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崗位職責是什么
合作拓展崗位,是企業(yè)中負責尋求并建立新合作伙伴關系的關鍵角色,致力于拓寬業(yè)務領域,挖掘潛在市場機會,通過有效的合作策略推動公司業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通能力,能準確理解各方需求,搭建起合作橋梁。
2. 熟悉行業(yè)動態(tài),洞察市場趨勢,具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光。
3. 擁有豐富的商務談判技巧,能在維護公司利益時,達成雙贏局面。
4. 良好的項目管理能力,確保合作項目的順利推進與落地。
5. 強烈的責任心和自我驅動力,能夠在壓力下獨立完成任務。
崗位職責描述
合作拓展專員的工作日常包括但不限于:
1. 對潛在合作伙伴進行深入研究,評估其業(yè)務模式、市場地位及合作潛力。
2. 制定并執(zhí)行合作策略,包括但不限于尋找合適的合作機會、策劃合作方案、洽談合作條款。
3. 與內部團隊緊密協(xié)作,確保合作項目的順利實施,如產品整合、市場推廣等。
4. 維護現有合作伙伴關系,定期評估合作效果,提出優(yōu)化建議,以提升合作關系的價值。
5. 參與各類行業(yè)活動,建立并擴大企業(yè)影響力,為公司發(fā)掘更多合作可能性。
有哪些內容
1. 市場分析:持續(xù)跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,識別新的商業(yè)機會。
2. 合作伙伴篩選:根據公司戰(zhàn)略目標,篩選并優(yōu)先級排序潛在合作伙伴。
3. 談判與簽約:主導合作談判,確保合同條款符合公司利益,推動合作協(xié)議簽署。
4. 協(xié)作協(xié)調:協(xié)調內部資源,確保合作項目在各部門間的順利對接。
5. 關系維護:定期與合作伙伴溝通,解決合作中遇到的問題,保持長期穩(wěn)定的合作關系。
6. 業(yè)績報告:定期向上級匯報合作進展,分析合作效果,為公司決策提供依據。
總結合作拓展崗位,其核心在于尋找、建立并深化企業(yè)間的合作,通過高效的溝通與協(xié)調,實現企業(yè)業(yè)務的擴張與增值。
合作拓展崗位職責范文
第1篇 業(yè)務合作拓展經理崗位職責任職要求
業(yè)務合作拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責與電信運營商合作業(yè)務的拓展,商務政策談判,及合作項目的推進
2、負責維系運營商客戶關系, 協(xié)調產品資源和日常業(yè)務推廣活動
3、協(xié)同公司內部電商運營部門進行運營商產品分析、產品策劃、擬定促銷方案
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上大客戶銷售或項目經驗
2、具備卓越的溝通能力,良好的項目執(zhí)行和協(xié)調能力
3、具備較強的市場分析和產品策劃能力
4、有相關通訊行業(yè)或運營商(移動、聯通、電信)行業(yè)客戶工作經驗的優(yōu)先
第2篇 合作拓展崗位職責
合作拓展 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 職責描述:
1. 開拓并維護本地市場的合作伙伴關系
2. 開發(fā)并維護當地的政府主管部門關系
3. 配合當地合作伙伴完成選點工作
4. 負責與本地合作伙伴的財務結算
任職要求:
? 5年左右行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗,有新能源相關的政府關系經驗更佳;
? 優(yōu)秀的商業(yè)拓展及商務談判能力,對數字敏感細致,優(yōu)秀的商務分析能力;
? 流暢的溝通能力及換位思考意識,超強的執(zhí)行能力以及突發(fā)事件處理能力;
? 強邏輯思維能力,強抗壓能力,能自我驅動快速學習、接受靈活工作安排。
第3篇 合作拓展主管崗位職責
合作拓展主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 崗位職責
-開拓并維護本地市場的合作伙伴關系;
-開發(fā)并維護當地的政府主管部門關系;
-配合當地合作伙伴完成選點工作;
-負責與本地合作伙伴的財務結算。
崗位要求
-5年左右行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗,有新能源相關的政府關系經驗更佳;
-優(yōu)秀的商業(yè)拓展及商務談判能力,對數字敏感細致,優(yōu)秀的商務分析能力;
-流暢的溝通能力及換位思考意識,超強的執(zhí)行能力以及突發(fā)事件處理能力;
-強邏輯思維能力,強抗壓能力,能自我驅動快速學習、接受靈活工作安排;
-仰望得了星空,腳踏得了實地,經得起心中猛虎,嗅得了帶刺薔薇。
第4篇 合作拓展主管崗位職責任職要求
合作拓展主管崗位職責
政府合作拓展主管 (mj000406) 廣聯達 廣聯達科技股份有限公司,廣聯達
崗位描述: 1.建立和加強與各部委機構及地方機構的密切關系,保持良好溝通
2.及時把握互聯網及信息化政策以及市場動態(tài)等情況,為政企合作提供科學的決策依據
3.組織并參與相關的日常溝通活動,包括日常接待、會議參與、活動組織等,起草撰寫相關的公文和報告
4.結合公司業(yè)務,尋找政企合作機會,完成商業(yè)談判、資源交換、統(tǒng)籌合作項目落地
任職資格1.大學本科以上學歷,有5年以上對外公共關系拓展工作經驗
2.良好的書面和口頭表達能力,以及優(yōu)秀的溝通技巧
3.腳踏實地,有干勁和百折不撓的做事風格
4.有一定的人脈基礎,擁有豐富的關系資源,熟悉政府行業(yè)協(xié)會機構
5.形象氣質佳、性格外向、自信
6.良好的外交能力,與時俱進
合作拓展主管崗位
第5篇 業(yè)務合作拓展經理崗位職責
bd經理/商務合作/業(yè)務拓展 小墨機器人 深圳普得技術有限公司,小墨機器人,普得 崗位職責:
1.負責用戶、行業(yè)市場信息的跟蹤搜集,分析反饋行業(yè)市場趨勢信息;
2.根據項目發(fā)展戰(zhàn)略,開拓外部資源,建立與其他渠道的合作;
3.獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
4.負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓維護;
5.策劃品牌營銷推廣。
任職要求:
1.大專以上學歷,.有2~3年以上智能硬件、機器人、it,bd商務談判、合作、市場營銷等方面相關工作經驗;
2.積極主動,具有感染力和激情;
3.有豐富的營銷推廣合作資源;
4.具有卓越的執(zhí)行力與一定的抗壓能力,結果導向。
第6篇 合作拓展經理/渠道經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司智慧旅游產品渠道拓展與合作; 2、完成公司合作伙伴渠道銷售目標、銷售費用和銷售利潤負責; 3、執(zhí)行公司下達的各項渠銷售政策,負責并參與所轄區(qū)域內項目的洽談、項目執(zhí)行等工作; 4、保持與合作渠道的良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目進度跟蹤、評估; 5、負責各種市場信息的收集、分析,定期整理向公司匯報,為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。職位要求: 1、大專以上學歷, 具有良好的溝通表達能力,較強的公關能力、商務談判能力及協(xié)調能力; 2、要具有與大型智慧城市公司、規(guī)劃設計、旅游規(guī)劃、旅游協(xié)會、景區(qū)等行業(yè)合作渠道資源及經驗, 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;有一定方案撰寫能力。 4、具有強烈的進取心、責任心和公司認同感,精力充沛,樂觀豁達及良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年