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品類督導崗位職責3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

品類督導崗位職責

崗位職責是什么

品類督導,是零售行業(yè)內一個關鍵的管理角色,主要負責監(jiān)督和管理某一特定商品品類的運營情況,確保商品的銷售、陳列、庫存管理等方面達到公司設定的目標和標準。

崗位職責要求

1. 熟悉零售市場動態(tài),對所負責的商品品類有深入理解和專業(yè)知識。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠解讀銷售報告,找出銷售瓶頸并提出改進策略。

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效對接供應商、店鋪員工及上級管理層。

4. 強烈的責任心和執(zhí)行力,能確保各項任務按時完成。

5. 注重細節(jié),善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,以提升品類的整體表現(xiàn)。

崗位職責描述

品類督導的工作日常涉及多個方面,包括但不限于: - 分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控品類銷售趨勢,調整商品結構以優(yōu)化業(yè)績。 - 定期檢查店鋪商品陳列,確保符合品牌形象和銷售策略。 - 協(xié)調供應鏈管理,確保商品庫存合理,避免斷貨或積壓。 - 提供培訓和支持,幫助店鋪員工提高商品知識和銷售技巧。 - 參與新品引進和促銷活動策劃,推動銷售增長。 - 與供應商保持良好關系,爭取最優(yōu)的采購條件和市場支持。

有哪些內容

1. 銷售分析與策略制定:定期進行銷售數(shù)據(jù)的深度分析,識別暢銷品和滯銷品,制定相應的價格策略、促銷計劃和商品調整建議。

2. 商品陳列與展示:指導店鋪進行商品陳列,確保視覺效果吸引顧客,提升購買欲望。

3. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,防止過度庫存或缺貨,確保庫存周轉率和資金利用率。

4. 團隊協(xié)作與培訓:組織培訓,提升團隊對品類的理解,增強銷售技巧和服務水平。

5. 供應商管理:維護與供應商的關系,協(xié)商合同條款,確保供應穩(wěn)定,爭取更優(yōu)的商業(yè)條件。

6. 市場趨勢跟蹤:關注市場變化,了解消費者需求,引入符合市場趨勢的新商品。

7. 問題解決與改進:針對銷售問題,提出并實施改進措施,持續(xù)優(yōu)化品類運營效率。

品類督導的角色是連接公司戰(zhàn)略與店鋪執(zhí)行的關鍵紐帶,他們通過專業(yè)洞察和高效管理,確保商品品類在市場中的競爭力,為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻力量。

品類督導崗位職責范文

第1篇 品類督導崗位職責任職要求

品類督導崗位職責

職責描述:

1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標、利潤指標的分解及落實。

2.針對門店相關品類及商戶的人員做好技術指導和相關培訓工作的展開。

3.對門店商品結構及新品開發(fā)作出建議,并進行解決,做好持續(xù)跟進,對現(xiàn)場商戶經營產品協(xié)助做好梳理建議。

4.對于采購及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對性銷售及陳列指導。

5.對門店周邊市場做好調研,了解有關商品價格、經營情況及促銷活動信息,并結合相關門店市集情況及時做出針對性建議,反饋給店長。

6.做好所轄相關類別的各項統(tǒng)計資料分析工作。

7.對所轄品類經營的相關流程做好梳理,制定相關作業(yè)規(guī)范。

8.負責協(xié)調相關品類采購商品的進貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。

9.每日完成門店及商戶的巡檢工作,現(xiàn)場督察指導,對共性問題做好針對性改善。

10.完成店長交辦的其他工作。

任職要求:

1. 生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經驗;

2. 對生鮮/商品的經營及品質要求非常熟悉;

3. 能適應變化,有創(chuàng)新精神

品類督導崗位

第2篇 門店品類督導崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標、利潤指標的分解及落實。

2.針對門店相關品類及商戶的人員做好技術指導和相關培訓工作的展開。

3.對門店商品結構及新品開發(fā)作出建議,并進行解決,做好持續(xù)跟進,對現(xiàn)場商戶經營產品協(xié)助做好梳理建議。

4.對于采購及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對性銷售及陳列指導。

5.對門店周邊市場做好調研,了解有關商品價格、經營情況及促銷活動信息,并結合相關門店市集情況及時做出針對性建議,反饋給店長。

6.做好所轄相關類別的各項統(tǒng)計資料分析工作。

7.對所轄品類經營的相關流程做好梳理,制定相關作業(yè)規(guī)范。

8.負責協(xié)調相關品類采購商品的進貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。

9.每日完成門店及商戶的巡檢工作,現(xiàn)場督察指導,對共性問題做好針對性改善。

10.完成店長交辦的其他工作。

職位要求:

1.生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經驗;

2.對生鮮/商品的經營及品質要求非常熟悉;

3.能適應變化,有創(chuàng)新精神

第3篇 品類督導崗位職責

品類督導 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 水果督導/蔬菜督導/肉類督導

崗位職責:

1、負責生鮮水果/蔬菜/肉類的門店經營管理,協(xié)助達成對應品類的業(yè)績目標;

2、負責水果/蔬菜/肉品的各項運營和運營標準,并督促門店達到標準要求;

3、巡店指導并現(xiàn)場培訓門店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場運營管理;

4、依據(jù)門店經營的實際情況制定門店對應品類的培訓提升計劃,加強對門店員工的專業(yè)培訓,提升整體運營水平;

5、配合采購,營銷,推動相應品類的促銷計劃。

任職要求:

1、40周歲以內,大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求),三年以上對應品類運營管理經驗;

2、熟悉對應品類結構,商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場發(fā)展趨勢和顧客消費傾向;

3、掌握對應品類商品的結構,陳列要求和技巧;

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

品類督導崗位職責3篇

品類督導,是零售行業(yè)內一個關鍵的管理角色,主要負責監(jiān)督和管理某一特定商品品類的運營情況,確保商品的銷售、陳列、庫存管理等方面達到公司設定的目標和標準。崗
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