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水運(yùn)崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):72

水運(yùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

水運(yùn)崗位是交通運(yùn)輸領(lǐng)域的一個(gè)重要組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)水上運(yùn)輸活動(dòng),包括貨物和旅客的運(yùn)輸,以及相關(guān)設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)營。這個(gè)職位涉及到與國內(nèi)外港口、航道、船運(yùn)公司、物流公司等多個(gè)實(shí)體的協(xié)作,以確保水路交通的安全、高效和可持續(xù)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國際和國內(nèi)水運(yùn)法規(guī),確保所有操作符合法律法規(guī)要求。

2. 具備扎實(shí)的航海知識(shí),了解船舶操作、航道規(guī)劃及港口作業(yè)流程。

3. 能夠制定和執(zhí)行有效的運(yùn)輸計(jì)劃,優(yōu)化航線和裝載效率。

4. 具備良好的溝通能力,能與多方合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系。

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí),確保人員和貨物的安全。

6. 熟練使用相關(guān)軟件和信息系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫。

7. 適應(yīng)頻繁出差和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

崗位職責(zé)描述

水運(yùn)崗位的日常工作包括監(jiān)控和調(diào)整運(yùn)輸路線,協(xié)調(diào)船只調(diào)度,處理貨物裝卸和倉儲(chǔ)問題,以及解決可能出現(xiàn)的延誤或事故。此外,還需要與港口管理機(jī)構(gòu)、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫部門等保持密切聯(lián)系,確保貨物順利進(jìn)出境。在項(xiàng)目管理層面,可能涉及新航線的開辟、運(yùn)輸合同的談判,以及成本控制和預(yù)算編制。

在團(tuán)隊(duì)管理方面,水運(yùn)負(fù)責(zé)人需要指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力。還需要與上級(jí)管理層溝通匯報(bào),提供水運(yùn)業(yè)務(wù)的策略建議,以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 航線規(guī)劃與調(diào)度:設(shè)計(jì)和優(yōu)化航線,合理安排船舶運(yùn)行,確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)和高效運(yùn)輸。

2. 船舶管理:監(jiān)督船舶的維護(hù)保養(yǎng),確保其技術(shù)狀況良好,符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 物流協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)港口泊位、裝卸設(shè)備和物流服務(wù),確保貨物快速、準(zhǔn)確地流轉(zhuǎn)。

4. 合規(guī)運(yùn)營:遵守各類法規(guī),處理許可證申請(qǐng)、稅費(fèi)繳納等相關(guān)事務(wù)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急計(jì)劃,減少因天氣、海盜等因素造成的損失。

6. 商務(wù)談判:參與運(yùn)輸合同的談判,爭取最優(yōu)的商業(yè)條件。

7. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析水運(yùn)數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)營績效,提出改進(jìn)措施。

8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提升員工技能,提高工作效率。

9. 內(nèi)外部溝通:與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,解決合作中的問題。

作為水運(yùn)崗位的從業(yè)者,需要不斷適應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注政策變化,以便及時(shí)調(diào)整策略,保持公司在競爭激烈的市場中占據(jù)有利地位。保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn),確保水運(yùn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

水運(yùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 持證(水運(yùn))監(jiān)理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷,港口航道、機(jī)電、工民建類相關(guān)專業(yè),港航專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上水運(yùn)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),持有交通部水運(yùn)工程監(jiān)理工程師資格證書,同時(shí)持有其他注冊資格證書的優(yōu)先考慮;

3.中級(jí)及以上職稱,有港口航道專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

4.熟悉水運(yùn)工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備及軟件;

5.有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;

6.有較好的語言表達(dá)、交際溝通能力;

7.性別不限,身體健康,能駐項(xiàng)目所在地現(xiàn)場。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 污水運(yùn)營工程師崗位職責(zé)

要求獨(dú)立全面掌握相關(guān)大氣污水運(yùn)營技術(shù),吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心,

第3篇 水運(yùn)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

認(rèn)真完成公司的項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第4篇 水運(yùn)工程監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

要求:高級(jí)工程師職稱,交通部水運(yùn)工程監(jiān)理工程師資質(zhì),年齡小于55周歲。

第5篇 化水運(yùn)行班長崗位職責(zé)

一.基本信息
崗位名稱化水運(yùn)行班長所在部門化水車間
職等崗位編制4
直接上級(jí)車間主任、值長直接下級(jí)制水員、化驗(yàn)員
二.崗位設(shè)置目的
在化水車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設(shè)備等發(fā)電用的各類水源而進(jìn)行的各項(xiàng)儲(chǔ)水、配水及水處理工作。
三.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的班組日常生產(chǎn)工作工作時(shí)間百分比:50%
工作任務(wù)(1)每天組織班組會(huì)議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)
(2)定時(shí)監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來水池處于高水位。
(3)定時(shí)監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開度。
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。
(6)承擔(dān)化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風(fēng)機(jī)房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作。
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關(guān)人員對(duì)運(yùn)行與備用設(shè)備進(jìn)行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài)
(8)及時(shí)聯(lián)系檢修部門對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺并跟蹤驗(yàn)收。
(6)承擔(dān)鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗(yàn)工作及配合供應(yīng)商的卸貨工作,并做好安全防護(hù)工作。
(10)在值班期間,完成運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷等工作記錄
(11)負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核
(2)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照?qǐng)?bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫崗位交接班記錄
職 責(zé) 二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作時(shí)間百分比:30%
工作任務(wù)(1)指導(dǎo)當(dāng)班期間所管理的設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等工作
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào)
職責(zé)三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個(gè)人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:15%
工作任務(wù)(1)按照相關(guān)規(guī)定,穿戴個(gè)人勞保用品,負(fù)責(zé)個(gè)人生產(chǎn)安全
(2)擬定班組管理制度,組織實(shí)施
(3)建立、完善班組各種臺(tái)帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
(4)負(fù)責(zé)考核班組員工
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
(6)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競賽活動(dòng)
(7)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責(zé)四職責(zé)描述:完成上級(jí)交辦的其它工作工作時(shí)間百分比 :5%
四.崗位權(quán)限
權(quán)限類別權(quán)限內(nèi)容權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)水處理主輔設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改建議權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況處置權(quán)
對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權(quán)
安全隱患提出整改建議權(quán)
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象批評(píng)制止權(quán),考核權(quán)
對(duì)直接下級(jí)在本班內(nèi)工作分配權(quán)
下級(jí)在工作中的爭議裁判權(quán)
所轄工作日志檢查審核權(quán)
對(duì)設(shè)備的檢修和改造等設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議權(quán)
勞動(dòng)工具、安全護(hù)具使用權(quán)
財(cái)務(wù)權(quán)
人事權(quán)對(duì)直接下屬考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán)
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)值長、汽機(jī)車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間
集團(tuán)協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)中水供應(yīng)單位
六.任職資格
學(xué)歷中專及以上專業(yè)熱能動(dòng)力及相關(guān)專業(yè)
職稱/資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>
3年及以上3年及以上3年及以上
知識(shí)與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識(shí)電廠鍋爐水處理基本知識(shí)
公司知識(shí)基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥
技術(shù)知識(shí)電廠鍋爐水處理專業(yè)知識(shí)鍋爐水處理設(shè)備的操作各設(shè)備的工作原理及維護(hù)
管理知識(shí)人員管理、設(shè)備管理
能力要求分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力
素質(zhì)要求原則性、責(zé)任性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神
七.其他
使用工具辦公自動(dòng)化、手電、電話、電腦、一般維護(hù)工具
工作環(huán)境集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等)
工作時(shí)間正常工作時(shí)間

第6篇 污水運(yùn)營工崗位職責(zé)

給排水、環(huán)境工程、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)倒班。主要工作負(fù)責(zé)污水處理站的日常巡視,簡單的控制操作,保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第7篇 污水運(yùn)營崗位職責(zé)

污水運(yùn)營區(qū)域主管 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術(shù)研究所有限公司 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術(shù)研究所有限公司,福田區(qū) 任職資格:

1、中專或大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上線路板廢水或電鍍廢水處理工作經(jīng)歷;

3、熟悉工業(yè)污染廢水處理工藝流程;

4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問題的能力 ;

6、有大型污水站站長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 水運(yùn)工程崗位職責(zé)

水運(yùn)費(fèi)控工程師 日昌升集團(tuán)有限公司 日昌升集團(tuán)有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運(yùn)費(fèi)控工作

基本職責(zé):

1)負(fù)責(zé)編制的初步設(shè)計(jì)概算。

2)負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單。

3)負(fù)責(zé)施工階段全過程費(fèi)用控制,編制費(fèi)用控制相關(guān)報(bào)告。

4)負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算,并審核承包人上報(bào)施工圖預(yù)算。

5)負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證價(jià)款測算書。

6)負(fù)責(zé)審核承包人上報(bào)的進(jìn)度款支付申請(qǐng)。

7)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目竣工結(jié)算。

8)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告。

9)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目爭議問題提出合理化建議。

10)負(fù)責(zé)按概算、預(yù)結(jié)算、費(fèi)用控制相關(guān)管理規(guī)定、流程、模版等標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

11) 聘用造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理的,對(duì)造價(jià)咨詢公司出具的成果文件進(jìn)行審核。

12)其他工作任務(wù)。

任職要求:

專業(yè)知識(shí):

1)工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理類或相關(guān)專業(yè)專本科以上學(xué)歷。

2)熟悉國家、行業(yè)(水運(yùn))相關(guān)的定額規(guī)定等知識(shí)。

3)熟練使用水運(yùn)行業(yè)相關(guān)計(jì)價(jià)軟件、廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件、office辦公軟件等。

工作經(jīng)歷:

具有5年及以上的貨運(yùn)碼頭(側(cè)重)、客運(yùn)碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項(xiàng)目的造價(jià)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立負(fù)責(zé)過2-3個(gè)以上類似碼頭項(xiàng)目造價(jià)管理工作。

能力、素質(zhì):

1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達(dá)能力。

2)具有良好的道德品質(zhì),能夠團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)企業(yè)忠誠。

第9篇 水運(yùn)工程師崗位職責(zé)

水運(yùn)費(fèi)控工程師 日昌升集團(tuán)有限公司 日昌升集團(tuán)有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運(yùn)費(fèi)控工作

基本職責(zé):

1)負(fù)責(zé)編制的初步設(shè)計(jì)概算。

2)負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單。

3)負(fù)責(zé)施工階段全過程費(fèi)用控制,編制費(fèi)用控制相關(guān)報(bào)告。

4)負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算,并審核承包人上報(bào)施工圖預(yù)算。

5)負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證價(jià)款測算書。

6)負(fù)責(zé)審核承包人上報(bào)的進(jìn)度款支付申請(qǐng)。

7)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目竣工結(jié)算。

8)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告。

9)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目爭議問題提出合理化建議。

10)負(fù)責(zé)按概算、預(yù)結(jié)算、費(fèi)用控制相關(guān)管理規(guī)定、流程、模版等標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

11) 聘用造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理的,對(duì)造價(jià)咨詢公司出具的成果文件進(jìn)行審核。

12)其他工作任務(wù)。

任職要求:

專業(yè)知識(shí):

1)工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理類或相關(guān)專業(yè)專本科以上學(xué)歷。

2)熟悉國家、行業(yè)(水運(yùn))相關(guān)的定額規(guī)定等知識(shí)。

3)熟練使用水運(yùn)行業(yè)相關(guān)計(jì)價(jià)軟件、廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件、office辦公軟件等。

工作經(jīng)歷:

具有5年及以上的貨運(yùn)碼頭(側(cè)重)、客運(yùn)碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項(xiàng)目的造價(jià)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立負(fù)責(zé)過2-3個(gè)以上類似碼頭項(xiàng)目造價(jià)管理工作。

能力、素質(zhì):

1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達(dá)能力。

2)具有良好的道德品質(zhì),能夠團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)企業(yè)忠誠。

第10篇 化水運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第11篇 水運(yùn)監(jiān)理崗位職責(zé)

認(rèn)真完成公司的項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第12篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)任職要求

污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.3年以上污水廠運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立開展污水廠的運(yùn)行、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排及現(xiàn)場管理

任職要求:

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

專業(yè):環(huán)境、給排水、化工

能力素質(zhì):性格開朗、有親和力,思路清晰、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

第13篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運(yùn)行管理手冊,制定污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制;

3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員;

4、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營分析,安全管理,績效考核;

5、參與工藝改造、改擴(kuò)建項(xiàng)目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富環(huán)保工程施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能承受一定的工作壓力;

6.具有國家頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

第14篇 水運(yùn)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求

水運(yùn)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

水運(yùn)專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道

水運(yùn)監(jiān)理工程師崗位

第15篇 水運(yùn)工程監(jiān)理崗位職責(zé)

認(rèn)真完成公司的項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第16篇 污水運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

污水運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、編制本區(qū)域運(yùn)營的工作計(jì)劃,包括巡檢計(jì)劃和路線、年度大修計(jì)劃、設(shè)備重置計(jì)劃,報(bào)運(yùn)營總部審核;

2、編制本區(qū)域運(yùn)營預(yù)算報(bào)批后執(zhí)行;

3、根據(jù)本區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃、報(bào)修情況派發(fā)工單,并監(jiān)管工單執(zhí)行情況,完成后及時(shí)回執(zhí);

4、記錄、匯報(bào)遠(yuǎn)程系統(tǒng)反應(yīng)的各個(gè)站區(qū)出現(xiàn)的故障情況,并分析原因;

5、記錄巡檢中發(fā)現(xiàn)的各種有礙正常運(yùn)營的問題,提出初步建議,每天整理上報(bào);

6、保證所轄區(qū)域的污水設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),出水水質(zhì)合格率;

7、帶領(lǐng)下屬運(yùn)維師按計(jì)劃完成運(yùn)營、質(zhì)保事務(wù),并做好巡檢記錄;

8、及時(shí)回籠運(yùn)營服務(wù)費(fèi);

9、作為所轄區(qū)域的窗口人員,負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、監(jiān)管部門的事務(wù)對(duì)接和處理;

10、總部交辦的其他工作;

任職要求:

1、有3年相關(guān)工作經(jīng)歷 ;

2、有生活污水廠或處理設(shè)施相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握生活污水處理工藝,熟悉各種相關(guān)處理設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型以及調(diào)試方法;

4、熟悉各設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)問題的解決方法;

5、熟悉政府監(jiān)管部門污水處理行業(yè)相關(guān)的辦事流程,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

6、能適應(yīng)野外工作環(huán)境,可出差,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有計(jì)劃性,執(zhí)行能力強(qiáng)。

7、語言表達(dá)能力強(qiáng),能勝任培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

污水運(yùn)營崗位

第17篇 污水運(yùn)營工程師崗位職責(zé)任職要求

污水運(yùn)營工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)大區(qū)的工藝運(yùn)行規(guī)章制度,督辦所轄分區(qū)及運(yùn)營公司執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)所轄投資、新建、新接收、轉(zhuǎn)商運(yùn)以及生產(chǎn)運(yùn)行疑難問題項(xiàng)目技術(shù)支持工作;

3、負(fù)責(zé)所轄分區(qū)及運(yùn)營公司生產(chǎn)費(fèi)用及預(yù)算審核、現(xiàn)場檢查及績效評(píng)估工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管下轄水廠水質(zhì)指標(biāo)數(shù)據(jù),對(duì)各技術(shù)數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行分析,并組織制定相關(guān)調(diào)整措施及方案;

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、具備豐富的調(diào)試、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和管理才能;

3、為人正直、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

4、環(huán)境工程、給排水專業(yè)優(yōu)先。

污水運(yùn)營工程師崗位

第18篇 水運(yùn)工程監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求

水運(yùn)工程監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

水運(yùn)專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道

水運(yùn)工程監(jiān)理工程師崗位

水運(yùn)崗位職責(zé)18篇

水運(yùn)崗位是交通運(yùn)輸領(lǐng)域的一個(gè)重要組成部分,主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)水上運(yùn)輸活動(dòng),包括貨物和旅客的運(yùn)輸,以及相關(guān)設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)營。這個(gè)職位涉及到與國內(nèi)外港口、航
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