崗位職責(zé)是什么
制造課長是企業(yè)生產(chǎn)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理生產(chǎn)線的運(yùn)營，確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。
2. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動(dòng)人力資源。
3. 精通質(zhì)量管理體系，對iso等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入理解。
4. 能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交貨。
5. 注重安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和企業(yè)安全政策。
6. 具備良好的成本控制意識，能優(yōu)化生產(chǎn)成本。
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)員工提升工作效率。
崗位職責(zé)描述
制造課長在日常工作中，需密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)行。他們需要監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)不受影響。他們要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，通過改進(jìn)工藝和強(qiáng)化質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求。此外，制造課長還需與采購、物流等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，以保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量控制措施，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
3. 人員管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)技能，維持良好的工作環(huán)境和氛圍。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效率。
5. 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定，組織安全培訓(xùn)，預(yù)防和應(yīng)對安全事故。
6. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，組織設(shè)備檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)作，解決跨部門問題，確保生產(chǎn)流程的順暢。
8. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)和管理理念，推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)。
制造課長的角色至關(guān)重要，他們不僅要確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成，還要在保障質(zhì)量和安全的前提下，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的最大化。他們的決策和管理直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場競爭力。
制造課長崗位職責(zé)范文
第1篇 制造課長候補(bǔ)崗位職責(zé)任職要求
制造課長候補(bǔ)崗位職責(zé)
制造課長候補(bǔ) 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(不懂勿投)
5、工廠擴(kuò)建，晉升空間大
制造課長候補(bǔ)崗位
第2篇 制造課長候補(bǔ)崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、跟蹤與調(diào)節(jié)
2、現(xiàn)場管理制度的制定
3、車間生產(chǎn)的輔助工作
4、制造課安全教育培訓(xùn)
崗位要求:
1、學(xué)歷/年齡:大專以上學(xué)歷,28-40歲
2、有制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上者(化工類優(yōu)先)
3、日語2級以上
4、熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件
第3篇 日語制造課長崗位職責(zé)
日語制造管理(制造部長/制造課長) 業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、制造方針、目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導(dǎo)與育成;
3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標(biāo)準(zhǔn)類文件制定、批準(zhǔn)。
職位要求:
1、大?；虮究茖W(xué)歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理(計(jì)劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運(yùn)用;
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強(qiáng)的溝通能力。 業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、制造方針、目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導(dǎo)與育成;
3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標(biāo)準(zhǔn)類文件制定、批準(zhǔn)。
職位要求:
1、大?；虮究茖W(xué)歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理(計(jì)劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運(yùn)用;
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強(qiáng)的溝通能力。
第4篇 日語制造課長崗位職責(zé)任職要求
日語制造課長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)制造課整體運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)流程管理，品質(zhì)環(huán)節(jié)把控，預(yù)算及工時(shí)管理，人員管理等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，30~42歲
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，管理能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)，特別日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.日語熟練能夠良好進(jìn)行溝通
日語制造課長崗位
第5篇 制造課長崗位職責(zé)
制造課長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責(zé)描述:
任職要求:1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先;
3、了解精益生產(chǎn)、tpm等系統(tǒng)工具;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
