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崗位職責(zé)是什么
調(diào)達(dá)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系，確保物料和服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，以滿(mǎn)足企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與供應(yīng)商進(jìn)行談判和協(xié)商。
2. 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。
3. 擁有數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能在壓力下保持決策的明智和果斷。
5. 精通合同管理，能起草和審查采購(gòu)合同，保障企業(yè)利益。
崗位職責(zé)描述
調(diào)達(dá)員的工作日常涉及與供應(yīng)商的密切協(xié)作，包括但不限于尋源、價(jià)格談判、訂單管理、質(zhì)量控制和交貨期監(jiān)控。他們需要定期評(píng)估供應(yīng)商的性能，確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)尋求降低成本、提高效率的機(jī)會(huì)。此外，調(diào)達(dá)員還需處理突發(fā)情況，如供應(yīng)中斷或質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)應(yīng)急計(jì)劃和備用供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)來(lái)降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。
2. 采購(gòu)策略制定：根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)狀況，制定合理的采購(gòu)策略和合同條款。
3. 合同執(zhí)行：跟蹤合同執(zhí)行情況，解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保供應(yīng)商履行合同義務(wù)。
4. 成本控制：分析采購(gòu)成本，尋找降低成本的途徑，參與價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
6. 信息溝通：與內(nèi)部各部門(mén)保持良好溝通，確保供需信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
7. 庫(kù)存管理：協(xié)助庫(kù)存控制，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況的發(fā)生。
8. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，以獲取更好的服務(wù)和支持。
調(diào)達(dá)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的幕后英雄，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和盈利能力。通過(guò)精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理、高效的采購(gòu)策略和敏銳的市場(chǎng)洞察，調(diào)達(dá)員為企業(yè)構(gòu)建起穩(wěn)固的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
調(diào)達(dá)崗位職責(zé)范文
第1篇 調(diào)達(dá)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
國(guó)際調(diào)達(dá)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1. 國(guó)際調(diào)達(dá)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) ×1名
招聘性質(zhì):增員
工作內(nèi)容:供應(yīng)商管理,采購(gòu)訂單報(bào)價(jià)、跟蹤,進(jìn)出口實(shí)務(wù)操作
。
年齡:35歲以下
學(xué)歷:本科以上
語(yǔ)言能力:日語(yǔ)1級(jí)。英語(yǔ)4級(jí)。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
其他要求:可以接受加班。偶有出差。
工資:到手5k-8k,可面談。(獎(jiǎng)金3-4個(gè)月) 1. 國(guó)際調(diào)達(dá)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) ×1名
招聘性質(zhì):增員
工作內(nèi)容:供應(yīng)商管理,采購(gòu)訂單報(bào)價(jià)、跟蹤,進(jìn)出口實(shí)務(wù)操作
。
年齡:35歲以下
學(xué)歷:本科以上
語(yǔ)言能力:日語(yǔ)1級(jí)。英語(yǔ)4級(jí)。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
其他要求:可以接受加班。偶有出差。
工資:到手5k-8k,可面談。(獎(jiǎng)金3-4個(gè)月)
第2篇 調(diào)達(dá)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
調(diào)達(dá)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)iatf要求的事項(xiàng)業(yè)務(wù)
2.價(jià)格錄入到系統(tǒng)，需確認(rèn)價(jià)格的合理化及標(biāo)價(jià)、匯率、日用品的合理性
3.支給品退貨處理
4.圖紙接收管理
5.納入管理(生產(chǎn)故障時(shí)問(wèn)題對(duì)應(yīng))
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.3年以上日企部品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程
3.日語(yǔ)1級(jí)以上，可對(duì)應(yīng)社內(nèi)溝通;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝 通能力和協(xié)調(diào)能力
5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以 及語(yǔ)言表達(dá)能力
調(diào)達(dá)擔(dān)當(dāng)崗位
第3篇 采購(gòu)調(diào)達(dá)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
本公司系統(tǒng)的數(shù)據(jù)取得,
專(zhuān)用系統(tǒng)的上傳,
捆包部件等的安排管理,
為采購(gòu)擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)遺漏進(jìn)行補(bǔ)充聯(lián)絡(luò),
行李配送安排等
語(yǔ)言能力:日語(yǔ)二級(jí)相當(dāng)或以上(無(wú)證書(shū)要求)
會(huì)社魅力:日本上市企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)電子周邊產(chǎn)品的設(shè)計(jì),采購(gòu)和銷(xiāo)售,發(fā)展前景良好
五險(xiǎn)一金齊全,按法定休假,有薪休假,定期體檢
