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崗位職責是什么
質(zhì)量監(jiān)控崗位是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，主要負責確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量標準得以貫徹執(zhí)行，預防和糾正可能出現(xiàn)的問題，以維護公司的聲譽和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗。
2. 精通相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量標準和法規(guī)要求。
3. 強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4. 良好的分析能力和問題解決技巧。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。
崗位職責描述
質(zhì)量監(jiān)控人員是企業(yè)的質(zhì)量守護者，他們密切關(guān)注生產(chǎn)或服務的每一個環(huán)節(jié)，通過制定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)檢流程，確保每個產(chǎn)出都符合預設的標準。他們的工作涵蓋了從原材料檢驗到成品出廠的全過程，通過持續(xù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析和反饋改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和優(yōu)化質(zhì)量控制策略：根據(jù)公司業(yè)務需求和行業(yè)標準，設計和更新質(zhì)量檢查流程，確保其有效性。
2. 執(zhí)行質(zhì)量檢驗：對產(chǎn)品或服務進行定期和隨機抽查，記錄并分析數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
3. 編制和更新質(zhì)量手冊：編寫和維護質(zhì)量管理體系文件，包括操作規(guī)程、作業(yè)指導書等。
4. 培訓與指導：對員工進行質(zhì)量管理培訓，提高全員質(zhì)量意識。
5. 問題追蹤與改進：針對質(zhì)量問題，追蹤原因，提出改善措施，并監(jiān)督實施效果。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門協(xié)作，解決質(zhì)量相關(guān)問題，確保生產(chǎn)或服務流程順暢。
7. 客戶反饋處理：響應客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，協(xié)助解決客戶問題，提升客戶滿意度。
8. 合規(guī)性審查：確保公司運營符合國家及行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
質(zhì)量監(jiān)控崗位的工作需要細致入微，對細節(jié)有敏銳的洞察力，同時要有全局觀，理解質(zhì)量控制對整個企業(yè)運營的重要性。他們不僅是質(zhì)量的把關(guān)者，也是推動企業(yè)持續(xù)改進和創(chuàng)新的關(guān)鍵角色。
質(zhì)量監(jiān)控崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量監(jiān)控崗位職責
質(zhì)量監(jiān)控員 上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司 上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司,上海優(yōu)唯,優(yōu)唯 職責描述:
1、做好訪問質(zhì)量監(jiān)控,復核問卷及錄音內(nèi)容
2、提高訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、其他領導安排的工作
任職要求:
1、1年及以上工作經(jīng)驗,大專學歷
2、有責任心,觀察力強,溝通協(xié)調(diào)能力強
第2篇 qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責任職要求
qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責
· 職業(yè)素質(zhì):
⑴堅定的執(zhí)行力。
⑵良好的團隊合作精神。
⑶有清晰的目標感，較強的責任心、進取心。
· 能力要求:
⑴35歲以下。食品、生物、藥品，或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)。
⑵具有良好表達能力。能編寫質(zhì)量標準、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關(guān)文件。
⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場審查、保健食品現(xiàn)場審查的基本內(nèi)容，了解gmp、haccp運行的基本原理。
⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標的檢驗工作原理。
⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，原單位工作評價表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
· 崗位概述:
依據(jù)從業(yè)者能力與個人意愿，可有2個崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測;參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗收。或者參與體系管理的日常工作，包括定期體系運行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設等
公司每年均會提供進一步發(fā)展機會，期待渴望展現(xiàn)個人才華的你加入!
第3篇 質(zhì)量監(jiān)控崗崗位職責
客服質(zhì)量監(jiān)控/風控崗 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:
1、基于用戶體驗,擬定特色服務相關(guān)從風險防控及質(zhì)量管控角度制定相應的監(jiān)控及止損方案。并對方案及特色服務進行持續(xù)優(yōu)化改善;
2、擅長數(shù)據(jù)分析擁有質(zhì)控或風控管理經(jīng)驗,通過分析找到存在風險及影響運營及客戶體驗的關(guān)鍵因素,并制定影響的預警及解決方案。
任職要求:
1、有3年以上質(zhì)量監(jiān)控及風險控制經(jīng)驗,具備具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及問題洞察能力,能夠準確定位問題并制定對應改善措施;
2、能很好的進行內(nèi)外部溝通,擁有較強的服務意識,能快速的定位問題推動解決。
第4篇 質(zhì)量監(jiān)控專員崗位職責
分行質(zhì)量監(jiān)控專員 大華銀行 大華銀行(中國)有限公司,大華銀行,大華銀行中國,大華 職責描述:
1. 嚴格按照內(nèi)部工作指引和計劃,對分行的日常運營獨立執(zhí)行定期檢查;
2. 對改進及加強分行運營質(zhì)量提供合理建議,以降低分行運營風險 ,協(xié)助并督促分行按照要求持續(xù)改進;
3. 在檢查基礎上與有關(guān)部門合作,確保分行遵守并執(zhí)行本行的政策、操作規(guī)程以及外部監(jiān)管的政策、法規(guī);
4. 協(xié)助上級主管完成渠道部krcsa工作;
5. 確保銀行及外部監(jiān)管相關(guān)反洗錢和反恐怖融資政策、指引及流程被有效準確地執(zhí)行;
6. 完成其他由上級主管指定的任務,包括但不僅限于上述陳述的工作職責,將按照實際工作需要或者業(yè)務發(fā)展進行適當?shù)恼{(diào)整。
任職要求:
1. 在工作及與同事的溝通、交往過程中保持最高程度的誠信和正直;
2. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和優(yōu)秀的溝通與人際技能;
3. 具有為客戶服務的精神并體現(xiàn)在日常業(yè)務活動中;
4. 對銀行相關(guān)的產(chǎn)品和服務有足夠的認識, 熟悉本外幣匯款,票據(jù),貿(mào)易融資業(yè)務及分行營運場所管理者優(yōu)先;
5. 具有全面履行各項崗位職責的相應工作能力;
6. 有較強的獨立能力及抗壓能力。
第5篇 質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責
easy ime_ ltd is an international import and e_port company. we are registered business in the uk, australia and shanghai. since established in 2006, we have been trading between china and the rest of the world more than 11 years, our sales reach above 20 millions usd annually, and it is growing fast.
position:quality assessment director質(zhì)量監(jiān)控主管
responsibilities:
職責包括:
1, to oversee 10 plus quality control inspectors around china, checking there reports are satisfactory.
監(jiān)督管理10個以上的質(zhì)檢員,確保檢查報告符合要求。
2, to oversee samples, and approve prior to mass production
批量生產(chǎn)前做嚴格的產(chǎn)品樣品測試檢驗
3, make and keep inspection records.
制作并保存檢查記錄
4, prepare quality reports as requested by department manager.
根據(jù)要求編制質(zhì)量報告
5, to travel to various manufactures around china to ensure that our quality standards are being met. it’s important to note, that this will be appro_imately 50% of your working time.
出差去各地的工廠驗廠驗貨,或指導有關(guān)質(zhì)檢員安排有關(guān)貨物檢驗。有可能50%的時間是在外出差的。
6, other tasks assigned by manager.
領導安排的其他工作
skills:
能力要求:
1, +10 years working e_perience on quality management/quality control (furniture, groceries, and metals)
10年以上質(zhì)量管理/質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(家具、食品、金屬)
2, e_perience working with manufactures in mainland china
有豐富的和國內(nèi)工廠溝通合作的經(jīng)驗
3, good english in wring and speaking
良好的英語聽說讀寫能力
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控崗位職責
產(chǎn)品質(zhì)量團隊-質(zhì)量監(jiān)控經(jīng)理 中國移動通信集團終端有限公司 中國移動通信集團終端有限公司，中國移動終端公司職責描述:
1.質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:建立各類產(chǎn)品的上市后的質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控渠道，定期對各類質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，形成質(zhì)量提升建議至研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、驗收等團隊，協(xié)調(diào)相關(guān)團隊給出解決方案并跟蹤落實;通過下個階段的數(shù)據(jù)收集與分析形成閉環(huán)，確定解決方案的有效性，達成售后質(zhì)量目標;
2.專項分析與改進:對上市后首批質(zhì)量問題產(chǎn)品進行首樣分析、對重要質(zhì)量問題進行專項分析，對售后產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、驗收等相關(guān)團隊進行快速解決;
3.對售后產(chǎn)品問題形成有效的預防措施，支持流程改進。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，通信、電子工程和計算機優(yōu)先考慮;
2.3年以上售后產(chǎn)品質(zhì)量問題處理及分析相關(guān)經(jīng)驗;
3.有產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉質(zhì)量管理體系;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6.思想積極、責任心強、吃苦耐勞，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責
· 職業(yè)素質(zhì):
⑴堅定的執(zhí)行力。
⑵良好的團隊合作精神。
⑶有清晰的目標感,較強的責任心、進取心。
· 能力要求:
⑴35歲以下。食品、生物、藥品,或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)。
⑵具有良好表達能力。能編寫質(zhì)量標準、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關(guān)文件。
⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場審查、保健食品現(xiàn)場審查的基本內(nèi)容,了解gmp、haccp運行的基本原理。
⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標的檢驗工作原理。
⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,原單位工作評價表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
· 崗位概述:
依據(jù)從業(yè)者能力與個人意愿,可有2個崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測;參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗收。或者參與體系管理的日常工作,包括定期體系運行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設等
公司每年均會提供進一步發(fā)展機會,期待渴望展現(xiàn)個人才華的你加入!
第8篇 質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責質(zhì)量監(jiān)控員職責任職要求
質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責
職責描述:
1、做好訪問質(zhì)量監(jiān)控，復核問卷及錄音內(nèi)容
2、提高訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、其他領導安排的工作
任職要求:
1、1年及以上工作經(jīng)驗，大專學歷
2、有責任心，觀察力強，溝通協(xié)調(diào)能力強
第9篇 質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責質(zhì)量監(jiān)控主管職責任職要求
質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責
職責描述:
1、負責 hrssc質(zhì)量管理體系和標準的搭建與執(zhí)行;
2、開展各項業(yè)務sla的擬定及持續(xù)優(yōu)化;
3、梳理 hrssc有效的質(zhì)量監(jiān)控指標，建立運營質(zhì)量內(nèi)部審計體系，出具內(nèi)部審計報告;
4、負責hrssc業(yè)務產(chǎn)品孵化管理及項目管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、具有 hrssc運營管理經(jīng)驗;或質(zhì)量管理經(jīng)驗;或流程優(yōu)化經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、組織能力及項目推動能力;
4、具有在高壓力下完成工作的能力。
第10篇 質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責
質(zhì)量監(jiān)控員 上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司 上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司,上海優(yōu)唯,優(yōu)唯 職責描述:
1、做好訪問質(zhì)量監(jiān)控,復核問卷及錄音內(nèi)容
2、提高訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量
3、其他領導安排的工作
任職要求:
1、1年及以上工作經(jīng)驗,大專學歷
2、有責任心,觀察力強,溝通協(xié)調(diào)能力強
