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電話顧問(wèn)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

電話顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電話顧問(wèn)是一個(gè)關(guān)鍵的客戶服務(wù)角色,主要通過(guò)電話渠道與客戶進(jìn)行溝通,解決他們的問(wèn)題,提供產(chǎn)品或服務(wù)信息,并協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。

2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),能快速理解客戶需求。

3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下迅速找到解決方案。

4. 能夠維護(hù)專(zhuān)業(yè)且友好的電話禮儀,確??蛻魸M意度。

5. 有耐心和同理心,能處理各種客戶情緒和反饋。

6. 具備基本的銷(xiāo)售技巧,能有效推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。

7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,高效管理多任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

電話顧問(wèn)的工作涉及日常客戶聯(lián)絡(luò),包括接聽(tīng)和撥打電話。他們需要傾聽(tīng)客戶的需求和疑慮,提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息,解答技術(shù)問(wèn)題,以及處理訂單和退換貨請(qǐng)求。此外,電話顧問(wèn)還負(fù)責(zé)收集客戶反饋,幫助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

在銷(xiāo)售方面,電話顧問(wèn)需識(shí)別潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì),進(jìn)行有針對(duì)性的推介,同時(shí)保持對(duì)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn),確保他們的滿意度和忠誠(chéng)度。他們需要記錄每次通話詳情,更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù),以便團(tuán)隊(duì)分析和優(yōu)化客戶服務(wù)策略。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶咨詢:及時(shí)回應(yīng)客戶電話,解答關(guān)于產(chǎn)品、政策或服務(wù)的疑問(wèn)。

2. 銷(xiāo)售支持:主動(dòng)推銷(xiāo)公司產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶完成購(gòu)買(mǎi)流程,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3. 問(wèn)題解決:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶遇到的問(wèn)題,如技術(shù)故障、賬戶問(wèn)題等。

4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶檔案,記錄通話記錄,跟蹤客戶滿意度。

5. 市場(chǎng)反饋:收集客戶對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn),向管理層報(bào)告。

6. 業(yè)務(wù)培訓(xùn):定期參加產(chǎn)品知識(shí)和溝通技巧的培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與銷(xiāo)售、售后和支持部門(mén)緊密合作,確??蛻魡?wèn)題得到妥善解決。

電話顧問(wèn)的角色是公司與客戶之間的重要橋梁,他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的電話交流,為客戶提供卓越的服務(wù)體驗(yàn),同時(shí)也助力公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

電話顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 電話顧問(wèn)崗位職責(zé)

電話銷(xiāo)售顧問(wèn) 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 電話顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

電話顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話訪問(wèn),了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求,給學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹,邀約來(lái)訪;

2、準(zhǔn)確輸入或更新學(xué)員基本信息及預(yù)約信息、回訪信息,提高學(xué)生滿意度與認(rèn)知度,完成來(lái)訪指標(biāo);

3、按照學(xué)員需求將學(xué)員直接邀約至相應(yīng)中心。

達(dá)內(nèi)福利

1、完善的社會(huì)保障體系:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+意外傷害保險(xiǎn)

2、樂(lè)居計(jì)劃:實(shí)現(xiàn)達(dá)內(nèi)人購(gòu)房置業(yè)的“安居夢(mèng)想”

3、金股計(jì)劃:每個(gè)達(dá)內(nèi)人都有機(jī)會(huì)享有的達(dá)內(nèi)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

4、傳幫貸計(jì)劃:達(dá)內(nèi)員工的專(zhuān)屬金融計(jì)劃

5、優(yōu)秀員工海外游

6、節(jié)日福利+生日禮品+飯補(bǔ)+住宿

任職要求:

1、年齡22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力;

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;

4、工作熱情,積極主動(dòng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我管理能力;

5、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及office辦公軟件。

電話顧問(wèn)崗位

第3篇 課程銷(xiāo)售電話顧問(wèn)市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助學(xué)校的品牌推廣、學(xué)員招生工作、達(dá)成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪學(xué)員,保證咨詢質(zhì)量,完成制定的招生計(jì)劃;

3.參與相關(guān)的銷(xiāo)售與市場(chǎng)活動(dòng),建立良好的服務(wù)品質(zhì);

4.配合與參與學(xué)校提供的在職訓(xùn)練;

任職資格:

1.熱愛(ài)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.善于溝通,具備一定的靈活性,能夠承受一定的業(yè)績(jī)壓力;

3.具備一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間

福利薪酬:

底薪4000,另外+績(jī)效(帶班考核制)+季度獎(jiǎng)金+包吃住

其他任職資格:

有志教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;可與小朋友溝通的更易入手工作;

廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景,需要你的積極努力和能力!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

電話顧問(wèn)崗位職責(zé)3篇

電話顧問(wèn)是一個(gè)關(guān)鍵的客戶服務(wù)角色,主要通過(guò)電話渠道與客戶進(jìn)行溝通,解決他們的問(wèn)題,提供產(chǎn)品或服務(wù)信息,并協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.擁有優(yōu)秀的溝通技巧
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