崗位職責(zé)是什么
lp，即limited partner（有限合伙人），在投資領(lǐng)域，尤其是私募股權(quán)投資基金中，是一個(gè)關(guān)鍵角色。他們通常是基金的主要投資者，但并不參與日常運(yùn)營決策。
崗位職責(zé)要求
作為有限合伙人，lp需要具備以下特質(zhì)和能力：
1. 資金實(shí)力：具備充足的資金，能夠?yàn)榛鹛峁┓€(wěn)定的資本來源。
2. 投資智慧：理解投資策略，對市場趨勢有敏銳洞察力。
3. 風(fēng)險(xiǎn)承受：理解投資風(fēng)險(xiǎn)，能接受潛在的投資損失。
4. 法律意識：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保投資行為合規(guī)。
5. 溝通協(xié)作：與基金管理團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，參與重要決策。
崗位職責(zé)描述
lp的角色在基金運(yùn)作中扮演著資金提供者和監(jiān)督者的雙重身份。他們將資金投入基金，由gp（普通合伙人）負(fù)責(zé)管理并執(zhí)行投資活動(dòng)。lp通常不直接參與投資選擇，而是依賴gp的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。然而，他們有權(quán)審核基金的財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督gp的投資行為，并在必要時(shí)參與重大事項(xiàng)的決策。
lp與gp之間的關(guān)系基于信任和合同約定。lp通過合同規(guī)定其權(quán)利和義務(wù)，包括收益分配、投資限制、退出機(jī)制等。他們需要定期收到關(guān)于基金表現(xiàn)和投資活動(dòng)的報(bào)告，以評估投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
有限合伙人的主要職責(zé)包括但不限于：
1. 資金投入：按照約定的時(shí)間和比例向基金注入資金。
2. 審核投資計(jì)劃：評估gp提交的投資提案，確保符合基金的投資策略和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。
3. 監(jiān)督管理：審查基金的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保資金被合理使用。
4. 決策參與：在涉及基金的重大決策，如投資退出、變更gp等，行使投票權(quán)。
5. 維護(hù)關(guān)系：與gp保持有效溝通，提出建議，促進(jìn)基金的健康發(fā)展。
6. 法規(guī)遵守：確?；疬\(yùn)營符合所有適用的法律法規(guī)，防止法律風(fēng)險(xiǎn)。
有限合伙人在私募股權(quán)投資中扮演著資金提供者和監(jiān)管者的角色，他們既要為基金注入資金，又要確保資金的安全和有效利用，通過與gp的緊密合作，共同推動(dòng)基金的成功運(yùn)作。
lp崗位職責(zé)范文
第1篇 michaelpage- recruitment consultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
michael page international is a global leader in professional and e_ecutive recruitment. established in 1976， michael page international has grown organically to employ more than 3700 people in 149 offices across 25 countries. we opened operations in hong kong 13 years ago and have focused on a range of specialized disciplines.
client details
michael page international is a global leader in professional and e_ecutive recruitment. established in 1976， michael page international has grown organically to employ more than 3700 people in 149 offices across 25 countries. we opened operations in hong kong 13 years ago and have focused on a range of specialized disciplines.
description
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profile
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job offer
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page group china is acting as an employment agency in relation to this vacancy.
第2篇 廣告系統(tǒng)ai工程師-cv/nlp/機(jī)器學(xué)習(xí)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，改進(jìn)頭條的推薦、廣告系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)億用戶的閱讀體驗(yàn)；
2、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，挖掘用戶興趣、文章價(jià)值，增強(qiáng)推薦、廣告系統(tǒng)的預(yù)測能力；
3、分析用戶商業(yè)意圖，挖掘流量潛在商業(yè)價(jià)值，提升流量變現(xiàn)；
4、研究計(jì)算機(jī)視覺算法，給用戶提供更多更酷炫的功能；
5、研發(fā)機(jī)器翻譯與對話技術(shù)，促進(jìn)跨語言內(nèi)容理解與交流。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識別相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對人工智能類產(chǎn)品有濃厚興趣；
3、具備強(qiáng)悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；
4、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式計(jì)算、計(jì)算機(jī)視覺、計(jì)算機(jī)圖形、語音識別與合成中一項(xiàng)或多項(xiàng)；
5、對推薦系統(tǒng)、計(jì)算廣告、搜索引擎、對話問答、圖像和視頻分析處理相關(guān)技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
第3篇 c#delphi開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司國際合作事業(yè)部的項(xiàng)目開發(fā)工作。
任職資格:
1、有至少一年左右的c#或java或delphi項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的英語閱讀理解能力,能借助英語字典等工具基本理解英文技術(shù)文檔;
3、有零售行業(yè)或支付平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解html5、css3、javascript、bootstrap、angularjs者優(yōu)先
第4篇 delphi開發(fā)崗位職責(zé)
delphi開發(fā)工程師 武漢三佳醫(yī)療信息技術(shù)有限公司 武漢三佳醫(yī)療信息技術(shù)有限公司,三佳 職位信息
1、維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品,基于現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開發(fā);2、在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級改造;3、開發(fā)模塊級新產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中相關(guān)文檔編制工作;5、完成公司、本部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通delphi語言開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉c/s開發(fā)模式,有delphi c/s項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉web service,能從delphi調(diào)用和調(diào)試web service;4、熟悉delphi數(shù)據(jù)庫編程,精通mysql、oracle、sql server數(shù)據(jù)庫;5、豐富的delphi界面開發(fā)技巧,熟練使用各類組件;6、熟悉windows消息機(jī)制、多線程開發(fā),dll開發(fā),oop等,熟悉三層/多層體系架構(gòu)
第5篇 輸入法服務(wù)化-nlp/機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
利用機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索、自然語言處理等技術(shù)，對海量內(nèi)容資源進(jìn)行清洗、挖掘，建立連接人與信息的匹配和智能推薦。
任職要求
1. 學(xué)歷：碩士及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)
2. 研發(fā)崗位，要求熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索、自然語言處理、推薦系統(tǒng)等基礎(chǔ)，并在至少一項(xiàng)上有較多的經(jīng)驗(yàn)和較深的理解。
3，技術(shù)達(dá)人，有3～5人小團(tuán)隊(duì)leader經(jīng)驗(yàn)者加分。
第6篇 nlp算法工程師-廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、通過結(jié)構(gòu)化或者半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘的方法構(gòu)建廣告知識庫；
2、依據(jù)廣告知識庫構(gòu)建應(yīng)用，優(yōu)化一系列投放策略、產(chǎn)品；
3、廣告質(zhì)量策略的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決諸如虛假夸大，低俗，標(biāo)題黨等問題；
4、利用nlp技術(shù)輔助廣告文案生成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識別相關(guān)專業(yè)；
2、掌握自然語言處理、信息檢索、深度學(xué)習(xí)理論，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
3、具備解決大數(shù)據(jù)集且樣本不均衡的文本分類/情感分析的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具有深度學(xué)習(xí)(cnn/rnn)、聚類、topic model、序列標(biāo)注等算法實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第7篇 delphi開發(fā)崗位職責(zé)delphi開發(fā)職責(zé)任職要求
delphi開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)his軟件研發(fā);
2、根據(jù)需要完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和相應(yīng)文檔;
4、能夠遵循編碼規(guī)范完成基于delphi的相應(yīng)編碼任務(wù);
5、能夠配合項(xiàng)目人員完成結(jié)合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;
6、能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行升級和維護(hù)等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉delphi開發(fā)應(yīng)用，2年或以上使用經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用，兩年或以上使用經(jīng)驗(yàn);
4、具備醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)delphi開發(fā)程序員職責(zé)任職要求
delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)
職位能力要求:
1. 精通delphi編程語言;
2. 熟悉delphi+sql server進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn);
3. 為人誠實(shí)，思維嚴(yán)密，上進(jìn)心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，具有自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作能力，富有吃苦耐勞、責(zé)任心和創(chuàng)新精神;
4. 良好的執(zhí)行能力，較好的完成預(yù)定任務(wù);
5. 能馬上可以到崗;
6. 有圖形處理或進(jìn)銷存軟件開發(fā)者優(yōu)行。
第9篇 delphi軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)pc端軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試工作；
2、解決開發(fā)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；
3、負(fù)責(zé)pc軟件功能的相關(guān)技術(shù)文檔編寫。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、精通delphi vcl開發(fā)，豐富oop經(jīng)驗(yàn)，熟悉tcp/ip、多線程開發(fā)；
3、熟練使用sql等數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲(chǔ)過程，觸發(fā)器；
4、有豐富的開發(fā)、調(diào)試及排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可承受較強(qiáng)工作壓力，善于協(xié)調(diào)和溝通。
6、有中間件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、精于c++開發(fā)者優(yōu)先。
第10篇 nlp軟件架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)聊天機(jī)器人算法和應(yīng)用的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)文本的詞法分析、命名實(shí)體識別、情感分析、對話意圖理解等算法研發(fā)；
3.實(shí)現(xiàn)人機(jī)多輪對話的管理技術(shù)；
4.負(fù)責(zé)前沿機(jī)器學(xué)習(xí)與nlp算法的調(diào)研和實(shí)現(xiàn)，探索將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備自然語言處理和文本挖掘等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉文本分類、實(shí)體挖掘、語法分析、情感分析、意圖理解等相關(guān)算法；
4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)品意識，對app應(yīng)用的交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)有一定的見解和規(guī)劃能力。
第11篇 nlp高級算法研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)微信搜索query分析方向的算法研究和實(shí)現(xiàn)，工作內(nèi)容包括query意圖、成分分析、詞權(quán)重、緊密度、phrase等，持續(xù)優(yōu)化query分析效果
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（自然語言處理、計(jì)算語言學(xué)、信息檢索、機(jī)器學(xué)習(xí)）
2.熟悉自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法，熟悉nlp領(lǐng)域前沿技術(shù)，熱愛nlp且有較為系統(tǒng)的認(rèn)識
3.具有搜索場景下相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷，具備nlp實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，包括但不僅限于以下方向：搜索query分析、文本分類、序列標(biāo)注、詞權(quán)重、信息抽取、搜索排序等
4.熟練掌握c/c++編程語言，熟練使用python，shell等腳本語言
5.熟悉hadoop、mapreduce、spark等并行計(jì)算框架
6.有深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用主流深度學(xué)習(xí)框架（tensorflow/pytorch/m_net等任一種）者優(yōu)先考慮
7.有行業(yè)知名的大型搜索引擎團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力
第12篇 nlp自然語言處理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé):
1.為推薦、搜索、ugc等互動(dòng)產(chǎn)品等功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的基礎(chǔ)特征（category， topic，entity等）;
2.對用戶以及用戶的反饋（動(dòng)作、評論）建模，快速定位問題與收集數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)解決方案，提升推薦產(chǎn)品體驗(yàn)。
要求：
1.具備強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
2.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3.熟悉自然語言處理常見算法與模型（語言模型、ma_ent/crf， plsa/lda， w2v， cnn/rnn等）
4.參與或主導(dǎo)過nlp項(xiàng)目（如中文分詞、文本分類、文本聚類）
加分：
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通意識-有acm等相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)會(huì)議論文者優(yōu)先，對使用nlp技術(shù)解決實(shí)際問題尤為感興趣者優(yōu)先?。
第13篇 delphi開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、按照項(xiàng)目任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃，完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼和單元測試；
2、參與客戶需求設(shè)計(jì)文檔的評定工作；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進(jìn)行溝通，保持良好的客戶關(guān)系；
4、及時(shí)的響應(yīng)測試人員對代碼開發(fā)工作的質(zhì)量問題；
5、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成；
任職要求：
1、精通面向?qū)ο蟮姆治?、設(shè)計(jì)方法，具備多層構(gòu)架開發(fā)思想；
2、熟悉vcl、多線程開發(fā)；
3、熟悉delphi_e開發(fā)、精通oracle或sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
第14篇 delphi軟件崗位職責(zé)
delphi軟件工程師 武漢三佳醫(yī)療信息技術(shù)有限公司 武漢三佳醫(yī)療信息技術(shù)有限公司,三佳 職位信息
1、維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品,基于現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開發(fā);
2、在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級改造;
3、開發(fā)模塊級新產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中相關(guān)文檔編制工作;
5、完成公司、本部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通delphi語言開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉c/s開發(fā)模式,有delphi c/s項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉web service,能從delphi調(diào)用和調(diào)試web service;
4、熟悉delphi數(shù)據(jù)庫編程,精通mysql、oracle、sql server數(shù)據(jù)庫;
5、豐富的delphi界面開發(fā)技巧,熟練使用各類組件;
6、熟悉windows消息機(jī)制、多線程開發(fā),dll開發(fā),oop等,熟悉三層/多層體系架構(gòu)
第15篇 廣告審核nlp算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、廣告作弊策略的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決類似虛假、夸大、低俗等問題
2、同產(chǎn)品、運(yùn)營與審核部門合作，把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估效果、改進(jìn)廣告生態(tài)
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、信息檢索算法，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、具有廣告低質(zhì)、敏感內(nèi)容識別相關(guān)算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第16篇 自然語言處理（nlp）工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)nlp/nlu技術(shù)在人機(jī)對話、自動(dòng)問答以及語義理解等方向上的研究和開發(fā)，應(yīng)用于iot設(shè)備智能語音控制。
2、探索自然語言、探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的落地和創(chuàng)新，并迅速進(jìn)行轉(zhuǎn)化；
任職要求：
1、211/985計(jì)算機(jī)、模式識別、數(shù)學(xué)、自然語言處理、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、至少2年以上自然語言處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，對自然語言處理方向有較深和全面的認(rèn)識；
3、有深度學(xué)習(xí)、問答系統(tǒng)、知識圖譜、文本分析等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉深度學(xué)習(xí)在自然語言處理方向的相關(guān)算法和框架；
4、具備良好的編程能力，至少熟練掌握c、c++、python、java中的一門或多門語言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)，熟悉linu_ / uni_系統(tǒng)和shell編程；
5、具備英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力，能自覺跟蹤發(fā)展現(xiàn)狀，理解算法原理，并進(jìn)行落地實(shí)現(xiàn)；
6、如果具有如下加分項(xiàng)者優(yōu)先
（1）參與自然語言處理開源項(xiàng)目rasa_nlu、rasa_core、snips-nlu、mitie、jieba等自然語言處理的開源項(xiàng)目者優(yōu)先；
（2）對上述開源項(xiàng)目有應(yīng)用到生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)先；
（3）有自然語言、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別等領(lǐng)域的頂級會(huì)議或期刊有論文發(fā)表者優(yōu)先；
（4）在自然語言、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別等領(lǐng)域有自己高質(zhì)量博客者優(yōu)先；
（5）有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）有參與過亞馬遜echo、google home、天貓精靈等國內(nèi)外智能音箱nlp/nlu方向者優(yōu)先；
第17篇 nlp算法專家（p7-p8）2職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息，使用大數(shù)據(jù)工具，對業(yè)務(wù)中的各類文本數(shù)據(jù)（圖書內(nèi)容、評論、搜索詞等）進(jìn)行挖掘、建模；
2、負(fù)責(zé)nlp基礎(chǔ)算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關(guān)鍵詞／標(biāo)簽抽取、糾錯(cuò)、語義標(biāo)注、自動(dòng)摘要生成、知識圖譜、基礎(chǔ)知識庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估，通過自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)提升文學(xué)產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗(yàn)。
任職要求：
1、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。自然語言處理、文本挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向意識，具備創(chuàng)新能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力。
4、在頂級機(jī)器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會(huì)議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
第18篇 ithelpdesk崗位職責(zé)
java developer about the organisation:
this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.
purpose:
? this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior
? members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions
key responsibilities:
? interface with other technical personnel or team members to finalize requirements
? write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.
? complete comple_ bug fi_es
? work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs
? successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews
? operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders
? resolve comple_ technical issues as necessary
? train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles
? keep abreast of new technology developments
? design and work with comple_ data models
? mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques
? all other duties as assigned
key requirements:
? 5+ years of software engineering e_perience
? bs engineering/computer science or equivalent e_perience required
? e_perience with marklogic _query desired
? advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)
? strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques
? strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles
? strong knowledge of multiple data storage subsystems
? e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net
? strong research skills
? strong knowledge in industry best practices in development
? knowledge in using and developing applicable tool sets
? ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements
? ability to work well with internal and e_ternal technology resources
? knowledge of test-driven development
? ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components
? ability to complete comple_ bug fi_es
? good oral and written communications skills
? if you know searching engine, that will be a great plus
? report to us new tech team about the organisation:
this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.
purpose:
? this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior
? members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions
key responsibilities:
? interface with other technical personnel or team members to finalize requirements
? write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.
? complete comple_ bug fi_es
? work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs
? successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews
? operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders
? resolve comple_ technical issues as necessary
? train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles
? keep abreast of new technology developments
? design and work with comple_ data models
? mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques
? all other duties as assigned
key requirements:
? 5+ years of software engineering e_perience
? bs engineering/computer science or equivalent e_perience required
? e_perience with marklogic _query desired
? advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)
? strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques
? strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles
? strong knowledge of multiple data storage subsystems
? e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net
? strong research skills
? strong knowledge in industry best practices in development
? knowledge in using and developing applicable tool sets
? ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements
? ability to work well with internal and e_ternal technology resources
? knowledge of test-driven development
? ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components
? ability to complete comple_ bug fi_es
? good oral and written communications skills
? if you know searching engine, that will be a great plus
? report to us new tech team
第19篇 helpdesk工程師崗位職責(zé)
helpdesk工程師 江蘇豪森 江蘇豪森藥業(yè)集團(tuán)有限公司,江蘇豪森,豪森藥業(yè),豪森 1、負(fù)責(zé)公司it基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目的管理和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)公司終端用戶的計(jì)算機(jī)日常問題解決與支持
3、負(fù)責(zé)公司it公共設(shè)備的維護(hù)、巡檢和用戶支持
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、安全、備份與災(zāi)難恢復(fù)
5、參與總公司的it基礎(chǔ)架構(gòu)戰(zhàn)略項(xiàng)目的建設(shè)和在上海的部署以及it 相關(guān)sop的制定和執(zhí)行
崗位要求:
1、3年以上中大型企業(yè)it基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉微軟域架構(gòu),2年以上服務(wù)器系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉思科網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),2年以上思科網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗(yàn)
4、擁有較強(qiáng)的安全和標(biāo)準(zhǔn)化用戶服務(wù)意識,確保sla的完全達(dá)成
5、有大型企業(yè)對vip人員服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第20篇 dlp崗位職責(zé)
直營店鋪運(yùn)營高級管理 業(yè)務(wù)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)直營店鋪的營銷活動(dòng)管理;
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺的建設(shè)升級;
4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入
任職資格條件:
1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;
3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練的操作e_cel,ppt等辦公軟件;
5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);
6、會(huì)英語或日語者優(yōu)先;
7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負(fù)責(zé)d駕族直營零售店鋪的運(yùn)營(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況) 業(yè)務(wù)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)直營店鋪的營銷活動(dòng)管理;
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺的建設(shè)升級;
4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入
任職資格條件:
1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;
3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練的操作e_cel,ppt等辦公軟件;
5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);
6、會(huì)英語或日語者優(yōu)先;
7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負(fù)責(zé)d駕族直營零售店鋪的運(yùn)營(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況)
