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水運崗位職責18篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):72

水運崗位職責

崗位職責是什么

水運崗位是交通運輸領域的一個重要組成部分,主要負責管理和協(xié)調水上運輸活動,包括貨物和旅客的運輸,以及相關設施的維護和運營。這個職位涉及到與國內外港口、航道、船運公司、物流公司等多個實體的協(xié)作,以確保水路交通的安全、高效和可持續(xù)。

崗位職責要求

1. 熟悉國際和國內水運法規(guī),確保所有操作符合法律法規(guī)要求。

2. 具備扎實的航海知識,了解船舶操作、航道規(guī)劃及港口作業(yè)流程。

3. 能夠制定和執(zhí)行有效的運輸計劃,優(yōu)化航線和裝載效率。

4. 具備良好的溝通能力,能與多方合作伙伴建立并維護良好關系。

5. 有強烈的責任心和安全意識,確保人員和貨物的安全。

6. 熟練使用相關軟件和信息系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。

7. 適應頻繁出差和應對突發(fā)情況的能力。

崗位職責描述

水運崗位的日常工作包括監(jiān)控和調整運輸路線,協(xié)調船只調度,處理貨物裝卸和倉儲問題,以及解決可能出現(xiàn)的延誤或事故。此外,還需要與港口管理機構、海關、檢驗檢疫部門等保持密切聯(lián)系,確保貨物順利進出境。在項目管理層面,可能涉及新航線的開辟、運輸合同的談判,以及成本控制和預算編制。

在團隊管理方面,水運負責人需要指導和培訓下屬,提升團隊整體運營能力。還需要與上級管理層溝通匯報,提供水運業(yè)務的策略建議,以推動公司業(yè)務的發(fā)展。

有哪些內容

1. 航線規(guī)劃與調度:設計和優(yōu)化航線,合理安排船舶運行,確保準時到達和高效運輸。

2. 船舶管理:監(jiān)督船舶的維護保養(yǎng),確保其技術狀況良好,符合安全標準。

3. 物流協(xié)調:協(xié)調港口泊位、裝卸設備和物流服務,確保貨物快速、準確地流轉。

4. 合規(guī)運營:遵守各類法規(guī),處理許可證申請、稅費繳納等相關事務。

5. 風險管理:識別潛在風險,制定應急計劃,減少因天氣、海盜等因素造成的損失。

6. 商務談判:參與運輸合同的談判,爭取最優(yōu)的商業(yè)條件。

7. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析水運數(shù)據(jù),評估運營績效,提出改進措施。

8. 團隊建設:培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提升員工技能,提高工作效率。

9. 內外部溝通:與客戶、供應商、政府機構保持良好關系,解決合作中的問題。

作為水運崗位的從業(yè)者,需要不斷適應行業(yè)動態(tài),關注政策變化,以便及時調整策略,保持公司在競爭激烈的市場中占據(jù)有利地位。保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和道德標準,確保水運業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

水運崗位職責范文

第1篇 持證(水運)監(jiān)理工程師崗位職責職位要求

職責描述:

任職條件:

1.大專及以上學歷,港口航道、機電、工民建類相關專業(yè),港航專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上水運工程監(jiān)理工作經驗,持有交通部水運工程監(jiān)理工程師資格證書,同時持有其他注冊資格證書的優(yōu)先考慮;

3.中級及以上職稱,有港口航道專業(yè)高級職稱者優(yōu)先考慮;

4.熟悉水運工程項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調能力以及豐富的工程管理經驗,能熟練使用現(xiàn)代辦公設備及軟件;

5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調能力和控制能力;

6.有較好的語言表達、交際溝通能力;

7.性別不限,身體健康,能駐項目所在地現(xiàn)場。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 污水運營工程師崗位職責

要求獨立全面掌握相關大氣污水運營技術,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,有責任心,

第3篇 水運監(jiān)理工程師崗位職責

認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第4篇 水運工程監(jiān)理工程師崗位職責

要求:高級工程師職稱,交通部水運工程監(jiān)理工程師資質,年齡小于55周歲。

第5篇 化水運行班長崗位職責

一.基本信息
崗位名稱化水運行班長所在部門化水車間
職等崗位編制4
直接上級車間主任、值長直接下級制水員、化驗員
二.崗位設置目的
在化水車間主任的領導下,為保質保量供給鍋爐、冷卻設備、熱網系統(tǒng)、除灰設備等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。
三.崗位職責
職 責 一職責描述:負責當班期間的班組日常生產工作工作時間百分比:50%
工作任務(1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據(jù)生產計劃,合理組織、安排班組人員完成生產任務
(2)定時監(jiān)督自來水供水流量、水質情況,保持2000m3自來水池處于高水位。
(3)定時監(jiān)督中水供水流量、水質情況,保持4000m3中水水池處于高水位。
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質情況,并根據(jù)水質情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調整連排開度。
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。
(6)承擔化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風機房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作。
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關人員對運行與備用設備進行切換使用,保證備用設備處于正常備用狀態(tài)
(8)及時聯(lián)系檢修部門對當班出現(xiàn)的設備缺陷進行消缺并跟蹤驗收。
(6)承擔鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗工作及配合供應商的卸貨工作,并做好安全防護工作。
(10)在值班期間,完成運轉設備、出水水質、用藥量、日用水量、設備缺陷等工作記錄
(11)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核
(2)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄
職 責 二職責描述:負責班組生產設備的日常維護與保養(yǎng)工作時間百分比:30%
工作任務(1)指導當班期間所管理的設備的操作、維護、保養(yǎng)、檢修等工作
(2)配合公司做好設備技改及大小修工作
(3)按要求落實技改及大小修后設備的調試及試運行工作,并及時進行調試、試運行數(shù)據(jù)的紀錄上報
職責三職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負責班組內部管理工作工作時間百分比:15%
工作任務(1)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產安全
(2)擬定班組管理制度,組織實施
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)
(4)負責考核班組員工
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質量等相關知識培訓
(6)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動
(7)負責班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責四職責描述:完成上級交辦的其它工作工作時間百分比 :5%
四.崗位權限
權限類別權限內容權限范圍
業(yè)務權水處理主輔設備保養(yǎng)、維修、技改建議權
授權范圍內緊急情況處置權
對違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權
安全隱患提出整改建議權
本班組人員違章、違紀現(xiàn)象批評制止權,考核權
對直接下級在本班內工作分配權
下級在工作中的爭議裁判權
所轄工作日志檢查審核權
對設備的檢修和改造等設備經濟運行合理化建議權
勞動工具、安全護具使用權
財務權
人事權對直接下屬考核權、獎懲建議權、任免提名權
五.工作協(xié)調關系
內部協(xié)調值長、汽機車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間
集團協(xié)調
外部協(xié)調中水供應單位
六.任職資格
學歷中專及以上專業(yè)熱能動力及相關專業(yè)
職稱/資格證書
工作經驗年限行業(yè)經驗年限相關崗位經驗年限
3年及以上3年及以上3年及以上
知識與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識電廠鍋爐水處理基本知識
公司知識基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥
技術知識電廠鍋爐水處理專業(yè)知識鍋爐水處理設備的操作各設備的工作原理及維護
管理知識人員管理、設備管理
能力要求分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調能力、獨立操作能力
素質要求原則性、責任性、主動性、團隊合作精神
七.其他
使用工具辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具
工作環(huán)境集控室、經常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等)
工作時間正常工作時間

第6篇 污水運營工崗位職責

給排水、環(huán)境工程、自動化、電氣、機械等相關專業(yè),責任心強,適應倒班。主要工作負責污水處理站的日常巡視,簡單的控制操作,保證出水水質達標排放,做好領導安排的其他工作。

第7篇 污水運營崗位職責

污水運營區(qū)域主管 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術研究所有限公司 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術研究所有限公司,福田區(qū) 任職資格:

1、中專或大專以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè);

2、有5年以上線路板廢水或電鍍廢水處理工作經歷;

3、熟悉工業(yè)污染廢水處理工藝流程;

4、有帶團隊經驗,具有一定的領導能力;

5、較強的溝通協(xié)調能力及獨立解決問題的能力 ;

6、有大型污水站站長經驗優(yōu)先。

第8篇 水運工程崗位職責

水運費控工程師 日昌升集團有限公司 日昌升集團有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運費控工作

基本職責:

1)負責編制的初步設計概算。

2)負責編制招標工程量清單。

3)負責施工階段全過程費用控制,編制費用控制相關報告。

4)負責編制施工圖預算,并審核承包人上報施工圖預算。

5)負責編制設計變更和現(xiàn)場簽證價款測算書。

6)負責審核承包人上報的進度款支付申請。

7)負責審核項目竣工結算。

8)負責編制項目成本后評估報告。

9)負責對項目爭議問題提出合理化建議。

10)負責按概算、預結算、費用控制相關管理規(guī)定、流程、模版等標準開展工作。

11) 聘用造價咨詢公司進行管理的,對造價咨詢公司出具的成果文件進行審核。

12)其他工作任務。

任職要求:

專業(yè)知識:

1)工程造價、工程經濟、工程管理類或相關專業(yè)專本科以上學歷。

2)熟悉國家、行業(yè)(水運)相關的定額規(guī)定等知識。

3)熟練使用水運行業(yè)相關計價軟件、廣聯(lián)達算量、計價軟件、office辦公軟件等。

工作經歷:

具有5年及以上的貨運碼頭(側重)、客運碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項目的造價咨詢服務經驗,并獨立負責過2-3個以上類似碼頭項目造價管理工作。

能力、素質:

1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達能力。

2)具有良好的道德品質,能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠。

第9篇 水運工程師崗位職責

水運費控工程師 日昌升集團有限公司 日昌升集團有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運費控工作

基本職責:

1)負責編制的初步設計概算。

2)負責編制招標工程量清單。

3)負責施工階段全過程費用控制,編制費用控制相關報告。

4)負責編制施工圖預算,并審核承包人上報施工圖預算。

5)負責編制設計變更和現(xiàn)場簽證價款測算書。

6)負責審核承包人上報的進度款支付申請。

7)負責審核項目竣工結算。

8)負責編制項目成本后評估報告。

9)負責對項目爭議問題提出合理化建議。

10)負責按概算、預結算、費用控制相關管理規(guī)定、流程、模版等標準開展工作。

11) 聘用造價咨詢公司進行管理的,對造價咨詢公司出具的成果文件進行審核。

12)其他工作任務。

任職要求:

專業(yè)知識:

1)工程造價、工程經濟、工程管理類或相關專業(yè)專本科以上學歷。

2)熟悉國家、行業(yè)(水運)相關的定額規(guī)定等知識。

3)熟練使用水運行業(yè)相關計價軟件、廣聯(lián)達算量、計價軟件、office辦公軟件等。

工作經歷:

具有5年及以上的貨運碼頭(側重)、客運碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項目的造價咨詢服務經驗,并獨立負責過2-3個以上類似碼頭項目造價管理工作。

能力、素質:

1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達能力。

2)具有良好的道德品質,能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠。

第10篇 化水運行技術專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料未及時審閱有關安全技術資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導5分
(4)深入生產現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術培訓10(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓對變更、改造后的內容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產各項生產10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第11篇 水運監(jiān)理崗位職責

認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第12篇 污水運行主管崗位職責任職要求

污水運行主管崗位職責

職責描述:

1.3年以上污水廠運行工作經驗;

2.能夠獨立開展污水廠的運行、技術指導、工作安排及現(xiàn)場管理

任職要求:

學歷:本科以上學歷

專業(yè):環(huán)境、給排水、化工

能力素質:性格開朗、有親和力,思路清晰、工作態(tài)度嚴謹,具有良好的學習能力,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。

第13篇 污水運行主管崗位職責

職位職責:

1、負責污水處理設施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質量及成本控制;

3、負責污水處理設施各崗位人員的技術培訓,指導、管理操作、技術及維修人員;

4、負責污水處理設施的經營分析,安全管理,績效考核;

5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨立分析和解決調試及運行中出現(xiàn)的問題,確保生產的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標達標,降低生產成本。

任職要求:

1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經驗;

2.具有豐富環(huán)保工程施工設計經驗及現(xiàn)場施工管理經驗;

3.具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質量;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

5.具有良好的工作態(tài)度,認真負責,并能承受一定的工作壓力;

6.具有國家頒發(fā)的相關執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

第14篇 水運監(jiān)理工程師崗位職責任職要求

水運監(jiān)理工程師崗位職責

工作內容:

水運專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道

水運監(jiān)理工程師崗位

第15篇 水運工程監(jiān)理崗位職責

認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。

第16篇 污水運營崗位職責任職要求

污水運營崗位職責

職責描述:

1、編制本區(qū)域運營的工作計劃,包括巡檢計劃和路線、年度大修計劃、設備重置計劃,報運營總部審核;

2、編制本區(qū)域運營預算報批后執(zhí)行;

3、根據(jù)本區(qū)域運營計劃、報修情況派發(fā)工單,并監(jiān)管工單執(zhí)行情況,完成后及時回執(zhí);

4、記錄、匯報遠程系統(tǒng)反應的各個站區(qū)出現(xiàn)的故障情況,并分析原因;

5、記錄巡檢中發(fā)現(xiàn)的各種有礙正常運營的問題,提出初步建議,每天整理上報;

6、保證所轄區(qū)域的污水設施正常運轉,出水水質合格率;

7、帶領下屬運維師按計劃完成運營、質保事務,并做好巡檢記錄;

8、及時回籠運營服務費;

9、作為所轄區(qū)域的窗口人員,負責與業(yè)主單位、監(jiān)管部門的事務對接和處理;

10、總部交辦的其他工作;

任職要求:

1、有3年相關工作經歷 ;

2、有生活污水廠或處理設施相關管理崗位工作經驗;

3、熟練掌握生活污水處理工藝,熟悉各種相關處理設備的設計、選型以及調試方法;

4、熟悉各設備運行中出現(xiàn)問題的解決方法;

5、熟悉政府監(jiān)管部門污水處理行業(yè)相關的辦事流程,良好的溝通能力和協(xié)調能力。

6、能適應野外工作環(huán)境,可出差,有團隊協(xié)作能力,做事有計劃性,執(zhí)行能力強。

7、語言表達能力強,能勝任培訓指導工作。

污水運營崗位

第17篇 污水運營工程師崗位職責任職要求

污水運營工程師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)大區(qū)的工藝運行規(guī)章制度,督辦所轄分區(qū)及運營公司執(zhí)行情況;

2、負責業(yè)務區(qū)所轄投資、新建、新接收、轉商運以及生產運行疑難問題項目技術支持工作;

3、負責所轄分區(qū)及運營公司生產費用及預算審核、現(xiàn)場檢查及績效評估工作;

4、負責監(jiān)管下轄水廠水質指標數(shù)據(jù),對各技術數(shù)據(jù)異常情況進行分析,并組織制定相關調整措施及方案;

5、負責上級領導交代的其他工作

任職要求:

1、具備豐富的調試、運營管理經驗。

2、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力和管理才能;

3、為人正直、敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強。

4、環(huán)境工程、給排水專業(yè)優(yōu)先。

污水運營工程師崗位

第18篇 水運工程監(jiān)理工程師崗位職責任職要求

水運工程監(jiān)理工程師崗位職責

工作內容:

水運專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道

水運工程監(jiān)理工程師崗位

水運崗位職責18篇

崗位職責是什么水運崗位是交通運輸領域的一個重要組成部分,主要負責管理和協(xié)調水上運輸活動,包括貨物和旅客的運輸,以及相關設施的維護和運營。這個職位涉及到與國內外港口、航
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