崗位職責(zé)是什么
年級崗位職責(zé)是指在教育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)某一特定年級教育教學(xué)管理工作的一系列職務(wù)和責(zé)任。這個崗位的工作者需要全面關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)進(jìn)步、行為規(guī)范、心理健康以及校園生活，確保年級內(nèi)的教學(xué)活動有序進(jìn)行，為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育管理專業(yè)知識，了解教育政策法規(guī)，掌握教育教學(xué)理論與方法。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通教師、學(xué)生和家長，建立多方合作機(jī)制。
3. 對學(xué)生發(fā)展有深刻理解，能夠制定并實(shí)施個性化教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4. 熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提升教育教學(xué)效果。
5. 具備問題解決能力，能及時應(yīng)對和處理各類教育教學(xué)問題。
6. 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)教師工作積極性，營造積極向上的年級文化。
崗位職責(zé)描述
年級崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 教學(xué)管理：監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，定期進(jìn)行教學(xué)評估，為教師提供反饋和建議，以優(yōu)化教學(xué)過程。
2. 學(xué)生事務(wù)：關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，必要時進(jìn)行個別輔導(dǎo)或干預(yù)。
3. 家校溝通：定期組織家長會，及時通報學(xué)生在校情況，聽取家長意見，共同促進(jìn)學(xué)生成長。
4. 校園活動：策劃和組織年級內(nèi)的文化、體育等活動，豐富學(xué)生課余生活，增強(qiáng)班級凝聚力。
5. 規(guī)章制度：維護(hù)年級秩序，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)生安全和校園和諧。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析學(xué)生學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)，為教學(xué)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)規(guī)劃：制定年級教學(xué)計(jì)劃，確保課程設(shè)置符合教育大綱要求，滿足學(xué)生需求。
2. 師資調(diào)配：合理分配教師資源，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教師特長調(diào)整教學(xué)安排。
3. 學(xué)生關(guān)懷：關(guān)注學(xué)生個體差異，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)。
4. 班級管理：協(xié)助班主任管理班級事務(wù)，處理學(xué)生間矛盾，維護(hù)班級穩(wěn)定。
5. 安全監(jiān)督：確保年級內(nèi)設(shè)施安全，定期進(jìn)行安全檢查，防范潛在風(fēng)險。
6. 專業(yè)發(fā)展：組織教師培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，推動年級整體教學(xué)質(zhì)量提升。
年級崗位職責(zé)的核心在于平衡管理與服務(wù)，既要確保教學(xué)工作的高效運(yùn)行，又要關(guān)注每個學(xué)生的個性化需求，通過全方位的關(guān)懷與指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為他們的未來奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
年級崗位職責(zé)范文
第1篇 五年級班委崗位職責(zé)責(zé)任制
一．班長職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
2.及時傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級活動的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。
3.班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責(zé)權(quán)。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。
5.負(fù)責(zé)指揮值周班委積極主動地開展工作。
二．副班長（兼少先隊(duì)隊(duì)長）
1.協(xié)助班長開展班級工作，班長請假時，接替班長履行相關(guān)職責(zé);
2.負(fù)責(zé)少先隊(duì)事務(wù);
3.分管衛(wèi)生事務(wù)，每天早上協(xié)助衛(wèi)生委員安排值日，并督促和檢查衛(wèi)生打掃情況，不合格的地方提醒值日同學(xué)改進(jìn);
三．班委會委員
1.班委會設(shè)學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、隊(duì)委、文娛委員組成;
2.學(xué)習(xí)委員協(xié)助各科學(xué)習(xí)委員做好工作，幫助其收發(fā)作業(yè);某科學(xué)習(xí)委員請假時，臨時代替;每天登記各科作業(yè)布置;
3.衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生的保持，每天早上督促值日生及時開展值日，并檢查值日效果，不合格的地方提醒值日生改進(jìn);(每周負(fù)責(zé)向老師提交對干得好的小組和個人的名單，進(jìn)行獎勵)
4.隊(duì)委負(fù)責(zé)班級整隊(duì)(主要是外堂課、吃飯等需要整隊(duì)的時間)，及時組織同學(xué)迅速站好隊(duì)伍;隊(duì)伍行進(jìn)中一前一后，提醒亂隊(duì)和在隊(duì)伍中亂說話的同學(xué)，提醒游離出隊(duì)伍的同學(xué)歸隊(duì);
5.文娛委員班級的文娛活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)責(zé)。
四．科代表職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷，準(zhǔn)備課堂用簡單的教具等;
2.及時如實(shí)反映同學(xué)們對教師教學(xué)的意見和建議。
3.協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分;
五．特殊崗位：
1.安全節(jié)能小衛(wèi)士：楊少軍何振華
負(fù)責(zé)每天及時開關(guān)門;
每天吃飯以及上外堂課時檢查教室的節(jié)能，包括前后門是否已鎖，教室及走廊上的窗子是否關(guān)閉，飲水機(jī)是否關(guān)閉，電腦、投影儀、電視是否關(guān)閉、空調(diào)是否關(guān)閉
第2篇 數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)任職要求
數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)小學(xué)低年級數(shù)學(xué)直播授課工作
2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求組織教研，進(jìn)行長期課、短期課、講座等的全面設(shè)計(jì)
3.制定并參與產(chǎn)品運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品線的正常運(yùn)行
4.規(guī)劃并管理學(xué)科教師的質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，確保優(yōu)質(zhì)師資力量
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，985/211院校，重點(diǎn)師范類院校優(yōu)先
2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，對于學(xué)科運(yùn)營管理尤為擅長
3.有主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或知名互聯(lián)網(wǎng)教育公司工作背景優(yōu)先考慮
4.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)科目體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;
5.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
數(shù)學(xué)年級崗位
第3篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（年級助理）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(年級助理)
一、深入課堂和學(xué)生中,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、生活情況、以及學(xué)生對學(xué)校、老師的意見和建議。
二、認(rèn)真組織本年級內(nèi)各學(xué)科知識競賽及期中、期末考試,及時對考試成績進(jìn)行分析與匯總。
三、協(xié)助年級主任組織教學(xué)常規(guī)檢查、安排老師公開課、推進(jìn)自主高效課堂順利開展。
四、協(xié)助年級主任安排課程表及教師調(diào)課上課工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
第4篇 數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)
小學(xué)數(shù)學(xué)教研員(1-3年級) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé)
1. 參與小學(xué)數(shù)學(xué)課程產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫、審核。保證課程產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度交付上線。
包括但不限于:教案書寫、繪本腳本、素材整理等。
2. 定期參與課程設(shè)計(jì)研討,對課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行記錄。
3. 保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)提高自己的研發(fā)能力和各方面能力。
任職資格:
希望你是:
1. 有強(qiáng)烈的研發(fā)熱情。關(guān)注細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
2. 踏實(shí)努力,對工作追求極致品質(zhì)。
3. 善于溝通,具有同理心和服務(wù)意識;善于學(xué)習(xí),包括能持續(xù)吸收新的理念和學(xué)習(xí)方法,對新事物充滿好奇心。
4. 動手能力強(qiáng),興趣愛好廣泛。
必備:
1.本科及以上相關(guān)學(xué)歷,有課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對少兒數(shù)學(xué)內(nèi)容具備研發(fā)熱情
公司福利:
1. 上班時間:5天制,7.5小時工作制
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日
3. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利
4. 幸福基金:為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難
5. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)
6. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品
7. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢
8. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
9. 員工旅游:一年1次
10. 輕松氛圍:每周水果下午茶
11. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展
第5篇 區(qū)學(xué)校年級部主任崗位安全職責(zé)
1、按照學(xué)校的統(tǒng)一安排,在分管校長的指導(dǎo)下抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,承擔(dān)安全責(zé)任。
2、根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,有針對性地進(jìn)一步細(xì)化分管范圍內(nèi)的安全責(zé)任,抓崗位,強(qiáng)基礎(chǔ),穩(wěn)教學(xué),促發(fā)展。
3、根據(jù)分管工作特點(diǎn),按照學(xué)校安排,抓好安全臺賬建設(shè),創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè),力推安全工作規(guī)范化。
4、牢固樹立常態(tài)情況下的安全意識,布置工作要同時要求安全,檢查工作要同時檢查安全,總結(jié)工作要同時總結(jié)安全。
5、重大節(jié)假日和敏感時期要深入分管領(lǐng)域掌握安全情況,分析安全問題,指導(dǎo)安全工作。
6、分管范圍內(nèi)的大型集體活動要提前審查安全預(yù)案,檢查安全現(xiàn)狀,活動期間要親臨現(xiàn)場,直至活動結(jié)束。
7、完成分管范圍內(nèi)人員的安全知識培訓(xùn)和安全技能訓(xùn)練任務(wù),確保達(dá)到學(xué)?？己艘蟆?/p>
8、配合校長或分管校長完成臨時性安全工作。
9、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
10、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。
第6篇 年級組長崗位職責(zé)(2)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級特點(diǎn)，制訂本年級工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平?工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見，報教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核，報學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想，確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。
9.及時向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第7篇 年級組長崗位職責(zé)任職要求
年級組長崗位職責(zé)
校長，年級組長，學(xué)科帶頭人 候選人了解或者熟悉新高考，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，薪酬將參考當(dāng)?shù)匦匠晁?，在此水平上有較大漲幅
目前公司在河南鄭州，洛陽，平頂山，駐馬店，山東菏澤，濟(jì)寧也談好合作學(xué)校，包括12年制學(xué)歷教育或者完全高中
希望候選人曾工作的學(xué)校有一定的知名度或者榮譽(yù)，有參與過高中階段管理招生等工作 候選人了解或者熟悉新高考，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，薪酬將參考當(dāng)?shù)匦匠晁?，在此水平上有較大漲幅
目前公司在河南鄭州，洛陽，平頂山，駐馬店，山東菏澤，濟(jì)寧也談好合作學(xué)校，包括12年制學(xué)歷教育或者完全高中
希望候選人曾工作的學(xué)校有一定的知名度或者榮譽(yù)，有參與過高中階段管理招生等工作
年級組長崗位
第8篇 年級組長崗位職責(zé)內(nèi)容
年級組是學(xué)校管理的基層行政組織,年級組長是年級組的領(lǐng)導(dǎo)者,全面主持本年級教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是:
1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù),制訂本年級工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施,抓好本年級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調(diào)本年級的教育、教學(xué)活動,協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,尊重和關(guān)心教師。把年級組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。
3.負(fù)責(zé)安排解決本年級組教師請假、代課任務(wù),確有閑難再提交教務(wù)處。
4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作,上傳下達(dá),及時反饋信息。配合學(xué)校各部門對本年級的教師進(jìn)行考勤、考核等,對本年級組教師進(jìn)行客觀的評定。
5.負(fù)責(zé)處理本年級組偶發(fā)事件,確保本年級組的安全責(zé)任事故率為零,有重大問題及時向校長室報告。
6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級組工作的總結(jié)。
第9篇 某實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級副校長崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級副校長崗位職責(zé)
1、在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參與校委會工作,對涉及學(xué)校發(fā)展的重大問題進(jìn)行調(diào)研思考、提出意見和建議、表明觀點(diǎn)和態(tài)度。
2、對涉及全局的工作計(jì)劃和規(guī)章制度的出臺和發(fā)布提出意見和建議,確保制度的合理性。
3、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本年級的工作方案,并組織實(shí)施。
4、對本年級的教師任用提出初選意見,經(jīng)校委會統(tǒng)一平衡之后,實(shí)施聘用;對不勝任本年級工作的教師具有拒聘權(quán)。
5、指導(dǎo)本年級的班主任及課任教師開展教育教學(xué)活動,并對其工作質(zhì)量進(jìn)行評價。
6、負(fù)責(zé)本年級教師的考勤。
7、自主制定本年級的具體管理制度和措施,并報校委會備案。
8、提名推薦本年級的年度表彰人選。
9、審定本年級需要印刷購置的教輔資料,并報教務(wù)處批準(zhǔn)。
10、制定本年級學(xué)期家長工作和學(xué)業(yè)展示活動方案,并組織實(shí)施。
11、對本年級的增員增效工作承擔(dān)責(zé)任。
第10篇 中學(xué)年級組長崗位職責(zé)（5）
中學(xué)年級組長崗位職責(zé)(五)
1.按照教育方針和學(xué)校工作要求,全面負(fù)責(zé)全年級師生的思想、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作,重點(diǎn)做好德育工作,保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,德育工作計(jì)劃,要求畢業(yè)年級要側(cè)重教學(xué)的組織和管理,其它年級側(cè)重德育工作的管理和第二課堂活動的開展,重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)級組師生日常工作,學(xué)習(xí)情況的督促和檢查,根據(jù)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要求定期召開全級教學(xué)分析會,學(xué)生座談會,開展評教評學(xué)工作,幫助教師掌握教學(xué)動態(tài),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.協(xié)助班主任搞好班級工作,通過找學(xué)生談話,下班巡視了解學(xué)生動態(tài),特別是對后進(jìn)生要加強(qiáng)跟蹤管理,采取幫教措施,強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)常規(guī)養(yǎng)成教育,努力提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。
5.具體負(fù)責(zé)《規(guī)范》量化評分工作的實(shí)施,加強(qiáng)對學(xué)生干部的培訓(xùn)和管理,每周檢查一次登記情況,督促各班每月統(tǒng)計(jì)公布一次結(jié)果,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年級月扣分20分以上的學(xué)生名單,并具體了解其日常表現(xiàn),在加強(qiáng)教育的同時,同班主任一道向德育組提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)年級學(xué)生家長會的工作,以及各班每月發(fā)送和回收一次家長聯(lián)系函的督促檢查工作,協(xié)助審查每月一次優(yōu)秀事跡介紹的學(xué)生名單和材料。
7.協(xié)助校長做好教師的考核工作,每月按時完成教師評價有關(guān)的表冊交教導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。
8.按時參加每月一次的德育領(lǐng)導(dǎo)小組例會,協(xié)助行政做好全校性活動的組織籌備工作。
9.負(fù)責(zé)辦公室的“三優(yōu)”管理及級組財(cái)物和辦公秩序的管理,制訂本組規(guī)章制度。
10.按時參與每周行政例會,匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成行政會決定的其它工作。
第11篇 高中年級主任崗位職責(zé)
高級中學(xué)年級主任崗位職責(zé)
(一)、在校長和德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本年級特點(diǎn),制定本年級工作計(jì)劃。組織年 級活動,指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。
(二)、定期召開本年級班主任會、教師會和學(xué)生大會,研究本年級學(xué)生的德、智、體 情況及教育、教學(xué)中存在的問題,協(xié)調(diào)各科教學(xué)安排。
(三)、配合德育處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)和其他社會實(shí)踐活動。
(四)、關(guān)心學(xué)生身心健康,抓好本年級的早操、眼保健操,積極開展年級體育活動, 抓好年級衛(wèi)生工作。
(五)、搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。
(六)、審閱本年級學(xué)生的《青春的證明》,組織好本年級的__學(xué)子標(biāo)兵、三好學(xué)生、 優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選和申報工作。
(七)、及時處理學(xué)生違紀(jì)問題,對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時處理外,應(yīng)把情況及 時報告德育處。
(八)、做好年級學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,并受黨總支、團(tuán)委的委托,指導(dǎo)本年級各班的 團(tuán)活動。
(九)、抓好本年級學(xué)生家長工作,組織年級家委會活動,組織召開年級家長會(原則 上每學(xué)年二次),充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用,共同做好學(xué)生的思想教育工作。
(十)、協(xié)助安排年級各類考試和相應(yīng)的教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作。
(十一)、協(xié)助本年級校本課程、研究性學(xué)習(xí)的組織安排工作。
第12篇 年級數(shù)學(xué)語文老師崗位職責(zé)
年齡:21-35歲,形象氣質(zhì)佳經(jīng)驗(yàn)要求:有教學(xué)體驗(yàn),對教學(xué)事業(yè)有自己的見解與追求。知識要求:熟悉心理學(xué)、教育學(xué)、專業(yè)知識強(qiáng)硬。能力要求:具有敬業(yè)精神,聰穎善思,溝通力強(qiáng)。崗位職責(zé):1.對學(xué)生進(jìn)行一年級語文或數(shù)學(xué)知識的講解;2.在授課期間能按照學(xué)校要求適當(dāng)組織測驗(yàn)活動; 檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法,糾正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣;4.和學(xué)生家長進(jìn)行有效的溝通;5.高效完成校區(qū)安排的事情;6.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。 任職要求:1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2. 有教師資格證,師范類專業(yè)優(yōu)先;3. 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;5. 具備教育心理學(xué)知識,了解學(xué)生心理;6. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;7. 具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;8. 能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;9. 熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);10.富有耐心、愛心、責(zé)任心,能及時解決學(xué)生遇到...
第13篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書（高三年級主任）
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書(高三年級主任)
一、根據(jù)學(xué)校工作的計(jì)劃和目標(biāo),切實(shí)制定并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和本年級的各項(xiàng)計(jì)劃,按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展年級級工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生, 著重向?qū)W生進(jìn)行養(yǎng)成教育并教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想。
二、積極會同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。
三、關(guān)心學(xué)生課外生活,指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長。進(jìn)行年級的日常管理,建立年級,班級常規(guī)管理制度,把年級級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的大集體。
四、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織各科任課教師商討本年級的備課上課作業(yè)批改等相關(guān)的教育教學(xué)工作工作,協(xié)調(diào)本年級的各項(xiàng)活動。
五、做好本年級學(xué)生思想品德評定工作。加強(qiáng)學(xué)生的法制安全教育,不斷提高學(xué)生的法律素質(zhì)和自護(hù)自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。
六、尊重學(xué)生人格,使用文明語言,不對學(xué)生進(jìn)行體罰和罰款,不強(qiáng)迫學(xué)生訂資料,不向?qū)W生和家長索取財(cái)物。把學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位,加強(qiáng)安全教育確保本班學(xué)生安全生活。
七、完成學(xué)校交給的其他工作。
以上是為我本人的承諾,希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對本人進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
第14篇 年級組長崗位職責(zé)(二)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級特點(diǎn),制訂本年級工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃,經(jīng)常檢
第15篇 附屬幼兒園年級組長崗位職責(zé)
某附屬幼兒園年級組長崗位職責(zé)
(1)協(xié)助園長做好教育管理工作。
(2)團(tuán)結(jié)全組成員,關(guān)心她們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,引導(dǎo)組織執(zhí)行教師行為規(guī)范,促進(jìn)班組和諧共同發(fā)展。
(3)定期查看保教計(jì)劃,了解家園工作情況,跟蹤半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地給予幫助。
(4)協(xié)助園長開展全園的教科研工作,促進(jìn)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)水平的提高。
(5)認(rèn)真并實(shí)事求是地做好年級組人員工作的檢查、督促、考核工作。
(6)根據(jù)園務(wù)計(jì)劃,組織大型主題活動(如家長會、親子活動、技能比賽、節(jié)日慶典活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(7)做好班組內(nèi)青年教師的培養(yǎng)工作。
(8)做好與其他各組之間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作。
(9)服從園長的臨時工作調(diào)配,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
第16篇 年級主任崗位職責(zé)
學(xué)管部年級組長/主任 北京貍米科技有限公司 北京貍米科技有限公司,貍來學(xué)習(xí),貍米科技,貍米 崗位職責(zé):可帶10-30人團(tuán)隊(duì)
1、對學(xué)生進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù),科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生學(xué)會舉一反三,掌握科學(xué)的做題以及應(yīng)試方法。
2、負(fù)責(zé)定期對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的跟蹤,了解,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,給予及時疏導(dǎo)和解決;
3、具備基礎(chǔ)的學(xué)科知識,進(jìn)行作業(yè)的整理和批改,具備學(xué)習(xí)資料和習(xí)題的搜集整理能力。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),對學(xué)生續(xù)費(fèi)、學(xué)生轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍、檔案建立及學(xué)習(xí)規(guī)劃、課程管理;
6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行日常教務(wù)人員綜合管理
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),勤奮,有責(zé)任感,有上進(jìn)心、積極向上,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、專科以上學(xué)歷
3、三年以上相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),
4、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)
5、良好的書面、口頭表達(dá)能力,善于交流,非常強(qiáng)的親和力
6、條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好
7、良好的學(xué)習(xí)能力
8、能適應(yīng)周末上班和彈性工作制
9、在學(xué)大、巨人有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第17篇 小學(xué)數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)
小學(xué)數(shù)學(xué)教研員(1-3年級) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé)
1. 參與小學(xué)數(shù)學(xué)課程產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫、審核。保證課程產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度交付上線。
包括但不限于:教案書寫、繪本腳本、素材整理等。
2. 定期參與課程設(shè)計(jì)研討,對課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行記錄。
3. 保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)提高自己的研發(fā)能力和各方面能力。
任職資格:
希望你是:
1. 有強(qiáng)烈的研發(fā)熱情。關(guān)注細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
2. 踏實(shí)努力,對工作追求極致品質(zhì)。
3. 善于溝通,具有同理心和服務(wù)意識;善于學(xué)習(xí),包括能持續(xù)吸收新的理念和學(xué)習(xí)方法,對新事物充滿好奇心。
4. 動手能力強(qiáng),興趣愛好廣泛。
必備:
1.本科及以上相關(guān)學(xué)歷,有課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對少兒數(shù)學(xué)內(nèi)容具備研發(fā)熱情
公司福利:
1. 上班時間:5天制,7.5小時工作制
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日
3. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利
4. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難
5. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)
6. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品
7. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢
8. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
9. 員工旅游:一年1次
10. 輕松氛圍:每周水果下午茶
11. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展
第18篇 年級組長安全崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本組安全管理，組織教師學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識。
2、貫徹上級關(guān)于安全工作的精神。
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全教育制度的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組教職工的安全管理。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全任務(wù)。
第19篇 年級組長崗位職責(zé)
年級組是學(xué)校管理的基層行政組織，年級組長是年級組的領(lǐng)導(dǎo)者，全面主持本年級教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：
1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù)，制訂本年級工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施，抓好本年級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調(diào)本年級的教育、教學(xué)活動，協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系，尊重和關(guān)心教師。把年級組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。
3.負(fù)責(zé)安排解決本年級組教師請假、代課任務(wù)，確有閑難再提交教務(wù)處。
4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時反饋信息。配合學(xué)校各部門對本年級的教師進(jìn)行考勤、考核等，對本年級組教師進(jìn)行客觀的評定。
5.負(fù)責(zé)處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的安全責(zé)任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級組工作的總結(jié)。
第20篇 小學(xué)數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)任職要求
小學(xué)數(shù)學(xué)年級崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)小學(xué)低年級數(shù)學(xué)直播授課工作
2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求組織教研，進(jìn)行長期課、短期課、講座等的全面設(shè)計(jì)
3.制定并參與產(chǎn)品運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品線的正常運(yùn)行
4.規(guī)劃并管理學(xué)科教師的質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，確保優(yōu)質(zhì)師資力量
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，985/211院校，重點(diǎn)師范類院校優(yōu)先
2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，對于學(xué)科運(yùn)營管理尤為擅長
3.有主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或知名互聯(lián)網(wǎng)教育公司工作背景優(yōu)先考慮
4.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)科目體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;
5.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
