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與企業(yè)簽訂協(xié)議書(shū)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

與企業(yè)簽訂協(xié)議書(shū)

第1篇 學(xué)生與企業(yè)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

丙方:

甲方委托的代理人女士/先生與乙方委托的代理人女士/先生,就丙方自愿到甲方從事實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)工作需要及丙方的申請(qǐng)、特長(zhǎng)、所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排丙方在從事工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件;

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)丙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、乙方應(yīng)該向丙方說(shuō)明并要求丙方主動(dòng)遵守甲方的管理規(guī)定,乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)甲方與丙方的關(guān)系、協(xié)助處理實(shí)習(xí)期間的矛盾。

4、按甲方的有關(guān)規(guī)定,丙方在甲方工作期間,待遇如下:1)、免費(fèi)提供住宿(個(gè)人床上用品自理);2)、每工作日免費(fèi)提供午餐及免費(fèi)提供加班用餐;3)、每月實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼人民幣600元;

5、如實(shí)習(xí)期內(nèi)丙方不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)提出解除《__暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,自協(xié)議解除之日起生活補(bǔ)貼不予支付。

6、實(shí)習(xí)期間丙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)丙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

(2)丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)丙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程。

對(duì)于不能遵守甲方相關(guān)制度的實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《__暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,但是應(yīng)提前3天告訴丙方和說(shuō)明原因。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為丙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞保用品,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作;

3、實(shí)習(xí)期間丙方在廠區(qū)外違反治安管理要求、違反甲方操作規(guī)程及管理制度等造成的人身傷害,由丙方自負(fù)責(zé)任。

五、保密約定

丙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面予以保密,不得將公司資料泄露。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實(shí)習(xí)期間丙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)丙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止丙方在甲方的實(shí)習(xí);

3、實(shí)習(xí)期間丙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、其它約定事項(xiàng)

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙丙三方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:丙方:

代理人:代理人:簽訂日期:

簽訂日期

簽訂日期

與企業(yè)簽訂協(xié)議書(shū)

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