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選址顧問崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

選址顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

選址顧問是商業(yè)、零售、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色,他們負責(zé)尋找并評估潛在的場地,以確保新業(yè)務(wù)或項目的成功落地。他們的工作涵蓋了市場研究、數(shù)據(jù)分析、實地考察等多個環(huán)節(jié),旨在為客戶提供最佳的地理位置選擇。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài):選址顧問需具備敏銳的市場洞察力,能準確把握行業(yè)趨勢和消費者行為。

2. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析工具,對人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)、消費習(xí)慣、交通流量等進行深入分析。

3. 地產(chǎn)知識:熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、租賃協(xié)議及土地使用權(quán)等專業(yè)知識。

4. 項目管理:有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保選址項目的順利進行。

5. 溝通技巧:擅長與客戶、房東、政府部門等各方進行有效溝通,解決談判問題。

崗位職責(zé)描述

作為選址顧問,日常工作包括:

1. 市場調(diào)研:廣泛收集和分析市場信息,了解競爭對手布局,識別潛在的商業(yè)機會。

2. 場地評估:對候選地點進行實地考察,考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素。

3. 經(jīng)濟效益分析:預(yù)測不同選址方案的收益,對比成本和預(yù)期回報,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 法規(guī)遵守:確保所選場地符合相關(guān)法律法規(guī),處理合規(guī)問題。

5. 協(xié)議談判:協(xié)助客戶與房東協(xié)商租賃或購買條款,爭取最有利條件。

6. 報告編制:編寫詳細的選址報告,清晰闡述推薦理由和潛在風(fēng)險。

有哪些內(nèi)容

1. 商業(yè)策略整合:將選址決策與公司的長期戰(zhàn)略和短期目標相結(jié)合,確保選址符合品牌形象和市場定位。

2. 風(fēng)險評估:識別并量化選址可能帶來的風(fēng)險,如市場飽和、經(jīng)濟波動等,并提出應(yīng)對策略。

3. 關(guān)系建立:與社區(qū)、政府和商業(yè)伙伴建立良好關(guān)系,為項目實施創(chuàng)造有利環(huán)境。

4. 持續(xù)支持:項目啟動后,提供持續(xù)的咨詢服務(wù),包括后期調(diào)整、擴張或退出策略。

5. 技術(shù)應(yīng)用:利用gis(地理信息系統(tǒng))等技術(shù)手段,提高選址的精準度和效率。

選址顧問的工作涉及多方面,需要結(jié)合市場趨勢、客戶需求和法規(guī)要求,通過嚴謹?shù)姆治龊蛯I(yè)的建議,為企業(yè)的成功選址提供強有力的支持。

選址顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 選址顧問崗位職責(zé)

選址拓展顧問 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責(zé)店鋪選址,市場拓展;

2、負責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

3、負責(zé)與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

崗位要求:

1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;

5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;

10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

第2篇 高級企業(yè)選址顧問-服務(wù)組(北京)崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源,帶企業(yè)考察載體,約定時間內(nèi)完成企業(yè)選址服務(wù)全流程;

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告,并得到企業(yè)客戶認可;

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析,形成產(chǎn)業(yè)報告;

4、推廣我司品牌形象,擴大業(yè)務(wù)影響力;

5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、職位要求

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷(985 /211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)驗要求:應(yīng)屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能力有求:具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件:熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

5、性格特點:外向型、樂于和人主動溝通;

第3篇 企業(yè)選址顧問(成都)崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案;

2、利用mms系統(tǒng)管理項目,促進項目與園區(qū)對接并落戶;

3、根據(jù)市場情況創(chuàng)新合作模式;

4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、職位要求:

1、學(xué)歷專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上,市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

3、能力要求:具備良好的溝通能力、抗壓能力;

4、辦公軟件:熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

5、其他要求:年齡28歲及以下。

第4篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組(北京)崗位職責(zé)要求

職位描述:

高級企業(yè)選址顧問-銷售組(北京)

職位描述一、崗位職責(zé)

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通,銷售我司企業(yè)選址服務(wù),完成部門計劃的銷售業(yè)績;

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢,制定企業(yè)選址合作方案,推動完成企業(yè)選址合作簽約; 3、推廣我司品牌形象,擴大業(yè)務(wù)影響

4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、職位要求1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷(985/211高校優(yōu)先);

2、經(jīng)驗要求:2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗,政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能力有求:具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件:熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件; 5、性格特點:外向型、樂于和人主動溝通。

第5篇 企業(yè)選址顧問(上海)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;

2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源,完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析,形成產(chǎn)業(yè)報告;

3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告,并得到企業(yè)客戶認可;

4、為客戶演示調(diào)研報告,確??蛻粽J可公司咨詢服務(wù);

5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù),擴大業(yè)務(wù)市場占有率;

二、職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;

2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮;

5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。

第6篇 選址顧問崗位職責(zé)任職要求

選址顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;

2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源,完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析,形成產(chǎn)業(yè)報告;

3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告,并得到企業(yè)客戶認可;

4、為客戶演示調(diào)研報告,確??蛻粽J可公司咨詢服務(wù);

5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù),擴大業(yè)務(wù)市場占有率;

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;

2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮;

5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。

選址顧問崗位

選址顧問崗位職責(zé)6篇

選址顧問是商業(yè)、零售、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色,他們負責(zé)尋找并評估潛在的場地,以確保新業(yè)務(wù)或項目的成功落地。他們的工作涵蓋了市場研究、數(shù)據(jù)分析、實
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