直營(yíng)商品崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

直營(yíng)商品崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理公司的直銷產(chǎn)品線，確保商品從采購(gòu)到銷售的全過(guò)程高效、順暢，以滿足客戶需求并推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，了解消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì)。

2. 商品管理：精通商品的選品、定價(jià)、庫(kù)存管理和促銷策略。

3. 數(shù)據(jù)分析：能夠分析銷售數(shù)據(jù)，為商品決策提供依據(jù)。

4. 協(xié)作能力：與供應(yīng)鏈、銷售、市場(chǎng)等部門緊密協(xié)作，確保商品策略的執(zhí)行。

5. 質(zhì)量控制：關(guān)注商品質(zhì)量，確保消費(fèi)者滿意度。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)見并應(yīng)對(duì)商品運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問題，降低風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

直營(yíng)商品崗位的工作涵蓋商品的全生命周期管理，包括但不限于： - 產(chǎn)品采購(gòu)：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談判合同，確保商品質(zhì)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。 - 商品陳列與展示：設(shè)計(jì)吸引人的商品展示，提升顧客購(gòu)買欲望。 - 銷售策略：制定銷售計(jì)劃，運(yùn)用促銷手段提升銷售額。 - 庫(kù)存優(yōu)化：監(jiān)控庫(kù)存水平，防止積壓或缺貨，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 - 客戶服務(wù)：處理商品相關(guān)問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度。 - 市場(chǎng)反饋：收集并分析市場(chǎng)反饋，調(diào)整商品策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策劃：參與新品引入，分析市場(chǎng)需求，制定商品定位和營(yíng)銷策略。

2. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商保持良好溝通，確保及時(shí)供貨，處理質(zhì)量問題。

3. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期提交銷售報(bào)告，分析業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)建議。

4. 價(jià)格管理：設(shè)定合理價(jià)格，平衡利潤(rùn)與銷售量，適時(shí)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。

5. 促銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如打折、滿減、贈(zèng)品等，刺激銷售。

6. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存管理系統(tǒng)，預(yù)測(cè)需求，減少庫(kù)存成本。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升他們對(duì)商品知識(shí)的理解和銷售技巧。

8. 競(jìng)品分析：關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品策略，借鑒優(yōu)點(diǎn)，避免劣勢(shì)。

直營(yíng)商品崗位需全面負(fù)責(zé)商品的運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)科學(xué)的決策和精細(xì)的操作，確保商品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

直營(yíng)商品崗位職責(zé)范文

第1篇 直營(yíng)商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定；

2、日常商品運(yùn)營(yíng)（補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合）管理；

3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；

4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；

5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

4、熟練使用e_cel， ppt等office軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 直營(yíng)商品主管崗位職責(zé)任職要求

直營(yíng)商品主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)每季貨品的上市波段，制定全國(guó)各渠道店鋪貨品配發(fā)計(jì)劃及監(jiān)督落實(shí)貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);

2.負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu)，定期分析店鋪銷售、庫(kù)存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5.合理控制庫(kù)存，防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)，有效提升庫(kù)存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6.配合商品企劃部對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等)，做出貨品流行趨勢(shì)分析，為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);

任職資格:

1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售服裝市場(chǎng)銷售與商品管理

3. 具有較好的溝通能力，細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

直營(yíng)商品主管崗位

第3篇 直營(yíng)商品崗位職責(zé)任職要求

直營(yíng)商品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與采購(gòu)對(duì)接直營(yíng)托管門店的商品活動(dòng);

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)直營(yíng)托管門店的需求制定、申請(qǐng)相關(guān)門店活動(dòng);

3、 負(fù)責(zé)直營(yíng)托管門店活動(dòng)在門店的落地;

4、負(fù)責(zé)直營(yíng)托管門店活動(dòng)對(duì)人力、資源、需求的統(tǒng)籌調(diào)配;

5、負(fù)責(zé)公司各種針對(duì)門店開展的銷售獎(jiǎng)勵(lì)在門店的宣講、落地;

任職要求:

1、熟悉母嬰連鎖門店活動(dòng)策劃;

2 、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng);

4 、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力

直營(yíng)商品崗位

第4篇 直營(yíng)商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款、滯銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；

4.及時(shí)收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息；

5.負(fù)責(zé)新款上市的動(dòng)態(tài)分析；

6.跟進(jìn)店鋪盤點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助處理差異，與財(cái)務(wù)對(duì)接盤點(diǎn)結(jié)果。

崗位要求：

熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 直營(yíng)商品主管崗位職責(zé)

直營(yíng)商品主管 rococo 浙江君時(shí)時(shí)裝有限公司,rococo,君時(shí) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)每季貨品的上市波段,制定全國(guó)各渠道店鋪貨品配發(fā)計(jì)劃及監(jiān)督落實(shí)貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);

2.負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫(kù)存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5.合理控制庫(kù)存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫(kù)存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6.配合商品企劃部對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等),做出貨品流行趨勢(shì)分析,為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);

任職資格:

1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售服裝市場(chǎng)銷售與商品管理

3. 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

第6篇 直營(yíng)商品崗位職責(zé)

直營(yíng)商品主管 rococo 浙江君時(shí)時(shí)裝有限公司,rococo,君時(shí) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)每季貨品的上市波段,制定全國(guó)各渠道店鋪貨品配發(fā)計(jì)劃及監(jiān)督落實(shí)貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);

2.負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫(kù)存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5.合理控制庫(kù)存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫(kù)存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6.配合商品企劃部對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等),做出貨品流行趨勢(shì)分析,為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);

任職資格:

1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售服裝市場(chǎng)銷售與商品管理

3. 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

第7篇 直營(yíng)商品專員崗位職責(zé)

商品主管/專員(直營(yíng)) 上豪文化 杭州上豪文化藝術(shù)品有限公司,circle,circle珠寶,上豪文化,上豪 崗位職責(zé):

1、根據(jù)每款的銷量、上市時(shí)間、上市的季節(jié)、庫(kù)存情況,評(píng)估每款銷售的趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品做出銷售預(yù)測(cè),以免延誤銷售時(shí)機(jī),造成貨品積壓;

2、負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫(kù)存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5、合理控制庫(kù)存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫(kù)存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6、配合產(chǎn)品部門對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢(shì)分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報(bào)告;

7、積極參與訂貨會(huì)的組織安排與配合推動(dòng)、負(fù)責(zé)商品下單、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);

8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關(guān)制度。

任職資格:

1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理

3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作