃和總結(jié)

工作交接時(shí)須移交的資料

16、公司有關(guān)文件檔案

1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;

9)借閱資料。

17、電子文檔

1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營銷計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

18、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)

1)政府部門;2)同行業(yè);4)法律部門;5)商業(yè)協(xié)會(huì);6)其他。

10、通訊錄。

第19篇 法規(guī)政策研究崗位職責(zé)

稅務(wù)經(jīng)理 水滴互助 北京縱情向前科技有限公司,水滴互助,滴水互助,縱情向前,縱情向前 稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

2.對(duì)企業(yè)的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃提出合理化意見;

3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究,跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài),開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

4.監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.組織人員開展稅務(wù)申報(bào),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;

6.進(jìn)行稅務(wù)的復(fù)核和終審,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);

7.開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系,例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;

8.指導(dǎo)和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃;

9.配合內(nèi)外的審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;

10.負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

11.指導(dǎo)部門人員的稅務(wù)工作。

稅務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.熟悉了解國家的相關(guān)稅法政策和會(huì)計(jì)制度;掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.熟練掌握稅務(wù)知識(shí),具備出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避以及整體統(tǒng)籌能力;

3.制定企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)制度,并監(jiān)督實(shí)施;

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

5.具備良好的人際溝通能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.在四大從事過稅務(wù)工作事宜優(yōu)先。

稅務(wù)經(jīng)理任職條件

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備4年以上財(cái)務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

4.具備靈敏的邏輯思維能力和決策能力;

5.組織協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。

第20篇 法律政策研究室崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)調(diào)

老干部制度老齡辦制度考核制度