崗位職責(zé)是什么
氣柜崗位是負(fù)責(zé)管理和操作儲氣設(shè)備，特別是氣柜的重要職位，確保儲氣設(shè)施的安全、高效運行，為企業(yè)的能源供應(yīng)提供穩(wěn)定保障。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的化工專業(yè)知識，尤其是氣體儲存和處理領(lǐng)域的知識。
2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如壓力容器操作證等。
4. 具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對設(shè)備故障和突發(fā)情況。
5. 有團隊協(xié)作精神，能與維修、調(diào)度等部門緊密配合。
崗位職責(zé)描述
氣柜崗位的工作涵蓋日常監(jiān)控、維護保養(yǎng)、應(yīng)急處理等多個方面。員工需定期檢查氣柜的運行狀態(tài)，包括壓力、溫度、液位等關(guān)鍵參數(shù)，確保其在安全范圍內(nèi)。要進行定期的設(shè)備維護，預(yù)防潛在故障的發(fā)生。在遇到異常情況時，如設(shè)備報警或泄漏，應(yīng)迅速判斷并采取相應(yīng)措施，保證設(shè)備安全和生產(chǎn)連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)氣柜及其附屬設(shè)備的日常運行管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及時記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)。
2. 安全監(jiān)控：實施24小時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并報告任何可能導(dǎo)致設(shè)備故障或安全風(fēng)險的情況。
3. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，包括清潔、潤滑、緊固等，預(yù)防設(shè)備故障。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：熟悉應(yīng)急預(yù)案，能在緊急情況下迅速啟動應(yīng)急程序，進行有效的故障排除或疏散操作。
5. 合作協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)調(diào)度部門溝通，確保氣柜供應(yīng)能滿足生產(chǎn)需求；與維修團隊協(xié)作，共同解決設(shè)備問題。
6. 文件記錄：完整記錄設(shè)備運行、維護和故障處理的過程，為設(shè)備管理和改進提供數(shù)據(jù)支持。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：參與或組織安全培訓(xùn)，提高團隊成員對氣柜操作和安全知識的理解。
氣柜崗位是企業(yè)能源供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵一環(huán)，需要員工具備專業(yè)技能，責(zé)任心強，能夠以高度的警惕性和專業(yè)素養(yǎng)確保氣柜系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
氣柜崗位職責(zé)范文
第1篇 電氣柜設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
電氣柜設(shè)計崗位職責(zé)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，機械制造及自動化、電氣工程及自動化、等相關(guān)專業(yè)，有3年以上電氣行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，有高低壓配電柜、開關(guān)柜、箱式變電站行業(yè)工作經(jīng)驗儔考慮;
2、熱愛電氣設(shè)計工作，富有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神;
3、工作責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
電氣柜設(shè)計崗位
第2篇 電氣柜設(shè)計崗位職責(zé)
電氣柜設(shè)計工程師 key responsibilities:
- collecting business requirements and transform into concept & design
- creating feasibility models and prototypes to validate product concepts
- being able to visualize concepts / designs in 3d
- preparing and initiating engineering design reviews and df_ analysis
- keeping abreast of e_isting and new technologies that are applicable to cabinets & enclosures (and more general for sheet-metal products)
- interpreting regulatory guidelines and transfer this into product requirements
- cooperating with team members of other departments (manufacturing process engineers, procurement, sales)
skills & competences:
- bachelors or master degree in mechanical engineering
- minimum three years of product design e_perience in cabinets & enclosures industry
- good engineering communications and documentation skills
- strong computer skills to leverage modern 3d cad tools and simulation packages
- ability to multitask and prioritize to support a collaborative team environment
- the ability to learn new concepts quickly and apply them to new designs
- good communication skills in english key responsibilities:
- collecting business requirements and transform into concept & design
- creating feasibility models and prototypes to validate product concepts
- being able to visualize concepts / designs in 3d
- preparing and initiating engineering design reviews and df_ analysis
- keeping abreast of e_isting and new technologies that are applicable to cabinets & enclosures (and more general for sheet-metal products)
- interpreting regulatory guidelines and transfer this into product requirements
- cooperating with team members of other departments (manufacturing process engineers, procurement, sales)
skills & competences:
- bachelors or master degree in mechanical engineering
- minimum three years of product design e_perience in cabinets & enclosures industry
- good engineering communications and documentation skills
- strong computer skills to leverage modern 3d cad tools and simulation packages
- ability to multitask and prioritize to support a collaborative team environment
- the ability to learn new concepts quickly and apply them to new designs
- good communication skills in english
第3篇 電氣柜結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1. 機電一體化、材料成型等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上配電盤柜廠工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握autocad、solidwork、pro/e等3d軟件,能編制電氣柜體制作工藝,能獨立完成激光切割機、數(shù)控折彎機的編程。
3. 能進行有限元計算者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、公司實行每天8小時、每周5天工作制,按國家法定節(jié)假日休假。
2、員工享有帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假、護理假等法定假期。
3、公司按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險。
4、提供免費工作餐、員工生日禮品;節(jié)假日發(fā)放福利禮品,年底績效獎金。
5、開展各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活;員工可帶直系親屬免費參加每年的春游。
