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業(yè)專家崗位職責(zé)14篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):57

業(yè)專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)專家崗位是一個(gè)專注于特定行業(yè)領(lǐng)域,具備深厚專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角色。他們不僅是行業(yè)的權(quán)威代表,也是企業(yè)內(nèi)部的重要顧問,為公司的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)發(fā)展和問題解決提供專業(yè)見解和建議。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài):業(yè)專家需持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,分析政策變化,預(yù)測市場走向。

2. 精通業(yè)務(wù)知識(shí):具備扎實(shí)的行業(yè)理論基礎(chǔ),能夠理解和解析復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。

3. 解決問題能力:面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),能迅速提出創(chuàng)新解決方案,幫助公司應(yīng)對(duì)市場競爭。

4. 溝通協(xié)調(diào):擅長與各層級(jí)員工、客戶及合作伙伴有效溝通,建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。

5. 分析與決策:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,支持戰(zhàn)略決策,確保企業(yè)方向的正確性。

崗位職責(zé)描述

業(yè)專家在日常工作中扮演著多重角色。他們既是研究者,通過深入研究行業(yè)報(bào)告和市場數(shù)據(jù),提煉出關(guān)鍵信息;也是教師,分享他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;還是咨詢顧問,為企業(yè)高層提供戰(zhàn)略建議,幫助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃。此外,他們還可能參與項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)研究:定期發(fā)布行業(yè)研究報(bào)告,解讀市場趨勢,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

2. 內(nèi)部培訓(xùn):組織專題講座,提升員工行業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭力。

3. 項(xiàng)目參與:參與重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施,提供專業(yè)意見,降低風(fēng)險(xiǎn)。

4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提升客戶滿意度。

5. 標(biāo)桿分析:對(duì)比行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)踐,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)。

6. 政策解讀:跟蹤政策法規(guī)變化,評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響,提出應(yīng)對(duì)策略。

業(yè)專家的工作充滿挑戰(zhàn),需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,以保持領(lǐng)先地位。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)成效,因此,他們必須始終保持敏銳的洞察力,強(qiáng)大的分析能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,以驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前行。

業(yè)專家崗位職責(zé)范文

第1篇 置業(yè)專家崗位職責(zé)

置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第2篇 林業(yè)專家顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)飛尚林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作;

2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)與活動(dòng)對(duì)接,拓展業(yè)務(wù)市場,提高公司盈利能力;

3.負(fù)責(zé)林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學(xué)生產(chǎn)工作;

4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策,并對(duì)行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,提出政策利用方案;

5.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

職位要求:

1.60歲以下,本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有濕地松、馬尾松等樹種公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.品行正直、知識(shí)面廣,具備高超的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會(huì)和應(yīng)變能力;

6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。

第3篇 新零售行業(yè)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案;

2、與客戶進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流,收集業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示;

3、構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料;

4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢,向后端部門反饋建議和思路,為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策;

5、配合市場和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場活動(dòng),站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品;

6、參與構(gòu)建公司新零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究,實(shí)現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。

任職條件:

1、具有3年以上新零售行業(yè)(快消、餐飲、服飾等)咨詢服務(wù)或甲方(業(yè)務(wù)或信息化部門)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)新零售領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底和深刻見解,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有清晰的洞察和理解;

3、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢和售前方法,能夠獨(dú)立完成售前和解決方案的撰寫;

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力和演講能力;

5、能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。

第4篇 電力行業(yè)專家崗位職責(zé)任職要求

電力行業(yè)專家崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電力、燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢和動(dòng)向的研究;

2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及事業(yè)部發(fā)展需求,將新技術(shù)應(yīng)用在企業(yè);

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,參與或支持相關(guān)事業(yè)部重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項(xiàng)目;

4、其他任務(wù)。

任職資格

1、在電力、燃?xì)庑袠I(yè)5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任主管或經(jīng)理以上級(jí)別;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上,有相關(guān)企業(yè)的行業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任經(jīng)理及以上級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電力、燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢和動(dòng)向的研究;

2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及事業(yè)部發(fā)展需求,將新技術(shù)應(yīng)用在企業(yè);

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,參與或支持相關(guān)事業(yè)部重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項(xiàng)目;

4、其他任務(wù)。

任職資格

1、在電力、燃?xì)庑袠I(yè)5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任主管或經(jīng)理以上級(jí)別;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上,有相關(guān)企業(yè)的行業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任經(jīng)理及以上級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

電力行業(yè)專家崗位

第5篇 保險(xiǎn)行業(yè)專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和建模能力,把現(xiàn)有的數(shù)據(jù)封裝成相應(yīng)金融保險(xiǎn)行業(yè)解決方案;

2、了解傳統(tǒng)金融行業(yè)如銀行、新興金融的公司、第三方征信公司的征信產(chǎn)品和服務(wù);

3、配合商務(wù)進(jìn)行售前/售后的業(yè)務(wù)對(duì)接,并落地合作;協(xié)作商務(wù)同學(xué)開拓行業(yè)客戶;

任職要求:

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;或具有征信產(chǎn)品的市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;有誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新

第6篇 房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

房產(chǎn)置業(yè)專家崗位

第7篇 大數(shù)據(jù)行業(yè)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展方向引導(dǎo)

任職要求:

1、熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展方向、主流技術(shù)及市場現(xiàn)狀,深入理解行業(yè)客戶訴求

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)屬性,在金融、公共安全、醫(yī)療等領(lǐng)域有一定探索

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能保障團(tuán)隊(duì)整體能力提升

4、符合公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng)

5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)有良好的評(píng)估探究問題、人際關(guān)系構(gòu)建能力

第8篇 專業(yè)專家崗位職責(zé)

成本安裝機(jī)電專業(yè)技術(shù)專家 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安裝工程方案論證和籌劃, 審核機(jī)電方案、施工圖設(shè)計(jì)階段的成本分析測算,并能提出建設(shè)性的、經(jīng)濟(jì)合理的解決方案;

2、 審核機(jī)電目標(biāo)成本、合約規(guī)劃、招標(biāo)計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)機(jī)電戰(zhàn)略采購方案籌劃、戰(zhàn)采招標(biāo)談判;

4、 負(fù)責(zé)搭建機(jī)電成本數(shù)據(jù)庫。

要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、十年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)綜合體和超高層寫字樓全機(jī)電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成本管控意識(shí),熟悉機(jī)電目標(biāo)成本編制、機(jī)電設(shè)備價(jià)格體系,擅長機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)評(píng)審及優(yōu)化等;

4、廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通解決問題的能力。

第9篇 種業(yè)專家顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展中長期規(guī)劃戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及分解,執(zhí)行年度任務(wù)目標(biāo)并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司運(yùn)營計(jì)劃,資源配置、調(diào)整、優(yōu)化,運(yùn)用各種方法、技巧去推進(jìn)經(jīng)營;

4、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

職位要求:

1、60以內(nèi)以下,??埔陨蠈W(xué)歷(農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè));

2、具有10年以上大中型雜交水稻育種企業(yè)經(jīng)營、管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任高管崗位10年以上;

3、具有良好的種業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展眼光,熟悉種子企業(yè)運(yùn)作模式和盈利模式,熟知雜交水稻研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作;

4、熟悉市場,具有豐富的產(chǎn)品資源、客戶資源及銷售渠道,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,能夠快速搭建各業(yè)務(wù)板塊管理體系;

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

第10篇 置業(yè)專家崗位職責(zé)任職要求

置業(yè)專家崗位職責(zé)

置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

置業(yè)專家崗位

第11篇 電力行業(yè)專家崗位職責(zé)

電力行業(yè)專家 1、進(jìn)行idc建設(shè)相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究

2、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定

3、建立和維護(hù)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術(shù)和服務(wù)合作體系

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國家能源局及相關(guān)業(yè)務(wù)涉及省市政府主管部門的業(yè)務(wù)溝通

5、支撐集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc相關(guān)領(lǐng)域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項(xiàng)目執(zhí)行

崗位要求

1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關(guān)附屬單位有良好的合作關(guān)系

3.熟悉電力行業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、銷售和管理流程

4.強(qiáng)的溝通和分析能力,形象良好 1、進(jìn)行idc建設(shè)相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究

2、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定

3、建立和維護(hù)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術(shù)和服務(wù)合作體系

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國家能源局及相關(guān)業(yè)務(wù)涉及省市政府主管部門的業(yè)務(wù)溝通

5、支撐集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc相關(guān)領(lǐng)域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項(xiàng)目執(zhí)行

崗位要求

1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關(guān)附屬單位有良好的合作關(guān)系

3.熟悉電力行業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、銷售和管理流程

4.強(qiáng)的溝通和分析能力,形象良好

第12篇 行業(yè)專家崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要工作內(nèi)容:

1、熟悉工業(yè)領(lǐng)域(水泥、電力、鋼鐵、能源)的政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

2、溝通企業(yè)、客戶需求,編寫咨詢報(bào)告;

3、持續(xù)跟蹤區(qū)域領(lǐng)域的分析與研究,如重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理,編寫可行性分析報(bào)告;

4、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案編寫、驗(yàn)收等事項(xiàng);

5、參與相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)。

崗位職責(zé)要求要求:

1、本科及以上學(xué)歷;環(huán)保、化工相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2、有行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠接受短期出差;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、貫通能力及協(xié)調(diào)能力。

第13篇 房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責(zé)

房產(chǎn)顧問/置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第14篇 專業(yè)專家崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)專家崗位職責(zé)

自動(dòng)駕駛專家/高級(jí)顧問/專業(yè)總師 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司自動(dòng)駕駛技術(shù)發(fā)展路線、自動(dòng)駕駛產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃制定與落實(shí);

2、掌握行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化和升級(jí)公司的技術(shù)水平;

3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)駕駛的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范制定、開發(fā)流程完善,使技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程落地實(shí)施;

4、統(tǒng)籌規(guī)劃管理項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)的各種資源,把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,制定相關(guān)算法和控制策略等重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)搭建和培養(yǎng)自動(dòng)駕駛的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì);

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上人工智能或自動(dòng)駕駛從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、參與過實(shí)際的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目研發(fā)并擔(dān)任關(guān)鍵角色;具有3年以上中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉智能駕駛技術(shù)原理及方法,熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練掌握c/c++或python相關(guān)計(jì)算機(jī)程序語言,具有豐富ros編程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性,對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻;

6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯思維能力、靈活的溝通協(xié)調(diào)技巧以及技術(shù)創(chuàng)新能力。 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司自動(dòng)駕駛技術(shù)發(fā)展路線、自動(dòng)駕駛產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃制定與落實(shí);

2、掌握行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化和升級(jí)公司的技術(shù)水平;

3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)駕駛的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范制定、開發(fā)流程完善,使技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程落地實(shí)施;

4、統(tǒng)籌規(guī)劃管理項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)的各種資源,把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,制定相關(guān)算法和控制策略等重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)搭建和培養(yǎng)自動(dòng)駕駛的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì);

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專業(yè)專家崗位

業(yè)專家崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么業(yè)專家崗位是一個(gè)專注于特定行業(yè)領(lǐng)域,具備深厚專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角色。他們不僅是行業(yè)的權(quán)威代表,也是企業(yè)內(nèi)部的重要顧問,為公司的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)發(fā)展和
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