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第1篇 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書(shū)新
藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書(shū)是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,
甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）
注冊(cè)地址：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
姓名： 性別： 年齡：籍貫：
職稱(chēng)／資格： 身份證號(hào)碼：
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因
原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年 月日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
年月日
年月日
備注：1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
第2篇 藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥學(xué)技術(shù)人員解聘協(xié)議書(shū)
甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）
企業(yè)名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）
姓名： 性別： 年齡：籍貫：
職稱(chēng)／資格： 身份證號(hào)碼：
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因
原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年 月日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）
年月日
乙方簽字：
年月日
備注：1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
第3篇 解聘協(xié)議書(shū)
甲方：____________
乙方：____________
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)_______________
乙方簽字：____________
_____年_____月_____日
