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崗位職責(zé)是什么
品類督導(dǎo)，是零售行業(yè)內(nèi)一個關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理某一特定商品品類的運(yùn)營情況，確保商品的銷售、陳列、庫存管理等方面達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉零售市場動態(tài)，對所負(fù)責(zé)的商品品類有深入理解和專業(yè)知識。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀銷售報告，找出銷售瓶頸并提出改進(jìn)策略。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接供應(yīng)商、店鋪員工及上級管理層。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能確保各項任務(wù)按時完成。
5. 注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以提升品類的整體表現(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
品類督導(dǎo)的工作日常涉及多個方面，包括但不限于： - 分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控品類銷售趨勢，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)以優(yōu)化業(yè)績。 - 定期檢查店鋪商品陳列，確保符合品牌形象和銷售策略。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保商品庫存合理，避免斷貨或積壓。 - 提供培訓(xùn)和支持，幫助店鋪員工提高商品知識和銷售技巧。 - 參與新品引進(jìn)和促銷活動策劃，推動銷售增長。 - 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，爭取最優(yōu)的采購條件和市場支持。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售分析與策略制定：定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的深度分析，識別暢銷品和滯銷品，制定相應(yīng)的價格策略、促銷計劃和商品調(diào)整建議。
2. 商品陳列與展示：指導(dǎo)店鋪進(jìn)行商品陳列，確保視覺效果吸引顧客，提升購買欲望。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率和資金利用率。
4. 團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊對品類的理解，增強(qiáng)銷售技巧和服務(wù)水平。
5. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商合同條款，確保供應(yīng)穩(wěn)定，爭取更優(yōu)的商業(yè)條件。
6. 市場趨勢跟蹤：關(guān)注市場變化，了解消費者需求，引入符合市場趨勢的新商品。
7. 問題解決與改進(jìn)：針對銷售問題，提出并實施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化品類運(yùn)營效率。
品類督導(dǎo)的角色是連接公司戰(zhàn)略與店鋪執(zhí)行的關(guān)鍵紐帶，他們通過專業(yè)洞察和高效管理，確保商品品類在市場中的競爭力，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
品類督導(dǎo)崗位職責(zé)范文
第1篇 品類督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
品類督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)的分解及落實。
2.針對門店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開。
3.對門店商品結(jié)構(gòu)及新品開發(fā)作出建議，并進(jìn)行解決，做好持續(xù)跟進(jìn)，對現(xiàn)場商戶經(jīng)營產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。
4.對于采購及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對性銷售及陳列指導(dǎo)。
5.對門店周邊市場做好調(diào)研，了解有關(guān)商品價格、經(jīng)營情況及促銷活動信息，并結(jié)合相關(guān)門店市集情況及時做出針對性建議，反饋給店長。
6.做好所轄相關(guān)類別的各項統(tǒng)計資料分析工作。
7.對所轄品類經(jīng)營的相關(guān)流程做好梳理，制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類采購商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。
9.每日完成門店及商戶的巡檢工作，現(xiàn)場督察指導(dǎo)，對共性問題做好針對性改善。
10.完成店長交辦的其他工作。
任職要求:
1. 生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗;
2. 對生鮮/商品的經(jīng)營及品質(zhì)要求非常熟悉;
3. 能適應(yīng)變化，有創(chuàng)新精神
品類督導(dǎo)崗位
第2篇 門店品類督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)的分解及落實。
2.針對門店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開。
3.對門店商品結(jié)構(gòu)及新品開發(fā)作出建議，并進(jìn)行解決，做好持續(xù)跟進(jìn)，對現(xiàn)場商戶經(jīng)營產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。
4.對于采購及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對性銷售及陳列指導(dǎo)。
5.對門店周邊市場做好調(diào)研，了解有關(guān)商品價格、經(jīng)營情況及促銷活動信息，并結(jié)合相關(guān)門店市集情況及時做出針對性建議，反饋給店長。
6.做好所轄相關(guān)類別的各項統(tǒng)計資料分析工作。
7.對所轄品類經(jīng)營的相關(guān)流程做好梳理，制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類采購商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。
9.每日完成門店及商戶的巡檢工作，現(xiàn)場督察指導(dǎo)，對共性問題做好針對性改善。
10.完成店長交辦的其他工作。
職位要求：
1．生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗；
2．對生鮮/商品的經(jīng)營及品質(zhì)要求非常熟悉；
3．能適應(yīng)變化，有創(chuàng)新精神
第3篇 品類督導(dǎo)崗位職責(zé)
品類督導(dǎo) 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 水果督導(dǎo)/蔬菜督導(dǎo)/肉類督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生鮮水果/蔬菜/肉類的門店經(jīng)營管理,協(xié)助達(dá)成對應(yīng)品類的業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)水果/蔬菜/肉品的各項運(yùn)營和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并督促門店達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、巡店指導(dǎo)并現(xiàn)場培訓(xùn)門店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場運(yùn)營管理;
4、依據(jù)門店經(jīng)營的實際情況制定門店對應(yīng)品類的培訓(xùn)提升計劃,加強(qiáng)對門店員工的專業(yè)培訓(xùn),提升整體運(yùn)營水平;
5、配合采購,營銷,推動相應(yīng)品類的促銷計劃。
任職要求:
1、40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),三年以上對應(yīng)品類運(yùn)營管理經(jīng)驗;
2、熟悉對應(yīng)品類結(jié)構(gòu),商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場發(fā)展趨勢和顧客消費傾向;
3、掌握對應(yīng)品類商品的結(jié)構(gòu),陳列要求和技巧;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
