崗位職責(zé)是什么
總管，又稱運營總監(jiān)或總經(jīng)理，是企業(yè)組織中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常運營，確保各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的業(yè)務(wù)知識和廣泛的行業(yè)經(jīng)驗，能夠洞察市場趨勢和競爭格局。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)員工潛能，推動團(tuán)隊協(xié)作。
3. 熟練掌握財務(wù)分析和預(yù)算控制，確保公司資源的有效利用。
4. 強(qiáng)大的決策能力和危機(jī)應(yīng)對能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴及股東保持良好關(guān)系。
6. 堅持合規(guī)經(jīng)營，遵守法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
崗位職責(zé)描述
作為總管，其職責(zé)涵蓋了企業(yè)的各個層面，包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略：與董事會共同制定長期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定年度目標(biāo)，確保各項計劃的實施和落地。
2. 運營管理：監(jiān)控和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
3. 財務(wù)管理：編制和審核預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)狀況，控制成本，提高盈利水平。
4. 人力資源：指導(dǎo)招聘、培訓(xùn)和績效管理，構(gòu)建高效、和諧的工作環(huán)境。
5. 市場和銷售：分析市場動態(tài)，指導(dǎo)銷售策略，擴(kuò)大市場份額，提高品牌知名度。
6. 客戶關(guān)系：維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，建立應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
總管的日常工作包括但不限于：
1. 召開和主持管理層會議，討論決策事項，協(xié)調(diào)部門間的工作配合。
2. 審查各部門提交的報告，提出改進(jìn)建議，確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 與外部合作伙伴洽談合作，簽署合同，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
4. 參與重大項目決策，如投資、并購、擴(kuò)張等，確保符合企業(yè)戰(zhàn)略方向。
5. 監(jiān)督合規(guī)性，確保企業(yè)遵守各項法規(guī)，防范法律風(fēng)險。
6. 關(guān)注員工福利和職業(yè)發(fā)展，推動員工激勵機(jī)制的完善。
7. 在危機(jī)情況下，迅速響應(yīng)，制定解決方案，保持企業(yè)穩(wěn)定。
作為企業(yè)的總管，需要在日常工作中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，以確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展，實現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
總管崗位職責(zé)范文
第1篇 策劃總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解調(diào)研學(xué)習(xí)公司以及下屬學(xué)校的基本培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)校的情況,對內(nèi)研發(fā)策劃并總管學(xué)生的夏令營,冬令營活動。
3.對外商務(wù)溝通,承接、承辦各類學(xué)生活動,開拓整合學(xué)生活動項目。
4.根據(jù)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校情況,調(diào)研、開發(fā)教師培訓(xùn)項目及課程,并組織實施。
5.按照培訓(xùn)經(jīng)計劃,安排、組織、監(jiān)控計劃執(zhí)行情況,總結(jié)培訓(xùn)成果。
6.拓展外部專家資源,對教師培訓(xùn)項目進(jìn)行評估、總結(jié),持續(xù)不斷改進(jìn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(組織學(xué)生夏冬令營,教師培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化工作)最佳。
3.接受短期出差。
4.有相關(guān)行業(yè)資源和渠道
5.有良好的溝通與應(yīng)變能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng)。
第2篇 廚師總管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第3篇 生產(chǎn)總管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)總管崗位職責(zé)
生產(chǎn)總管 中山市樂包食品有限公司 中山市樂包食品有限公司，樂包 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，部門員工素質(zhì)管理，生產(chǎn)管理。
生產(chǎn)總管崗位
第4篇 培訓(xùn)總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的組建,培訓(xùn)課程體系的梳理,師資力量的招募,培訓(xùn)實施、過程追蹤、結(jié)果評估等內(nèi)容。
服務(wù)對象為各戰(zhàn)區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人,涉邊、涉恐區(qū)域政府機(jī)構(gòu)。
匯報對象為軍民融合板塊國際安保部總經(jīng)理。
任職要求:
第5篇 業(yè)務(wù)總管崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、指導(dǎo)財務(wù)部門建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司世紀(jì)情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、 負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等;
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
6、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
7、與經(jīng)營管理部門協(xié)作開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，分析財務(wù)狀況提交財務(wù)報告。
任職要求:
1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，需獲中級會計及以上職稱，8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理以及相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
5、有大局觀，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，和自我驅(qū)動能力。
業(yè)務(wù)總管崗位
第6篇 業(yè)務(wù)總管崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 高層管理職位,協(xié)助公司決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對集團(tuán)中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;
3. 建立集團(tuán)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu), 對會計人員實施有效管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財政方面的業(yè)務(wù)和策略,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等;
6. 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
7. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
8. 會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
職位要求:
1. 會計或財務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級會計師職稱,有注冊會計師資格者,四大背景優(yōu)先;
2. 10 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通財務(wù)vie結(jié)構(gòu)搭建;
3. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4. 熟悉公司上市相關(guān)政策、有香港ipo成功經(jīng)驗;
5. 熟悉金融工具,有投融資及公司并購實操經(jīng)歷;
6. 熟練國際會計準(zhǔn)則,曾參與過國際財務(wù)管理項目或有涉外會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
8. 英語要求能夠流利溝通及閱讀。 工作職責(zé):
1. 高層管理職位,協(xié)助公司決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對集團(tuán)中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;
3. 建立集團(tuán)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu), 對會計人員實施有效管理;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財政方面的業(yè)務(wù)和策略,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等;
6. 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
7. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
8. 會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
職位要求:
1. 會計或財務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級會計師職稱,有注冊會計師資格者,四大背景優(yōu)先;
2. 10 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通財務(wù)vie結(jié)構(gòu)搭建;
3. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4. 熟悉公司上市相關(guān)政策、有香港ipo成功經(jīng)驗;
5. 熟悉金融工具,有投融資及公司并購實操經(jīng)歷;
6. 熟練國際會計準(zhǔn)則,曾參與過國際財務(wù)管理項目或有涉外會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
8. 英語要求能夠流利溝通及閱讀。
第7篇 行政總管崗位職責(zé)任職要求
行政總管崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
2、接受過企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);
3、十年以上工作經(jīng)驗(同崗位經(jīng)驗三年以上);
4、具備較好的管理思維，較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及影響力;
5、通曉企業(yè)管理知識，具備行政管理專業(yè)知識和技能，了解教育行業(yè)，具備一定財會常識;
6、為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織與開拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
7、了解服務(wù)外包市場，熟悉外包洽談、招投標(biāo)流程，可獨立完成與外包供應(yīng)商的對接工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度，協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略策劃、制定，完成學(xué)校行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)學(xué)校發(fā)展修改完善各項制度;
3、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政費用的預(yù)算與控制;
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業(yè)形象;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政總管崗位
第8篇 財產(chǎn)總管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計劃采購、分發(fā)、保管。每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各部門的消耗情況,做到精打細(xì)算、修舊利廢,堅持原則,并做好必要的宣傳解釋工作。
2.負(fù)責(zé)對勞保用品(包括體育室的運動服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。必須建立收付賬,每學(xué)期小清理一次、年終大清理一次,做到賬物相符。
3.負(fù)責(zé)對全校學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管,對新增的上列物品要做好驗收、編號和登賬。
4.配合教導(dǎo)處、班主任做好學(xué)校教室課桌椅及其他財產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢
第9篇 財務(wù)總管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)總管崗位職責(zé)
- 女士;英語專業(yè);本科及本科以上學(xué)歷;
- 有豐富的行政助理工作經(jīng)驗，可獨立處理各種事務(wù);
- 可暫兼公司財務(wù)，工商稅務(wù)等;
- 有工程技術(shù)公司，外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 工作進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊精神好者優(yōu)先。
財務(wù)總管崗位
第10篇 餐飲部總管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):本公司欲涉足餐飲業(yè),在西安繁華地帶開設(shè)連鎖海鮮火鍋店,欲招聘一位在餐飲界打拼多年,富有豐富餐飲管理經(jīng)驗,事業(yè)心強(qiáng)的高級餐飲管理人員。
任職要求:熟悉各種海鮮的制作和儲運,有一整套的人員管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,對餐飲經(jīng)營和拓展業(yè)務(wù)發(fā)展有獨到的見解,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能夠不斷的推陳出新,對上對下有很好的溝通能力。 其他:歡迎應(yīng)聘者參與本店的投資經(jīng)營,參與股份,投資金額可大可小,共同發(fā)展。
第11篇 行政總管崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
2、接受過企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);
3、十年以上工作經(jīng)驗(同崗位經(jīng)驗三年以上);
4、具備較好的管理思維,較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及影響力;
5、通曉企業(yè)管理知識,具備行政管理專業(yè)知識和技能,了解教育行業(yè),具備一定財會常識;
6、為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
7、了解服務(wù)外包市場,熟悉外包洽談、招投標(biāo)流程,可獨立完成與外包供應(yīng)商的對接工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度,協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略策劃、制定,完成學(xué)校行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)學(xué)校發(fā)展修改完善各項制度;
3、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政費用的預(yù)算與控制;
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,宣傳華蘭文化與理念,梳理良好的企業(yè)形象;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第12篇 財務(wù)總管崗位職責(zé)
- 女士;英語專業(yè);本科及本科以上學(xué)歷;
- 有豐富的行政助理工作經(jīng)驗,可獨立處理各種事務(wù);
- 可暫兼公司財務(wù),工商稅務(wù)等;
- 有工程技術(shù)公司,外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 工作進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神好者優(yōu)先。
第13篇 機(jī)務(wù)總管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計劃的制定審批監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)船舶廠修、航修等修理的質(zhì)量和進(jìn)度控制；
3、負(fù)責(zé)登輪檢查、港口國檢查和其他外部檢查的監(jiān)督跟蹤；
4、協(xié)助做好船員培訓(xùn)、考核工作；
5、船舶證書的檢驗跟蹤，船舶缺陷報告的處理。
二、職位要求：
1、輪機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上機(jī)務(wù)主管工作經(jīng)驗；
3、具有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作理念；
4、身體健康，能接受青島/幾內(nèi)亞輪崗安排。
第14篇 財產(chǎn)總管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計劃采購、分發(fā)、保管。每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各部門的消耗情況，做到精打細(xì)算、修舊利廢，堅持原則，并做好必要的宣傳解釋工作。
2.負(fù)責(zé)對勞保用品(包括體育室的運動服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。必須建立收付賬，每學(xué)期小清理一次、年終大清理一次，做到賬物相符。
3.負(fù)責(zé)對全校學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管，對新增的上列物品要做好驗收、編號和登賬。
4.配合教導(dǎo)處、班主任做好學(xué)校教室課桌椅及其他財產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢査使用情況，如有損壞及時組織維修并查明原因落實賠償工作。與有關(guān)部門配合進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。
5.建立各班財產(chǎn)保管員的檢查制度，每月檢査一次，公布檢査情況。每學(xué)期召開兩次財產(chǎn)保管員會議，每年評一次先進(jìn)班級和先進(jìn)個人。
6.負(fù)責(zé)管理全校銷匙，按照領(lǐng)導(dǎo)制訂的用房調(diào)整方案，組織搬遷。負(fù)責(zé)對全校朗匙的修配調(diào)換等工作。
7.負(fù)責(zé)物品的翻曬，防止物品霉駐。倉庫保持整潔衛(wèi)生有序。
8.定期與會計核對賬目，輔導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)校部門保管員工作，與部門保管員做到賬賬相符，做好固定資產(chǎn)入庫、編號、登記等工作。
9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。
第15篇 餐飲部總管崗位職責(zé)任職要求
餐飲部總管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):本公司欲涉足餐飲業(yè)，在西安繁華地帶開設(shè)連鎖海鮮火鍋店，欲招聘一位在餐飲界打拼多年，富有豐富餐飲管理經(jīng)驗，事業(yè)心強(qiáng)的高級餐飲管理人員。
任職要求:熟悉各種海鮮的制作和儲運，有一整套的人員管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，對餐飲經(jīng)營和拓展業(yè)務(wù)發(fā)展有獨到的見解，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能夠不斷的推陳出新，對上對下有很好的溝通能力。 其他:歡迎應(yīng)聘者參與本店的投資經(jīng)營，參與股份，投資金額可大可小，共同發(fā)展。
第16篇 總管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)單船經(jīng)營生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)總管小組的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
第17篇 生產(chǎn)總管崗位職責(zé)
生產(chǎn)總管 斯倫貝謝 斯倫貝謝長和油田工程有限公司,斯倫貝謝,斯倫貝謝長和油田,斯倫貝謝 職位描述:
1. support the development of the overall field operations philosophy.
支持整體區(qū)塊的生產(chǎn)作業(yè)
2. development of plant operational documentation, procedures and operational planning tools.
工廠運營文件、程序和操作規(guī)劃工具的開發(fā)
3. development of the field production planning/operations management procedures.
開發(fā)現(xiàn)場生產(chǎn)計劃/操作管理規(guī)程
4. development of detailed emergency response plans, systems and procedures.
制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)計劃、系統(tǒng)和程序
5. in coordination with the lli (oem) equipment and epc contractors, develop and document the plant and equipment operational and emergency procedures.
與lli(oem)設(shè)備和epc承包商協(xié)調(diào),開發(fā)和記錄工廠和設(shè)備的運行和應(yīng)急程序。
6. development of the procedures and systems for handling, metering and coordination of transfer of custodianship of production to client.
生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶相關(guān)的管理、計量和協(xié)調(diào)程序及系統(tǒng)的開發(fā)。
7. development of the detailed competency requirements for all of the operations personnel roles. support for development of training requirements, material and planning.
開發(fā)所有操作人員角色的詳細(xì)能力需求。支持培訓(xùn)需求、材料和計劃的發(fā)展。
8. support the recruitment (technical screening/selection) of operators, ops supervisors, technicians and ops support roles (production chemists, waste management etc.)
支持操作人員的招聘(技術(shù)篩選/選擇),操作人員,技術(shù)人員和操作人員(生產(chǎn)化學(xué)家,廢物管理等)。
9. training, assessment and verification of competency of personnel ahead of operations start-up.
培訓(xùn)、評估和驗證工作啟動前的人員能力。
10. operations interface to the epc/sf build commissioning and start-up team.
操作接口到epc/地面的調(diào)試和啟動團(tuán)隊。
11. development of materials management & stores requirements for operations equipment and consumables.
生產(chǎn)設(shè)備和易耗品的物料管理及庫存需求。
12. responsible & accountable for all aspects of the surface facilities operations personnel, plant and resources and assigned common support functions/personnel.
全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)人員、站場和其他資源的相關(guān)事宜,提供日常工作支持/人員。
13. responsible for the organizational development and candidate selection of key operations supervisors and team.
負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的搭建和關(guān)鍵業(yè)務(wù)主管和團(tuán)隊的選擇。
14. ensuring groups are working together.
確保團(tuán)隊的有效溝通和配合
15. monitoring operational effectiveness.
監(jiān)督確保生產(chǎn)的高效性
任職要求:
strong preference for relevant technical degree or appropriate qualification or work e_perience.
相關(guān)技術(shù)學(xué)位或相應(yīng)的資格或工作經(jīng)驗。
15+ years of oil and gas technical e_perience.
15年以上石油和天然氣技術(shù)經(jīng)驗
direct management e_perience (client or contractor based) in leading asset production operations team (onshore)
直接管理經(jīng)驗(客戶或承包商)在領(lǐng)先的資產(chǎn)生產(chǎn)運營團(tuán)隊(陸上)
e_perienced in the management and supervision of onshore oil and gas production facilities.
熟悉陸上油氣生產(chǎn)設(shè)施的管理和監(jiān)督。
e_cellent (or native) mandarin speaker with strong preference for reasonable/good levels of english
普通話流利(或母語為普通話),具有較強(qiáng)的英語水平。
第18篇 培訓(xùn)總管崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的組建，培訓(xùn)課程體系的梳理，師資力量的招募，培訓(xùn)實施、過程追蹤、結(jié)果評估等內(nèi)容。
服務(wù)對象為各戰(zhàn)區(qū)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，涉邊、涉恐區(qū)域政府機(jī)構(gòu)。
匯報對象為軍民融合板塊國際安保部總經(jīng)理。
任職要求:
