崗位職責(zé)是什么
esd（electrostatic discharge）崗位，全稱為靜電防護(hù)工程師，是一個(gè)專注于防止靜電放電對(duì)電子產(chǎn)品造成損害的專業(yè)角色。在高科技制造領(lǐng)域，如半導(dǎo)體、電子元器件及組裝行業(yè)，esd崗位至關(guān)重要。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉esd控制原理和標(biāo)準(zhǔn)，如ansi/esd s20.20和iec 61340-5-1等。
2. 擁有良好的工程背景，理解電子產(chǎn)品的制造流程和潛在的靜電風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 具備扎實(shí)的物理知識(shí)，特別是電磁學(xué)相關(guān)知識(shí)，能分析和解決esd問(wèn)題。
4. 熟練掌握esd防護(hù)設(shè)備的使用和維護(hù)，如防靜電工作臺(tái)、離子風(fēng)機(jī)、手腕帶等。
5. 能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的esd控制程序，確保生產(chǎn)環(huán)境符合esd防護(hù)要求。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠培訓(xùn)員工理解和遵守esd防護(hù)措施。
7. 定期進(jìn)行esd風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保生產(chǎn)過(guò)程中的靜電防護(hù)措施有效執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
esd崗位的主要任務(wù)是創(chuàng)建和維護(hù)一個(gè)安全的靜電防護(hù)環(huán)境，以保護(hù)敏感的電子組件免受靜電損害。這一角色需要深入理解產(chǎn)品工藝，并能識(shí)別潛在的esd風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)防策略。此外，esd工程師還需要與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保所有人員都了解并遵守esd控制規(guī)程。
有哪些內(nèi)容
1. esd政策和程序制定：制定和更新esd防護(hù)政策，編寫(xiě)操作程序，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
2. 設(shè)施和設(shè)備管理：評(píng)估和選擇合適的esd防護(hù)設(shè)備，定期檢查其性能，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3. 員工培訓(xùn)：組織esd培訓(xùn)課程，使員工了解esd的危害，掌握基本的防護(hù)措施。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)：定期進(jìn)行esd風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，檢查生產(chǎn)區(qū)域的esd控制措施，確保其有效性，并進(jìn)行必要的改進(jìn)。
5. 問(wèn)題解決：調(diào)查esd相關(guān)的問(wèn)題，如產(chǎn)品損壞或測(cè)試失敗，分析原因并提出解決方案。
6. 文檔記錄：維護(hù)esd相關(guān)的記錄，包括培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢查記錄和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。
7. 技術(shù)咨詢：為其他部門(mén)或供應(yīng)商提供esd技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決esd相關(guān)問(wèn)題。
8. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注新的esd技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化esd控制體系，提高防護(hù)效果。
通過(guò)上述職責(zé)，esd工程師確保了電子產(chǎn)品制造過(guò)程中的靜電防護(hù)，從而保障產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)損失，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
esd崗位職責(zé)范文
第1篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施年度計(jì)劃；
2、編寫(xiě)各種培訓(xùn)大綱和教案；
3、定期匯報(bào)課程開(kāi)發(fā)信息，在線平臺(tái)的管理及客戶提出的各類esd疑難問(wèn)題；
4、協(xié)助開(kāi)展公司各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)和推廣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
6、課件開(kāi)發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線平臺(tái)的運(yùn)行協(xié)助管理；
7、其它上級(jí)交辦工作。
我們對(duì)您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講感染力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達(dá)能力，良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、工齡獎(jiǎng)金：每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、工齡獎(jiǎng)及豐厚的年終獎(jiǎng)等；
4、國(guó)家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
6、休閑娛樂(lè)：旅游、戶外拓展、文體活動(dòng)、部門(mén)聚餐等各種活動(dòng)；
7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點(diǎn)心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說(shuō)了算。
第2篇 esd工程師崗位職責(zé)
esd 涂布工程師 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司,輔朗 職責(zé)描述:
1. 防靜電(硬質(zhì))塑料板(pvc、pmma、pc)生產(chǎn)型企業(yè)技術(shù)員從
業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 有日本 takiron(他喜龍) ,日本三菱化工,日本荒川化學(xué)、臺(tái)灣友全等同行
業(yè)國(guó)際化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉防靜電(靜電耗散型)板生產(chǎn)工藝及涂料(助劑)運(yùn)用;
4. 3 年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5. 具備普通話交流能力(外籍) ;
6. 全職優(yōu)先
第3篇 salesdirector銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
general function:
responsible for the generation of agv (automatic guided vehicle), rtl(real time logistics) & dealers’ business for the sales teams in line with the companies targets;
manage and focus the sales teams on the target market segment;
develop and maintain a successful sales strategy;
manage key client accounts and business partner relationships;
provide management with a clear and focused business plan aligned with the companies targets;
responsible for accurate and prompt prospect reporting;
specific functions:
responsibility for client and business partner relationships;
manage sales outcomes which meet the customer’s requirements, whilst maintaining budgeted gross margins
work closely with the marketing department to improve dematic’s market profile;
offer processing in compliance with company procedures including bid / no bid review and proposal review;
order acceptance and processing in compliance with company procedures including contract review;
ensure same day response to initial customer enquires;
preparation of monthly reports and maintenance of the prospect database
requirements:
demonstrated e_perience in managing a successful sales team;
have e_cellent communications skills;
university qualified, ideally with a masters degree;
e_perience in market segment management;
demonstrated e_perience in business processes;
e_perienced in mnc’s operations, english speaking is a must.
