崗位職責是什么
工藝研發(fā)崗位是企業(yè)技術創(chuàng)新的核心環(huán)節(jié)，主要負責研究、開發(fā)和優(yōu)化生產流程，以提高產品質量、降低成本、提升生產效率。這一角色扮演著將理論知識轉化為實際生產力的關鍵角色。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)背景：工藝研發(fā)人員需具備相關工程或科學領域的教育背景，如化學工程、材料科學、機械工程等。
2. 技術敏銳度：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，能快速捕捉并應用新技術。
3. 實驗室技能：熟練掌握實驗設備的操作，具備扎實的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 創(chuàng)新思維：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)工藝，提出創(chuàng)新解決方案。
5. 團隊協(xié)作：與跨部門團隊緊密合作，確保工藝研發(fā)與生產、質量控制等環(huán)節(jié)的無縫對接。
崗位職責描述
工藝研發(fā)人員的工作日常涉及從概念驗證到工業(yè)化生產的全過程。他們需要深入理解產品特性，通過實驗探索和優(yōu)化生產工藝，解決生產中的技術難題。此外，他們還需編寫和更新工藝文件，為生產線提供清晰的操作指南，并對現(xiàn)有工藝進行持續(xù)改進，以提高生產效率和產品質量。
有哪些內容
1. 項目策劃：參與新產品開發(fā)項目，制定工藝研發(fā)計劃，設定目標和關鍵性能指標。
2. 實驗研究：設計并執(zhí)行實驗，測試新工藝的可行性和效果，收集和分析實驗數(shù)據(jù)。
3. 工藝設計：根據(jù)實驗結果，制定詳細、可實施的生產工藝流程，包括設備選型、參數(shù)設定等。
4. 文檔編制：編寫工藝規(guī)程、操作手冊等技術文件，確保工藝流程的標準化和規(guī)范化。
5. 技術支持：為生產部門提供工藝指導，解決生產過程中遇到的技術問題。
6. 成本控制：評估新工藝的經濟效益，尋找降低成本、提高資源利用率的方法。
7. 質量保證：確保工藝符合質量標準和法規(guī)要求，參與質量審核和改進活動。
8. 持續(xù)改進：監(jiān)控工藝性能，定期評估并優(yōu)化工藝流程，推動工藝創(chuàng)新和技術升級。
工藝研發(fā)崗位是企業(yè)創(chuàng)新引擎的重要組成部分，其工作成果直接影響到企業(yè)的競爭力和市場地位。通過不斷的技術迭代和工藝優(yōu)化，工藝研發(fā)人員為企業(yè)打造核心競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
工藝研發(fā)崗位職責范文
第1篇 純化工藝研發(fā)崗位職責
純化工藝研發(fā)副研究員 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責:
1. 負責純化工藝的建立,優(yōu)化及中試放大及平臺建設;
2. 負責起草項目申報純化相關文件,起草純化工藝sop;
3. 協(xié)助負責實驗室日常的管理工作及協(xié)助過程樣品檢測。
任 職 條 件:
1. 本科及以上學歷,生物化工或制藥工程相關專業(yè);
2. 良好的英語讀寫能力,有期刊論文發(fā)表經驗者優(yōu)先;
3. 有制藥公司純化工作經歷,gmp生產經歷的優(yōu)先;
4. 熟悉大規(guī)模純化生產;熟悉生產規(guī)模的層析裝柱、akta系統(tǒng)、以及親和、離子交換、疏水等介質特性;熟悉各種蛋白檢測手段(如hplc);熟悉深層過濾、超濾、除菌過濾,有除菌毒過濾經驗者優(yōu)先;
5. 實驗動手能力強及良好的實驗習慣,有較強的總結及分析能力并能解決純化過程中遇到的復雜問題;具有良好的團隊合作精神,認真負責,有擔當。
第2篇 工藝研發(fā)經理崗位職責任職要求
工藝研發(fā)經理崗位職責
職責描述:
1、 與藥物化學部門密切配合，參與并指導實驗員進行工藝優(yōu)化和放大;
2、 與分析化學部門合作，進行雜質合成和雜質研究;
3、 與生產部門配合，將生產工藝轉移給生產部門，并對生產部門提供技術支持;
4、 與生產部門、分析部門和報批部門合作，參與制定質量標準和sop，參與新藥臨床申報(ind)和其他報批材料的準備工作;
5、 參與公司的管理和團隊建設;
6、 上級主管安排的其它相關工作。
任職要求:
1、 有機化學相關專業(yè)，博士學位，3年及以上原料藥工藝研究工作經驗; 碩士5年及以上原料藥工藝研究經驗優(yōu)秀者亦可考慮;
2、 負責過原料藥工藝研究項目，熟悉工藝放大的實驗技術、工作總體思路、最新的相關法律法規(guī)。能夠獨立地進行實驗設計和解決遇到的技術難題，撰寫過工藝開發(fā)報告，工藝規(guī)程和sop文件，參與過2個以上新藥臨床申請(ind)或仿制藥(anda)申報;
3、 熟悉最新的合成手段和工藝技術，擁有扎實的分析化學的基礎知識(液相色譜、lcms等)，能夠有效地與分析部門溝通合作;
4、 擁有核酸藥物或者綴和物的合成及工藝研究者優(yōu)先考慮;
5、 擁有良好的英文水平，能夠用英文熟練地閱讀文獻、撰寫專利、匯報工作、參與討論;
6、 具有較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力，有較強的團隊建設及領導力。
工藝研發(fā)經理崗位
第3篇 工藝研發(fā)組長崗位職責任職要求
工藝研發(fā)組長崗位職責
職責描述:
1. 帶領3-6人的團隊同時進行多個進行自主開發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作;
2. 帶領團隊可以同時開展多個項目的研究工作;
3. 可以運用qbd的理念，進行doe設計，優(yōu)化各個反應的工藝;
4. 協(xié)調分析、生產、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進研發(fā)和生產工作;
5. 能夠解決實驗或生產中出現(xiàn)的問題;
6. 善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時與上級溝通;
7. 指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產報告;
8. 具有一定的抗壓能力。
任職要求:
1. 制藥工程、化學工程與工藝、藥學、有機化學等有機合成相關專業(yè)，碩士學歷有2年以上研發(fā)經驗，本科學歷有3年以上工藝研發(fā)經驗。
2. 熟練掌握有機合成單元操作及反應類型、解析lc-ms、nmr、hplc、cg等圖譜;
3. 有良好的安全意識;
4. 有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
工藝研發(fā)組長崗位
第4篇 工藝研發(fā)管理崗位職責任職要求
工藝研發(fā)管理崗位職責
工作職責:
1. 基于設計需求，開展儲氫瓶內膽及碳纖維纏繞層設計;
2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設計理念，并評估其可行性;
6. 對團隊人員進行業(yè)務和技術方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責:
負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設計;
根據(jù)設計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構的選型和性能驗證;
根據(jù)設計規(guī)范和相關標準法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設計;
根據(jù)標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關的標準法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關工作經驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結構和工作原理。
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
結構分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責:
根據(jù)設計任務，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結構合理性分析，根據(jù)分析結構提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設計開發(fā)。
崗位需求:
結構分析類專業(yè)，3 年以上結構分析工作經驗;
熟悉使用練操作至少一種結構分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責:
依據(jù)車載儲氫罐設計需求進行碳纖維復合材料的選型
負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析
基于復合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等
建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能
評價要求
制定相關復合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學歷
具有 3 年以上復合材料工作經驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設計
責任心強，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責:
閥門流量、結構、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設計任務，開展對不同結構的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責:
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設計、出圖、裝配、調試;
閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設計經驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責:
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設計、出圖、裝配、調試;
2.閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設計經驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應用工程師
燃料電池項目經理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經理 儲氫瓶開發(fā)工程師
工作職責:
1. 基于設計需求，開展儲氫瓶內膽及碳纖維纏繞層設計;
2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設計理念，并評估其可行性;
6. 對團隊人員進行業(yè)務和技術方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責:
負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設計;
根據(jù)設計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構的選型和性能驗證;
根據(jù)設計規(guī)范和相關標準法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設計;
根據(jù)標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關的標準法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關工作經驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結構和工作原理。
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
結構分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責:
根據(jù)設計任務，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結構合理性分析，根據(jù)分析結構提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設計開發(fā)。
崗位需求:
結構分析類專業(yè)，3 年以上結構分析工作經驗;
熟悉使用練操作至少一種結構分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責:
依據(jù)車載儲氫罐設計需求進行碳纖維復合材料的選型
負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析
基于復合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等
建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能
評價要求
制定相關復合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學歷
具有 3 年以上復合材料工作經驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設計
責任心強，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責:
閥門流量、結構、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設計任務，開展對不同結構的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責:
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設計、出圖、裝配、調試;
閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設計經驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責:
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設計、出圖、裝配、調試;
2.閥門設計報告、試驗大綱、測試報告等相關文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設計經驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設計經驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應用工程師
燃料電池項目經理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經理
工藝研發(fā)管理崗位
第5篇 材料工藝研發(fā)崗位職責
汽車材料研發(fā)工藝部主任(鋁型材) 山東華建鋁業(yè)集團有限公司 山東華建鋁業(yè)集團有限公司,華建 職責描述:
1、編制產品的汽車材料工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上汽車鋁型材零部件研發(fā)工藝經驗;
2、了解機器結構、工作原理和成形流程過程、產品的常規(guī)缺陷、熟悉工藝材料基本常識;
3、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
4、具有新產品研發(fā)設計等相關專業(yè)知識;
5、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;
6、較強的分析能力、應變能力和決策能力、管理技能和人際關系技能。
第6篇 工藝研發(fā)工程崗位職責
工藝研發(fā)工程師 崗位職責:
1、負責或參與電池相關工藝的設計、開發(fā)、優(yōu)化,包括:a)新工藝的信息情報收集及前期評估;b) 制定工藝標準及進行工藝參數(shù)驗證;c) 協(xié)助或主導新工藝的開發(fā)、評估等工作
2、 負責或參與相關設備、工裝、夾具的開發(fā)選型工作,參與設備、工裝、夾具評估,包括:a) 根據(jù)項目或工藝需求,開發(fā)相關設備、工裝或夾具;b) 提供技術要求,主導技術談判,合理選擇供應商及解決方案;c) 主導新設備、工裝或夾具的調試跟進、參數(shù)驗證
3、負責過程機理分析及研究
招聘要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料等類專業(yè);
2、具備一定的機械、材料、電化學、焊接、光學、結構等相關專業(yè)知識;
3、熟悉具體工作所需的學科專業(yè)知識,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;
4、了解iatf16949質量管理體系;
5、熟悉msa、fmea、spc等質量工具,能夠應用minitab等數(shù)據(jù)分析軟件。 崗位職責:
1、負責或參與電池相關工藝的設計、開發(fā)、優(yōu)化,包括:a)新工藝的信息情報收集及前期評估;b) 制定工藝標準及進行工藝參數(shù)驗證;c) 協(xié)助或主導新工藝的開發(fā)、評估等工作
2、 負責或參與相關設備、工裝、夾具的開發(fā)選型工作,參與設備、工裝、夾具評估,包括:a) 根據(jù)項目或工藝需求,開發(fā)相關設備、工裝或夾具;b) 提供技術要求,主導技術談判,合理選擇供應商及解決方案;c) 主導新設備、工裝或夾具的調試跟進、參數(shù)驗證
3、負責過程機理分析及研究
招聘要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料等類專業(yè);
2、具備一定的機械、材料、電化學、焊接、光學、結構等相關專業(yè)知識;
3、熟悉具體工作所需的學科專業(yè)知識,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;
4、了解iatf16949質量管理體系;
5、熟悉msa、fmea、spc等質量工具,能夠應用minitab等數(shù)據(jù)分析軟件。
第7篇 工藝研發(fā)主任崗位職責
工藝化學研發(fā)主任 浙江暉石藥業(yè)有限公司 浙江暉石藥業(yè)有限公司,浙江暉石藥業(yè)有限公司,暉石 職責描述:
直接上級:工藝研發(fā)執(zhí)行總監(jiān)
直接下屬:組長、組員,5-20人。
1、 負責所屬工藝研發(fā)項目的評估、預算、執(zhí)行;
2、 指導下屬工藝研發(fā)團隊進行工藝研究、開發(fā)與優(yōu)化;
3、 參與公司工藝研發(fā)與放大生產部門的管理;
4、 負責團隊成員的績效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、 負責所屬部門或實驗室的安全環(huán)保工作。
任職資格:
1、 化學或化工專業(yè),3年以上博士及相當;
2、 5年以上醫(yī)藥、精細化工工藝研發(fā)工作經驗;
3、 有中試生產經驗,熟悉生產設備和工藝流程;
4、 有責任心,較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理經驗;
5、 能力突出者學歷及工作經驗不限。
第8篇 工藝研發(fā)組長崗位職責
合成工藝研發(fā)組長 上海方楠生物科技有限公司 上海方楠生物科技有限公司,方楠 職責描述:
1. 帶領3-6人的團隊同時進行多個進行自主開發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作;
2. 帶領團隊可以同時開展多個項目的研究工作;
3. 可以運用qbd的理念,進行doe設計,優(yōu)化各個反應的工藝;
4. 協(xié)調分析、生產、qa、qc、esh、注冊等部門,順利推進研發(fā)和生產工作;
5. 能夠解決實驗或生產中出現(xiàn)的問題;
6. 善于思考和分析問題,遇到問題能夠提出自己的想法,并及時與上級溝通;
7. 指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產報告;
8. 具有一定的抗壓能力。
任職要求:
1. 制藥工程、化學工程與工藝、藥學、有機化學等有機合成相關專業(yè),碩士學歷有2年以上研發(fā)經驗,本科學歷有3年以上工藝研發(fā)經驗。
2. 熟練掌握有機合成單元操作及反應類型、解析lc-ms、nmr、hplc、cg等圖譜;
3. 有良好的安全意識;
4. 有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
第9篇 工藝研發(fā)設計師崗位職責
專業(yè):熱能工程
具備畢業(yè)證、學位證,本科生英語四級及以上,研究生英語六級,身體健康,重點大學主導專業(yè)。
第10篇 產品工藝研發(fā)工程師崗位職責
了解電池行業(yè)發(fā)展,熟悉動力電池電芯產品或工藝開發(fā)技術;
熟悉電池材料物理特性、電解液、電解質、電池材料及電池性能分析;
3年以上動力電池行業(yè)電芯產品開發(fā)與工藝研發(fā)工作經驗。
崗位職責:
1.協(xié)助研究電芯新技術及發(fā)展方向,掌握相關技術發(fā)展動態(tài)
2. 落實公司電芯的技術發(fā)展,規(guī)劃、產品開發(fā)等整體工作
3.參與電芯開發(fā)項目,控制項目進度
4.研究電芯的新產品、新技術
5.編寫產品工藝文件和方案
第11篇 工藝研發(fā)工程師崗位職責
工藝研發(fā)工程師 多聯(lián)塑膠 四川多聯(lián)實業(yè)有限公司,多聯(lián)塑膠,多聯(lián) 任職要求:
1、本科(全日制)學士及以上;高分子材料及相關專業(yè);能熟練運用word,e_cel等辦公軟件
2、取得英語四級及以上、中級工程師及以上證書
3、熟悉塑膠管道生產流程,能根據(jù)市場及客戶需求,設計工藝配方;能獨立解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;能指導工藝配方優(yōu)化改進,提升生產效率,降低成本
4、五年同行業(yè)工藝技術研發(fā)工作經歷以上
工作內容:
1、關注、收集、歸納、整理新材料、新設備、新工藝、新產品的先進信息;
2、了解熟悉公司生產流程、規(guī)章制度、原料、設備、工藝、產品的運行情況,提出改進、優(yōu)化意見及可行性方案
3、根據(jù)公司實際情況,結合市場需求及收集的材料、設備、工藝、產品等方面的先進信息,
研發(fā)可行性方案并有序實施
4、落實、跟蹤研發(fā)可行性方案的實施進度,匯報研發(fā)實施結果
5、管控研發(fā)過程中配方、工藝、質量及成本
6、編制研發(fā)產品的規(guī)章制度、技術文件、質量文件、工藝文件及內控標準等管理實施細則制度
7、研發(fā)產品生產過程中相關人員的培訓、考核;跟蹤研發(fā)產品的生產、質量、銷售及市場情況,持續(xù)優(yōu)化和改進
第12篇 工藝研發(fā)工程崗位職責任職要求
工藝研發(fā)工程崗位職責
工藝研發(fā)工程師 按照項目研發(fā)方向，設計研發(fā)方案并實施; 2、定期總結研發(fā)進度與結果; 3、收集專業(yè)領域的相關技術信息，為項目進展提供技術支持。
要求:
、化學、材料、半導體、微電子、新能源等相關專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)英語閱讀及信息檢索能力，可閱讀外文文獻; 3、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和總結能力。 按照項目研發(fā)方向，設計研發(fā)方案并實施; 2、定期總結研發(fā)進度與結果; 3、收集專業(yè)領域的相關技術信息，為項目進展提供技術支持。
要求:
、化學、材料、半導體、微電子、新能源等相關專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)英語閱讀及信息檢索能力，可閱讀外文文獻; 3、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和總結能力。
工藝研發(fā)工程崗位
第13篇 工藝研發(fā)主任崗位職責任職要求
工藝研發(fā)主任崗位職責
職責描述:
1、人員管理
a. 負責本部門的人員招聘，人員梯隊建設，組內人員的技術和理論培訓;
b. 負責公司月度個人獎項和半年度級別調整的提名;
c. 負責本部門所有研發(fā)人員和實驗室操作員的工作安排;
d. 負責提供項目管理專員基本績效數(shù)據(jù)，做績效考核用;
e. 代理人的培養(yǎng)， 使代理人能夠真正滿足組內管理需求;
f. 承上啟下，將下屬研發(fā)組員工的需求和建議傳遞給公司管理層，同時督促下屬員工遵守公司各項規(guī)章制度。
2、項目管理
a. 主要從事公司系列產品、原料藥中間體及客戶定制產品工藝的研發(fā)與生產;
b. 指導下屬完成成熟項目的放大制備;
c. 撰寫項目報告書;
d. 成本控制和最終產品的質量控制;
e. 領導團隊完成項目任務，定期召集組內項目討論，解決研發(fā)人員合成中遇到的實際問題， 掌控項目進度，更新/匯報項目進展。
3、實驗室管理
a. 作為實驗室安全衛(wèi)生責任人，全面負責實驗室安全衛(wèi)生環(huán)保工作;
b. 分解實驗室各項工作，并指定各項工作托管人員及其責任。
4、 產品管理
a. 負責本系列產品線的規(guī)劃和建立;
b. 負責本系列產品的銷售報價;
c. 建議本系列產品牌價。
任職要求:
1、 化學、化工、制藥工程類專業(yè)，碩士及以上學歷。
2、 5-6年有機合成相關經驗(博士需要2-3年工作經驗)，2-3年原料藥工藝研發(fā)經驗， 2-3年5人以上團隊管理經驗。
3、 有強烈的責任心，能夠在規(guī)定時間內按時完成項目;很強的的執(zhí)行能力和溝通能力，團隊合作能力;有良好的管理能力。
工藝研發(fā)主任崗位
第14篇 工藝研發(fā)經理崗位職責
工藝研發(fā)經理 北京義翹神州科技有限公司 北京義翹神州科技有限公司,義翹神州科技,義翹神州 崗位職責:
1、帶領團隊進行哺乳動物細胞培養(yǎng)基優(yōu)化、工藝開發(fā)和放大
2、查詢相關文獻、設計工藝研發(fā)方案、分析數(shù)據(jù)及撰寫報告;
3、參與新藥申報資料中的工藝部分的撰寫及整理工作;
4、協(xié)助部門負責人開展部門發(fā)展策略和新項目、新平臺的開發(fā);
5、與申報部門對接溝通,推進新藥申報,以及其他研發(fā)團隊的溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、生物工程、化學工程等專業(yè),博士及以上學歷
2、具有3年以上哺乳動物細胞工藝研發(fā)和放大工作經驗;
3、熟悉國際國內法規(guī)對臨床申報工藝研發(fā)要求;
4、具有獨立負責課題和項目的工作經驗;
5、具有獨立進行實驗設計、數(shù)據(jù)分析、實驗報告書寫能力;
6、具有帶領團隊和管理項目經驗;
7、有藥企公司工作經歷者優(yōu)先。
第15篇 工藝研發(fā)總監(jiān)崗位職責
制劑工藝研發(fā)總監(jiān) 西安萬隆制藥股份有限公司 西安萬隆制藥股份有限公司,萬隆制藥 崗位職責:
1.根據(jù)公司項目發(fā)展規(guī)劃制定所轄部門研發(fā)計劃,負責部門專業(yè)管理制度與流程建設。
2. 負責承擔藥物研發(fā)項目,獨立設計和指導開展各種制劑研究工作,包括前期處方設計、工藝研究、工藝放大與產業(yè)化轉移等;
3. 擬定中試生產和工藝驗證計劃,完成項目研發(fā)中試階段工作;
4. 主導技術資料及生產工藝技術交接,協(xié)助藥物注冊申報及現(xiàn)場核查等;
5. 積極跟蹤國內外新研究進展,參與立項專利及技術評估等相關工作;
6. 支持,參與技術平臺的建立&完善;
7. 領導項目團隊完成各階段開發(fā),臨床實驗準備和申報工作
8 負責制劑部門團隊的日常管理、指導、培訓、培養(yǎng)年輕的制劑研發(fā)人員,,打造有競爭力的制劑研發(fā)團隊。
任職要求:
1.藥學、藥物制劑或其他藥學相關專業(yè),碩士學歷須具備5年及以上制劑研發(fā)項目管理經驗、博士學歷須具備3年以上制劑研發(fā)項目管理經驗;
2.具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經驗,具備大型研發(fā)企業(yè)制劑產品開發(fā)經驗,并成功開發(fā)至完成申報生產或中試放大;
3.熟練掌握國內和國際藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術要求,能獨立完成注冊申報;
4.具備很強的技術創(chuàng)新能力,對行業(yè)技術發(fā)展趨勢具有準確的判斷,能夠帶領和激勵自己的研發(fā)團隊完成公司賦予的創(chuàng)新任務,實現(xiàn)公司的研發(fā)目標;
5.工作認真負責、積極主動、嚴謹及高效;責任心強,勇于承擔責任,挑戰(zhàn)自我,有團隊建設能力,有合作精神。
第16篇 工藝研發(fā)崗位職責
研發(fā)、工藝、質量、產品規(guī)劃各個方向 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經理
動力電池結構設計資深工程師
動力電池結構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經理
電芯技術開發(fā)高級經理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經理
電驅系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經理
物流企劃高級經理
采購高級經理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經理
整車熱管理專家
sqe高級經理(內外飾)
sqe高級經理(電器)
sqe高級經理(底盤)
sqe高級經理(車身)
技術規(guī)劃專家(產品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產品配置資深工程師
產品配置高級工程師
產品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經理
整車物流經理
訂單管理高級工程師
售后物流經理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
項目質量資深工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
體系高級質量工程師
質量策劃高級工程師
質量策劃高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(電器)
內造型高級設計師
色彩紋理高級設計師
數(shù)字化曲面主管模型師
vr渲染高級模型師
多邊形快速建模高級模型師
油泥模型高級模型師
硬質模型高級模型師
造型工程接口高級工程師
法規(guī)標準高級工程師
法規(guī)政策資深工程師
項目成本資深經理
成本分析資深工程師
投產資深工程師
技術管理高級工程師
技術管理高級工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
車身電子高級(資深)工程師
儀表電控高級工程師
系統(tǒng)集成高級(資深)工程師
市場戰(zhàn)略研究高級工程師
政策研究高級工程師
產品規(guī)劃高級工程師 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經理
動力電池結構設計資深工程師
動力電池結構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經理
電芯技術開發(fā)高級經理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經理
電驅系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經理
物流企劃高級經理
采購高級經理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經理
整車熱管理專家
sqe高級經理(內外飾)
sqe高級經理(電器)
sqe高級經理(底盤)
sqe高級經理(車身)
技術規(guī)劃專家(產品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產品配置資深工程師
產品配置高級工程師
產品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經理
整車物流經理
訂單管理高級工程師
售后物流經理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
項目質量資深工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
體系高級質量工程師
質量策劃高級工程師
質量策劃高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(電器)
內造型高級設計師
色彩紋理高級設計師
數(shù)字化曲面主管模型師
vr渲染高級模型師
多邊形快速建模高級模型師
油泥模型高級模型師
硬質模型高級模型師
造型工程接口高級工程師
法規(guī)標準高級工程師
法規(guī)政策資深工程師
項目成本資深經理
成本分析資深工程師
投產資深工程師
技術管理高級工程師
技術管理高級工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
車身電子高級(資深)工程師
儀表電控高級工程師
系統(tǒng)集成高級(資深)工程師
市場戰(zhàn)略研究高級工程師
政策研究高級工程師
產品規(guī)劃高級工程師
第17篇 材料工藝研發(fā)工程師崗位職責
株洲某國企編制員工-金屬材料/焊接/鉚接研發(fā)工藝工程師 湖南智匯文化傳播有限公司 湖南智匯文化傳播有限公司,智匯 職責描述:
1、負責金屬材料的開發(fā)研究應用,研究其可靠性、耐候性、耐腐蝕性;
2、研究材料成型技術;
3、針對產品結構失效、應力腐蝕等進行失效機理分析,制定解決方案;
4、負責對材料及產品進行結構仿真,實驗驗證,壽命評估。
任職要求:
1、金屬材料相關專業(yè),博士研究生學歷;
2、具備三維建模、仿真、檢測相關知識;
3、具備金屬材料失效分析能力;
4、掌握金屬材料,材料性能檢測,產品質量控制,材料加工技術。
第18篇 工藝研發(fā)工程師崗位職責任職要求
工藝研發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1. 新技術、新工藝的調研和可行/可研、立項報告的撰寫;
2. 負責新技術、新產品的研發(fā)工藝設計工作，負責工藝技術設計方案的制定及圖紙的繪制;
3. 負責新產品市場拓展的工藝設計。設計方案的制定及施工圖的繪制，項目工藝施工的設備選型與報價、驗收等。負責項目實施中的設備安裝調試、故障處理等;
4. 負責項目工藝相關文件歸檔工作，設計基礎資料、計算書、圖紙及其它技術資料的整理歸檔;
5. 技術研發(fā)實驗室設備和中試設備的維護、保養(yǎng)工作;
6. 崗位相關的技術信息的收集、整理;
7. 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同職工作經驗;
2. 熟悉相關設計規(guī)范，掌握cad等與崗位工作相關的辦公軟件，能獨立完成水處理項目的工藝方案設計、施工圖設計;
3. 有一定的計劃、組織、協(xié)調、溝通、寫作能力;
4. 其他:忠誠敬業(yè)，責任心強，服從安排，遵守公司規(guī)章制度，可以加班、出差，愿投身環(huán)保行業(yè)。
工藝研發(fā)工程師崗位
第19篇 工藝研發(fā)管理崗位職責
崗位職責:1、負責產品方案、產品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監(jiān)管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產監(jiān)督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第20篇 工藝研發(fā)員崗位職責任職要求
工藝研發(fā)員崗位職責
崗位職責:
1、參加研究項目方案的制定、原料藥合成工藝路線的探索、優(yōu)化和關鍵工藝參數(shù)的確定，按計劃完成所承擔的實驗項目;
2、如實記錄實驗過程和結果，對所做實驗的真實性負責;
3、定期進行實驗總結，整理和撰寫相關的申報資料;
4、負責相關設備、設施的使用和維護保養(yǎng);
5、安全操作，對實驗安全負責;
6、完成領導交給的其他任務。
任職資格:
1. 有機化學、藥物化學等化學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 基本掌握新藥研發(fā)、申報資料撰寫的技術標準和藥品審批流程;有2年以上化學藥品合成研發(fā)經驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生需專業(yè)對口;
3. 熟悉有機合成單元反應，能獨立進行多步有機合成，有2年以上實驗室或生產放大工作經驗者優(yōu)先;
4. 能夠熟練的檢索、運用各類中、英文專業(yè)文獻;
5. 具有良好的個人品質、團隊合作精神及溝通能力;
6. 英語4級及以上，能夠熟練的使用英語進行閱讀。
工藝研發(fā)員崗位
