崗位職責(zé)是什么
評測師是一個專業(yè)崗位，主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、服務(wù)或系統(tǒng)進(jìn)行評估和測試，以確定其性能、質(zhì)量、用戶體驗等關(guān)鍵指標(biāo)。評測師的工作旨在為公司提供準(zhǔn)確的反饋，幫助改進(jìn)產(chǎn)品，提升客戶滿意度，并確保公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識：評測師需對所評測的領(lǐng)域有深入理解，包括技術(shù)、市場趨勢以及用戶需求。
2. 細(xì)致入微的觀察力：能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的細(xì)微問題，對用戶體驗有敏銳的洞察力。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、分析和解讀評測數(shù)據(jù)，以支持決策制定。
4. 溝通技巧：能夠清晰、準(zhǔn)確地向團(tuán)隊成員和管理層傳達(dá)評測結(jié)果和建議。
5. 項目管理：能有效管理評測項目，確保按時完成任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
評測師的角色不僅僅是找出問題，更是要提出解決方案。他們通過模擬用戶行為，對產(chǎn)品進(jìn)行實際操作，記錄遇到的問題，同時評估產(chǎn)品的易用性、穩(wěn)定性、效率和兼容性。在評測過程中，評測師需要保持公正、客觀的態(tài)度，不受個人偏見影響，確保評測結(jié)果的可信度。此外，他們還需要跟蹤產(chǎn)品改進(jìn)的過程，驗證改進(jìn)措施的有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定評測計劃：根據(jù)產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的評測方案和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 執(zhí)行評測：按照計劃進(jìn)行實際操作，記錄詳細(xì)的數(shù)據(jù)和反饋，可能包括功能測試、性能測試、用戶體驗測試等。
3. 分析報告：整理評測數(shù)據(jù)，編寫詳細(xì)、專業(yè)的評測報告，報告應(yīng)包含發(fā)現(xiàn)的問題、潛在的風(fēng)險和改進(jìn)建議。
4. 溝通反饋：與開發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品經(jīng)理和管理層分享評測結(jié)果，協(xié)助他們理解問題所在，并提供解決方案。
5. 跟進(jìn)改進(jìn)：參與產(chǎn)品改進(jìn)過程，對修改后的版本進(jìn)行復(fù)測，確保問題得到有效解決。
6. 市場研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競品情況，為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供市場參考。
7. 專業(yè)培訓(xùn)：定期更新知識，提升評測技能，以適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和市場環(huán)境。
評測師的工作是企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們的工作成果直接影響到公司的競爭力和市場口碑。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u測流程和專業(yè)的分析，評測師能夠幫助企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶期待，從而推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
評測師崗位職責(zé)范文
第1篇 游戲評測師崗位職責(zé)任職要求
游戲評測師崗位職責(zé)
職級要求:t1.2-t1.3
學(xué)歷: 本科(計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè))
工作職責(zé):
1.根據(jù)項目計劃和需求文檔，編寫測試用例，并進(jìn)行評審;
2.根據(jù)測試計劃和測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，編寫測試報告;
3.跟蹤、審核、評定、匯總項目缺陷，按日復(fù)現(xiàn)驗證及輸出當(dāng)日玩家反饋的問題，持續(xù)跟進(jìn)、及時解決，并進(jìn)行回歸驗收;
4.與團(tuán)隊內(nèi)部、項目組成員接口人等合作人員進(jìn)行主動溝通，確保測試工作順利進(jìn)行;
5.可撰寫玩家測試報告，從游戲性、品質(zhì)質(zhì)量和用戶行為研究等方面，匯總、總結(jié)玩家意見，幫助游戲調(diào)優(yōu);
工作要求:
1.熱愛游戲行業(yè)，并有多年、多款游戲深度游戲的經(jīng)歷，如有mmorpg、格斗類游戲高等級游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.本科學(xué)歷，有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，擁有自動化或測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)測試經(jīng)驗，熟悉一般的測試?yán)碚?、方法及工具，熟悉測試流程、步驟及規(guī)范;
4.溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有較強(qiáng)執(zhí)行力和主動性者優(yōu)先;
5.對游戲測試工作有濃厚興趣，善于發(fā)現(xiàn)問題、復(fù)現(xiàn)問題、分析問題;
6.有較好的承壓能力，能接受某段時間內(nèi)，頻繁加班的情況;
7.有玩家團(tuán)管理經(jīng)驗、或長期游戲攻略撰寫公告并優(yōu)異者優(yōu)先
游戲評測師崗位
第2篇 游戲評測師崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)游戲品類分析,目標(biāo)產(chǎn)品評測,市場趨勢預(yù)測;
2、關(guān)注國內(nèi)外游戲行業(yè)動態(tài),專注游戲產(chǎn)品的研究,協(xié)助引進(jìn)游戲項目的評估和分析,從市場層面,產(chǎn)品層面(美術(shù)品質(zhì)、游戲性、社區(qū)交互、商業(yè)化、易用性等)進(jìn)行全方面的評審,并輸出專業(yè)報告;
3、參與游戲項目引進(jìn)的流程,提供決策支持;
4、協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)和尋找新產(chǎn)品,關(guān)注這一領(lǐng)域的產(chǎn)品方向及市場趨勢,對用戶屬性及重點產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,并輸出專業(yè)報告。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英文優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、熱愛游戲,骨灰級游戲玩家,會主動體驗各類游戲,對各品類新游戲保持高度關(guān)注,有良好的游戲理解力和文檔能力;
3、有自驅(qū)力,積極主動,工作細(xì)致,耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、有兩年及以上的游戲評測經(jīng)驗;有游戲研發(fā)或運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、精通任一休閑、動作游戲,有過此類游戲項目經(jīng)驗,或涉獵較廣、對品類有深入研究者優(yōu)先;
6、對海外主要市場(歐美)有較為深刻的理解,熟知當(dāng)?shù)厥袌龊椭髁鳟a(chǎn)品情況者優(yōu)先。
第3篇 軟件評測師崗位職責(zé)
職位描述:
1、掌握圖形建模、虛擬現(xiàn)實和3d仿真技術(shù),熟練使用c#或java語言編程;
2、能夠參與過完整的虛擬仿真項目;
3、進(jìn)行虛擬現(xiàn)實,視景仿真;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景
學(xué)歷要求: 碩士及以上
相關(guān)專業(yè): 計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗技能
1、3年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗,有航天工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通c、c#語言,熟練使用ue4或u3d技術(shù),了解嵌入式系統(tǒng);
3、熟悉在windows,linu_,android下開發(fā)軟件。
勝任素質(zhì)
1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎;
3、良好的團(tuán)隊合作意識。
