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bpm崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):93

bpm崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

bpm,即business process management(業(yè)務(wù)流程管理),是一個(gè)涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的管理方法,旨在通過(guò)優(yōu)化流程提升組織效率和效果。bpm崗位的主要任務(wù)是設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和改進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,以確保這些流程能夠支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng):具備深厚的業(yè)務(wù)流程管理理論知識(shí),熟悉各種bpm工具和技術(shù)。

2. 分析能力:能深入理解復(fù)雜業(yè)務(wù)流程,找出瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)。

3. 溝通協(xié)調(diào):與各部門協(xié)作,推動(dòng)流程變革,確保流程優(yōu)化得到執(zhí)行。

4. 項(xiàng)目管理:具備良好的項(xiàng)目管理技能,能有效控制流程改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 技術(shù)敏銳:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)新技術(shù)和新方法保持敏感,以提升流程效率。

6. 適應(yīng)性:能夠適應(yīng)不斷變化的企業(yè)環(huán)境,靈活調(diào)整和優(yōu)化流程。

崗位職責(zé)描述

bpm崗位的工作涉及多個(gè)層面,包括但不限于:

1. 流程梳理:分析現(xiàn)有流程,繪制流程圖,識(shí)別冗余步驟和效率低下的環(huán)節(jié)。

2. 流程設(shè)計(jì):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)新的、高效的流程,并確保其符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 流程實(shí)施:協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動(dòng)流程變革,提供培訓(xùn)和支持,確保新流程的順利落地。

4. 流程監(jiān)控:持續(xù)跟蹤流程性能,收集數(shù)據(jù),評(píng)估流程效果,為改進(jìn)提供依據(jù)。

5. 流程優(yōu)化:基于監(jiān)控結(jié)果,提出改進(jìn)建議,實(shí)施優(yōu)化措施,提升流程的效率和滿意度。

6. 文檔管理:維護(hù)流程文檔,確保流程的清晰度和一致性,便于員工參考和執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 流程審計(jì):定期進(jìn)行流程審計(jì),確保流程的合規(guī)性和有效性。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 跨部門合作:與it部門合作,實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化,提高工作效率。

4. 流程標(biāo)準(zhǔn)化:推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部流程的標(biāo)準(zhǔn)化,減少差異,提高協(xié)同效率。

5. 流程創(chuàng)新:探索流程創(chuàng)新的可能性,引入新的工作模式和工具,提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。

6. 持續(xù)改進(jìn):建立反饋機(jī)制,持續(xù)收集員工和客戶的反饋,不斷迭代和優(yōu)化流程。

bpm崗位扮演著企業(yè)內(nèi)部流程改革者的角色,通過(guò)系統(tǒng)的流程管理,促進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提升客戶滿意度。這一角色需要深度理解業(yè)務(wù),具備強(qiáng)大的分析和協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)流程改進(jìn)的持久熱情。

bpm崗位職責(zé)范文

第1篇 bpm開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)技術(shù)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與審核,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理項(xiàng)目實(shí)施階段的平臺(tái)搭建,應(yīng)用開發(fā)、測(cè)試、部署及其他支持工作

2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)策略及落地實(shí)施,包括發(fā)展路線圖、軟硬件需求計(jì)劃、版本升級(jí)計(jì)劃和環(huán)境構(gòu)建

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)整體架構(gòu)和應(yīng)用開發(fā)過(guò)程的治理,提高系統(tǒng)交付質(zhì)量

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)的日常監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化,包括平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)變更實(shí)施管理和問(wèn)題分析解決,確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行

5.負(fù)責(zé)探索和實(shí)踐業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)新技術(shù)、新方法,包括功能驗(yàn)證以及對(duì)驗(yàn)證結(jié)果的分析和對(duì)比,交付技術(shù)研究報(bào)告

職位要求:

1.具備3年及以上業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)和工作流引擎的開發(fā)、設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉業(yè)務(wù)流程建模、流程分析、邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行時(shí)問(wèn)題診斷

3.精通ssm開發(fā)框架,有3個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉oracle database、mysql、postgres、redis數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉身份認(rèn)證服務(wù)、smtp郵件服務(wù)、短信服務(wù)、消息服務(wù)和restful接口開發(fā)

6.熟悉泛微oa、oracle bpm、activiti等工作流平臺(tái)或其它工作平臺(tái)

7.了解軟件系統(tǒng)測(cè)試相關(guān)的技術(shù)、規(guī)范和產(chǎn)品

8.有企業(yè)門戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 oa實(shí)施顧問(wèn)(bpm產(chǎn)品線)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bpm工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;

2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

3、針對(duì)客戶個(gè)性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、具備一定的軟件開發(fā)能力,熟悉oracle、sql server的基本運(yùn)用;

3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

4、有良好的文案編寫及ppt制作能力;

5、有oa系統(tǒng)或軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能出差;

崗位優(yōu)勢(shì):

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項(xiàng)目

加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)

----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

注意:應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法,不存在虛假成分;如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件

第3篇 bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)

bpm開發(fā)工程師 華人運(yùn)通控股(上海)有限公司 華人運(yùn)通控股(上海)有限公司 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)技術(shù)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與審核,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理項(xiàng)目實(shí)施階段的平臺(tái)搭建,應(yīng)用開發(fā)、測(cè)試、部署及其他支持工作

2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)策略及落地實(shí)施,包括發(fā)展路線圖、軟硬件需求計(jì)劃、版本升級(jí)計(jì)劃和環(huán)境構(gòu)建

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)整體架構(gòu)和應(yīng)用開發(fā)過(guò)程的治理,提高系統(tǒng)交付質(zhì)量

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)的日常監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化,包括平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)變更實(shí)施管理和問(wèn)題分析解決,確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行

5.負(fù)責(zé)探索和實(shí)踐業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)新技術(shù)、新方法,包括功能驗(yàn)證以及對(duì)驗(yàn)證結(jié)果的分析和對(duì)比,交付技術(shù)研究報(bào)告

職位要求:

1.具備3年及以上業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)和工作流引擎的開發(fā)、設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉業(yè)務(wù)流程建模、流程分析、邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行時(shí)問(wèn)題診斷

3.精通ssm開發(fā)框架,有3個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉oracle database、mysql、postgres、redis數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉身份認(rèn)證服務(wù)、smtp郵件服務(wù)、短信服務(wù)、消息服務(wù)和restful接口開發(fā)

6.熟悉泛微oa、oracle bpm、activiti等工作流平臺(tái)或其它工作平臺(tái)

7.了解軟件系統(tǒng)測(cè)試相關(guān)的技術(shù)、規(guī)范和產(chǎn)品

8.有企業(yè)門戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

bpm開發(fā)工程師崗位

第4篇 bpm高級(jí)技術(shù)經(jīng)理(java方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.主要負(fù)責(zé)bpm企業(yè)流程平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼工作;

2.指導(dǎo)和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行bpm開發(fā);

3.對(duì)bpm企業(yè)流程平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,根據(jù)開發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

4.負(fù)責(zé)撰寫bpm企業(yè)流程平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)文檔;

5.與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.精通面向?qū)ο蠹夹g(shù)、設(shè)計(jì)模式、ooad、uml等技術(shù),具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);

4.精通javascript、aja_、css、jquery、e_t、json等技術(shù)或框架;

5.精通_ml、web service、html5、maven等技術(shù);

6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與設(shè)計(jì);

7.精通架構(gòu)模式,transaction、security、persistence等機(jī)制及實(shí)現(xiàn),ioc、aop、soa等理念及實(shí)現(xiàn);

8.精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái),熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;

熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)

bpm開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):

1、參與bpm企業(yè)流程平臺(tái)的研發(fā)相關(guān)工作.

任職要求:

1.具有java、web技術(shù)二年以上一線研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)web開發(fā)具有深刻理解;

2.熟練掌握html、javascript、jquery、css、aja_、_ml等web開發(fā)的基本技術(shù);

3.熟悉j2ee架構(gòu),能熟練運(yùn)用jsp、servlet,熟悉mvc模型;4.熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)理論,有sql server、oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5.熟練掌握sql,熟悉jdbc編程

6.理解工作流的相關(guān)理論及概念;

7.熟悉1~2個(gè)bpm產(chǎn)品;熟悉ibm bpm產(chǎn)品優(yōu)先

8.有工作流系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

9.參加過(guò)工作流相關(guān)的協(xié)同、oa、bpm項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先

第6篇 bpm高級(jí)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)bpm企業(yè)流程平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼工作;2、指導(dǎo)和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行bpm開發(fā);3、對(duì)bpm企業(yè)流程平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,根據(jù)開發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;4、負(fù)責(zé)撰寫bpm企業(yè)流程平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)文檔;5、與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上bpm開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、具有java,web技術(shù)3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)web開發(fā)具有深刻理解;3、熟練掌握html、javascript、jquery、css、aja_、_ml等web開發(fā)的基本技術(shù);4、熟練掌握sql,有mysql或oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);5、理解工作流的相關(guān)理論及概念,熟悉炎黃aws paas產(chǎn)品優(yōu)先;6、善于溝通,具有很好的判斷、分析、解決問(wèn)題的技能,有良好的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。

第7篇 bpm顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、面向客戶需求提供解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì),針對(duì)客戶各個(gè)層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通;

2、配合銷售完成售前階段的產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品演示、方案溝通、技術(shù)交流、方案編寫、招投標(biāo)支持等工作;

3、從業(yè)務(wù)角度出發(fā),結(jié)合公司技術(shù)及產(chǎn)品發(fā)展方向,制定滿足客戶需求的解決方案;4、面向各個(gè)大區(qū)售前崗位進(jìn)行培訓(xùn)、賦能。

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),了解計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò),信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí);

2、3年以上售前顧問(wèn)、咨詢顧問(wèn)或者解決方案專家的人才,具有扎實(shí)的文字功底、有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解及表達(dá)能力,能夠獨(dú)立撰寫解決方案;

3、邏輯思維能力強(qiáng),能快速理解客戶業(yè)務(wù)并進(jìn)行引導(dǎo)和方案制定;

4、熟悉erp,oa,hr,財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)優(yōu)先;或熟悉勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或熟悉項(xiàng)目管理軟件優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差。

第8篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺(tái)相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作;

2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接等;

3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求,并進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試、部署等工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化系統(tǒng)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用bpm軟件,有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)(h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);

4、精通javascript、aja_、css、jquery等技術(shù)或框架;

5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與設(shè)計(jì);

6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái),熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;

7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

bpm崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么bpm,即businessprocessmanagement(業(yè)務(wù)流程管理),是一個(gè)涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的管理方法,旨在通過(guò)優(yōu)化流程提升組織效率和效果。bpm崗位的主要任務(wù)是設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)
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