崗位職責(zé)是什么
itbp（information technology business partner）是信息技術(shù)部門與企業(yè)業(yè)務(wù)部門之間的橋梁，其角色在于理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)解決方案，同時推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運(yùn)營模式，能夠從業(yè)務(wù)角度思考問題。
2. 掌握信息技術(shù)領(lǐng)域的最新趨勢和最佳實踐，保持敏銳的洞察力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效連接it與業(yè)務(wù)團(tuán)隊，解決沖突和難題。
4. 能夠制定和實施it項目，確保按時、按預(yù)算完成，并達(dá)到預(yù)期效果。
5. 熟悉數(shù)據(jù)管理和分析，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
崗位職責(zé)描述
itbp的角色是多維度的，既要精通技術(shù)，又要懂業(yè)務(wù)。他們負(fù)責(zé)識別業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，評估現(xiàn)有it系統(tǒng)的能力，提出改進(jìn)方案，以提升效率和競爭力。他們需要與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，確保it項目符合業(yè)務(wù)目標(biāo)，降低實施風(fēng)險。此外，itbp還參與制定it策略，推動技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新應(yīng)用，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與管理：收集和分析業(yè)務(wù)部門的需求，轉(zhuǎn)化為it項目需求文檔。
2. 項目協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)調(diào)資源，跟蹤項目進(jìn)度，確保項目的順利進(jìn)行。
3. 技術(shù)咨詢：為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解答技術(shù)相關(guān)問題。
4. 風(fēng)險評估與控制：識別潛在的技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
5. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：通過it手段改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。
6. 培訓(xùn)與溝通：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊的數(shù)字素養(yǎng)，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
7. 成本效益分析：評估it投資的回報，確保技術(shù)投入與業(yè)務(wù)收益相匹配。
作為itbp，不僅要關(guān)注技術(shù)的實施，更要關(guān)注技術(shù)如何助力業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。他們需要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，確保it與業(yè)務(wù)始終保持同步，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
itbp崗位職責(zé)范文
第1篇 itbp職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)/參與正在建設(shè)的it項目，進(jìn)行監(jiān)控推進(jìn)，參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評審，識別風(fēng)險，推進(jìn)業(yè)務(wù)參與度，確保項目成功；
2、負(fù)責(zé)對it項目立項中的效益分析進(jìn)行跟蹤，項目完成后，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并針對差距進(jìn)行改進(jìn)追蹤，推動業(yè)務(wù)價值最大化；
3、收集各業(yè)務(wù)部門重大/復(fù)雜及長期不處理的it項目問題，提報it需求對接人，推動與跟進(jìn)該問題快速及時處理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助重大專項，對專項進(jìn)行監(jiān)控和推進(jìn)，識別風(fēng)險，推進(jìn)業(yè)務(wù)參與度，保證專項達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解c#等相關(guān)開發(fā)語言，了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)、了解基礎(chǔ)的軟/硬件系統(tǒng)運(yùn)維工作；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力。
第2篇 itbp(crm)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.business engagement partnership
prepare and present it digital strategy to support the bu annual business plan according to the bp and adjusted with the channel updates of the country.
prepare and present it strategy to support omnichannel crm/cms solutions
2.project management
lead the company digital project. work together with the global and local partners to create a project calendar and follow up on the planning， setup of the infrastructure， logistics process and distributors
lead the china launch it projects. make the launch plan and calendar together with local partners and coordinate the it department to provide local partners technique support， ensure the alignment of local partners in terms of system integration， team setup and staff training.
work with bu and it department global and local to address and deliver other projects/initiatives in china， including omni channel crm and bi， cms，project etc.
3.it solutions in digital solution& omnichannel crm solution
close work with key player together to identify new opportunities and leverage local partners to follow up the digital evolution in china market， and study， identify and propose any new/e_isting china business opportunities， digital agencies， local alliances，local marketplace， local online accounts and new channels.
4.it operation& agency mgt
lead operation team and work closely with the local it partners and business partners drive digital application it operation. focus on optimizing the operation e_cellence in order to achieve the business goals.
任職要求：
1.5+ years in it bp and technical services
2.bachelor’s degree in it area
3.knowledge about crm(and scrm)
4.fluent in english and chinese (simplified)
5.partner with e_ternal business parties to develop business solutions
6.good understanding of the industry best-practices; high-level aptitude/proficiency and knowledge to today internet and bat trends， tools， technology， and techniques.
7.adaptability to changing environments and requirements is required.
8.full scale project manages on planning， resource allocation， e_ecution and deliverables， pmp
is preferred.
9.e_cellent stakeholder management skill
10.have strong problem-solving capability and communication skills
11.good sense of mentoring and guiding people
第3篇 global itbp崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求
1.作為海外信息化需求的總負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)溝通it需求，并給出相應(yīng)的解決方案；
2.作為海外it項目整體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推動內(nèi)部和外部資源對海外公司做信息系統(tǒng)交付；
3.協(xié)調(diào)it內(nèi)部資源池，推動項目保質(zhì)保量的交付，并推動業(yè)務(wù)整體運(yùn)用，并且不斷改善優(yōu)化；
4.協(xié)調(diào)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部推進(jìn)全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的搭建；
5.正確管理海外業(yè)務(wù)的信息化需求。
崗位職責(zé)：
1.有5年以上itbp相關(guān)經(jīng)驗，具有極強(qiáng)的英語能力，以海外留學(xué)過極佳，有對接過海外事業(yè)部的經(jīng)驗尤佳；
2.有極強(qiáng)的溝通和項目管理能力和推動力，具有pmp證書尤佳；
3.熟悉it類基礎(chǔ)運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)，信息安全等能力；
4.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)oa、財務(wù)、hr、sap類系統(tǒng)等；
5.熟悉美國、歐洲的當(dāng)?shù)豬t資源，并熟悉gdpr相關(guān)條例；
6.能接受短期海外美國/歐洲出差。
