新產(chǎn)品崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：71

目錄
1.新產(chǎn)品崗位職責(zé)是什么 2.新產(chǎn)品崗位職責(zé)要求 3.新產(chǎn)品崗位職責(zé)描述 4.新產(chǎn)品崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.新產(chǎn)品崗位職責(zé)20篇

新產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

新產(chǎn)品崗位是一個關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的創(chuàng)新進(jìn)程，從概念到市場推廣的全過程管理。這個角色的核心在于開發(fā)出符合市場需求，具有競爭力的新產(chǎn)品，以驅(qū)動公司業(yè)務(wù)的增長。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的產(chǎn)品知識和敏銳的市場洞察力，能夠識別潛在的商業(yè)機(jī)會。

2. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上市和后期維護(hù)。

3. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作，確保產(chǎn)品的按時發(fā)布。

4. 能夠制定并執(zhí)行市場調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供方向。

5. 具備良好的商業(yè)意識，理解產(chǎn)品定價、盈利模式和市場份額的重要性。

崗位職責(zé)描述

新產(chǎn)品崗位的主要任務(wù)是推動創(chuàng)新，通過研究市場趨勢和用戶行為，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。該崗位需要與設(shè)計(jì)、工程、銷售和營銷等部門緊密合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足用戶需求，同時符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。此外，新產(chǎn)品崗位還需監(jiān)控產(chǎn)品上市后的表現(xiàn)，根據(jù)市場反饋進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)，收集并分析消費(fèi)者需求，為新產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品路線圖，包括功能規(guī)格、時間表和預(yù)算，確保與公司戰(zhàn)略一致。

3. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品，與營銷團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。

4. 原型測試：組織用戶測試，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

5. 產(chǎn)品上市：協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)布，包括定價、渠道管理、營銷活動等，確保順利進(jìn)入市場。

6. 后市場分析：持續(xù)跟蹤產(chǎn)品性能，評估市場反應(yīng)，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。

新產(chǎn)品崗位需要具備全面的視角，既要關(guān)注產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)，也要把握市場脈搏。通過創(chuàng)新思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行，此崗位將為公司帶來新的增長點(diǎn)，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

新產(chǎn)品崗位職責(zé)范文

第1篇新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入2.

產(chǎn)線功能及老化測試驗(yàn)證；3.

產(chǎn)線工藝指導(dǎo)文檔編寫4.

產(chǎn)品bom搭建5.

產(chǎn)線工藝優(yōu)化及質(zhì)量提升改進(jìn)＜br /＞

任職要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；2.

熟悉產(chǎn)線工藝流程有硬件產(chǎn)品生產(chǎn)測試經(jīng)驗(yàn)3.

熟練生產(chǎn)組裝及硬件知識

有自我鉆研精神，勤奮好學(xué)，做事積極主動，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 良好的口頭及書面表達(dá)能力，善于溝通交流；＜br /＞

第2篇新產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、公司新產(chǎn)品（破碎機(jī)項(xiàng)目）的零部件三維設(shè)計(jì)和工程圖繪制；

2、車間生產(chǎn)的技術(shù)支持；

3、新產(chǎn)品的研發(fā)；

4、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。

任職資格

1、最低學(xué)歷要求為大學(xué)本科，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。

3、能熟練使用solidworks進(jìn)行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；

4、具有機(jī)加工類和焊接類的零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.new product feasibility study， process parameter， work instruction， pfmea， etc.

2.new machine/fi_ture design requirements， purchase， design review， project timing plan follow up.

3.validation for new production， process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd， pfmea， control plan， work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing， prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture， set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa， spc， fmea， apqp .

3.e_perience in project management.

新產(chǎn)品工藝工程師崗位

第4篇新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)主管職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計(jì)、邏輯制作、開發(fā)進(jìn)度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運(yùn)營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、日語1級,具備較強(qiáng)的外文溝通能力及扎實(shí)的資料制作、報(bào)告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計(jì)、邏輯制作、開發(fā)進(jìn)度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運(yùn)營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、日語1級,具備較強(qiáng)的外文溝通能力及扎實(shí)的資料制作、報(bào)告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第5篇新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理珀萊雅珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo),制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)立項(xiàng)及召開新品立項(xiàng)會,完成產(chǎn)品概念、定位、包裝、定價等立項(xiàng)工作;

3、跟蹤管理新品開發(fā)過程中包材設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等內(nèi)容物開發(fā)系列工作;

4、完成產(chǎn)品需要的質(zhì)衛(wèi)檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;

5、統(tǒng)籌管理新品生產(chǎn)事宜,協(xié)調(diào)采購、物流、生產(chǎn)等部門關(guān)系;

6、活動政策中需求的新贈品、特惠品開發(fā)管理。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上化妝品行業(yè)(護(hù)膚/彩妝)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉化妝品(護(hù)膚/彩妝)行業(yè)趨勢;

3、熟練掌握消費(fèi)者調(diào)研知識技能;

4、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理知識與技能。

第6篇 supplier industrialization production leader 新產(chǎn)品工業(yè)化導(dǎo)入主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.

2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;

what decathlon will offer you

1. taylor-made training and development plan;

2. multi-dimension internal career opportunity;

3. global and china country-wide working opportunities;

4. rich and varies sports activities and sports allowance;

5. fle_ible working hour upon responsibility and performance;

6. 12-20 days paid time off per year (according to the service period);

7. complementary commercial insurance taking care of your spouse and kids;

8. decathlon store discount;

9. decathlon international shareholding program;

第7篇新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，結(jié)合消費(fèi)者研究報(bào)告，配合進(jìn)行產(chǎn)品的立項(xiàng)資料收集、整理，確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌目標(biāo)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn)，并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，確保產(chǎn)品按項(xiàng)目計(jì)劃完成，以滿足市場需求;

3、根據(jù)品牌定位，以及消費(fèi)者的喜好，需求和生活方式，配合建立產(chǎn)品開發(fā)過程中的消費(fèi)者體驗(yàn)與評價機(jī)制，確保產(chǎn)品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;

4、根據(jù)產(chǎn)品管理規(guī)劃，配合進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和設(shè)計(jì)工作，確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。

任職條件:

1、同性質(zhì)崗位工作年限2年以上;

2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;

3、對美容護(hù)膚有個性興趣和愛好、責(zé)任心強(qiáng);

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位

第8篇新產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品項(xiàng)目管理成都萬友濾機(jī)有限公司成都萬友濾機(jī)有限公司,萬友濾機(jī) 職責(zé)描述:參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作。

任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。

第9篇新產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

hiim-3d新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān) 黑格智能黑格科技廣州黑格智能科技有限公司,黑格智能黑格科技,黑格科技,黑格崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)3d打印新產(chǎn)品研發(fā)部門的管理工作,及時收集了解國內(nèi)外3d打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動態(tài),制定公司的3d打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略;

2、根據(jù)公司訂單需求情況,組織本部門人員按計(jì)劃要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

3、按照公司對3d打印新產(chǎn)品的規(guī)劃,推動相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,并主導(dǎo)各階段的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對成果進(jìn)行審核并指導(dǎo);

4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)組織將研發(fā)成果轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上研發(fā)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力;

3、熟悉3d打印行業(yè),精通正逆向三維軟件;

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有豐富的組建、培養(yǎng)、激勵團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)

process engineer 新產(chǎn)品工藝工程師福士汽車零部件(濟(jì)南) 福士汽車零部件(濟(jì)南)有限公司,福士汽車零部件(濟(jì)南),福士職責(zé)描述:

1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.

2.new machine/fi_ture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.

3.validation for new production, process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd, pfmea, control plan, work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing, prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture, set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa, spc, fmea, apqp .

3.e_perience in project management.

第11篇新產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、及時了解并能準(zhǔn)確預(yù)判目前市場的產(chǎn)品流行趨勢，能執(zhí)行有計(jì)劃的調(diào)研，確保產(chǎn)品的超前性、競爭性，并能給出可行性報(bào)告；

2、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定進(jìn)度計(jì)劃，保證新產(chǎn)品的推出質(zhì)量及時間；

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作，督促新產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定，并與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作事項(xiàng)；

職位要求：

1、年齡26-45周歲

2、溝通能力強(qiáng)。食品及生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)

3、大專及以上學(xué)歷

4、相關(guān)食品研發(fā)行業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)專員珀萊雅珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性,結(jié)合消費(fèi)者研究報(bào)告,配合進(jìn)行產(chǎn)品的立項(xiàng)資料收集、整理,確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌目標(biāo),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn),并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,確保產(chǎn)品按項(xiàng)目計(jì)劃完成,以滿足市場需求;

3、根據(jù)品牌定位,以及消費(fèi)者的喜好,需求和生活方式,配合建立產(chǎn)品開發(fā)過程中的消費(fèi)者體驗(yàn)與評價機(jī)制,確保產(chǎn)品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;

4、根據(jù)產(chǎn)品管理規(guī)劃,配合進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和設(shè)計(jì)工作,確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。

任職條件:

1、同性質(zhì)崗位工作年限2年以上;

2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;

3、對美容護(hù)膚有個性興趣和愛好、責(zé)任心強(qiáng);

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

第13篇新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力；

3. （系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試；

4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報(bào)能力強(qiáng)；

5.邏輯能力強(qiáng)，個性活潑，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

單位介紹：

我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！

溫馨提示：

1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘；

2.我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；

3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機(jī)以外有儲存的電子設(shè)備；

以上，感謝您對我們工作的支持！

第14篇研究總監(jiān) research director (新產(chǎn)品研發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo)，管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；

2. 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議；

3. 負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品，結(jié)合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；

4. 負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告，以及重要項(xiàng)目提報(bào)；

5. 日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

職位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能；

4. 扎實(shí)的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

5. 解決問題的能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，愿意在壓力下工作；

6. 有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第15篇新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

npd project mgr/新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without direct management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: