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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)業(yè)企劃崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的核心角色，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各類(lèi)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)戰(zhàn)略。此崗位需要深度理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，并協(xié)調(diào)各部門(mén)資源以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)工具和渠道，能夠創(chuàng)新并設(shè)計(jì)有效的推廣方案。
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能，能夠高效地組織和推進(jìn)企劃項(xiàng)目的執(zhí)行。
4. 強(qiáng)大的溝通技巧，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
6. 對(duì)數(shù)字敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估活動(dòng)效果并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
崗位職責(zé)描述
作為營(yíng)業(yè)企劃，日常工作包括但不限于：
1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 制定短期和長(zhǎng)期的銷(xiāo)售策略，包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、公關(guān)部門(mén)，確保企劃方案的落地執(zhí)行。
4. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升公司和產(chǎn)品的知名度和影響力。
5. 監(jiān)控和評(píng)估企劃項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，尋求共贏的合作機(jī)會(huì)。
有哪些內(nèi)容
1. 營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃：制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)，設(shè)計(jì)具體的營(yíng)銷(xiāo)策略，如價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)、新產(chǎn)品上市計(jì)劃等。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 市場(chǎng)研究分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品改進(jìn)和新市場(chǎng)開(kāi)拓提供依據(jù)。
4. 品牌建設(shè)：制定品牌定位，設(shè)計(jì)品牌形象，策劃并執(zhí)行品牌傳播活動(dòng)。
5. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額等指標(biāo)，評(píng)估企劃活動(dòng)的效果，提出改進(jìn)建議。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保企劃方案與銷(xiāo)售策略的一致性，提高銷(xiāo)售效率。
營(yíng)業(yè)企劃崗位是一個(gè)需要綜合能力與創(chuàng)新思維的角色，既要具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，也要擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，以推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
營(yíng)業(yè)企劃崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)業(yè)企劃崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫(huà)
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫(huà)業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定
?出資の場(chǎng)合、出資候補(bǔ)企業(yè)の事業(yè)計(jì)畫(huà)評(píng)価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場(chǎng)合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計(jì)畫(huà)策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫(huà)支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計(jì)畫(huà)の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫(huà)、財(cái)務(wù)部門(mén)での事業(yè)計(jì)畫(huà)策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語(yǔ)力(ビジネスレベル)
?財(cái)務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級(jí)レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會(huì)社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運(yùn)営の経験
?會(huì)社法の知識(shí)
日本語(yǔ)(ビジネスレベル) + 英語(yǔ)(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬(wàn)円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績(jī)により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時(shí)~午後5時(shí)45分(実働7時(shí)間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動(dòng)休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會(huì)保険完備、財(cái)形貯蓄、慶弔見(jiàn)舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會(huì)社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開(kāi)発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話(huà)貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫(huà)
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫(huà)業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定
?出資の場(chǎng)合、出資候補(bǔ)企業(yè)の事業(yè)計(jì)畫(huà)評(píng)価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場(chǎng)合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計(jì)畫(huà)策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫(huà)支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計(jì)畫(huà)の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫(huà)、財(cái)務(wù)部門(mén)での事業(yè)計(jì)畫(huà)策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語(yǔ)力(ビジネスレベル)
?財(cái)務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級(jí)レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會(huì)社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運(yùn)営の経験
?會(huì)社法の知識(shí)
日本語(yǔ)(ビジネスレベル) + 英語(yǔ)(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬(wàn)円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績(jī)により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時(shí)~午後5時(shí)45分(実働7時(shí)間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動(dòng)休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會(huì)保険完備、財(cái)形貯蓄、慶弔見(jiàn)舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會(huì)社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開(kāi)発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話(huà)貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
第2篇 營(yíng)業(yè)企劃擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 崗位職責(zé):
1. 行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)情報(bào)收集
2. 支持營(yíng)業(yè)商務(wù)談判工作
3. 代理商對(duì)接、跟進(jìn)
4. 媒體對(duì)應(yīng)、展會(huì)協(xié)助
5. 營(yíng)業(yè)企劃部其他輔助工作
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)二級(jí)
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)行業(yè)做過(guò)市場(chǎng)或銷(xiāo)售者優(yōu)先
3、媒體、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的分析解決問(wèn)題能力強(qiáng)
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
第3篇 營(yíng)業(yè)企劃日語(yǔ)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃(日語(yǔ)) 全日制本科學(xué)歷以上
日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 全日制本科學(xué)歷以上
日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差
第4篇 營(yíng)業(yè)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、結(jié)合銷(xiāo)售規(guī)劃,指定年度及季度在線(xiàn)活動(dòng)規(guī)劃編排,掌握活動(dòng)節(jié)奏;針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線(xiàn)上活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn),為線(xiàn)上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)量提升。
2、協(xié)助進(jìn)行各電商平臺(tái)店鋪網(wǎng)頁(yè)日常的改版策劃;負(fù)責(zé)品牌店鋪在線(xiàn)活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng)作及活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)提案設(shè)計(jì)構(gòu)思。
3、挖掘商品潛力賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁(yè)上。
4、協(xié)助內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。
5、能對(duì)頁(yè)面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,優(yōu)化店頁(yè)面和內(nèi)容文案。
6、企劃團(tuán)隊(duì)管理、人員工作分配優(yōu)化。
7、維系和品牌方的良好溝通。
任職要求:
1、有電商企劃文案經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費(fèi)洞察力;
2、有語(yǔ)言組織能力和書(shū)面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立提案、清晰流利地表達(dá)各類(lèi)策劃方案;
3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力強(qiáng);
4、思維敏捷、邏輯性強(qiáng),熟練使用office軟件,尤其是ppt;
5、敬業(yè)負(fù)責(zé)、善于合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),能承擔(dān)工作壓力;
6、具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職責(zé)描述:
1、結(jié)合銷(xiāo)售規(guī)劃,指定年度及季度在線(xiàn)活動(dòng)規(guī)劃編排,掌握活動(dòng)節(jié)奏;針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線(xiàn)上活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn),為線(xiàn)上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)量提升。
2、協(xié)助進(jìn)行各電商平臺(tái)店鋪網(wǎng)頁(yè)日常的改版策劃;負(fù)責(zé)品牌店鋪在線(xiàn)活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng)作及活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)提案設(shè)計(jì)構(gòu)思。
3、挖掘商品潛力賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁(yè)上。
4、協(xié)助內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。
5、能對(duì)頁(yè)面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,優(yōu)化店頁(yè)面和內(nèi)容文案。
6、企劃團(tuán)隊(duì)管理、人員工作分配優(yōu)化。
7、維系和品牌方的良好溝通。
任職要求:
1、有電商企劃文案經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費(fèi)洞察力;
2、有語(yǔ)言組織能力和書(shū)面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立提案、清晰流利地表達(dá)各類(lèi)策劃方案;
3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力強(qiáng);
4、思維敏捷、邏輯性強(qiáng),熟練使用office軟件,尤其是ppt;
5、敬業(yè)負(fù)責(zé)、善于合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),能承擔(dān)工作壓力;
6、具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
