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崗位職責是什么
手機商務崗位，也稱為移動商務專員，是一個專注于利用移動設備進行商業(yè)活動的專業(yè)角色。這個職位的核心在于將公司的產(chǎn)品和服務通過智能手機和平板電腦等移動平臺推廣給全球消費者，以實現(xiàn)銷售增長和品牌知名度提升。
崗位職責要求
1. 深入了解移動市場趨勢，對各類手機應用和操作系統(tǒng)（如ios、android）有扎實的知識基礎。
2. 熟練掌握數(shù)字營銷策略，包括社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化、移動廣告投放等。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與跨部門團隊協(xié)作，包括產(chǎn)品開發(fā)、設計、銷售等部門。
5. 對用戶體驗有敏銳的洞察力，能持續(xù)改進移動應用的界面和功能。
崗位職責描述
手機商務專員需要密切關注移動行業(yè)的最新動態(tài)，以便及時調整公司的移動戰(zhàn)略。他們負責策劃和執(zhí)行針對移動用戶的營銷活動，包括創(chuàng)建吸引人的移動廣告、制定推送通知策略，以及管理移動應用內的促銷活動。此外，他們還需要監(jiān)控移動應用的表現(xiàn)，分析用戶數(shù)據(jù)，找出提高用戶參與度和轉化率的方法。
在日常工作中，手機商務專員可能需要與產(chǎn)品經(jīng)理討論新功能的引入，與設計師合作優(yōu)化用戶界面，或者與銷售團隊協(xié)同制定銷售目標和計劃。他們需要確保公司的移動平臺不僅具有吸引力，而且能夠實現(xiàn)商業(yè)目標，如提高銷售額、增加用戶留存率等。
有哪些內容
1. 移動營銷策略制定：設計并實施針對移動用戶的營銷活動，如app store優(yōu)化、社交媒體廣告、短信營銷等。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)，生成報告，為決策提供依據(jù)。
3. 應用性能優(yōu)化：監(jiān)控應用性能，識別并解決影響用戶體驗的問題，提升用戶滿意度。
4. 項目協(xié)調：與內部團隊合作，推動新功能的開發(fā)和上線，確保項目的順利進行。
5. 市場研究：跟蹤移動市場趨勢，競品分析，為公司未來的移動戰(zhàn)略提供洞見。
6. 用戶互動：管理和回應用戶反饋，建立和維護用戶社區(qū)，增強用戶粘性。
7. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊，提供移動平臺相關的銷售工具和培訓，促進銷售業(yè)績。
手機商務專員的角色需要在技術、營銷和數(shù)據(jù)分析之間找到平衡，以驅動公司在快速變化的移動市場中保持競爭力。他們不僅是創(chuàng)新策略的制定者，也是實施者，始終致力于提升公司的移動商務表現(xiàn)。
手機商務崗位職責范文
第1篇 手機商務崗位職責任職要求
手機商務崗位職責
工作職責:
1、負責基于手機端saas銷售管理服務系統(tǒng)的區(qū)域板塊營銷目標制定與達成;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求收集并建立bd合作資源，拓展、加深客戶的合作關系;
3、bd合作渠道的日常維護;
4、獨立完成商務談判，獨立策劃合作方案，執(zhí)行合作，規(guī)劃工作計劃并能夠按照進度執(zhí)行;
5、負責項目資源整合并進行過程監(jiān)控，針對平臺七大事業(yè)部分工。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或熟悉sass工作經(jīng)驗;
4、較強的商務談判能力與客戶綜合管理服務能力。
手機商務崗位
第2篇 手機商務助理崗位職責
管理erp
數(shù)據(jù)調撥
對接業(yè)務和商家的訂單
熟練e_cle表格
要求:
由于需要處理訂單事務多,需要思維清晰,對工作事項規(guī)劃有條理。有做工作筆記的習慣。
第3篇 手機商務崗位職責
高級商務經(jīng)理-手機廠商 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、拓展公司旗下產(chǎn)品與手機廠商領域的商務合作機會,維護重點合作伙伴關系;
2、針對核心產(chǎn)品,整合內部資源,收集外部信息,獨立管理、推進合作項目落地,并回收效果;
3? 定期提供完整商業(yè)合作計劃及商業(yè)策略研究,負責合作項目的方案設計、內外部溝通、執(zhí)行、服務、信息收集等;
4? 把握市場動向、競品變化、關注行業(yè)生態(tài),發(fā)掘新的合作機會。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、兩年以上移動端產(chǎn)品推廣或商務合作等相關工作經(jīng)驗,有手機廠商、方案商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領域、思維縝密、邏輯性強、良好的溝通能力、對外綜合能力;
4、具有較強的主動學習能力及積極的團隊合作精神,且抗壓能力強。
