- 目錄
崗位職責是什么
fc（food controller）崗位是餐飲行業(yè)中一個至關重要的角色，主要負責整個餐飲運營過程中的食品成本控制、菜單規(guī)劃和質量監(jiān)督。這個職位需要對餐飲業(yè)務有深入的理解，同時具備出色的財務管理能力和精細的分析技巧。
崗位職責要求
1. fc需具備扎實的財務知識，能夠熟練進行成本計算和預算管理。
2. 精通餐飲行業(yè)的運營流程，了解食材采購、庫存管理和廚房運作。
3. 具備良好的溝通能力，能有效地與廚師、采購部門及管理層協(xié)調合作。
4. 必須關注市場動態(tài)，對食材價格敏感，以確保成本效益最大化。
5. 對食品安全和質量標準有嚴謹?shù)陌芽兀_保顧客滿意度。
崗位職責描述
fc在日常工作中，會細致分析菜品的成本結構，制定合理的價格策略，以維持盈利水平。他們需要監(jiān)控食材的使用情況，防止浪費，同時確保庫存充足，避免斷貨影響營業(yè)。此外，fc還參與菜單設計，考慮菜品的利潤率、口味搭配及市場需求。他們要定期審查供應商合同，確保獲得最佳價格和質量的食材。在質量監(jiān)督方面，fc要確保所有菜品符合衛(wèi)生標準，并保持一致的口感和品質。
有哪些內容
1. 成本分析與預算編制：fc需定期分析食材成本，編制預算，預測并控制餐飲成本。
2. 供應鏈管理：與采購部門協(xié)作，優(yōu)化食材采購流程，談判合同，降低采購成本。
3. 菜單工程學：設計和調整菜單，考慮食材成本、烹飪難度和市場需求，以提高利潤點。
4. 庫存控制：監(jiān)控食材庫存，實施有效的庫存管理策略，減少損耗，保證食材新鮮。
5. 品質監(jiān)管：執(zhí)行食品安全標準，監(jiān)督廚房操作，確保菜品質量。
6. 數(shù)據(jù)報告：生成并解讀財務報告，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進經營效率。
7. 團隊協(xié)作：與廚師團隊溝通，提供成本控制建議，提升整體運營效率。
fc崗位是餐飲企業(yè)不可或缺的一部分，他們的工作直接影響到企業(yè)的盈利能力和服務質量。通過精準的成本控制和質量管理，fc能夠幫助餐飲企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為顧客提供既美味又經濟的用餐體驗。
fc崗位職責范文
第1篇 sfcs工程師崗位職責任職要求
sfcs工程師崗位職責
崗位職責:
1、系統(tǒng)維護工作
2、系統(tǒng)開發(fā)工作
3、系統(tǒng)上線后追蹤改善
崗位要求:
1.計算器相關科系畢業(yè)
2.善于溝通，細心，積極性高.
3.有接觸過java或vb編程語言，會使用sql語句者優(yōu)先
4.有mes或sfcs工作經驗者優(yōu)先.
5.歡迎應屆畢業(yè)生及有興趣者加入(無經驗可接受培訓)
員工福利:
1、免費提供工作餐及加班餐;
2、免費提供住宿;
3、按國家規(guī)定繳納五險一金;
4、生日禮金，年終獎金及創(chuàng)新高獎金等;
5、帶薪年假;
6、優(yōu)秀員工提供晉升及培訓機會;
sfcs工程師崗位
第2篇 sfcs工程師崗位職責
崗位職責:
1、系統(tǒng)維護工作
2、系統(tǒng)開發(fā)工作
3、系統(tǒng)上線后追蹤改善
崗位要求:
1.計算器相關科系畢業(yè)
2.善于溝通,細心,積極性高.
3.有接觸過java或vb編程語言,會使用sql語句者優(yōu)先
4.有mes或sfcs工作經驗者優(yōu)先.
5.歡迎應屆畢業(yè)生及有興趣者加入(無經驗可接受培訓)
員工福利:
1、免費提供工作餐及加班餐;
2、免費提供住宿;
3、按國家規(guī)定繳納五險一金;
4、生日禮金,年終獎金及創(chuàng)新高獎金等;
5、帶薪年假;
6、優(yōu)秀員工提供晉升及培訓機會;
第3篇 afc工程師崗位職責
崗位職責:
1、 負責afc設備安裝、調試、維護等。
2、 完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、 要求普通話較好,表達清楚流暢。身體健康。 ___。
2、具備基本的電腦操作和電子設備的簡單操作經驗。
4、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,吃若耐勞,學習能力強
第4篇 武漢絲芙蘭渠道彩妝fc/巡店/督導崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.完成絲芙蘭各個店鋪以及妍麗等門店銷售目標；
2.門店客戶關系管理，培訓sephora 門店ba，提升品牌認知度，加強產品知識及銷售技巧培訓；
3.能協(xié)調并組織好相應活動，提高品牌認知度以及達成當天銷售目標。在品牌促銷等活動期間等能做好駐店銷售；
4.負責檢查品牌在sephora門店的陳列布置以及各活動時展架端頭產品陳列，并主動提供陳列照片反饋給公司；
5.分析店鋪銷售業(yè)績，并提出提高改善業(yè)績的方案；
6.負責與sephora總部進行關于本品牌的物流、陳列、活動細節(jié)等合作方面的日常溝通
7.關注其他競爭品牌新品上市信息以及活動信息。
職位要求：
1.有美妝行業(yè)、護膚品、美容儀器區(qū)域督導或主管工作經驗，sephora渠道優(yōu)先考慮；
2.熟練操作e_cel/word/ppt辦公軟件；
3.開朗，應變能力強，具有良好溝通能力；
4.抗壓性強；
5.形象好，有很好的親和力；
6.能夠適應武漢及周邊區(qū)域的出差。
第5篇 華中管理中心-fc金融投資顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責所轄地區(qū)權益類產品和重點固收類產品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產品銷售結構；
2、 對理財顧問進行專業(yè)支持：包括新產品推動和存續(xù)產品維護，協(xié)同理顧服務于存續(xù)資金1000萬以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問題；
3、 培訓：深入營業(yè)部一線，對理顧進行產品和專業(yè)技能等方面培訓，提升理顧銷售各類產品專業(yè)能力和客戶資產配置能力；
4、 客戶陪談：對理顧特定客戶進行陪談工作，協(xié)助理顧促單；
5、 客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進行產品宣講，協(xié)助促單。
職位要求：
1、學習背景：本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗： 金融機構從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務5年以上，其中從事ic/fc或產品經理相關工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講，員工陪訪；
3、知識體系：具有全面的金融知識及銷售技能，了解市場競品、熟識并掌握公司在發(fā)行的產品；
4、相關證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；
5、其它：熱愛培訓工作，對產品研究和市場分析有濃厚興趣。
第6篇 絲芙蘭渠道彩妝fc/巡店/督導崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.完成絲芙蘭各個店鋪以及妍麗等門店銷售目標；
2.門店客戶關系管理，培訓sephora 門店ba，提升品牌認知度，加強產品知識及銷售技巧培訓；
3.能協(xié)調并組織好相應活動，提高品牌認知度以及達成當天銷售目標。在品牌促銷等活動期間等能做好駐店銷售；
4.負責檢查品牌在sephora門店的陳列布置以及各活動時展架端頭產品陳列，并主動提供陳列照片反饋給公司；
5.分析店鋪銷售業(yè)績，并提出提高改善業(yè)績的方案；
6.負責與sephora絲芙蘭總部進行關于本品牌的物流、陳列、活動細節(jié)等合作方面的日常溝通
7.關注其他競爭品牌新品上市信息以及活動信息。
職位要求：
1.有美妝行業(yè)、護膚品、美容儀器區(qū)域督導或主管工作經驗，sephora渠道優(yōu)先考慮；
2.熟練操作e_cel/word/ppt辦公軟件；
3.開朗，應變能力強，具有良好溝通能力；
4.抗壓性強；
5.形象好，有很好的親和力；
第7篇 windows mfc開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求
1、 可熟練使用visual studio開發(fā)平臺
2、 熟悉windows下多線程、gui開發(fā)
3、 精通mfc的使用，了解其內部機制
崗位需求
1、 本科以上學歷，計算機、電子、自控、通信等專業(yè)
2、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結構和算法，具備良好的編程習慣
3、 精通ooa/ood，精通c++，掌握c/c++標準庫
4、 熟悉tcp/udp，熟悉socket編程
5、 可熟練使用sql，oracle、sybase、mysql、ms sql server等常用商業(yè)數(shù)據(jù)庫最少要能熟練使用其中的一種
6、 良好的英文科技文檔閱讀能力
第8篇 afc軟件工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責福州地鐵afc項目的軟件開發(fā)工作;
2、負責軟件系統(tǒng)各功能模塊的開發(fā)、測試、安裝、調試和維護工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、電子、自動化相關專業(yè);
2、熟悉c/c++/java,熟悉界面開發(fā)、linu_/windows系統(tǒng);
3、具備兩年2以上的afc系統(tǒng)開發(fā)經驗(擔任開發(fā)組長優(yōu)先);
4、較強的學習和創(chuàng)新能力,良好的工作主動性和溝通能力,有團隊合作精神。
第9篇 cafc & ghg compliance specialist崗位職責描述崗位要求
職位描述：
objective of job
to ensure， during vehicle development and maintenance phase， the virtual and physical validation of performances， in coherence with the targets agreed for the model/architecture.
brief task description
?develop co2 cafc/nev compliance plans for all apac markets
1.gather critical inputs for developing plans: vehicle volumes by powertrain， fuel consumption， weight， etc.
2.develop product/technology scenarios to optimize compliance: electrification， powertrain improvements / upgrades， vde improvements， etc.
3.evaluate government policies for impact on compliance
?continuously monitor compliance plans to ensure any changes (volumes， credit costs， regulations， timing， etc.) are reviewed and approved
?prepare and submit annual compliance reports to local governments
?support program team for program level or fleet compliance assessments
?coordinate with key company stakeholders: product planning， supply chain， powertrain， vehicle engineering， etc.
qualifications
?university degree with major in automotive engineering or equivalent
?5+ years related working e_perience
?co2 / cafc / nev policy knowledge
?e_pert level capability with microsoft office powerpoint and e_cel
?data-driven and analytical attitude
?fluent communication in both written and spoken english
