租售崗位職責15篇

崗位職責是什么

租售崗位是房地產行業(yè)中一個關鍵的角色，主要負責管理和協(xié)調物業(yè)的租賃和銷售活動，確保公司的資產能夠有效地轉化為收益。

崗位職責要求

1. 具備扎實的房地產市場知識，了解當地法規(guī)和政策，能準確評估物業(yè)價值。

2. 擁有出色的溝通技巧，能有效與潛在客戶、業(yè)主及合作伙伴建立良好關系。

3. 精通銷售策略和談判技巧，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中達成交易。

4. 能夠分析市場趨勢，制定有效的租售計劃，并實施以提高業(yè)績。

5. 對財務管理和預算控制有基本理解，能有效管理租售成本和預算。

6. 具備良好的組織能力，能有效協(xié)調內部團隊和外部資源，確保項目順利進行。

崗位職責描述

租售崗位需要處理日常的物業(yè)展示、租賃合同簽訂、銷售談判等工作，也需要關注市場動態(tài)，及時調整策略。這一角色需要在維護公司利益時，為客戶提供優(yōu)質服務，確?？蛻魸M意度。租售專員需要與房東、租客、買家、賣家等多種角色進行互動，處理各種復雜情況，如解決租賃糾紛、調整租金水平、促進銷售成交等。

有哪些內容

1. 市場調研：定期收集和分析市場信息，評估物業(yè)的市場需求和價值，為定價和營銷策略提供依據。

2. 客戶管理：建立并維護客戶數據庫，跟進潛在客戶，提供專業(yè)咨詢，促成交易。

3. 租賃與銷售：負責物業(yè)的租賃和銷售過程，包括展示物業(yè)、談判條款、起草合同、處理交易流程等。

4. 關系維護：與業(yè)主保持良好溝通，處理租金支付、維修保養(yǎng)等相關事宜；與買家/租客建立信任，解決后顧之憂。

5. 營銷推廣：參與制定并執(zhí)行營銷活動，如開放日、廣告投放、網絡推廣等，提升物業(yè)知名度。

6. 風險管理：識別并規(guī)避租賃和銷售過程中的法律風險，確保業(yè)務合規(guī)進行。

7. 團隊協(xié)作：與內部各部門（如物業(yè)管理、財務、法務）緊密合作，確保租售業(yè)務的順利進行。

8. 績效追蹤：監(jiān)控租售業(yè)績，定期報告工作進展，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升效率。

總結性的結尾：租售崗位是一個綜合性的角色，既要具備專業(yè)的房地產知識，又要擅長人際交往和問題解決，通過高效的工作，推動公司的資產運營，實現盈利目標。

租售崗位職責范文

第1篇 物業(yè)租售崗位職責任職要求

物業(yè)租售崗位職責

物業(yè)租售經理 新城悅控股有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司，新城悅 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向;

2、制定年度、季度、月度銷售任務，對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

3、對新進經紀人的培訓和指導，對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

4、與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，促成房屋、車位買賣、租賃交易;

5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記，收集買、租方客戶信息，錄入相關軟件和統(tǒng)計表格。

6、熟悉行業(yè)動態(tài)，主動收集租售市場數據并進行數據分析，找出租售業(yè)務創(chuàng)新點;

7、協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓;

8、具備風險防范意識，保證交易過程中客戶信息、資金的安全，保證公司資金的安全。

任職資格

1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向;

2、制定年度、季度、月度銷售任務，對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

3、對新進經紀人的培訓和指導，對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

4、與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，促成房屋、車位買賣、租賃交易;

5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記，收集買、租方客戶信息，錄入相關軟件和統(tǒng)計表格。

6、熟悉行業(yè)動態(tài)，主動收集租售市場數據并進行數據分析，找出租售業(yè)務創(chuàng)新點;

7、協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓;

8、具備風險防范意識，保證交易過程中客戶信息、資金的安全，保證公司資金的安全。

物業(yè)租售崗位

第2篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責任職要求

物業(yè)招商租賃租售崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

物業(yè)招商租賃租售崗位

第3篇 租售主管崗位職責任職要求

租售主管崗位職責

職責描述:

1、制定租售中心全年經營計劃和人員配置，推動各項目租售中心的業(yè)績達成和經營業(yè)績的提升，并確保任務達成。

2、籌備各項目租售中心的建立及經營許可備案工作，負責項目租售中心的管理和培訓。

3、負責新業(yè)務開拓和流程的落實，協(xié)助各項目租售人員買賣業(yè)務談判簽約。

4、督促各項目租售中心人員配合相應物業(yè)項目人員開展項目上下達的其他工作。

5、及時、正確處理業(yè)務工作中的突發(fā)事件，并負責與公司平臺部門進行溝通協(xié)調解決方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、具有良好的語言表達與溝通能力

3、3年以上二手房行業(yè)團隊管理經驗。

4、有經紀人資格證書或者有物業(yè)租售業(yè)務管理經驗，能夠獨立制定并組織實施租售業(yè)務的規(guī)劃、方案者可優(yōu)先考慮。

租售主管崗位

第4篇 寫字樓租售崗位職責

寫字樓租售顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

第5篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經理）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、 負責門店的租賃業(yè)務、房地產中介業(yè)務、房地產轉讓業(yè)務的規(guī)劃和經營工作；

2、 負責制定、完善租售業(yè)務操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行；

3、 檢查、分析、總結各業(yè)務部門的租賃業(yè)務情況并對租售業(yè)務經營情況進行統(tǒng)計分析，每月定期提交部門例會；

4、 負責根據年度工作目標，制訂租售業(yè)務的年度、季度、月度、周工作計劃；

5、 積極關注行業(yè)動態(tài)，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務新的經營模式或經營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經營建議；

6、負責其它資產管家業(yè)務的開發(fā)和模式創(chuàng)新。

職位要求：

1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

2、專業(yè)要求：房地產相關專業(yè)知識；

3、工作經驗： 兩年以上相關工作經驗；

4、職業(yè)資格/職稱：房地產經紀人以上職稱；

5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

福利待遇：

五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。

底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務支持！

上班地址：杭州市各區(qū)皆可安排

第6篇 物業(yè)租售顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、推廣公司形象，傳遞公司信息；

2、積極主動向客戶推薦樓盤；

3、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進；

4、每月積極完成銷售指標；

5、及時反映客戶情況，包括投訴情況；

6、按已簽定的商品房買賣合同回籠資金；

7、配合上級領導完成其他工作任務。

職位要求：

1、熱愛銷售，善于溝通；

2、有租售經驗者優(yōu)先考慮

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第7篇 某物業(yè)公司租售員崗位職責

物業(yè)公司租售員崗位職責

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;

2.嚴格遵守廣州市有關房地產經紀機構的管理規(guī)定;

3.租售人員應嚴格履行房地產經紀人的權利及義務;

4.辦公環(huán)境整潔、有序,重要信息資料集中放置安全隱蔽位置;

5.認真做好客戶來電來訪統(tǒng)計;

6.無特殊情況,工作時間不能無人接待或電話無人接現象;

7.工作時間著裝整齊、禮貌對客、全心意為客戶服務

8.廉潔自律,維護委托人的合法權益;

9.按照約定為委托人保守商業(yè)秘密;

10.租售信息要公開、共享,嚴禁隱藏租售信息及有效客戶情況;

11.做好每周每月與各管理處的租售信息傳遞工作;

12.嚴禁索取收受合同以外的酬金或其他物品,如有發(fā)生,按公司規(guī)定給予必要處罰,情節(jié)嚴重的,予以辭退處理。

第8篇 租售專員崗位職責

租售專員 東嶺房地產 陜西東嶺房地產開發(fā)有限公司,東嶺房地產,東嶺 1、寫字樓資源開拓,維系老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的寫字樓租賃、購買咨詢服務;

3、了解客戶需求,進行商務洽談,促成寫字樓租售業(yè)務;

4、負責業(yè)務跟進辦理簽約手續(xù)等服務工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);

2、一年以上房地產同崗位銷售工作經驗,熟悉寶雞當地市場行情;

3、具有良好的語言表達能力,較強的組織、溝通、協(xié)調、判斷能力;

4、富于工作激情,具備團隊合作精神、能承受較強的工作壓力。

第9篇 城市租售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、開展城市日常車輛租售工作，確保所在區(qū)域的kpi指標達成

2、合作伙伴招募、準入評估，并利用現有資源對渠道進行賦能及管理

3、對租售相關流程進行梳理及優(yōu)化，確保租售業(yè)務高效運行

4、運用數據、營銷等工具，與團隊充分配合，促使租售業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展，達成目標

職位要求：

1、 本科以上學歷，至少三年以上汽車銷售、營銷及相關行業(yè)經驗，有網約車行業(yè)經驗更佳

2、 相關合作方管理及渠道管理經驗，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織策劃能力及團隊合作精神

3、 具備豐富的市場規(guī)劃經驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向、用戶價值導向意識和整體策略意識

4、 做事主動，有強大的責任心，為人正直，道德良好，樂觀上進，能承受較大的工作壓力

第10篇 寫字樓租售代表崗位職責

崗位職責:

1、負責寫字樓的銷售,協(xié)助案場經理制定推行商辦寫字樓銷售推廣計劃;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的商業(yè)房地產置業(yè)咨詢服務;

3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務談判,促成寫字樓成交業(yè)務;

任職要求:

1、形象氣質佳,談吐大方,思維清晰,年齡20-30歲之間;

2、大專以上學歷,熱愛房地產銷售工作,有商辦項目、高端奢侈品銷售實戰(zhàn)經驗;

3、具有良好的溝通、談判技能以及靈活應變的能力;

4、抗壓能力強,吃苦耐勞。

第11篇 租售主管崗位職責

租售主管 深圳市美易家商務服務集團股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司,深圳市美易家商務服務集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,3年以上甲級寫字樓或公寓招商工作經驗,2年以上主管崗位任職經歷;

2、熟悉本地高端樓盤市場現狀及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道資源;

3、良好的組織管理、溝通協(xié)調及人際交往處理能力,熟悉代理商管控和基礎團隊管理;

4、能熟練使用office辦公軟件,擅長商務ppt的制作與匯報;

5、具有高端樓盤招商或租賃經理崗位任職經歷者優(yōu)先。

第12篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責

物業(yè)招商/租賃/租售 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第13篇 物業(yè)租售崗位職責

物業(yè)租售經理 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司,新城悅,新城悅 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統(tǒng)計表格。

6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業(yè)務創(chuàng)新點;

7、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓;

8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

任職資格

1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統(tǒng)計表格。

6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業(yè)務創(chuàng)新點;

7、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓;

8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

第14篇 寫字樓租售崗位職責任職要求

寫字樓租售崗位職責

寫字樓租賃經理 深圳蘭德管理咨詢有限公司 深圳蘭德管理咨詢有限公司 寫字樓招商、接待、接洽，要求樂于與創(chuàng)業(yè)者打交道，業(yè)績?yōu)轵寗訉颉?/p>

1) 收集商業(yè)寫字樓租售房源開發(fā)與積累，負責信息收集及登記，與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

2)負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的寫字樓項目咨詢服務;

3)了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，進行商務談判，促成房屋租賃業(yè)務;

4)負責業(yè)務跟進及房屋租賃手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡19-30周歲，做事認真踏實，為人正直誠懇，具有高度的工作熱情和責任感;

2、1年及以上寫字樓租售相關經驗，熟悉本地各個商圈樓盤和物業(yè)情況;

3、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力;心理素質好，自我調節(jié)能力強，能獨立開展銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪;

5、熟悉深圳二手房市場，具有房產中介行業(yè)或有保險、互聯網產品銷售經驗者優(yōu)先。

寫字樓租售崗位

第15篇 租售代表崗位職責

崗位職責:

1、負責寫字樓的銷售,協(xié)助案場經理制定推行商辦寫字樓銷售推廣計劃;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的商業(yè)房地產置業(yè)咨詢服務;

3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務談判,促成寫字樓成交業(yè)務;

任職要求:

1、形象氣質佳,談吐大方,思維清晰,年齡20-30歲之間;

2、大專以上學歷,熱愛房地產銷售工作,有商辦項目、高端奢侈品銷售實戰(zhàn)經驗;

3、具有良好的溝通、談判技能以及靈活應變的能力;

4、抗壓能力強,吃苦耐勞。