崗位職責(zé)是什么
cp（coordinating professional）崗位是一個綜合性的管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各團隊和部門之間的協(xié)作，確保項目或業(yè)務(wù)活動的高效運行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息，促進部門間的理解和合作。
2. 擁有良好的組織能力和時間管理技巧，能有效規(guī)劃和調(diào)度資源，確保項目按時完成。
3. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解各部門的職能和運作模式，能迅速定位問題并提出解決方案。
4. 具備一定的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智的選擇，平衡各方利益。
5. 必須具備團隊合作精神，善于建立和維護跨部門的良好工作關(guān)系。
6. 對數(shù)據(jù)分析有一定的理解，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升工作效率。
崗位職責(zé)描述
cp崗位的日常工作包括但不限于：
1. 協(xié)調(diào)各部門會議，準(zhǔn)備會議材料，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
2. 監(jiān)控項目進度，識別潛在風(fēng)險，及時向管理層匯報。
3. 解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題，促進團隊間的溝通與協(xié)作。
4. 收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5. 參與制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高組織效率。
6. 維護部門間的信息同步，確保所有相關(guān)人員對項目狀態(tài)有清晰了解。
有哪些內(nèi)容
1. 項目協(xié)調(diào)：管理項目的生命周期，從啟動到結(jié)束，確保每個階段的順利進行。
2. 沖突解決：作為中立的第三方，調(diào)解部門間的沖突，推動達成共識。
3. 資源調(diào)配：根據(jù)項目需求，合理分配人力、物力和財力資源。
4. 問題追蹤：跟蹤未解決問題的進展，確保問題得到妥善解決。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助各部門提升員工技能，促進團隊成長。
6. 報告編制：定期生成工作報告，反映部門協(xié)作狀況和項目進度。
cp崗位是企業(yè)內(nèi)部的橋梁和紐帶，通過高效的協(xié)調(diào)工作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)，同時提升組織的凝聚力和整體執(zhí)行力。
cp崗位職責(zé)范文
第1篇 cpu開發(fā)工程師崗位職責(zé)
主要職責(zé):嵌入式cpu的編譯工具鏈研發(fā)嵌入式cpu調(diào)試系統(tǒng)研發(fā)嵌入式cpu集成開發(fā)環(huán)境研發(fā)等嵌入式cpu軟件模擬器研發(fā)職位條件:計算機、電子等相關(guān)專業(yè)本科或以上精通匯編語言、c/c、java編程具有嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先具有cpu編譯工具鏈、調(diào)試系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先具有計算機專業(yè)編譯原理相關(guān)知識者優(yōu)先
第2篇 tcp調(diào)優(yōu)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司tcp/ip傳輸協(xié)議優(yōu)化和tcp擁塞算法改進優(yōu)化等；
2、參與公司tcp傳輸協(xié)議優(yōu)化產(chǎn)品的實現(xiàn)；
3、跟蹤tcp傳輸技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，運用新技術(shù)有效改進和提升產(chǎn)品性能，保持業(yè)界領(lǐng)先水平。
任職資格：
1、二年及以上tcp傳輸優(yōu)化經(jīng)驗，有bat及業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)相關(guān)工作值優(yōu)先；
2、熟悉linu_底層工具以及內(nèi)核方面的調(diào)試技術(shù)；
3、深入理解linu_內(nèi)核中的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、文件系統(tǒng)、內(nèi)存管理等核心系統(tǒng)之一；
4、精通linu_內(nèi)核tcp協(xié)議棧代碼，擁有tcp優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題；
6、具有很好的團隊合作能力、溝通能力、創(chuàng)新意識，關(guān)注學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。
第3篇 web前端開發(fā)經(jīng)理（cpass)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 制定前端團隊的技術(shù)規(guī)范，把關(guān)項目的技術(shù)方案，協(xié)商制定項目開發(fā)計劃；
2. 與產(chǎn)品、設(shè)計相關(guān)人員進行前端技術(shù)需求的溝通、討論，推進產(chǎn)品落地；
3. 難點、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫；
4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能，提高前端安全性和代碼質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)前端工程師的培養(yǎng).
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 3-5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，強烈的團隊合作意識，能編寫api文檔，善于時間管理；
4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css網(wǎng)頁布局，熟悉w3c網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)，具有手寫代碼的能力；
5、熟悉前端自動化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等
6. 精通代碼模塊化開發(fā)，有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維，對新興技術(shù)保持極高的關(guān)注度和興趣
第4篇 cps專員崗位職責(zé)
credit controller/信用控制專員-cps-func-sh 必維國際檢驗集團消費品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 職位概要:
及時驗收付款。遵循公司的信用控制政策和程序,監(jiān)控管理客戶款項、督促客戶及時還款。
職責(zé)和責(zé)任:
1.及時跟蹤客戶收集應(yīng)收賬款的情況,并與有關(guān)部門緊密合作,處理未結(jié)清的發(fā)票。
2.對持有/放行賬戶進行日常管理。
3.跟進主管部門和人員的糾紛案件。 確保問題能夠及時解決。
4.支持團隊與客戶聯(lián)系,并在收到操作記錄或請求時收取未付款項。
5.監(jiān)督分支機構(gòu)的收款工作。
6.在收集過程中盡量減少不良情況并提高紅旗。
7.保存所有與逾期項目的通信記錄。
第5篇 cpa注冊會計師崗位職責(zé)任職要求
cpa注冊會計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護及關(guān)系管理;
2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項目的準(zhǔn)備、參與、完成的整個流程;
3)負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的團隊組織、培訓(xùn)、管理、考核;
4)配合其他部門完成相關(guān)職能的實施，如財務(wù)、人力資源方面的管理;
5)負(fù)責(zé)審計風(fēng)險控制的實施、新技術(shù)的研究、外部環(huán)境調(diào)查分析等輔助工作;
6)直接上司為分所所長或高級經(jīng)理。
任職要求:
1、在中型規(guī)模會計師事務(wù)所工作3年以上;
2、有3年中層工作經(jīng)驗，獲得公司良好評價或取得社會認(rèn)可榮譽;
3、熟悉會計師/稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)流程;
4、能獨立完成撰寫專業(yè)分析評估和總結(jié)報告;
5、具備良好個人品德，樂觀、誠信、服從、善于溝通、善于總結(jié);
6、擁有注冊會計師證或注冊會計師全科通過。
cpa注冊會計師崗位
第6篇 處理器開發(fā)工程師（cpu/dsp開發(fā)設(shè)計）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
處理器開發(fā)工程師
主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設(shè)計開發(fā)與驗證，保障產(chǎn)品的快速交付。
崗位職責(zé)：
1. 從事cpu/dsp的設(shè)計與實現(xiàn)；
2. 負(fù)責(zé)模塊設(shè)計，即完成需求分解形成電路的詳細(xì)設(shè)計，并完成開發(fā)工作；
3. 負(fù)責(zé)模塊的驗證，保證模塊的交付質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)模塊的時序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；
任職要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗精通數(shù)字集成電路的基礎(chǔ)知識；熟悉計算體系結(jié)構(gòu)；
2. 有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設(shè)計或者經(jīng)歷；
3. 精通verilog，熟悉數(shù)字電路設(shè)計，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經(jīng)驗；
4. 熟悉一種或多種驗證方法學(xué)，熟悉芯片驗證流程和eda工具；
5. 精通c/c++/python語言中的一種或多種；
6. 熟悉匯編語言，熟悉perl/tclsh等腳本語言；
第7篇 計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責(zé)任職要求
計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責(zé)
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、下達生產(chǎn)訂單，對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認(rèn)，對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;
3、對車間設(shè)備與人員情況進行統(tǒng)計，定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析，提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷，性別不限，3年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識;
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;
4、溝通能力佳;
計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位
第8篇 cpu軟件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與下一代_burst處理器的設(shè)計、開發(fā)和驗證
2、參與下一代_burst處理器的研發(fā)相關(guān)軟件研發(fā)
任職資格:
1、計算機、微電子、物理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、對linu_、rtos或者編譯器(gcc/llvm)具有濃厚興趣的任意專業(yè)
3、熟悉某種編程語言(c/c++等),具有一定的編程經(jīng)驗
4、熟悉linu_平臺下的軟件開發(fā)和調(diào)試
5、良好的團隊協(xié)作、溝通能力,有事業(yè)心、責(zé)任心
第9篇 cpc專員崗位職責(zé)
cpc專員(002128) 當(dāng)納利(中國)投資有限公司 當(dāng)納利(中國)投資有限公司,當(dāng)納利,當(dāng)納利 崗位職責(zé):
1.收集和分析項目的fcst,分析產(chǎn)能狀況,協(xié)調(diào)訂單數(shù)量分配
2.追蹤新項目進度,及時提出產(chǎn)能預(yù)留要求
3.生產(chǎn)實際達成追蹤,協(xié)調(diào)處理影響出貨的異常事項
4.物料追蹤,控制物料及成品庫存
任職資格:
1.有大型工廠生產(chǎn)計劃,需求管理等工作經(jīng)驗,prefer 有oem 工廠工作經(jīng)驗
2.有一定的英文讀寫能力
3.出色的計劃, 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)追蹤能力
4.較強的數(shù)據(jù)分析能力
第10篇 cpu設(shè)計崗位職責(zé)
cpu設(shè)計工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責(zé)描述:
1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機的cpu核的設(shè)計或驗證工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相關(guān)的設(shè)計工作或驗證工作。
任職要求:
1. 計算機和微電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,通常應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)驗,具有扎實的計算機科學(xué)和ic設(shè)計理論知識, 要求有以下一項或者多項背景:
a. 精通數(shù)字電路設(shè)計,包括高速電路、低功耗和可測試性設(shè)計等。
b. 熟悉cpu結(jié)構(gòu)和微架構(gòu), 能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
c. 精通驗證方法學(xué),熟練掌握systemverilog,對cpu進行模塊級和系統(tǒng)級的仿真、驗證和調(diào)試。
d. 熟悉并行處理和高性能計算,對人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有較深入理解。
e. 具有arm架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 成績優(yōu)秀, 有良好的團隊合作精神,希望為中國的cpu事業(yè)做出貢獻。
3. 有相關(guān)領(lǐng)域論文或者其它出版物者為佳。
第11篇 輕核多線程cpu軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)輕核cpu的os調(diào)試，產(chǎn)品設(shè)備驅(qū)動設(shè)計、編碼及調(diào)試；
2、 參與輕核cpu規(guī)格討論，軟件劃分，cpu芯片to前軟硬件聯(lián)合仿真，驗證；
3、 負(fù)責(zé)linu_系統(tǒng)平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)維護；
4、 linu_等開源社區(qū)的溝通和交流，及代碼upstream，負(fù)責(zé)和社區(qū)maintianer交流。
任職要求：
1、有g(shù)ic，smmu， numa，pcie、網(wǎng)絡(luò)（82599）、存儲（sas/sata）等設(shè)備驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者從優(yōu)；
2、熟練使用開源代碼管理模式、熟悉常用的linu_操作，有開源上傳、fpga調(diào)試、linu_性能調(diào)優(yōu)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力，敬業(yè)、有上進心，有良好的團隊合作精神。對技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強的獨立、主動的學(xué)習(xí)能力。
第12篇 cpu設(shè)計師崗位職責(zé)
高級數(shù)字ic設(shè)計師(cpu設(shè)計) 1.參與riscv cpu設(shè)計及優(yōu)化;
2.獨立完成cache rtl設(shè)計、驗證及詳細(xì)設(shè)計文檔;
要求:
教育背景/程度:
電子工程、微電子或相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:
碩士4年以上工作經(jīng)驗,有cpu設(shè)計經(jīng)驗;
技能技巧:
1.英語6級以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;
2.精通數(shù)字電路設(shè)計與優(yōu)化,能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3.精通處理器體系結(jié)構(gòu),包括cpu編程模型、流水線架構(gòu);
專業(yè)選擇
必須電子工程,微電子學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
最低學(xué)歷
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項
必須會cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計
必須精通數(shù)字電路設(shè)計與優(yōu)化,精通處理器體系結(jié)構(gòu) 1.參與riscv cpu設(shè)計及優(yōu)化;
2.獨立完成cache rtl設(shè)計、驗證及詳細(xì)設(shè)計文檔;
要求:
教育背景/程度:
電子工程、微電子或相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:
碩士4年以上工作經(jīng)驗,有cpu設(shè)計經(jīng)驗;
技能技巧:
1.英語6級以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;
2.精通數(shù)字電路設(shè)計與優(yōu)化,能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3.精通處理器體系結(jié)構(gòu),包括cpu編程模型、流水線架構(gòu);
專業(yè)選擇
必須電子工程,微電子學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
最低學(xué)歷
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項
必須會cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計
必須精通數(shù)字電路設(shè)計與優(yōu)化,精通處理器體系結(jié)構(gòu)
第13篇 cpa講師崗位職責(zé)
上海cpa注冊會計師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 崗位職責(zé):
1、分析相關(guān)財務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點和教學(xué)目標(biāo),做出分析報告;
2、組織、參與財務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;
4、分析學(xué)生個性特點,對其因材施教,提出個性化提升方案;
5、整合教學(xué)資源,進行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。
崗位要求:
1、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;
2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;
3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;
4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;
5、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力;
6、能熟練使用office辦公軟件,能獨立完成相關(guān)課件制作;
7、具備團隊合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);
8、具有較強的書面表達能力和文案撰寫能力;
9、具有很強工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第14篇 cpu工程師崗位職責(zé)
cpu驗證工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責(zé)描述:
1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機的cpu核的設(shè)計或驗證工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相關(guān)的設(shè)計工作或驗證工作。
任職要求:
1. 計算機和微電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,通常應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)驗,具有扎實的計算機科學(xué)和ic設(shè)計理論知識, 要求有以下一項或者多項背景:
a. 精通數(shù)字電路設(shè)計,包括高速電路、低功耗和可測試性設(shè)計等。
b. 熟悉cpu結(jié)構(gòu)和微架構(gòu), 能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
c. 精通驗證方法學(xué),熟練掌握systemverilog,對cpu進行模塊級和系統(tǒng)級的仿真、驗證和調(diào)試。
d. 熟悉并行處理和高性能計算,對人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有較深入理解。
e. 具有arm架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 成績優(yōu)秀, 有良好的團隊合作精神,希望為中國的cpu事業(yè)做出貢獻。
3. 有相關(guān)領(lǐng)域論文或者其它出版物者為佳。
第15篇 cps推廣專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展策略,拓展cps聯(lián)盟合作平臺,運營及管理工作。2、負(fù)責(zé)聯(lián)盟媒體活動制定與推廣、平臺賬號管理,合作伙伴數(shù)據(jù)接口對接以及結(jié)算處理。3、負(fù)責(zé)cps聯(lián)盟費媒體資源整合、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升聯(lián)盟推廣效果。4、負(fù)責(zé)cps聯(lián)盟優(yōu)化事宜,根據(jù)運營需求整理和優(yōu)化改進提出建設(shè)性建議。任職要求:1、2年以上聯(lián)盟營銷工作經(jīng)驗,深入了解聯(lián)盟平臺,有聯(lián)盟運營或效果營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。擁有cps聯(lián)盟資源。2、熟悉聯(lián)盟媒體運營,良好的商務(wù)洽談能力,書面表達能力以及數(shù)據(jù)分析洞察力。4、熟悉電商網(wǎng)站運作方式,熟悉網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟營銷模式,熟悉營銷數(shù)據(jù)分析。5.工作積極,責(zé)任心強,思路清晰,具備較強的分析、總結(jié)、歸納能力。
第16篇 fpga或cpld設(shè)計工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與fpga/cpld軟件開發(fā)、升級和維護；
2、參與執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，配合硬件開發(fā)人員對電路升級；
3、編寫各種通訊協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)軟件測試、樣機調(diào)試等工作。
5、輸出項目軟件相關(guān)部分的設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗文件。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，能力強者可放寬要求。
2. 熟練使用_ilin_或altera公司fpga、cpld系列芯片，熟練掌握其開發(fā)環(huán)境的編程和調(diào)試，工作經(jīng)驗不小于2年；
3. 具有良好的verilog或vhdl語言編碼風(fēng)格，具有良好的仿真驗證能力和時序分析能力；
4. 具有良好的數(shù)字電路基礎(chǔ)；
5. 熟悉modelsim、ise、quartus、vivado和chipscope等設(shè)計軟件；
第17篇 cp工程師崗位職責(zé)
工作概述:
負(fù)責(zé)lcd driver ic產(chǎn)品線的cp測試,包括針卡設(shè)計、編寫程序、工程驗證、機臺和probe的調(diào)試、良率提升、優(yōu)化測試時效性,維持量產(chǎn)穩(wěn)定等
任職要求:
1.機械或電子相關(guān)專業(yè),有硬件調(diào)試、軟件測試的經(jīng)驗,側(cè)重于硬件調(diào)試;
2.硬件有cp/ft機臺測試經(jīng)驗優(yōu)先,掌握delphi語言優(yōu)先;
3.工作地為上海和嘉善產(chǎn)線,能夠接受出差。
第18篇 cpu銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 (cpu/服務(wù)器) 瀾起科技股份有限公司 瀾起科技股份有限公司,瀾起 職位描述:
1. 將公司下達的data center產(chǎn)品銷售目標(biāo),根據(jù)上級經(jīng)理安排其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和項目合理細(xì)化至區(qū)域內(nèi)市場銷售目標(biāo),落實并完成所對口項目產(chǎn)品及目標(biāo)客戶各階段的銷售任務(wù),不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
2. 隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系;配合上級經(jīng)理及時與公司相關(guān)部門進行協(xié)調(diào),盡可能確保客戶的合理建議、問題和要求得到及時的反饋和解決;
3. 根據(jù)公司data center產(chǎn)品銷售目標(biāo),將已經(jīng)分解到自身對口的銷售目標(biāo)制定年預(yù)測計劃和每個月的預(yù)測計劃,同時需根據(jù)市場變化每周進行及時更新,并按時提交每周的工作報告;
4. 及時跟蹤和調(diào)查所對口區(qū)域市場競爭對手同類產(chǎn)品的型號、性能、價格策略和市場占有份額,并如實向上級負(fù)責(zé)經(jīng)理進行書面匯報;
5. 根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況,積極配合上級經(jīng)理制定并實施有效的促銷方案,以盡可能提高data center產(chǎn)品銷量。
任職資格:
1. 大學(xué)本科、電子工程、計算機技術(shù)、市場營銷等專業(yè);
2. 兩年以上cpu銷售工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的市場分析、營銷和推廣能力;具有較好的語言表達和書面表達能力;
4. 具有熟練的辦公室軟件操作能力;具有一定的英語、公文文件的編寫和商務(wù)理論;具有時效管理、個人情緒管理等能力;
5. 具有在公司內(nèi)部與其他相關(guān)部門和人員的良好溝通能力;具有良好的與客戶及代理商的溝通能力;
6. 熟悉服務(wù)器應(yīng)用領(lǐng)域,如金融、電力、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)者優(yōu)先考慮。
第19篇 計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責(zé)
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認(rèn),對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;
3、對車間設(shè)備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識;
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;
4、溝通能力佳;
第20篇 cpa注冊會計師崗位職責(zé)
上海cpa注冊會計師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 崗位職責(zé):
1、分析相關(guān)財務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點和教學(xué)目標(biāo),做出分析報告;
2、組織、參與財務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;
4、分析學(xué)生個性特點,對其因材施教,提出個性化提升方案;
5、整合教學(xué)資源,進行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。
崗位要求:
1、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;
2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;
3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;
4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;
5、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力;
6、能熟練使用office辦公軟件,能獨立完成相關(guān)課件制作;
7、具備團隊合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);
8、具有較強的書面表達能力和文案撰寫能力;
9、具有很強工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
