- 目錄
崗位職責是什么
采供崗位，全稱為采購與供應管理崗位，是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責組織和協(xié)調企業(yè)的物資采購與供應鏈管理，確保企業(yè)生產、經營活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場分析能力，能夠準確預測和評估物料價格走勢。
2. 熟悉供應鏈管理流程，掌握采購策略與合同談判技巧。
3. 能夠建立并維護穩(wěn)定的供應商網絡，保證供應源的多樣性和可靠性。
4. 具備良好的成本控制意識，持續(xù)優(yōu)化采購成本，提高企業(yè)效益。
5. 嚴謹?shù)呢攧展芾砟芰Γ_保采購資金的合理運用和及時支付。
6. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理內部需求與外部供應的匹配問題。
崗位職責描述
采供崗位的工作日常涉及從需求識別到物資交付的全過程管理。他們需要密切關注市場動態(tài)，為企業(yè)的生產計劃提供準確的物料成本預測。在供應商選擇上，他們需要進行深入的市場調研，評估供應商的資質、信譽及供貨能力，確保供應商能夠按時、按質、按量地提供所需物資。此外，采供人員還需定期與供應商進行價格談判，以獲取最具競爭力的價格。
在內部協(xié)作中，他們需與各部門保持緊密聯(lián)系，理解并滿足其需求，確保采購計劃的精準實施。他們還需要監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。在財務方面，采供人員需要合理規(guī)劃采購預算，控制現(xiàn)金流，防止資金鏈斷裂。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：收集市場信息，預測物料價格，制定采購策略。
2. 供應商管理：篩選、評估、維護供應商關系，執(zhí)行供應商績效考核。
3. 合同談判與簽訂：起草、談判并簽訂采購合同，保障企業(yè)權益。
4. 采購訂單管理：根據(jù)生產計劃制定采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況。
5. 成本控制：優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提升企業(yè)利潤。
6. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，預防庫存積壓或短缺，確保生產連續(xù)性。
7. 內部協(xié)調：與生產、財務等部門溝通，確保采購活動與企業(yè)運營目標一致。
8. 風險管理：識別并應對供應鏈風險，如供應商倒閉、市場價格波動等。
9. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析改進采購決策，提升供應鏈效率。
10. 法規(guī)遵守：確保采購活動符合國家法律法規(guī)，遵循企業(yè)道德標準。
采供崗位的工作不僅需要專業(yè)技能，更需要敏銳的市場洞察力和出色的協(xié)調能力。通過高效、專業(yè)的采供管理，他們?yōu)槠髽I(yè)構建起穩(wěn)固的供應鏈基礎，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。
采供崗位職責范文
第1篇 采供部保管員崗位職責范例
一、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發(fā)放工作,保管好庫存貨物,做到三防(防霉變、防變質、防損壞)對不易儲藏的物品、原料,應及時向主任提出處理意見。
二、認真把好質量關、數(shù)量關,嚴格入庫制度。進貨有驗收單,出庫有發(fā)貨單,做到帳、物相符。
三、食品原料進人冷庫,要求堆放整齊,先入先發(fā),后入后發(fā),杜絕積壓大量食品原料,冰庫供采供部使用,不得存放私人物品。
四、對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數(shù)量及存放時間,做到心中有數(shù)。嚴禁收進腐敗變質食品。
五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,冰庫每月一次大掃除,每季度一次除霜,保持庫內無腥臭異味。
六、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。
第2篇 采供部保管員崗位職責
1.負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和
發(fā)放工作，保管好庫存貨物，做到三防(防霉變、防變質、防損壞)，對不易儲藏的物品、原料，應及時向主任提出處理意見。
2.認真把好質量關、數(shù)量關，嚴格入庫制度。進貨有驗收單，出庫有發(fā)貨單，做到賬、物相符。
3.食品原料入庫，要求堆放整齊，先入先發(fā)，后人后發(fā)，杜絕積壓大量食品原料，冰庫供采供部使用，不得存放私人物品。
4.對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數(shù)量及存放時間，做到心中有數(shù)。嚴禁收進腐敗變質食品。
5.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，冰庫每月一次大掃除，每季度一次除霜，保持庫內無腥臭異味。
6.遵紀守法、服從領導、不徇私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。
第3篇 采供管理崗位職責
1、負責倉儲系統(tǒng)管理,建立入出存檔案。
2、建立完善原材料供應商檔案。
3、配合生產部門原材料的需求進行相關采購。
4、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗優(yōu)先
第4篇 采供中心職責范圍采購中心主任崗位職責
采供中心職責范圍
一、負責總公司各類物資采供,供應商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。
二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;
三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作;
四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;
五、完成總公司交辦的其他工作。
采購中心主任崗位職責
一、對本部門范圍內工作負總責。
二、根據(jù)國家有關方針、政策和總公司的規(guī)定,認真做好采購、驗收和保管等工作。
三、認真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。
四、加強市場調查,廣開采購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。
五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議,不斷改進工作。
六、完善內部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應工作中的優(yōu)質服務。
七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。
八、加強自身建設,做到廉潔自律,努力學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。
九、完成領導交辦的其他任務。
第5篇 采供部主任崗位職責
一、在公司領導下,負責制定采購供應計劃與采購管理規(guī)程,負責原料加工、運輸、發(fā)貨及倉庫保管,合理安排工作任務與人員分配。
二、遵守國家法令和政策,注意調查研究,探索供求規(guī)律,了解伙食的需求及購買物資的質量、保管情況。
三、深入某場調查,掌握商品價格,監(jiān)督采購員的購物,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴禁購進危害身體健康的物資。
四、加強車輛管理,嚴禁公車私用。
五、嚴禁行賄受賄,一切回扣、禮品上交。
六、組織本部門職工進行思想教育(每月不得少于一次),加強其責任感,樹立良好的職業(yè)道德。
七、對于違反規(guī)章制度,破壞職業(yè)道德的人員,按有關獎懲條例進行處罰。
第6篇 采供部送貨員崗位職責
一、文明送貨、服務周到,嚴格按規(guī)定時間將各食堂所需原料送到指定地點,不得亂扔亂放。
二、送到各食堂的原料出庫前,協(xié)助保管員過秤、點數(shù)、分類。
三、愛護車輛,平時勤維修保養(yǎng),注意送貨安全、遵守交通規(guī)則。
四、所送原料,嚴禁偷盜,拿吃或送給他人。
五、主動聽取、收集各食堂對所供原料質量和品種的反饋意見,及時向主任和保管員反映。
六、注意運輸途中的安全衛(wèi)生工作,做好防蠅、防塵等措施,防止污染。
七、愛護公司的財產,注意勤儉節(jié)約。
第7篇 采供部加工組人員崗位職責范例
一、做到物盡其用,整齊歸類,肉類加工成型均勻,細致無連刀,質量符合烹調要求。嚴禁加工腐敗變質原料。
二、加工成形制品分類過秤,以食堂班組為單位注明數(shù)量,運輸途中應做好防蠅、防塵措施,防止污染。
三、半成品加工應按食堂每天需求量以銷定產,現(xiàn)加工現(xiàn)銷售的原則,保質保量,滿足食堂需要,切不可無計劃生產,以免造成浪費。
四、安全使用機械用具,嚴格操作規(guī)程,以免發(fā)生事故,發(fā)現(xiàn)故障應及時切斷電源報修。
五、加工結束后,機具、案板,用具、盛器要清洗干凈,及時處理下腳垃圾,將工作場地清掃刷洗干凈,切實做到工完場清。
六、講究個人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
第8篇 采供管理崗位職責任職要求
采供管理崗位職責
職責描述:
1、負責公司物資及儀器設備采購管理;
2、負責公司物資及儀器設備倉儲管理和發(fā)放工作;
3、負責制定編制公司年度物資采購計劃與日常采購計劃并實施;
4、負責物資及儀器設備合格供方管理;
5、負責公司物資及儀器設備信息化管理。
任職要求:
1、通信、計算機、電子相關專業(yè)本科以上學歷，有三年以上物資及儀器設備采供管理經驗者;
2、熟悉物資及儀器設備采購以及行業(yè)相關的法律法規(guī)、采購招標流程、合同法重要條款和相關財務知識 ;
3、有較好的溝通能力、較強的談判能力、組織能力，廉潔自律，有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
采供管理崗位
第9篇 采供部保管員崗位職責內容
1.負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和
發(fā)放工作,保管好庫存貨物,做到三防(防霉變、防變質、防損壞),對不易儲藏的物品、原料,應及時向主任提出處理意見。
2.認真把好質量關、數(shù)量關,嚴格入庫制度。進貨有驗收單,出庫有發(fā)貨單,做到賬、物相符。
3.食品原料入庫,要求堆放整齊,先入先發(fā),后人后發(fā),杜絕積壓大量食品原料,冰庫供采供部使用,不得存放私人物品。
4.對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數(shù)量及存放時間,做到心中有數(shù)。嚴禁收進腐敗變質食品。
5.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,冰庫每月一次大掃除,每季度一次除霜,保持庫內無腥臭異味。
6.遵紀守法、服從領導、不徇私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。
第10篇 采供部保管員崗位職責(范本)
一、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發(fā)放工作,保管好庫存貨物,做到三防(防霉變、防變質、防損壞)對不易儲藏的物品、原料,應及時向主任提出處理意見。
二、認真把好質量關、數(shù)量關,嚴格入庫制度。進貨有驗收單,出庫有發(fā)貨單,做到帳、物相符。
三、食品原料進人冷庫,要求堆放整齊,先入先發(fā),后入后發(fā),杜絕積壓大量食品原料,冰庫供采供部使用,不得存放私人物品。
四、對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數(shù)量及存放時間,做到心中有數(shù)。嚴禁收進腐敗變質食品。
五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,冰庫每月一次大掃除,每季度一次除霜,保持庫內無腥臭異味。
六、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。
相關推薦:
電子技術文件管理制度
政務大廳管理制度
工會管理制度
廚房的管理流程與制度
