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崗位職責(zé)是什么
明細(xì)崗位職責(zé)是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍以及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)、清晰的定義，旨在明確員工的職責(zé)，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)定位：明確該崗位在組織架構(gòu)中的位置，理解其在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用。
2. 明確任務(wù)：列出具體的工作任務(wù)，包括日常任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)，確保員工了解自己的工作重點(diǎn)。
3. 規(guī)范流程：制定操作規(guī)程，規(guī)定完成各項(xiàng)任務(wù)的步驟和方法，保證工作的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
4. 權(quán)限界定：明確該崗位的決策權(quán)限和審批流程，防止職責(zé)混淆。
5. 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量工作成果的指標(biāo)，為績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
明細(xì)崗位職責(zé)是對(duì)員工工作行為的一種規(guī)范，它涵蓋了從工作任務(wù)分配到工作流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。它不僅規(guī)定了員工應(yīng)完成的任務(wù)，還明確了在完成任務(wù)過程中需要遵守的規(guī)則和預(yù)期達(dá)到的效果。通過詳盡的職責(zé)描述，員工可以清楚地知道自己的工作范圍，了解如何高效地完成任務(wù)，同時(shí)也有助于管理層對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。
有哪些內(nèi)容
1. 工作目標(biāo)：明確崗位的主要工作目標(biāo)，如提升銷售額、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等。
2. 職責(zé)范圍：列舉出該崗位需要負(fù)責(zé)的各項(xiàng)具體工作，如項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。
3. 工作流程：描述完成每一項(xiàng)任務(wù)的步驟，包括所需資源、時(shí)間安排和協(xié)作部門。
4. 權(quán)限和責(zé)任：規(guī)定該崗位在決策、審批等方面的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
5. 績(jī)效指標(biāo)：設(shè)立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），用于衡量工作完成的質(zhì)量和效率。
6. 溝通協(xié)調(diào)：說明與其他部門或團(tuán)隊(duì)的協(xié)作方式和溝通機(jī)制。
7. 職業(yè)發(fā)展：概述該崗位的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工自我提升。
通過以上內(nèi)容，企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)有序、高效的工作環(huán)境，員工則能更好地理解自身角色，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
明細(xì)崗位職責(zé)范文
第1篇 _小區(qū)秩序維護(hù)部各崗位工作職責(zé)明細(xì)
小區(qū)秩序維護(hù)部各崗位工作職責(zé)明細(xì)
1、大門崗負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo),車輛進(jìn)出園區(qū)的檢查、控制及管理;施工人員進(jìn)出管理;并負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)視線內(nèi)環(huán)境秩序維護(hù)。
2、巡邏崗負(fù)責(zé)對(duì)各樓層的巡邏,發(fā)現(xiàn)并制止小區(qū)內(nèi)各種破壞秩序的行為。
巡邏路線:a座大廳←--→34樓←--→6樓←--→b座大廳←--→34樓←--→6樓空中花園←--→工程通道←--→消防監(jiān)控中心←--→地下室(各機(jī)房)←--→大門崗←--→售樓部
3、監(jiān)控室崗負(fù)責(zé)對(duì)消防監(jiān)控中心的設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù),發(fā)現(xiàn)有報(bào)警情況,及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)詳細(xì)情況并做好記錄。
4、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)各崗(每班不下于8次)進(jìn)行監(jiān)督檢查,制止噪音施工,協(xié)助主管處理各類突發(fā)事件,組織隊(duì)員交接班,分配崗位值班人員。
5、主管根據(jù)轄區(qū)內(nèi)崗位安排,合理調(diào)度力量。檢查區(qū)內(nèi)各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人處理突發(fā)事件,做好各類記錄,檢查內(nèi)務(wù)及崗位衛(wèi)生。
6、營(yíng)銷中心崗負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心(售樓部)進(jìn)出人員的接待及管理,維護(hù)內(nèi)部秩序及防止無關(guān)人員進(jìn)入鬧事。
第2篇 明細(xì)會(huì)計(jì)崗位安全職責(zé)
1、堅(jiān)守工作崗位,做好記帳、統(tǒng)計(jì)工作。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆逐項(xiàng)記好明細(xì)帳和匯總當(dāng)月資產(chǎn)明細(xì)帳。
3、積極參加本礦物資管理工作,收各種材料時(shí)及時(shí)到場(chǎng)驗(yàn)收,堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則,不徇私情,嚴(yán)把數(shù)量、質(zhì)量關(guān),并做好登記。
4、收集后勤、生產(chǎn)轉(zhuǎn)來的工表,以工表和辦公室轉(zhuǎn)來的統(tǒng)籌名單核算工資,并對(duì)每月新增人員寫出工資申請(qǐng),待領(lǐng)導(dǎo)批示后方可核算。
5、對(duì)本單位附有收料單的報(bào)銷發(fā)票,機(jī)修加班修理、倉庫裝卸車費(fèi)等票據(jù),認(rèn)真審核時(shí)間是否當(dāng)月,主管簽字是否齊全,對(duì)符合規(guī)定的審核無誤后寫證明條,并在收料單上簽字。
6、參與礦鄉(xiāng)辦對(duì)外丈量搬縫、莊子、樹木包賠工作,做到丈量準(zhǔn)確,記錄詳細(xì)。
7、參與木料廠、倉庫、收購物資和礦工鋼的驗(yàn)收工作,以礦上的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收、登記。
8、銷煤開票前與銷煤處進(jìn)行煤款和磅單核對(duì),一致后開票。
9、擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、納稅申報(bào)表、各類帳本,逐項(xiàng)填寫各種報(bào)表,即時(shí)呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)部門所需的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無誤。各種對(duì)外呈報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)主管審閱同意后方可呈報(bào)。
第3篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)(1)
以下就是會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1. 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
2. 監(jiān)督及參與存貨大盤工作及時(shí)匯總大盤數(shù)據(jù)交相關(guān)管理人員查閱。
3. 會(huì)做全盤賬.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款是否賬實(shí)相符。
4. 負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨平時(shí)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符。
5. 負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理。
6. 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的核對(duì)，按時(shí)與應(yīng)付、應(yīng)收核對(duì)，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)處理。
7. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。在每月8日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給總部。
8. 負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)(2)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，填制相關(guān)報(bào)表并上報(bào)相關(guān)部門。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報(bào)。
3、核查賬務(wù)處理合理、合規(guī)性，財(cái)務(wù)報(bào)表分析及匯報(bào)潛在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。
5、監(jiān)督落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的整理裝訂，妥善保管各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷， 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)，熟悉一般納稅人處理流程，熟悉國(guó)家政策及稅務(wù)知識(shí)。
3、掌握金蝶k3、e_cel、word等相關(guān)辦公軟件的操作，熟練運(yùn)用e_cel函數(shù)。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)。
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)(3)
崗位職責(zé)
1、每月審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及工資核算
2、每月完成發(fā)票開具、認(rèn)證工作;
3、會(huì)計(jì)憑證裝訂、會(huì)計(jì)檔案整理及保管工作;
4、每月完成應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作;
5、進(jìn)行成本及費(fèi)用等監(jiān)控及預(yù)警工作;
6、協(xié)助完成其他工作。
任職資格
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮。
3、能熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù)處理。
4、能熟練操作金碟財(cái)務(wù)軟件。
5、有電子元器件行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉e_cel函數(shù)的運(yùn)用。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)(4)
1、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;
2、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;
3、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào);
5、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
6、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密;
7、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用;
8、負(fù)責(zé)工資表的制作，審核及發(fā)放;
9、每月定期與原料、成品倉庫管理員對(duì)賬、盤點(diǎn)存貨情況;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
第4篇 明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為你帶來幫助。
崗位職責(zé)它指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間。崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。
明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下內(nèi)容：
1、根據(jù)總分類賬戶，結(jié)合本店核算需要，合理設(shè)置明細(xì)分類賬及賬戶。
2、根據(jù)審核無誤的記帳憑證，按記帳規(guī)則及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行明細(xì)分類賬登記。
3、每旬與總分類賬核對(duì)一次，做到賬賬相符。
4、將本店銀行存款、現(xiàn)金日記賬按序時(shí)記帳要求登記，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查明原因，予以更正。
5、嚴(yán)格執(zhí)行代銷商品結(jié)算制度，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，避免造成壞賬損失。
明細(xì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
一、負(fù)責(zé)登記，填寫各營(yíng)業(yè)部門的各種會(huì)計(jì)明細(xì)賬、總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表和裝訂會(huì)計(jì)憑證等工作。
二、記賬憑證的摘要一欄必須抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要又能說明問題。
三、認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)，賬證相符，定期結(jié)賬，內(nèi)容完整。
四、對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小等，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證。
五、經(jīng)營(yíng)的各科目明細(xì)賬，每月終結(jié)時(shí)，均必須做出科目余額表。
六、經(jīng)管財(cái)產(chǎn)賬務(wù)的人員，每季按賬核對(duì)實(shí)物，做到賬物相符;若發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況并向上級(jí)報(bào)告。
七、賬務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓。借貸發(fā)生額每頁賬上均須有累計(jì)數(shù)，余額必須按日及時(shí)結(jié)出。月終必須做賬上的月結(jié)工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，填寫各種明細(xì)賬簿賬目。
九、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。
往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策，建立、健全往來款項(xiàng)結(jié)算與核對(duì)的程序和制度，明確應(yīng)收款項(xiàng)管理責(zé)任，積極了解客戶資信情況，防止壞賬損失。
2. 按照債權(quán)債務(wù)種類，應(yīng)收應(yīng)付對(duì)象的具體單位和個(gè)人分類設(shè)置總分類賬和明細(xì)分類賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記明細(xì)賬并結(jié)出余額。
3. 督促有關(guān)方面及時(shí)進(jìn)行往來款項(xiàng)的結(jié)算。當(dāng)托收款項(xiàng)被對(duì)方單位部分或者拒付時(shí)，應(yīng)積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因，及時(shí)處理;對(duì)于購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;對(duì)于應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要約定清償;對(duì)于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，要及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理，對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠和挪用。
4. 會(huì)同有關(guān)部門定期組織往來款項(xiàng)的核對(duì)。對(duì)于購銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收、應(yīng)付款，應(yīng)協(xié)同采購及銷售部門核對(duì);對(duì)于購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)應(yīng)定期抄列清單，或以個(gè)別特殊方式核對(duì);對(duì)于長(zhǎng)期呆滯的往來款項(xiàng)，特別是長(zhǎng)期未能收回的債權(quán)，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查并向上級(jí)報(bào)告，做好往來款項(xiàng)的清收及核銷工作，以提供企業(yè)資金的利用效率。
5. 期末計(jì)提商業(yè)匯票利息，分配長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款融資收益或費(fèi)用，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。
6. 辦理企業(yè)應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收款項(xiàng)抵債權(quán)等業(yè)務(wù)。
電信主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)so
2.協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章。
3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格。
4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理。
5.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
6.按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作。
7.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)行，督促公司各部降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
9.分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
10.通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。
第5篇 財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)明細(xì)
一. 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.
3. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料
4. 規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.
5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.
6. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).
二. 總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1. 復(fù)核出納轉(zhuǎn)來的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.
2. 設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.
3. 憑以登記各明細(xì)分類帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符
4. 核查公司產(chǎn)成品出庫記錄,按月監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
5. 核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料,按月計(jì)提折舊,并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。
6. 核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單,復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單,編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表,保證公司營(yíng)業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無誤。
7. 按月編制公司利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說明,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)字依據(jù)。
8. 完成公司安排的其他工作任務(wù)。
三.材料,成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1.審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全,手續(xù)是否完備,內(nèi)容數(shù)字是否完整資準(zhǔn)確。
2.根據(jù)核查無誤的收發(fā)憑證登記原材料的購進(jìn),領(lǐng)用及退回,并隨時(shí)與倉庫日?qǐng)?bào)表核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)公司原材料庫存,保證賬實(shí)相符。
4.按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單,編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表,并根據(jù)核對(duì)無誤的對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書。
5.正確分配原材料成本,合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資,為總賬會(huì)計(jì)提供完整的產(chǎn)品成本報(bào)表。
6.核對(duì)外加工產(chǎn)品材料報(bào)表,正確核算外加工產(chǎn)品成本。
7. 完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。
四.工資核算會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
1.歸納整理公司相關(guān)工資文件,并針對(duì)工作實(shí)際提供修改意見及其他建設(shè)性意見。
2.整理匯總公司獎(jiǎng)懲記錄,考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工資資料,及時(shí)準(zhǔn)確核算員工工資。
3. 及時(shí)準(zhǔn)確核算離職人員工資。
4.完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。
五.稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
1.催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)認(rèn)證。
2.負(fù)責(zé)開具本公司銷項(xiàng)發(fā)票,并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。
3.整理,歸納公司發(fā)票資料,編制憑證并據(jù)以登賬。
5.保管,整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。
6. 處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)
第6篇 明細(xì)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
明細(xì)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)]:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，保證日清月結(jié)，保質(zhì)保量地完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)日常公司涉稅事項(xiàng)申報(bào)、繳納等工作，合理合規(guī)籌劃，降低稅收成本;
3、配合完成年度內(nèi)外部檢查等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理其他相關(guān)工作。
[崗位要求]:
1、全日制本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或有國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，踏實(shí)勤奮、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，善于溝通;
4、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受工作壓力。
明細(xì)賬會(huì)計(jì)崗位
第7篇 明細(xì)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(1)遵守國(guó)家頒布的企業(yè)或組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及各項(xiàng)財(cái)稅規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)
務(wù)制度,確保出具的各類財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)、合法;
(2)按時(shí)完成各公司的憑證編制和會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的憑證錄入;
(3)每月完成會(huì)計(jì)憑證的打印整理和裝訂,并交由總賬會(huì)計(jì)歸檔;
(4)完成分配公司的網(wǎng)銀復(fù)核;
(5)輔助總賬會(huì)計(jì)完成其他財(cái)務(wù)工作。
(6)每月核對(duì)銀行及現(xiàn)金,復(fù)核銀行余額調(diào)節(jié)表。
