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招生渠道崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):28

招生渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招生渠道崗位是教育機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理各類招生策略,以吸引并招募符合資格的學(xué)生加入學(xué)?;蛘n程。這個職位的核心任務(wù)是拓寬招生來源,確保機(jī)構(gòu)的生源質(zhì)量和數(shù)量得以持續(xù)增長。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉教育市場動態(tài),了解競爭對手的招生策略。

2. 具備出色的溝通和談判技巧,能有效與潛在學(xué)生及家長建立聯(lián)系。

3. 擅長數(shù)據(jù)分析,能通過招生數(shù)據(jù)評估并優(yōu)化渠道效果。

4. 能獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施多元化的招生推廣活動。

5. 具備項(xiàng)目管理能力,能同時處理多個招生項(xiàng)目并保證進(jìn)度。

6. 對教育法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,確保招生工作的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

招生渠道專員的工作日常包括但不限于:

1. 研究和開發(fā)新的招生渠道,如線上平臺、社區(qū)活動、合作伙伴關(guān)系等。

2. 制定和執(zhí)行招生宣傳計劃,包括制作招生材料、組織校園開放日等活動。

3. 維護(hù)和更新招生信息,確保網(wǎng)站、社交媒體和其他宣傳渠道的內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人。

4. 與校內(nèi)各部門協(xié)作,協(xié)調(diào)招生流程,提供優(yōu)質(zhì)的咨詢和服務(wù)。

5. 定期分析招生數(shù)據(jù),評估各渠道的效果,調(diào)整策略以提高招生效率。

6. 建立并維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)和行業(yè)伙伴的良好關(guān)系,提升學(xué)校口碑。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解目標(biāo)群體的需求,為招生策略提供依據(jù)。

2. 渠道管理:管理和優(yōu)化現(xiàn)有招生渠道,如高中合作、網(wǎng)絡(luò)廣告、線下講座等。

3. 活動策劃:組織并參與各種招生宣傳活動,如教育展、校園參觀、在線直播等。

4. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析招生數(shù)據(jù),如申請人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、來源分布等,以優(yōu)化策略。

5. 客戶服務(wù):解答學(xué)生和家長的咨詢,提供個性化的入學(xué)建議和支持。

6. 合作拓展:尋找和建立與教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)、社區(qū)等的合作關(guān)系,拓寬招生途徑。

招生渠道崗位需要具備敏銳的市場洞察力、高效的執(zhí)行力和良好的人際交往能力,以確保教育機(jī)構(gòu)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持招生優(yōu)勢。

招生渠道崗位職責(zé)范文

第1篇 招生渠道崗位職責(zé)任職要求

招生渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)招生代理機(jī)構(gòu)的開拓和維護(hù),建立招生代理通道;

2、通過各種渠道開發(fā)新學(xué)員,與保持學(xué)員聯(lián)系并定期拜訪,進(jìn)行學(xué)院課程的宣傳和推介;

3、通過對目標(biāo)客戶的維護(hù),挖掘客戶的學(xué)習(xí)需求,完成銷售任務(wù);

4、定期跟蹤,提供有效的服務(wù),維護(hù)良好客戶關(guān)系,培養(yǎng)長期忠實(shí)客戶;

5、確保客戶(學(xué)員)報名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。

5、確??蛻?學(xué)員)報名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。

任職要求:

1、有代理渠道資源,對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

公司支持:

1、高提成績效,上不封頂(月均收入20k+);

2、公司對新入職員工進(jìn)行全面的市場、產(chǎn)品、技術(shù)知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),一對一專業(yè)指導(dǎo);

3、對員工洽談客戶提供多方面輔助,促進(jìn)客戶成交;

4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司風(fēng)貌;

5、與高端名人接觸機(jī)會,如知名企業(yè)家等;

招生渠道崗位

第2篇 招生渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

第3篇 招生渠道崗位職責(zé)

國際高中招生渠道負(fù)責(zé)人 北京橘郡美高國際教育科技有限公司 北京橘郡美高國際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育集團(tuán)深圳美國高中等國際高中項(xiàng)目在全國的推廣招生工作;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)、溝通和管理中學(xué)、大學(xué),及與地方教育局的客戶關(guān)系;

3、為本業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展提出建設(shè)性的解決方案和建議;

4、為諾加國際高端教育項(xiàng)目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間;

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上國際高中招生推廣經(jīng)驗(yàn);

2、懂國際教育,具備較強(qiáng)的國際教育市場開拓能力、學(xué)??蛻魷贤芰洼^強(qiáng)的溝通技巧;

3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力;

4、熱愛國際教育行業(yè)銷售工作,能承受一定的工作壓力;

5、具備豐富的國際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮;

第4篇 招生渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

招生渠道崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么招生渠道崗位是教育機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理各類招生策略,以吸引并招募符合資格的學(xué)生加入學(xué)?;蛘n程。這個職位的核心任務(wù)是拓寬招生來源,確
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