崗位職責(zé)是什么
核算崗是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位職責(zé)要求
1. 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，能準(zhǔn)確理解和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的保密性。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如erp系統(tǒng)、excel等。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效地與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)描述
核算崗的工作涵蓋日常賬務(wù)處理、成本分析、報(bào)表編制等多個(gè)方面。他們需要及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和整理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行憑證審核和賬目核對(duì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合規(guī)性。此外，他們還需參與預(yù)算編制和控制，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
有哪些內(nèi)容
1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制、審核，確保會(huì)計(jì)記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 成本核算：計(jì)算和分析生產(chǎn)成本，協(xié)助控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，及時(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。
4. 稅務(wù)管理：按時(shí)完成納稅申報(bào)，確保企業(yè)遵守稅法規(guī)定。
5. 內(nèi)部審計(jì)：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)工作，檢查和評(píng)估內(nèi)部控制的有效性。
6. 數(shù)據(jù)分析：對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，提供財(cái)務(wù)比率分析、預(yù)算執(zhí)行情況等報(bào)告。
7. 項(xiàng)目支持：參與企業(yè)特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作，如投資評(píng)估、并購(gòu)分析等。
8. 流程優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)核算流程，提高工作效率。
核算崗是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石，他們的工作直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和決策質(zhì)量。作為核算人員，不僅要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要具備敏銳的洞察力和高效的執(zhí)行力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
核算崗崗位職責(zé)范文
第1篇 土建核算崗位職責(zé)
土建核算員 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司,天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司,浩博 (一) 崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年及以上工程項(xiàng)目合約商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉房建、基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目招投標(biāo)及施工特點(diǎn);
4. 熟悉基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目的分包工程成本構(gòu)成;
5. 熟練使用office辦公軟件,熟練使用photoshop優(yōu)先;
6. 具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
(二) 崗位職責(zé):
1. 配合總經(jīng)濟(jì)師測(cè)算在施項(xiàng)目、擬投標(biāo)項(xiàng)目、新開(kāi)工項(xiàng)目的預(yù)計(jì)總收入、預(yù)計(jì)總成本、預(yù)計(jì)利潤(rùn);
2. 配合總經(jīng)濟(jì)師對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程成本管控;
3. 收集并管理招投標(biāo)信息;
4. 根據(jù)招標(biāo)文件要求,辦理報(bào)名及保證金交納等手續(xù),收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料;
5. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投運(yùn)等 ;
6. 整理公司產(chǎn)品業(yè)績(jī)、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)并審查、投標(biāo)文件歸檔管理等工作;
7. 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行;
8. 協(xié)助公司商務(wù)經(jīng)理的其他工作。
第2篇 財(cái)務(wù)部核算崗位職責(zé)
核算會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)部 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國(guó)科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 職責(zé)描述:
1.審核管理費(fèi)支出;
2.將所審核的原始憑證記賬;
3.各項(xiàng)收入的記賬;
4.課題調(diào)賬記賬;
5.銀行對(duì)賬;
6.憑證裝訂、會(huì)計(jì)檔案歸檔;
7.應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)清理;
8.財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);
9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2.具備會(huì)計(jì)證,能夠熟練操作會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件;
3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)政策;
4.遵紀(jì)守法,具有良好的公民意識(shí)及職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè);
5.工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 財(cái)務(wù)核算崗崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)核算崗 厚本金融 上海厚本金融信息服務(wù)有限公司,houbank,厚本,厚本金融,厚本 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)銀賬戶管理工作;
2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
3.對(duì)接各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算事項(xiàng);
4.跟蹤審核分部經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目;
5.定期復(fù)核并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
6.配合編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表及公司匯總報(bào)表;
7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練使用e_cel等office辦公軟件;
4.溝通表達(dá)能力好,仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
5.遵守原則、忠誠(chéng)敬業(yè)、抗壓性好。
第4篇 投資核算崗位職責(zé)
投資核算經(jīng)理 合生商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 廣州珠江商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司,珠江商業(yè)地產(chǎn),珠江地產(chǎn),珠江 1、建立和執(zhí)行中心投資核算模型及體系
2、采集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)于項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)及核算
3、參與豪宅地產(chǎn)項(xiàng)目的前期可行性論證
4、組織各類經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)分析及經(jīng)營(yíng)效益測(cè)算,為中心決策給出依據(jù)
5、參與中心中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定
6、協(xié)助中心投資模型的標(biāo)準(zhǔn)化管控工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì),工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、具有參與投資模型分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、2年以上地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉辦公軟件,財(cái)務(wù)系統(tǒng)
6、具有英文六級(jí)或以上能力者優(yōu)先
第5篇 工程成本核算崗位職責(zé)任職要求
工程成本核算崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
?負(fù)責(zé)服務(wù)化資源成本的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析，模型建立:為新產(chǎn)品(項(xiàng)目)提供成本預(yù)估輸出;分析具體產(chǎn)品的成本構(gòu)成，對(duì)成本波動(dòng)進(jìn)行分析，與業(yè)界對(duì)標(biāo)分析差異;根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)明確成本優(yōu)化最佳切入點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供指引，并推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目落地。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
從事財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作6年以上;有3年以上成本核算或與成本相關(guān)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
有在企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有運(yùn)用作業(yè)成本法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工程成本核算崗位
第6篇 核算崗位職責(zé)任職要求
核算崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作
2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書(shū)的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
核算崗位
第7篇 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算崗位 中原環(huán)保股份有限公司 中原環(huán)保股份有限公司,中原環(huán)保 職責(zé)描述:每月負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及退稅、整理會(huì)計(jì)檔案、編制年度預(yù)算等。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱,具有2年以上獨(dú)立進(jìn)行制造業(yè)成本核算或建筑安裝、工程施工業(yè)成本核算的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;有良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
第8篇 薪酬核算崗位職責(zé)
薪酬核算崗 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 職責(zé)描述:
1、 熟識(shí)薪酬制度的設(shè)計(jì)與分析,對(duì)企業(yè)薪酬方面有深入的了解;
2、 熟識(shí)國(guó)家勞動(dòng)用工、社會(huì)保障等相關(guān)法律法規(guī);
3、 具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力,忠于職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源或財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)職業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí),具備1年以上薪酬核算主管或同等級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn);具備上市公司或者大型集團(tuán)型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 熟識(shí)日常的會(huì)計(jì)處理和賬務(wù)核算等流程,了解相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、 熟悉大型企業(yè)薪酬計(jì)算方法,精通e_ece、ppt等office辦公軟件。
5、 具備良好的學(xué)習(xí)能力,處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,責(zé)任心強(qiáng)。
6、 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、統(tǒng)籌工作等領(lǐng)導(dǎo)能力
第9篇 投資核算崗崗位職責(zé)
投資核算崗(投連方向) 信泰人壽 信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司,信泰人壽,信泰人壽保險(xiǎn),信泰保險(xiǎn),信泰 一、崗位名稱
投資核算崗(投連方向)
二、崗位職責(zé)
1、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求對(duì)各類投資業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)投連賬套的每日估值核算和凈值核對(duì),保證凈值數(shù)據(jù)的t+1日提供,同時(shí)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中投連賬戶的凈值等數(shù)據(jù)的錄入。
3、負(fù)責(zé)普通投資賬套的每日估值核算、數(shù)據(jù)核對(duì)、稅金計(jì)提、托管費(fèi)計(jì)提、資金劃撥、報(bào)表編制等。
4、負(fù)責(zé)與各托管行核對(duì)分管賬套的核算信息,確保數(shù)據(jù)核對(duì)的完整性與準(zhǔn)確性,同時(shí)對(duì)于數(shù)據(jù)差異及時(shí)反饋。
5、負(fù)責(zé)估值核算系統(tǒng)的日常維護(hù)和問(wèn)題處理。
6、負(fù)責(zé)編制各種估值核算報(bào)表,完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的報(bào)送工作,完成估值檔案整理、裝訂、歸檔及估值數(shù)據(jù)備份工作。
三、任職要求
1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉投資業(yè)務(wù)流程,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及良好的職業(yè)道德。
2、財(cái)務(wù)、投資、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、有保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或者5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資估值核算系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4、熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
第10篇 海外核算崗位職責(zé)
海外核算經(jīng)理 昆侖萬(wàn)維 北京昆侖萬(wàn)維科技股份有限公司,kalends,昆侖萬(wàn)維,萬(wàn)維 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,結(jié)合海外子公司的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行;
3、持續(xù)改善日常業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題點(diǎn),使其符合公司會(huì)計(jì)政策,中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、按時(shí)完成海外子公司日常賬務(wù)處理,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送海外公司合并口徑財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、按照財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性;
6、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)規(guī)范賬務(wù)處理,滿足財(cái)務(wù)管理、報(bào)表分析及業(yè)務(wù)支持所需;
7、協(xié)調(diào)海外核算主管與海外會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師對(duì)接,按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;
8、及時(shí)向總部反饋所屬海外子公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。
任職要求:
1、本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)管理,有acca、aicpa優(yōu)先考慮;
2、具有8年以上全面財(cái)務(wù)管理且有5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉海外財(cái)務(wù)核算流程,對(duì)數(shù)字敏感,總賬及核算經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、了解海外財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅法政策(如:香港、美國(guó)、英國(guó)、日韓等),熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際準(zhǔn)則對(duì)prc準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換;
4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,有nc軟件系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)六級(jí)以上,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)/讀能力,與海外人員自由交流;
6、較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓性。具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
第11篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責(zé)
1.收入的歸集和核對(duì)。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟(jì)收入的歸集和核對(duì),項(xiàng)目填報(bào)清楚,數(shù)字真實(shí)。
2.支出的歸集和核對(duì)。每月10日前,進(jìn)入財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),提取“科室分部門(mén)三欄賬-醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”和“管理費(fèi)用”,排版打印后,按科室、分項(xiàng)目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,并按收入比例分?jǐn)偣弥С龊凸芾碣M(fèi)用,形成科室成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);每月將后勤部報(bào)來(lái)的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門(mén))及時(shí)準(zhǔn)確錄入成本核算報(bào)表,以便真實(shí)反映物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補(bǔ)助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報(bào)表,與科室收入報(bào)表、各類支出憑單一并裝訂成冊(cè),以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報(bào)的手術(shù)統(tǒng)計(jì)單,以便計(jì)算手術(shù)誤餐費(fèi)。
5.根據(jù)勞務(wù)費(fèi)造冊(cè)崗提供的各科(各類別人員)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算日工勞務(wù)費(fèi),打印計(jì)算表及發(fā)放清單。
第12篇 會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、個(gè)險(xiǎn)續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對(duì)各門(mén)店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理，并審核歸類，保證原始憑證單據(jù)完整，印鑒齊全;
2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對(duì)賬及財(cái)務(wù)核算報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、與內(nèi)部往來(lái)賬目的核對(duì)
3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂，負(fù)責(zé)配合本部門(mén)做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);
4、每日負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查，lbs系統(tǒng)的日常維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級(jí)以上學(xué)歷，雙證齊全，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、經(jīng)驗(yàn):不限，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮
5、抗壓能力:可以接受加班
會(huì)計(jì)核算崗位
第13篇 工程核算崗位職責(zé)
工程核算員 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 崗位要求:
1、建筑(機(jī)電)工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事造價(jià)工作三年以上,熟練使用廣達(dá)、品茗等計(jì)價(jià)軟件,能熟練、獨(dú)立完成造價(jià)核算工作者優(yōu)先;
3、具備工程預(yù)、決算和工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)知識(shí);
4、熟練運(yùn)用office、cad、預(yù)決算等軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,具有一定的分析、決策能力;
5、能深入現(xiàn)場(chǎng)施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ);
6、良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作踏實(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)加班和短期出差,有敬業(yè)精神。
主要職責(zé):
1、承擔(dān)對(duì)分包項(xiàng)目的分包價(jià)格及工程量清單的預(yù)算、核算工作,并對(duì)差異因素進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)成本相關(guān)費(fèi)用的控制。
2、做好項(xiàng)目材料成本預(yù)算、核算工作,核查項(xiàng)目材料的用量及消耗、損耗情況,預(yù)算與實(shí)際差異情況分析,提供分析報(bào)告。
第14篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對(duì)受托資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);
2.準(zhǔn)確及時(shí)完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;
3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;
4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;
6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。
任職要求:
1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);
3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第15篇 返利核算崗位職責(zé)
集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ? 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理戰(zhàn)略與體系的構(gòu)建,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)外部環(huán)境變化,搭建適合公司發(fā)展階段的銷(xiāo)售體系,促進(jìn)子公司銷(xiāo)售工作的開(kāi)展;
? 根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,整合資源,設(shè)計(jì)、完善、優(yōu)化銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作流程,落實(shí)跟進(jìn)子公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成,確保毛利貢獻(xiàn);
? 指導(dǎo)子公司銷(xiāo)售部建立健全相關(guān)流程制度,如銷(xiāo)售返利核算、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核制度等。協(xié)助子公司拓展銷(xiāo)售渠道,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶,支持和培訓(xùn)各子公司銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)。
? 監(jiān)管子公司下游客戶年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂、監(jiān)管合理庫(kù)存的制定,提高子公司在庫(kù)產(chǎn)品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
? 結(jié)合集團(tuán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)與信息化管理要求,配合c-erp系統(tǒng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊在c-erp系統(tǒng)中的流程設(shè)計(jì)、管控規(guī)則的建立,業(yè)務(wù)操作及審批工作的實(shí)施。
? 負(fù)責(zé)對(duì)接片區(qū)子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)子公司與總部的工作溝通,為子公司提供工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)資源配給。
任職資格:
? 熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)銷(xiāo)售管理工作,具備5年以上醫(yī)藥流通行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
? 本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
? 熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則及發(fā)展趨勢(shì)、相關(guān)政策及法律法規(guī)。
? 具備較強(qiáng)的模糊決策、人才發(fā)展、驅(qū)動(dòng)變革、執(zhí)行的能力。
? 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理戰(zhàn)略與體系的構(gòu)建,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)外部環(huán)境變化,搭建適合公司發(fā)展階段的銷(xiāo)售體系,促進(jìn)子公司銷(xiāo)售工作的開(kāi)展;
? 根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,整合資源,設(shè)計(jì)、完善、優(yōu)化銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作流程,落實(shí)跟進(jìn)子公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成,確保毛利貢獻(xiàn);
? 指導(dǎo)子公司銷(xiāo)售部建立健全相關(guān)流程制度,如銷(xiāo)售返利核算、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核制度等。協(xié)助子公司拓展銷(xiāo)售渠道,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶,支持和培訓(xùn)各子公司銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)。
? 監(jiān)管子公司下游客戶年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂、監(jiān)管合理庫(kù)存的制定,提高子公司在庫(kù)產(chǎn)品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
? 結(jié)合集團(tuán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)與信息化管理要求,配合c-erp系統(tǒng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊在c-erp系統(tǒng)中的流程設(shè)計(jì)、管控規(guī)則的建立,業(yè)務(wù)操作及審批工作的實(shí)施。
? 負(fù)責(zé)對(duì)接片區(qū)子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)子公司與總部的工作溝通,為子公司提供工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)資源配給。
任職資格:
? 熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)銷(xiāo)售管理工作,具備5年以上醫(yī)藥流通行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
? 本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
? 熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則及發(fā)展趨勢(shì)、相關(guān)政策及法律法規(guī)。
? 具備較強(qiáng)的模糊決策、人才發(fā)展、驅(qū)動(dòng)變革、執(zhí)行的能力。
第16篇 業(yè)務(wù)核算崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)核算崗 崗位職責(zé):
1.接收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)入各類業(yè)務(wù)核算傳票,核對(duì)查找差異并調(diào)整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費(fèi)等業(yè)務(wù)類賬務(wù),配合改善公司業(yè)務(wù)流程;
3.核算月結(jié)業(yè)務(wù),包括應(yīng)繳未繳保費(fèi)、傭金的預(yù)估、年金預(yù)估、保險(xiǎn)保障金及監(jiān)管費(fèi)計(jì)提、增值稅及附加的計(jì)提等,核對(duì)準(zhǔn)確;
4.完成業(yè)務(wù)類報(bào)表的報(bào)送,如月度保費(fèi)報(bào)表、每日經(jīng)營(yíng)快報(bào)、外部監(jiān)管報(bào)表等;
5.業(yè)務(wù)類應(yīng)收應(yīng)付的明細(xì)賬建立及每月按時(shí)核對(duì);
6.月度業(yè)務(wù)類賬務(wù)調(diào)整;
7.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫(xiě)作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
崗位職責(zé):
1.接收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)入各類業(yè)務(wù)核算傳票,核對(duì)查找差異并調(diào)整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費(fèi)等業(yè)務(wù)類賬務(wù),配合改善公司業(yè)務(wù)流程;
3.核算月結(jié)業(yè)務(wù),包括應(yīng)繳未繳保費(fèi)、傭金的預(yù)估、年金預(yù)估、保險(xiǎn)保障金及監(jiān)管費(fèi)計(jì)提、增值稅及附加的計(jì)提等,核對(duì)準(zhǔn)確;
4.完成業(yè)務(wù)類報(bào)表的報(bào)送,如月度保費(fèi)報(bào)表、每日經(jīng)營(yíng)快報(bào)、外部監(jiān)管報(bào)表等;
5.業(yè)務(wù)類應(yīng)收應(yīng)付的明細(xì)賬建立及每月按時(shí)核對(duì);
6.月度業(yè)務(wù)類賬務(wù)調(diào)整;
7.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫(xiě)作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
第17篇 財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算;
2、未來(lái)對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)校:985院校、211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);
5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。
財(cái)務(wù)核算崗位
第18篇 工程核算崗位職責(zé)任職要求
工程核算崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
?負(fù)責(zé)服務(wù)化資源成本的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析，模型建立:為新產(chǎn)品(項(xiàng)目)提供成本預(yù)估輸出;分析具體產(chǎn)品的成本構(gòu)成，對(duì)成本波動(dòng)進(jìn)行分析，與業(yè)界對(duì)標(biāo)分析差異;根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)明確成本優(yōu)化最佳切入點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供指引，并推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目落地。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
從事財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作6年以上;有3年以上成本核算或與成本相關(guān)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
有在企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有運(yùn)用作業(yè)成本法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工程核算崗位
第19篇 醫(yī)院住院費(fèi)用核算崗位職責(zé)范例
醫(yī)院住院費(fèi)用核算崗位職責(zé)4
(一)辦理住院病人費(fèi)用核算
按住院病人建立醫(yī)藥費(fèi)用分戶明細(xì)賬,對(duì)病員每天發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用要及時(shí)、正確歸集到有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目,同時(shí)對(duì)已歸集的各項(xiàng)費(fèi)用清單按病員進(jìn)行保管。經(jīng)常核對(duì)病人費(fèi)用與預(yù)繳款情況,發(fā)現(xiàn)超支,應(yīng)及時(shí)催繳。
(二)審核病人費(fèi)用
根據(jù)財(cái)務(wù)制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)病人發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)會(huì)同有關(guān)科室查明原因并糾正。
(三)負(fù)責(zé)辦理病員出院手續(xù)
病人出院應(yīng)由病區(qū)出具出院通知單,由出院結(jié)賬人員歸集病人的全部費(fèi)用按項(xiàng)目進(jìn)行匯總,收回病員預(yù)繳款收據(jù),開(kāi)具醫(yī)院住院收款收據(jù)。對(duì)參加公費(fèi)、特約記賬、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的病人,按有關(guān)規(guī)定辦理記賬和自費(fèi)部分收款工作。
(四)負(fù)責(zé)編制日、月報(bào)表及款項(xiàng)解交
根據(jù)當(dāng)日病人出入院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制住院收入日?qǐng)?bào)表,并將當(dāng)日收取的款項(xiàng)如數(shù)上交財(cái)務(wù)科或存入銀行。對(duì)公費(fèi)、特約記賬、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也要及時(shí)編制匯總?cè)請(qǐng)?bào)表,并上交財(cái)務(wù)科。月末應(yīng)按財(cái)務(wù)科的規(guī)定及時(shí)編報(bào)有關(guān)月報(bào)表。
(五)負(fù)責(zé)辦理月末結(jié)帳
根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求,每月末對(duì)在院病人發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)結(jié)并按科室匯總后報(bào)財(cái)務(wù)科。
第20篇 稅務(wù)核算崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(核算、稅務(wù)、資金) 中電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 中電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,中電數(shù)據(jù),中電 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整體核算工作:每月出具法定合并報(bào)表,以及集團(tuán)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類報(bào)表;月度/季度匯總報(bào)表附注信息;數(shù)據(jù)披露:提高財(cái)務(wù)快報(bào)工作效率,準(zhǔn)時(shí)及時(shí)提供董事會(huì)業(yè)績(jī)披露等會(huì)議資料;
2、 管理資金,編制并落實(shí)月度季度年度資金計(jì)劃,組織完善報(bào)表體系和監(jiān)控手段,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用情況;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部制度建設(shè):核算制度規(guī)范,定期完善財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作:對(duì)接年度審計(jì)等外部中介機(jī)構(gòu)工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成集團(tuán)審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù):做好各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,提供納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè);
6、實(shí)時(shí)了解會(huì)計(jì)政策變更內(nèi)容,對(duì)事業(yè)部進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、6年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上合并報(bào)表管理、編制經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,具有大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件中的報(bào)表系統(tǒng),熟練使用e_cel公式和函數(shù);
4、具有高度的責(zé)任心,能承受很強(qiáng)的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)并跟上公司的發(fā)展變化;
