崗位職責(zé)是什么
副工崗位，作為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的重要一環(huán)，是一個(gè)協(xié)助主工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位不僅需要扎實(shí)的技能基礎(chǔ)，更需具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決能力。
崗位職責(zé)要求
1. 技能熟練：副工應(yīng)精通所在領(lǐng)域的基本操作，能夠熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。
2. 協(xié)作意識：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與主工及其他同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3. 問題解決：面對生產(chǎn)過程中遇到的問題，副工需具備快速反應(yīng)和解決的能力，保證生產(chǎn)效率不受影響。
4. 安全意識：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人及他人的安全，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5. 學(xué)習(xí)能力：副工需持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理知識，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
副工的主要工作日常包括協(xié)助主工進(jìn)行設(shè)備操作、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量控制以及生產(chǎn)線的日常維護(hù)。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)過程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，他們也負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供參考。
在生產(chǎn)高峰期，副工可能需要承擔(dān)更多的工作量，如調(diào)整生產(chǎn)線速度、處理臨時(shí)突發(fā)情況，甚至參與培訓(xùn)新員工。在主工不在崗或需要專注于更高層次決策時(shí)，副工需能夠獨(dú)立承擔(dān)起生產(chǎn)線的管理責(zé)任。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作與維護(hù)：副工需熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對不合格品進(jìn)行處理或上報(bào)。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與主工和其他班組成員緊密合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)完成。
4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全檢查，參與安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析：收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，提出改進(jìn)建議。
6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，如設(shè)備故障、原料短缺等，采取臨時(shí)措施，保持生產(chǎn)穩(wěn)定。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與新員工的培訓(xùn)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
副工崗位是生產(chǎn)線上不可或缺的角色，他們的工作質(zhì)量和態(tài)度直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，副工需要不斷提升自我，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
副工崗位職責(zé)范文
第1篇 值班副工長崗位職責(zé)
(1)協(xié)助工長完成各項(xiàng)任務(wù)。
(2)根據(jù)生產(chǎn)要求，具體組織好當(dāng)班生產(chǎn)及崗位人員的配合。
(3)搞好出鐵放渣確認(rèn)，組織好出鐵放渣工作。
(4)具體負(fù)責(zé)落實(shí)外圍情況，并積極主動(dòng)向工長反映有關(guān)信息。
(5)做好各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄，填寫好日報(bào)。
(6)努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)和管理水平。
第2篇 工段長（副工段長）崗位職責(zé)
1、根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施，抓好計(jì)劃的落實(shí)，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時(shí)，由工段長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。
3、抓好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí)，提高設(shè)備完好率。
4、加強(qiáng)工段與班組兩級經(jīng)濟(jì)核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
8、堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問題。
10、副工段長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
11、加強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，開展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
12、加強(qiáng)安全文明，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
13、充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。
14、做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，保證正常生產(chǎn)。
15、加強(qiáng)工段和班組管理。
16、負(fù)責(zé)事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區(qū)域內(nèi)，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)整個(gè)工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗(yàn)收等工作 。
第3篇 探放水隊(duì)副工長崗位職責(zé)
1、班組副工長(副班長),協(xié)助工長(班長)做好本班組安全工作,協(xié)助工長(班長)做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
2、組織開展本班組各種安全活動(dòng),認(rèn)真做好安全活動(dòng)日記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
3、對新工人進(jìn)行崗位安全教育,操作技能的培訓(xùn)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。
5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。
6、發(fā)生事故要及時(shí)了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第4篇 副工段長崗位職責(zé)
1、 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理，安全及定置管理工作。
2、 全面抓好工段的設(shè)備管理工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力降低事故停機(jī)時(shí)間，確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、 組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。
4、 認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修，負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。
5、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。
7、 組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃（包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用，以及備件材料）和檢修記錄工作。
8、 按時(shí)參加設(shè)備例會，抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。
9、 組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。
10、 負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
11、 認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)量法，搞好計(jì)量工作。
12、 負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。
13、 負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排，并檢查完成情況，督促落實(shí)。
14、 按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。
15、 完成廠和工段工長、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。
第5篇 行車副工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運(yùn)行管理工作和機(jī)、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計(jì)劃檢修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故(故障)的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的操作安全、運(yùn)行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能(技術(shù))培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第6篇 工段工長（副工長）崗位職責(zé)
1. 根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施，抓好計(jì)劃的落實(shí)，督促、檢查工作。
2. 充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3. 工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時(shí)，由工長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
4. 工段副工長在工段工長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，工段的服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)保質(zhì)保量做好原材料的驗(yàn)收和供應(yīng)工作，不斷完善驗(yàn)收、供應(yīng)體系和健全申報(bào)、領(lǐng)用制度，做好物質(zhì)的進(jìn)出平衡工作。
7. 抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)等制度的落實(shí)，推行全員設(shè)備管理，提高設(shè)備的完好率和作業(yè)率，防患未然，杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。
8. 加強(qiáng)工段與班組兩級經(jīng)濟(jì)核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
9. 根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
10. 加強(qiáng)對外物質(zhì)的稽查、核實(shí)工作，提高對外核算的水平，切實(shí)保護(hù)本廠利益。
11. 抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
12. 組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
13. 堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
14. 關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問題。
15. 加強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，開展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
16. 加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
17. 充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。
18. 做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，保證正常生產(chǎn)。
19. 加強(qiáng)班組管理。
第7篇 ie副工程師崗位職責(zé)ie副工程師職責(zé)任職要求
ie副工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的核算、分析及改善;
2、對相關(guān)改善項(xiàng)目的效益和投資回收期進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)布局，制定人力、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，優(yōu)化資源配置，包括生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和物流，提升效率;
5、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線的規(guī)劃、過程監(jiān)管及交付，新設(shè)備調(diào)研及導(dǎo)入工作;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔及項(xiàng)目管理，試驗(yàn)成本監(jiān)控、控制;
7、負(fù)責(zé)管理工廠對外項(xiàng)目申報(bào)工作的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)編寫項(xiàng)目報(bào)告及各項(xiàng)資料。
任職要求:
1、統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上光伏行業(yè)ie負(fù)責(zé)人或主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練應(yīng)用word，e_cel等辦公軟件。
第8篇 值班工長與副工長的崗位職責(zé)
1. 值班工長在爐長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本班日常生產(chǎn)，完成值班室一切技術(shù)操作，處理一般事 故，負(fù)責(zé)工作上對外聯(lián)系。
2. 有權(quán)指揮各班組，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 3. 嚴(yán)格貫徹出鐵時(shí)間次數(shù)，特殊情況下工長可臨時(shí)調(diào)整出鐵次數(shù)。
4. 操作上的重大變更和重大事故應(yīng)請示匯報(bào)上級。 5. 負(fù)責(zé)開好工段班前班后會，認(rèn)真總結(jié)本班操作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6. 根據(jù)生產(chǎn)需要，安排本班臨時(shí)工作任務(wù)，組織本班處理事故，分析事故。本著三不放 過的原則，按時(shí)上報(bào)事故。
7. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 努力提高操作水平， 對爐況處理做到判斷準(zhǔn)確， 調(diào)劑及時(shí)， 措施有效， 杜絕責(zé)任事故。
8. 檢查料倉上料，質(zhì)量數(shù)量，對原料成份和物理性能有疑問時(shí)，提出復(fù)驗(yàn)。
9. 值班副工長在工長領(lǐng)導(dǎo)下工作，工長不在時(shí)，代理工長工作。
10. 負(fù)責(zé)核算上班、本班用料，班中檢查用料情況，及稱量準(zhǔn)確性，儀表工作情況。
11. 巡視值班室各種儀表，出渣出鐵情況，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理。
12. 出鐵時(shí)按規(guī)定取好渣鐵樣。
13. 正副工長應(yīng)密切配合共同提高。
第9篇 pe副工程師崗位職責(zé)pe副工程師職責(zé)任職要求
pe副工程師崗位職責(zé)
職位描述:要求:1熟練運(yùn)用e_cel、word、microsoft、powerpoint簡報(bào)，畫圖軟件cad、ug、pro/e2英語四級以上優(yōu)先考慮職責(zé):1負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)和評審2負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控項(xiàng)目進(jìn)程和項(xiàng)目成本3根據(jù)要求組件項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，確保項(xiàng)目計(jì)劃有效實(shí)施4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣，試模，測試，量產(chǎn)及后續(xù)質(zhì)量控制及驗(yàn)證等5制程改善射出/組裝/模具/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/工治具設(shè)計(jì)/設(shè)備
第10篇 pe副工程師崗位職責(zé)
pe副主任工程師(結(jié)構(gòu)) 華陽集團(tuán)-惠州市華陽多媒體電子有限公司 華陽集團(tuán)-惠州市華陽多媒體電子有限公司 職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)處理量產(chǎn)機(jī)種生產(chǎn)各方面工作。
2.品質(zhì)問題及異常(工程/工序/成品抽檢/可靠性試驗(yàn))反饋,及時(shí)進(jìn)行分析、對策、改進(jìn),確保生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3.依據(jù)工藝改進(jìn)、效率提升要求,組織對工藝變更評審及實(shí)施,提升工藝管控水平,防止不良流出。
4.根據(jù)年度生產(chǎn)性目標(biāo)及改善計(jì)劃,協(xié)助制造部對生產(chǎn)效率提升改善,達(dá)成生產(chǎn)性目標(biāo)。
任職要求:
1.機(jī)械或機(jī)電專業(yè),全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.3年及以上汽車音響或機(jī)芯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3658 3735-98|151 5374 2052 63
3.熟悉機(jī)械制圖及電子原理,對機(jī)械配合故障具分析、排除能力。 4.能熟練使用cad軟件,能熟練看懂圖紙和機(jī)械手冊。
第11篇 副工段長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理,安全及定置管理工作。
2、 全面抓好工段的設(shè)備管理工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力降低事故停機(jī)時(shí)間,確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、 組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。
4、 認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修,負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。
5、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。
7、 組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃(包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用,以及備件材料)和檢修記錄工作。
8、 按時(shí)參加設(shè)備例會,抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。
9、 組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。
10、 負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
11、 認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)量法,搞好計(jì)量工作。
12、 負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。
13、 負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排,并檢查完成情況,督促落實(shí)。
14、 按照公司和廠的要求,抓好安全和定置工作。
15、 完成廠和工段工長、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。
第12篇 工段工長副工長崗位職責(zé)
1. 根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施,抓好計(jì)劃的落實(shí),督促、檢查工作。
2. 充分發(fā)揮工段管理人員、大班長和班組長的作用,按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3. 工段副工長協(xié)助工長工作。工段工長不在時(shí),由工長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
4. 工段副工長在工段工長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,工段的服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)保質(zhì)保量做好原材料的驗(yàn)收和供應(yīng)工作,不斷完善驗(yàn)收、供應(yīng)體系和健全申報(bào)、領(lǐng)用制度,做好物質(zhì)的進(jìn)出平衡工作。
7. 抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)等制度的落實(shí),推行全員設(shè)備管理,提高設(shè)備的完好率和作業(yè)率,防患未然,杜絕各類設(shè)備事故的發(fā)生。
8. 加強(qiáng)工段與班組兩級經(jīng)濟(jì)核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
9. 根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實(shí)際情況,建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
10. 加強(qiáng)對外物質(zhì)的稽查、核實(shí)工作,提高對外核算的水平,切實(shí)保護(hù)本廠利益。
11. 抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合,提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
12. 組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
13. 堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
14. 關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實(shí)際問題。
15. 加強(qiáng)技術(shù)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,開展技術(shù)革新,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
16. 加強(qiáng)安全文明生產(chǎn),防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
17. 充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。
18. 做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證正常生產(chǎn)。
19. 加強(qiáng)班組管理。
第13篇 高爐值班副工長的崗位職責(zé)
1 協(xié)助工長貫徹執(zhí)行上級布置的各項(xiàng)方針、政策和有關(guān)指示，組織好本班生產(chǎn)，完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2 負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)天操作方針，執(zhí)行日常操作。
3 負(fù)責(zé)原燃料的篩分及數(shù)據(jù)整理。
4 負(fù)責(zé)操作日志的填寫，數(shù)據(jù)整理。
5 每周參加值班室生產(chǎn)分析會，總結(jié)和交流一周來的生產(chǎn)、操作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)信息，針對操作中存在問題進(jìn)行討論，協(xié)助爐長制定出下一周的技術(shù)操作方針。
6 配合生產(chǎn)主任，負(fù)責(zé)分析三班的技術(shù)操作情況。
7 發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助工長組織處理。
8 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，保證高爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9及時(shí)要回生鐵及爐渣成分，并認(rèn)真填寫記錄。
10 組織爐前安全出鐵，發(fā)生事故時(shí)，組織處理。
11 負(fù)責(zé)檢查各崗位操作及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
第14篇 ie副工程師崗位職責(zé)
崗位素質(zhì)要求
1.專科以上學(xué)歷,工科/統(tǒng)計(jì)類專業(yè),年齡25-35歲;
2.具有四年以上ie工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上成型注塑行業(yè)ie工作;
3.須具備熟練操作sap/oa系統(tǒng);
4.須熟練操作cad、pro/e、solid works軟件及圖片處理技能;
5.具有出色人際溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.具有成型注塑現(xiàn)場改善能力;
7.具備教育訓(xùn)練培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé)描述
1.新工藝導(dǎo)入及評估;
2.sap系統(tǒng)新建工藝路線維護(hù);
3.夾裝治具實(shí)體驗(yàn)收合格發(fā)行;
4.新產(chǎn)品成本報(bào)價(jià)及優(yōu)化;
5.各項(xiàng)制程工藝改善,導(dǎo)入半(全)自動(dòng)化作業(yè)模式;
6.各制程標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及優(yōu)化;
7.cell line規(guī)劃設(shè)計(jì),並有計(jì)劃的進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化;
8.生產(chǎn)異常派工單確認(rèn)及處理;
9.各項(xiàng)kpi項(xiàng)目之執(zhí)行并確保目標(biāo)按時(shí)達(dá)成;
10.ie工時(shí)資料庫建立及維護(hù)。
第15篇 安全保衛(wèi)副工段長崗位職責(zé)要求
崗位目的:依照生產(chǎn)安全及上級公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作,做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2.維護(hù)內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對無法制止和涉嫌犯罪的立即報(bào)警。
3. 管理、維護(hù)治安監(jiān)控、防范設(shè)施,記錄、保管運(yùn)行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件,治安災(zāi)害事故,并保護(hù)現(xiàn)場,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。
5.配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求:
1. 及時(shí)排除各類社會干擾,維護(hù)站區(qū)穩(wěn)定。
2.落實(shí)安全保衛(wèi)各項(xiàng)法規(guī)和制度,堅(jiān)決制止治安違法事件發(fā)生。
3.經(jīng)常組織安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。
第16篇 安全保衛(wèi)副工段長崗位職責(zé)
崗位目的：依照生產(chǎn)安全及上級公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作，做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2．維護(hù)內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對無法制止和涉嫌犯罪的立即報(bào)警。
3. 管理、維護(hù)治安監(jiān)控、防范設(shè)施，記錄、保管運(yùn)行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。
5．配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求：
1． 及時(shí)排除各類社會干擾，維護(hù)站區(qū)穩(wěn)定。
2．落實(shí)安全保衛(wèi)各項(xiàng)法規(guī)和制度，堅(jiān)決制止治安違法事件發(fā)生。
3．經(jīng)常組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。
第17篇 工段長副工段長崗位職責(zé)
1、根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施,抓好計(jì)劃的落實(shí),督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用,按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時(shí),由工段長委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗。
3、抓好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí),提高設(shè)備完好率。
4、加強(qiáng)工段與班組兩級經(jīng)濟(jì)核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實(shí)際情況,建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合,提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
8、堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
9、關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實(shí)際問題。
10、副工段長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
11、加強(qiáng)技術(shù)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,開展技術(shù)革新,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
12、加強(qiáng)安全文明,防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
13、充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。
14、做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證正常生產(chǎn)。
15、加強(qiáng)工段和班組管理。
16、負(fù)責(zé)事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表工作,記錄歸檔,督促有關(guān)人員對設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區(qū)域內(nèi),樹立全工段整體意識,正確行使指揮管理權(quán),全面負(fù)責(zé)整個(gè)工段的生產(chǎn),理順生產(chǎn)交接班,檢修清理及事故處理后驗(yàn)收等工作 。
第18篇 te副工程師崗位職責(zé)
1、產(chǎn)線測試?yán)w體維,不良品分析,對制程造成的問題,會同me,ie進(jìn)行改進(jìn)。2、830,asrm,測試通訊板等設(shè)備每日校正,維修。3、pcp測試設(shè)備每日校正,維修。4、learning機(jī)每日校正,維修,更換,提升learning機(jī)良率及穩(wěn)定。
第19篇 值班副工長崗位職責(zé)要求
(1)協(xié)助工長完成各項(xiàng)任務(wù)。
(2)根據(jù)生產(chǎn)要求,具體組織好當(dāng)班生產(chǎn)及崗位人員的配合。
(3)搞好出鐵放渣確認(rèn),組織好出鐵放渣工作。
(4)具體負(fù)責(zé)落實(shí)外圍情況,并積極主動(dòng)向工長反映有關(guān)信息。
(5)做好各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄,填寫好日報(bào)。
(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)和管理水平。
第20篇 行車副工段長崗位職責(zé)
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運(yùn)行管理工作和機(jī)、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計(jì)劃檢修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故（故障）的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的操作安全、運(yùn)行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能（技術(shù)）培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
