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崗位職責是什么
檢測部是企業(yè)內部的重要組成部分，負責確保產品或服務的質量符合既定標準和客戶期望。該部門的職責涵蓋從原材料到成品的全過程，通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的檢驗和測試，確保產品的安全性和可靠性。
崗位職責要求
1. 精通各類檢測方法和技術，包括物理、化學、性能測試等。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理檢測流程，確保及時完成任務。
3. 熟悉相關質量管理體系，如iso 9001等，并能有效執(zhí)行。
4. 嚴謹細致，對數據敏感，能準確記錄和分析檢測結果。
5. 具備一定的問題解決能力，能針對檢測中發(fā)現的問題提出改進建議。
崗位職責描述
檢測部的主要工作是確保所有生產環(huán)節(jié)都受到嚴格的品質監(jiān)控。他們需要制定和實施全面的檢測計劃，涵蓋原料驗收、生產過程控制、成品檢驗等各個階段。此外，他們還需與生產、研發(fā)等部門緊密合作，提供質量反饋，推動工藝改進，以提升產品質量。
有哪些內容
1. 制定檢測規(guī)程：根據產品特性和行業(yè)標準，制定詳細、科學的檢測規(guī)程，確保每個步驟都有明確的操作指南。
2. 執(zhí)行質量檢測：對原材料、半成品及成品進行定期或隨機抽樣檢測，記錄詳細數據，確保產品質量達標。
3. 質量報告編制：匯總檢測數據，編寫質量報告，為管理層決策提供依據。
4. 異常處理：當檢測結果不符合標準時，及時通知相關部門，協(xié)助查找原因，提出糾正措施。
5. 質量培訓：對內部員工進行質量意識和檢測技能的培訓，提高全員質量管理水平。
6. 設備維護：負責檢測設備的日常維護和校準，保證檢測結果的準確性。
7. 外部溝通：與供應商、客戶和其他外部機構保持良好溝通，處理質量問題，維護公司信譽。
檢測部的工作旨在保障企業(yè)的核心競爭力，通過持續(xù)的品質監(jiān)控和改進，提升客戶滿意度，促進企業(yè)的長期發(fā)展。他們不僅是質量的守護者，也是創(chuàng)新的推動者，他們的工作直接影響著公司的市場聲譽和業(yè)務成功。
檢測部崗位職責范文
第1篇 檢測部主管崗位職責
職責描述:
· 根據公司能力建設規(guī)劃,帶領團隊完成色譜/光譜/化學分析等小組的環(huán)境檢測項目的方法開發(fā)、樣品預處理和檢測、質量控制、記錄數據、報告編制等工作;
· 采用現行有效的國際和國內標準,有計劃帶領團隊保質保量及時完成環(huán)境檢測任務(土壤、固廢、大氣、廢氣、水質、輻射等檢測);
· 對市場部門進行客戶溝通提供技術支持;
· 收集統(tǒng)計項目運行狀況信息,并及時反饋給部門負責人;
· 遵守公司規(guī)章制度、認同公司文化;
任職要求:
· 大專以上學歷
· 理工類專業(yè),環(huán)境或化學專業(yè)優(yōu)先
· 5年以上工作經驗(本科以上),8年以上工作經驗(大專);
· 熟悉主要分析儀器icpms,gcms等;
· 2年以上團隊管理經驗;有環(huán)境領域實驗室管理崗位經驗的優(yōu)先;
· 具備中級工程師以上或其他相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
· 熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件
· 組織協(xié)調能力,溝通能力,邏輯思維能力
· 了解環(huán)境領域法律、法規(guī)、標準等政策
· 英語或其它外語,熟練閱覽外文文獻或網站
關鍵能力
· 質量意識/誠信
· 計劃管理/時間管理
· 溝通協(xié)調
· 全面思維/大局觀
· 團隊合作/團隊管理
第2篇 檢測部主任崗位職責內容
a、根據本部門安排的檢測任務,安排好本組人員,落實檢測任務,確保檢測任務的完成。
b、嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術標準;校核本組檢測原始記錄、計算結果,把好質量關。
c、負責所用儀器設備的維護保養(yǎng),使其保證處于正常運轉狀態(tài)。
d、對原始記錄的準確性和保密性負責。
e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設備的清潔。
f、完成領導交辦的其它工作。
第3篇 檢測部主任崗位職責
a、根據本部門安排的檢測任務，安排好本組人員，落實檢測任務，確保檢測任務的完成。
b、嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術標準；校核本組檢測原始記錄、計算結果，把好質量關。
c、負責所用儀器設備的維護保養(yǎng)，使其保證處于正常運轉狀態(tài)。
d、對原始記錄的準確性和保密性負責。
e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設備的清潔。
f、完成領導交辦的其它工作。
第4篇 檢測部經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責檢測師團隊的管理，從檢測團隊發(fā)力提升分公司整體業(yè)績；
2、監(jiān)督檢測師團隊嚴格執(zhí)行公司車輛檢測技術標準，保質保量完成車輛檢測任務和服務標準；
3、提出各項檢測流程的改進建議，對檢測師提出的問題及業(yè)務爭議，及時解決或上報；
4、進行檢測師的培訓，提升部門檢測質量；
5、組織檢測師等級評定的實施；
6、檢測師團隊相關數據的統(tǒng)計；
7、完成直屬領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上二手車行業(yè)檢測經驗，須有扎實的汽車專業(yè)知識，有二手車檢測師、評估師經驗者優(yōu)先；
2、至少1年團隊管理經驗，且?guī)F隊8人以上；
3、有較強的車輛狀況甄別經驗；
4、溝通表達能力強，持駕照，有良好的團隊協(xié)作精神；
5、積極進取，有強烈的工作責任感及事業(yè)心。
6、熟悉辦公軟件操作
