崗位職責(zé)是什么
主策劃是游戲開發(fā)團隊的核心角色，負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計并協(xié)調(diào)整個游戲項目的開發(fā)流程，確保游戲產(chǎn)品符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握玩家需求和行業(yè)趨勢。
2. 擁有良好的項目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和控制項目進(jìn)度。
3. 強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，不斷推動游戲設(shè)計的優(yōu)化和更新。
4. 具備出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保團隊合作高效有序。
5. 熟悉游戲開發(fā)流程，對美術(shù)、程序、音效等環(huán)節(jié)有基本的理解。
崗位職責(zé)描述
主策劃在游戲開發(fā)過程中扮演著決策者的角色，從游戲概念的誕生到最終產(chǎn)品的上線，全程參與并主導(dǎo)。他們需要構(gòu)思游戲的核心玩法，制定詳細(xì)的游戲設(shè)計文檔，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行迭代和調(diào)整。他們還需要監(jiān)控游戲性能，分析用戶反饋，以持續(xù)改進(jìn)游戲體驗。
在團隊協(xié)作中，主策劃需要與美術(shù)團隊討論視覺風(fēng)格，與程序員協(xié)調(diào)技術(shù)實現(xiàn)，與市場部門溝通推廣策略，確保游戲在各個層面都能達(dá)到預(yù)期效果。他們必須具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力，共同達(dá)成項目目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 游戲設(shè)計：負(fù)責(zé)游戲的整體架構(gòu)，包括但不限于世界觀設(shè)定、角色設(shè)計、關(guān)卡構(gòu)建、游戲機制等。
2. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤進(jìn)度，解決開發(fā)過程中遇到的問題，確保項目按時完成。
3. 團隊協(xié)調(diào)：與各部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，解決沖突，推動項目順利進(jìn)行。
4. 市場研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競品，為游戲定位和優(yōu)化提供依據(jù)。
5. 用戶反饋處理：收集并分析用戶反饋，根據(jù)反饋調(diào)整游戲設(shè)計，提升用戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控游戲關(guān)鍵指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。
7. 預(yù)算控制：合理分配項目預(yù)算，確保資源的有效利用。
主策劃的工作充滿挑戰(zhàn)，他們需在藝術(shù)、技術(shù)與商業(yè)之間尋找平衡，創(chuàng)造出既富有創(chuàng)新又具有良好市場表現(xiàn)的游戲作品。
主策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 系統(tǒng)主策劃崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)主策劃崗位職責(zé)
系統(tǒng)主策劃 1、協(xié)助主策劃負(fù)責(zé)大型游戲項目主體架構(gòu)的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目核心功能的設(shè)計與玩法設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)大型設(shè)計案、策劃案的拆解、分配與驗收;
4、負(fù)責(zé)配合解決系統(tǒng)設(shè)計在制作過程中的問題;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)策劃工作的指導(dǎo)。
匯報上級:主策劃
下級:高級游戲策劃(系統(tǒng))、游戲策劃(系統(tǒng)) 1、5年以上游戲系統(tǒng)策劃相關(guān)經(jīng)驗;
2、獨立負(fù)責(zé)已盈利的游戲項目或負(fù)責(zé)知名mmorpg的主要模塊/版本1年以上(優(yōu)先);
3、對mmorpg(優(yōu)先)或手機游戲有深刻的理解;
4、自我激勵、良好的時間管理。 1、協(xié)助主策劃負(fù)責(zé)大型游戲項目主體架構(gòu)的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目核心功能的設(shè)計與玩法設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)大型設(shè)計案、策劃案的拆解、分配與驗收;
4、負(fù)責(zé)配合解決系統(tǒng)設(shè)計在制作過程中的問題;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)策劃工作的指導(dǎo)。
匯報上級:主策劃
下級:高級游戲策劃(系統(tǒng))、游戲策劃(系統(tǒng))
系統(tǒng)主策劃崗位
第2篇 手游主策劃崗位職責(zé)
手游主策劃 牛蛙互動 深圳市牛蛙互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,牛蛙互動 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合游戲市場及目標(biāo)消費群體需求,明確產(chǎn)品制作理念和產(chǎn)品方向;
2、 完成游戲系統(tǒng)模塊,數(shù)值框架,關(guān)卡等各部分內(nèi)容方案主體架構(gòu)與細(xì)節(jié)設(shè)計,主導(dǎo)并把控相關(guān)游戲內(nèi)容的開發(fā);
3、 明確項目時間節(jié)點和內(nèi)容規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)和美術(shù)推動項目進(jìn)程,并驗收管理各版本;
4、 根據(jù)市場需求和用戶反饋,推動產(chǎn)品版本,提出預(yù)研方案,持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職要求:
1、至少主導(dǎo)開發(fā)過一款以上成功上線的游戲產(chǎn)品,熟悉游戲研發(fā)流程,并具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠?qū)ρ邪l(fā)工作進(jìn)行合理的人員、時間安排,并予以監(jiān)督和負(fù)責(zé);
2、了解各主流品類游戲的用戶畫像,并能夠相應(yīng)的提出吻合對應(yīng)用戶群體的游戲設(shè)計理念;
3、有能力主導(dǎo)完成游戲的核心玩法,系統(tǒng)及數(shù)值框架設(shè)計;
4、熱愛游戲行業(yè),具備優(yōu)秀的游戲?qū)徝滥芰?并能夠基于此嚴(yán)格把控從需求到實際產(chǎn)品的品質(zhì)。
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于拼搏,能夠承受較大的工作壓力。
6、對jrpg有較深的體驗和了解,對口袋妖怪游戲有深度了解和體驗者優(yōu)先。
第3篇 棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.理解制作人的綱領(lǐng)性設(shè)計理念和需求，形成具體的框架性解決方案
2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細(xì)節(jié)實現(xiàn)，推動美術(shù)、程序工作進(jìn)度
3.對游戲系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容、文案等細(xì)節(jié)表現(xiàn)負(fù)責(zé)，協(xié)助聯(lián)調(diào)確保游戲版本的質(zhì)量
4.管理策劃組員的工作，合理分配工作，制定計劃，進(jìn)行驗收和測試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)，保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置
6.主導(dǎo)過至少一款成功上線游戲策劃工作，并至少擅長數(shù)值、系統(tǒng)、ui之一
7.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調(diào)整競爭策略。
8.邏輯思維能力強，對各游戲系統(tǒng)和玩法有較深入理解，熟悉游戲產(chǎn)品的開發(fā)及上線的整個流程
崗位要求:
1.五年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗，三年以上主策工作經(jīng)驗，至少1款完整游戲主策項目經(jīng)驗，具備一定的管理經(jīng)驗
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求，善于把握游戲本質(zhì)，分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容
3.熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉手游市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識
4.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有自主學(xué)習(xí)提升的能力，善于獨立解決問題的能力
5.富有團隊精神，責(zé)任心強，有上進(jìn)心，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)
6.具備細(xì)致謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度的工作，有足夠的耐心、細(xì)心及恒心展開反復(fù)繁瑣枯燥的執(zhí)行
7.有棋牌游戲、捕魚游戲、老虎機游戲、電玩城游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 主策劃師崗位職責(zé)任職要求
主策劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)全年營銷任務(wù)及財務(wù)指標(biāo)拆分各階段各物業(yè)銷售貨量及任務(wù)，擬定促進(jìn)銷售任務(wù)完成的營銷渠道拓展計劃;
2、整合政策信息、市場信息，形成《市場月報》，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、監(jiān)控國家及本地房地產(chǎn)政策、金融政策走向、相關(guān)執(zhí)行法律法規(guī)條款;
4、監(jiān)控本地市場一級土地市場變化情況， 二級商品房市場供應(yīng)、存量、成交情況;
5、根據(jù)階段性貨包任務(wù)目標(biāo)，分化營銷渠道銷售任務(wù)目標(biāo)，擬定渠道建立組建方式、作業(yè)機制、監(jiān)管機制、認(rèn)定機制及賞罰機制等渠道建立方案;
6、協(xié)調(diào)營銷渠道執(zhí)行部門搭建各類營銷渠道工作，協(xié)調(diào)公司各部門對接工作，為營銷渠道執(zhí)行部門提供支持;
7、監(jiān)管營銷渠道執(zhí)行過程，跟進(jìn)執(zhí)行情況，及時反饋營銷渠道作業(yè)中存在的問題，及時解決問題促進(jìn)營銷渠道執(zhí)行;
8、對各類營銷渠道效果做出總結(jié)評估，評估營銷渠道銷售貢獻(xiàn)、費效比等綜合情況，形成專項總結(jié)報告上報領(lǐng)導(dǎo)及營銷企劃中心;
9、配合本部門完成項目各階段所需完成工作任務(wù)項及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、有獨立撰寫營銷策劃報告的能力;
2、有較強的市場洞察力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
3、 有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力和抗壓能力;
4、有文旅營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
主策劃師崗位
第5篇 手游主策劃崗位職責(zé)任職要求
手游主策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu)，制定分配具體策劃任務(wù)，指導(dǎo)策劃人員工作;
2、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，協(xié)調(diào)策劃、程序、美術(shù)的工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)版本管理，對策劃小組各項進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)游市場的調(diào)研，分析產(chǎn)品市場需求及目標(biāo)消費群體，制定產(chǎn)品的風(fēng)格、創(chuàng)意與故事背景;
5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與整理，確保游戲平?性;
6、對用戶體驗和需求進(jìn)行總結(jié)整理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)和升級。
任職要求:
1、游戲經(jīng)驗豐富，熟悉多種類型游戲 ，尤其對mmo類網(wǎng)游有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識;
2、對流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的邏輯思維能力，能獨立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的系統(tǒng)設(shè)計，數(shù)值設(shè)計;
4、具備高度的責(zé)任心，誠信的工作作風(fēng)，優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)成功項目研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
手游主策劃崗位
第6篇 系統(tǒng)主策劃崗位職責(zé)
資深系統(tǒng)策劃、主策劃 職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主策搭建產(chǎn)品主體框架及細(xì)節(jié)設(shè)定;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔的撰寫及更新;
3、負(fù)責(zé)游戲功能的設(shè)計、開發(fā)及跟進(jìn),能充分調(diào)動并配合程序及美術(shù)等相關(guān)人員快捷高效的完成開發(fā)工作;
4、關(guān)注游戲開發(fā)的每個細(xì)節(jié),追求高品質(zhì)畫面、音效、ui設(shè)計、ai及游戲平衡性等。
任職要求:
1、熱愛游戲行業(yè),游戲經(jīng)驗豐富,對mmo類產(chǎn)品有足夠的見解和認(rèn)知;
2、本科或以上學(xué)歷,理科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計算機、數(shù)學(xué)、信息專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上游戲策劃經(jīng)驗,有2款或以上完整項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力;
5、邏輯思維清晰,熟悉各類辦公軟件,具有優(yōu)秀的文檔寫作能力和口頭表達(dá)能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力,能承受高強度的工作壓力,團隊意識強,具備高度的責(zé)任心;
7、有mmo類頁游開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主策搭建產(chǎn)品主體框架及細(xì)節(jié)設(shè)定;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔的撰寫及更新;
3、負(fù)責(zé)游戲功能的設(shè)計、開發(fā)及跟進(jìn),能充分調(diào)動并配合程序及美術(shù)等相關(guān)人員快捷高效的完成開發(fā)工作;
4、關(guān)注游戲開發(fā)的每個細(xì)節(jié),追求高品質(zhì)畫面、音效、ui設(shè)計、ai及游戲平衡性等。
任職要求:
1、熱愛游戲行業(yè),游戲經(jīng)驗豐富,對mmo類產(chǎn)品有足夠的見解和認(rèn)知;
2、本科或以上學(xué)歷,理科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計算機、數(shù)學(xué)、信息專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上游戲策劃經(jīng)驗,有2款或以上完整項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力;
5、邏輯思維清晰,熟悉各類辦公軟件,具有優(yōu)秀的文檔寫作能力和口頭表達(dá)能力;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力,能承受高強度的工作壓力,團隊意識強,具備高度的責(zé)任心;
7、有mmo類頁游開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理和分配策劃團隊工作，充分調(diào)動團隊成員積極性，促進(jìn)團隊良性發(fā)展和進(jìn)步;
2、培養(yǎng)策劃人員，解答策劃相關(guān)的專業(yè)問題，幫助策劃成長;
3、調(diào)研并撰寫相關(guān)文檔，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提交分析報告;
4、與相關(guān)部門的工作溝通協(xié)調(diào)配合;
5、部門工作流程制度的設(shè)計和優(yōu)化。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、至少有一個完整的手游項目經(jīng)驗(slg游戲類型優(yōu)先);
4、有較強的數(shù)值把控能力、項目管理經(jīng)驗
5、具有優(yōu)秀的游戲理解力，可以歸納總結(jié)成功游戲的規(guī)律;
6、工作耐心、細(xì)致，能在高壓情況下完成工作;
7、知識面廣，學(xué)習(xí)能力強;
8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，開放的心態(tài)。
游戲主策劃崗位
第8篇 游戲主策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)整體游戲設(shè)計策劃方案,制訂游戲發(fā)展方向,設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu),游戲主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;
3、參與具體游戲數(shù)值設(shè)計、劇本設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計等;
4、制定策劃的項目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的工作,提升整體業(yè)務(wù)能力;
5、對項目階段目標(biāo)進(jìn)行驗收和審核,整體掌控游戲的產(chǎn)品質(zhì)量、美術(shù)風(fēng)格、技術(shù)要求。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上游戲策劃經(jīng)驗,具備休閑游戲項目優(yōu)先;
2、深度休閑游戲愛好者,善于思考和挖掘,有一定的游戲鑒賞力,熟悉并熱衷于游戲產(chǎn)業(yè),具備優(yōu)秀的市場分析能力與項目管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行、推進(jìn)、抗壓和遇事解決問題的能力,高度的責(zé)任心和熱情,擅長多線程工作和團隊協(xié)作;
4、較好的溝通和表達(dá)能力,良好的團隊合作精神,積極主動地與團隊協(xié)作完成工作任務(wù)。
第9篇 主策劃崗位職責(zé)
主策 工作內(nèi)容
1、制訂游戲風(fēng)格,游戲發(fā)展方向,設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)劃;
2、策劃游戲主體架構(gòu),主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;
3、熟悉任務(wù)劇情編寫,游戲數(shù)值設(shè)定等;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn),推動美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)對功能進(jìn)行驗收和測試管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置。
7、研究游戲行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實時調(diào)整產(chǎn)品策略
職位要求
1、對網(wǎng)絡(luò)游戲有深刻的體驗和理解,善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計重點;
2、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少一年以上主策劃工作經(jīng)驗,參與開發(fā)過完整項目,熟悉游戲整體開發(fā)流程,具備一定的管理經(jīng)驗;
3、精通游戲設(shè)計理論知識,有能力指導(dǎo)策劃團隊完成游戲系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計和劇情設(shè)計;
4、對游戲市場發(fā)展動態(tài)敏感的洞察力和預(yù)見力。
5、一個或以上完整上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具有成功arpg項目經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容
1、制訂游戲風(fēng)格,游戲發(fā)展方向,設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)劃;
2、策劃游戲主體架構(gòu),主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;
3、熟悉任務(wù)劇情編寫,游戲數(shù)值設(shè)定等;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn),推動美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)對功能進(jìn)行驗收和測試管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置。
7、研究游戲行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實時調(diào)整產(chǎn)品策略
職位要求
1、對網(wǎng)絡(luò)游戲有深刻的體驗和理解,善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計重點;
2、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少一年以上主策劃工作經(jīng)驗,參與開發(fā)過完整項目,熟悉游戲整體開發(fā)流程,具備一定的管理經(jīng)驗;
3、精通游戲設(shè)計理論知識,有能力指導(dǎo)策劃團隊完成游戲系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計和劇情設(shè)計;
4、對游戲市場發(fā)展動態(tài)敏感的洞察力和預(yù)見力。
5、一個或以上完整上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具有成功arpg項目經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 手機游戲主策劃（日系/二次元）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)系統(tǒng)與數(shù)值的構(gòu)架與維護
2. 把握游戲工期，審核驗收資源。
崗位要求：
1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺的游戲，具備足夠的游戲常識；
2、熱愛二次元文化，具備較為豐富的acg相關(guān)知識；
3、生活工作態(tài)度積極，有足夠的團隊意識和協(xié)作精神；
4、具備良好的邏輯思維能力，富有創(chuàng)意；
5、抗壓能力強，能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作，對工作負(fù)責(zé)敬業(yè)；
6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學(xué)習(xí)能力；
7、有相關(guān)上線項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作;
2、負(fù)責(zé)游戲及規(guī)則文檔的編寫和執(zhí)行,編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能開發(fā)過程的跟進(jìn),協(xié)調(diào)項目資源配合來保證版本的完成進(jìn)度。
4、了解,跟蹤及分析競爭產(chǎn)品,根據(jù)數(shù)據(jù)分析、找到現(xiàn)有產(chǎn)品的問題并反饋跟進(jìn)解決。
5、項目把控及產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析。
崗位要求:
1、2年以上游戲策劃經(jīng)驗,1年以上棋牌游戲策劃經(jīng)驗,參與過完整游戲策劃項目開發(fā),有成功上線的棋牌游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;
2、較強的游戲數(shù)值策劃能力,有足夠的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計能力
3、熟悉游戲流程及各個環(huán)節(jié),熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯,有一定程序(或美術(shù))設(shè)計概念;
4、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富、對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識及感悟,深入了解游戲可玩性;
5、了解熟知市面棋牌游戲,并對產(chǎn)品有一定分析能力;
6、有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識;
7、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作能力;
第12篇 手機游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
手機游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu)，制定分配具體策劃任務(wù)，指導(dǎo)策劃人員工作;
2、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，協(xié)調(diào)策劃、程序、美術(shù)的工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)版本管理，對策劃小組各項進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)游市場的調(diào)研，分析產(chǎn)品市場需求及目標(biāo)消費群體，制定產(chǎn)品的風(fēng)格、創(chuàng)意與故事背景;
5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與整理，確保游戲平?性;
6、對用戶體驗和需求進(jìn)行總結(jié)整理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)和升級。
任職資格:
1、游戲經(jīng)驗豐富，熟悉多種類型游戲 ，尤其對mmo類網(wǎng)游有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識;
2、對流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的邏輯思維能力，能獨立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的系統(tǒng)設(shè)計，數(shù)值設(shè)計;
4、具備高度的責(zé)任心，誠信的工作作風(fēng)，優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)成功項目研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
手機游戲主策劃崗位
第13篇 手機游戲主策劃崗位職責(zé)
手機游戲主策劃 極光網(wǎng)絡(luò) 上海極光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海極光網(wǎng)絡(luò),極光網(wǎng)絡(luò) 崗位職責(zé):
1、設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu),制定分配具體策劃任務(wù),指導(dǎo)策劃人員工作;
2、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā),協(xié)調(diào)策劃、程序、美術(shù)的工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)版本管理,對策劃小組各項進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)游市場的調(diào)研,分析產(chǎn)品市場需求及目標(biāo)消費群體,制定產(chǎn)品的風(fēng)格、創(chuàng)意與故事背景;
5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與整理,確保游戲平衡性;
6、對用戶體驗和需求進(jìn)行總結(jié)整理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)和升級。
任職資格:
1、游戲經(jīng)驗豐富,熟悉多種類型游戲 ,尤其對mmo類網(wǎng)游有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識;
2、對流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的邏輯思維能力,能獨立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的系統(tǒng)設(shè)計,數(shù)值設(shè)計;
4、具備高度的責(zé)任心,誠信的工作作風(fēng),優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)成功項目研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
第14篇 主策劃師崗位職責(zé)
高級主案策劃師 上海恒潤文化集團有限公司 上海恒潤文化集團有限公司,恒潤 職責(zé)描述:
1. 具備較高的主題游樂項目創(chuàng)意策劃能力,負(fù)責(zé)項目方案的策劃、總體控制、組織與內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
2. 積極熟知項目背景、客戶需求,收集并研究項目資料,準(zhǔn)確把握客戶需求制定相應(yīng)的方案策劃方向,牽頭并組織方案研討及實施;
3. 可獨立組織并完成方案概念及深化策劃的工作,初步涉及項目組織管理工作;
4. 對方案品質(zhì)嚴(yán)格把關(guān),承擔(dān)項目投標(biāo)及客戶提案匯報工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備良好的創(chuàng)意思維能力、文案寫作能力及藝術(shù)審美修養(yǎng)。
2. 二到三年文化旅游、主題游樂方向相關(guān)工作經(jīng)驗,在方案策劃中擔(dān)任主案策劃師。
3. 溝通能力強,思維敏捷,有創(chuàng)新能力,獨到的創(chuàng)意和過硬的方案溝通及闡述能力;
4. 自信、熱情,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,能按時完成工作目標(biāo),有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第15篇 項目主策劃崗位職責(zé)
職位描述:
項目主策
1、1年策劃相關(guān)經(jīng)驗,至少的操作過至少一個樓盤;
2、溝通能力強,可獨立對接甲方所有項目策劃事宜;
3、能夠獨立完成項目周、月、季度、半年及全年年度報告;
4、能夠良好的做到團隊協(xié)調(diào),團隊組織,項目策劃人員分工分配;
5、有極強的責(zé)任心,抗壓能力較強;
6、把控項目案場活動執(zhí)行,廣告方向。
策劃師:
1、有代理公司策劃經(jīng)驗;
2、熟悉基本房地產(chǎn)知識;
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù);
5、學(xué)習(xí)能力強;
6、有相關(guān)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
