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協(xié)議書服務(wù)期(5篇)

發(fā)布時間:2022-03-01 19:42:07 查看人數(shù):44

協(xié)議書服務(wù)期

第1篇 培訓(xùn)(服務(wù)期) 協(xié)議書

培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書

甲方:

乙方: 身份證 號:

地址: 聯(lián)系方式:

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)

甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

一、培訓(xùn)安排:

1.項(xiàng)目及內(nèi)容:

2.培訓(xùn)地點(diǎn):

3.培訓(xùn)時間:

4.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括并不限以下內(nèi)容:

項(xiàng)目金額(rmb)

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)

資料費(fèi)

住宿和生活雜費(fèi)

其他費(fèi)用

合計

乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

5.培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)內(nèi)容有:_________________________________________________________________________

二、培訓(xùn)效果

培訓(xùn)期滿后,乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果:

取得 證書的,或通過 考試,或 。

三、培訓(xùn)期滿, 勞動合同 的簽訂:

1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同,建立 勞動關(guān)系 ,乙方應(yīng)服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務(wù)),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議

2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

3、培訓(xùn)期滿后,乙方不與甲方 簽訂勞動合同 ,或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達(dá)成一致的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。

四、權(quán)利及義務(wù)

1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件

2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時匯報學(xué)習(xí)情況,培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報告

3、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜時間,努力學(xué)習(xí)

4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康

5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識的甲方及培訓(xùn)公司的 商業(yè)秘密 (包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息)

6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

五、服務(wù)期約定:

1.乙方參加本次培訓(xùn)后,甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”),必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi),若勞動合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該 勞動合同期限 自動延長至必須服務(wù)期滿。

六、在培訓(xùn)期間,甲、乙雙方確認(rèn):

1、不存在任何管理及被管理關(guān)系,不存在勞動及用工關(guān)系

2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的 工資 待遇

4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權(quán)要求甲方賠償

5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納 社保 。

七、其它約定:

1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓(xùn)期限,也不得延長時間或提前結(jié)束

2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病,致使培訓(xùn)無法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定

3.雙方約定,乙方服務(wù)期約定的 賠償金 為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的,按實(shí)際損失賠償。

八、 違約責(zé)任 :

1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《 勞動合同法 》第三十九條規(guī)定解除勞、

動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方 違約金 :

甲方培訓(xùn)費(fèi)用_協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

違約金=-------------------------------------------

服務(wù)年限_12

注:服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,服務(wù)每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當(dāng)月服務(wù)時間。

3.除服務(wù)期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院 管轄 因履行服務(wù)

期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地 勞動爭議仲裁 委管轄。

九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章: 乙方簽署:

簽署日: 年 月 日 簽署日: 年 月 日

第2篇 服務(wù)期協(xié)議書

服務(wù)期協(xié)議書

甲方: 乙方:

地址: 職務(wù)/崗位:

郵編: 身份證 號碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī) ,本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能,作為長期人力資源投資,甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方同意接受上述培訓(xùn),并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

二、甲方支付培訓(xùn)費(fèi) 元(包括)。

三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起,乙方為甲方服務(wù)期限不少于5年,若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的 勞動合同 中規(guī)定的合同期限的剩余時間,則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

四、在服務(wù)期內(nèi),出現(xiàn)乙方要求 解除勞動合同 、乙方自動離職或 辭職 、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,對甲方利益造成重大損害等情況之一,乙方須承擔(dān) 違約責(zé)任 。

五、違約責(zé)任:乙方有上述違約行為之一,須支付 違約金 , 賠償標(biāo)準(zhǔn) 為:“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效,并留人事檔案備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

第3篇 員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書范本

甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

第一條 培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

第三條 培訓(xùn)期間待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

2、其它福利待遇:。風(fēng)險提示:

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責(zé)任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條 其他

1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。甲方(簽章): 乙方(簽字):法定代表人:年____月____日________年____月____日

第4篇 特殊獎勵服務(wù)期協(xié)議書

特殊獎勵服務(wù)期協(xié)議書

甲方(聘用單位):

乙方(受聘者):身份證號:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就年月日簽訂的《勞動合同》,本著平等自愿原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

一、甲方向乙方分期支付簽約獎金,基于該獎勵乙方同意必須為甲方服務(wù)兩年期限(以下簡稱“必須服務(wù)期”);

二、乙方在必須服務(wù)期內(nèi),若勞動合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿;

三、未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方均無權(quán)改變必須服務(wù)期限;

三、必須服務(wù)期起算日為雙方簽訂《勞動合同》后的第一個工作日;

四、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職,按以下計算方法返還甲方簽約獎勵:

簽約獎金總額_協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

返還金額= -------------------------------------------

服務(wù)年限_12

注:服務(wù)每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當(dāng)月服務(wù)時間;

四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力;

五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日

第5篇 服務(wù)期協(xié)議書(已提供培訓(xùn))

甲方:__________

法人代表:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系地址:__________

乙方:__________

身份證件號碼:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系地址:__________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能,作為長期人力資源投資,甲方已對乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方同意接受上述培訓(xùn),并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

二、甲方在培訓(xùn)期間共支付培訓(xùn)費(fèi) _____元(包括:__________ )。

三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起,乙方為甲方服務(wù)期限不少于 _____年,若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間,則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

四、協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

3、乙方為損害甲方利益行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用;

4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負(fù)賠償責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1、在服務(wù)期內(nèi),出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,對甲方利益造成重大損害等情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有上述違約行為之一,須支付違約金,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:__________'賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×(未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)';

2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力,留人事檔案備案。

甲方(蓋章):__________ 乙方(簽字):__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

協(xié)議書服務(wù)期(5篇)

甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即…
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