氣輪機(jī)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

氣輪機(jī)崗位是電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)操作、維護(hù)和管理氣輪機(jī)設(shè)備，確保其高效、安全運(yùn)行，為電網(wǎng)穩(wěn)定供電。

崗位職責(zé)要求

1. 持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，如機(jī)械工程、能源動(dòng)力等。

2. 熟悉氣輪機(jī)的工作原理及操作流程，具備一定的電氣和機(jī)械知識(shí)。

3. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理技能，能在設(shè)備故障時(shí)迅速響應(yīng)。

4. 掌握相關(guān)的安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)操作。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他部門(mén)有效溝通。

6. 有責(zé)任心，能夠承受一定壓力，并愿意接受不定時(shí)工作制。

崗位職責(zé)描述

氣輪機(jī)崗位人員在日常工作中，主要任務(wù)是對(duì)氣輪機(jī)進(jìn)行定期檢查，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，預(yù)防潛在故障。他們需要熟練使用各類(lèi)檢測(cè)工具，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。此外，他們還需參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和改造工作，以提高設(shè)備效率和使用壽命。

在遇到設(shè)備異?；蚬收蠒r(shí)，氣輪機(jī)崗位人員需快速診斷問(wèn)題，制定解決方案，并執(zhí)行修復(fù)工作。他們還需記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢(shì)，為優(yōu)化運(yùn)行策略提供依據(jù)。他們需要與電廠的其他專(zhuān)業(yè)人員密切合作，共同保障電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備操作：嚴(yán)格按照操作規(guī)程啟動(dòng)、停止氣輪機(jī)，確保安全運(yùn)行。

2. 維護(hù)保養(yǎng)：定期進(jìn)行設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固等常規(guī)保養(yǎng)工作，預(yù)防設(shè)備損壞。

3. 故障處理：及時(shí)識(shí)別和處理設(shè)備故障，進(jìn)行必要的維修或更換零部件。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析氣輪機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)，評(píng)估設(shè)備性能，提出改進(jìn)建議。

5. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)定，定期檢查安全設(shè)施，防止事故的發(fā)生。

6. 技術(shù)改進(jìn)：參與新技術(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升氣輪機(jī)運(yùn)行效率。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)新入職員工進(jìn)行氣輪機(jī)操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)技能水平。

8. 協(xié)作溝通：與電氣工程師、熱工工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同應(yīng)對(duì)生產(chǎn)挑戰(zhàn)。

氣輪機(jī)崗位是一個(gè)集技術(shù)、責(zé)任和團(tuán)隊(duì)合作于一體的角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以應(yīng)對(duì)電力行業(yè)的快速發(fā)展和挑戰(zhàn)。

氣輪機(jī)崗位職責(zé)范文

第1篇 燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源與動(dòng)力工程、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度分析；

2.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)傳感器與信號(hào)器選型與安裝；

3.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)與振動(dòng)故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)壓氣機(jī)、渦輪等部件結(jié)構(gòu)及原理；

3.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)振動(dòng)與強(qiáng)度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。

第2篇 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)助理-微型燃?xì)廨啓C(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

發(fā)動(dòng)機(jī)熱力設(shè)計(jì)，pv圖，雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)

核心工作：

1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)；

2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真；

3、簡(jiǎn)單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。

技能要求/專(zhuān)業(yè)水平：

1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、流體力學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國(guó)內(nèi)外各種發(fā)動(dòng)機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu)；

3、懂總體設(shè)計(jì)，會(huì)制pv圖，可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先；

4、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；

5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具；

6、有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力。

薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級(jí)工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級(jí)工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第3篇 高速轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

有限元分析，前后處理軟件，震動(dòng)監(jiān)測(cè)原理，cad，catia，solidworks

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子軸承系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和改善，要能夠考慮到高速軸系的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性、性能、動(dòng)平?、振動(dòng)以及成本；

2、負(fù)責(zé)解決燃?xì)廨啓C(jī)軸承系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，在設(shè)計(jì)、測(cè)試、試制、生產(chǎn)過(guò)程中遇到的與軸系相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)制定軸承系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的測(cè)試方法及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外軸承合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，包括國(guó)內(nèi)外的咨詢公司，工程機(jī)構(gòu)和大學(xué)等；

5、在軸承系統(tǒng)和轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)方面給予相關(guān)部門(mén)技術(shù)支持，如產(chǎn)品工程師、應(yīng)用工程師、生產(chǎn)制造等；

6、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的調(diào)研和評(píng)估，如球軸承，空氣軸承、浮環(huán)軸承、水軸承，孵化其中的創(chuàng)新點(diǎn)，配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)推動(dòng)專(zhuān)利的產(chǎn)生，提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和差異化；

職位要求：

1、碩士或博士學(xué)歷， 轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)、振動(dòng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉振動(dòng)監(jiān)測(cè)原理和分析理論基礎(chǔ)，2年以上的振動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

3、五年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，在旋轉(zhuǎn)機(jī)械強(qiáng)度設(shè)計(jì)方向（包括但不限于轉(zhuǎn)子類(lèi)部件強(qiáng)度評(píng)估、強(qiáng)度試驗(yàn)等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件，熟悉渦輪機(jī)械應(yīng)力和強(qiáng)度分析，能夠獨(dú)立工作壓力和強(qiáng)度分析；熟練使用常用軟件；

5、具備良好的英語(yǔ)能力和良好的溝通和人際交往能力；

6、具備渦輪增壓器和燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、熟練掌握cad、catia、solidworks者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級(jí)工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級(jí)工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第4篇 燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)燃機(jī)技術(shù)要求和使用特點(diǎn)，負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制計(jì)劃與控制規(guī)律設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及試驗(yàn)設(shè)備；

4.指導(dǎo)參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開(kāi)發(fā)與調(diào)試；

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)大綱；

6.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)與改進(jìn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源動(dòng)力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通燃機(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；

3.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計(jì)與調(diào)試；

4.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國(guó)標(biāo)和asme試驗(yàn)規(guī)程；

5.精通總體設(shè)計(jì)、控制律軟硬件實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、性能改進(jìn)；

6.熟悉各類(lèi)plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；

7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

第5篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計(jì)師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級(jí)工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計(jì)與分析。

任職要求:

技能要求/專(zhuān)業(yè)水平:

1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機(jī)等專(zhuān)業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動(dòng)機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計(jì)工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開(kāi)發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級(jí)工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級(jí)工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第6篇 燃?xì)廨啓C(jī)總體性能工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)氣動(dòng)熱力計(jì)算和建模仿真；

2.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)動(dòng)態(tài)性能計(jì)算與建模仿真；

3.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)性能故障分析與模擬；

4.參與燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)方案制定；參與燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)與改進(jìn)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源與動(dòng)力工程、工程熱物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)熱力性能和動(dòng)態(tài)性能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)相關(guān)國(guó)標(biāo)和asme性能試驗(yàn)規(guī)程；

3.熟悉熱力性能和動(dòng)態(tài)性能試驗(yàn)方法；熟悉燃?xì)廨啓C(jī)性能故障模式及其分析模擬；4.熟悉熱力性能和動(dòng)態(tài)性能計(jì)算、仿真建模和計(jì)算程序的編制。

第7篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)

硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:

dsp，pcb設(shè)計(jì)，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計(jì)，28335，電力電子

核心工作:

1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計(jì)研發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、pcb板子設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)等;

2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計(jì)，熟悉dsp28335;

3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計(jì)工作和元器件選擇工作;

5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯?、主回路設(shè)計(jì)及控制算法設(shè)計(jì);

6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測(cè)試、調(diào)試能力;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫(kù)存、倉(cāng)儲(chǔ)、歸類(lèi)管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。

技能要求/專(zhuān)業(yè)水平

1、電力電子與動(dòng)力傳動(dòng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電機(jī)與電器等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;

4、參與過(guò)大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;

5、具有針對(duì)大功率電力電子裝置設(shè)計(jì)控制板pcb經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉28335硬件開(kāi)發(fā)流程并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級(jí)工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級(jí)工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位

第8篇 燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.燃機(jī)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2.燃機(jī)控制計(jì)劃與控制規(guī)律設(shè)計(jì)；

3.燃機(jī)控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；

4.燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

5.規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)大綱；

6.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開(kāi)發(fā)與調(diào)試；

7.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)與改進(jìn)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源動(dòng)力工程、控制理論與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉燃機(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；

4.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計(jì)與調(diào)試；

5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；

6.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國(guó)標(biāo)和asme試驗(yàn)規(guī)程；

7.熟悉總體設(shè)計(jì)、控制律軟硬件實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、性能改進(jìn)；

8.熟悉各類(lèi)plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；