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輪崗崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數:48

輪崗崗位職責

崗位職責是什么

輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門、多職能的工作體驗,以提升其綜合能力,增進對公司業(yè)務的全面理解。這種崗位職責涵蓋了各個部門的基本工作,旨在培養(yǎng)跨領域的人才。

崗位職責要求

1. 靈活性:輪崗員工需要具備高度的適應性,能夠快速融入新環(huán)境,掌握不同部門的工作流程。

2. 學習能力:具備快速學習新知識、新技能的能力,能迅速適應不同崗位的需求。

3. 溝通技巧:良好的溝通能力,能夠與不同部門的同事有效協(xié)作。

4. 分析思維:對業(yè)務問題有敏銳的洞察力,能從多個角度分析問題,提出解決方案。

崗位職責描述

輪崗崗位的日常工作包括但不限于參與各部門的日常運營,協(xié)助完成項目任務,參加各類會議,以及進行跨部門的協(xié)調工作。此模式下,員工不僅需要處理具體事務,還要深入了解每個部門的戰(zhàn)略目標、工作流程和團隊文化。

有哪些內容

1. 技能培訓:根據輪崗計劃,參與各部門的專業(yè)技能培訓,如市場營銷、財務管理、人力資源管理等。

2. 項目參與:加入不同項目的執(zhí)行團隊,從策劃到實施,全方位體驗項目管理過程。

3. 數據分析:學習并運用數據分析工具,為決策提供數據支持,了解各部門業(yè)務的關鍵指標。

4. 團隊合作:與各部門成員緊密合作,提高團隊協(xié)作效率,增進跨部門溝通。

5. 反饋與總結:定期向管理層匯報輪崗體驗,提出改進建議,同時自我反思,提升個人能力。

6. 角色扮演:在每個部門中模擬不同角色,如項目經理、客戶代表等,體驗各種工作情境。

通過輪崗,員工不僅能拓寬視野,還能增強解決問題的多元化思維,為公司的長期發(fā)展儲備復合型人才。這種模式鼓勵員工全面發(fā)展,同時也有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在的領導者。

輪崗崗位職責范文

第1篇 齒輪崗位職責

齒輪設計工程師 任職要求:

1.2年以上齒輪設計經驗

2.齒輪箱設計(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動設計)

3.小型的結構設計,有傳動經驗也可以

任職要求:

1.2年以上齒輪設計經驗

2.齒輪箱設計(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動設計)

3.小型的結構設計,有傳動經驗也可以

第2篇 汽車齒輪崗位職責任職要求

汽車齒輪崗位職責

生產副總任職資格:

1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲

2、從事汽車齒輪、變速箱類產品現(xiàn)場管理經驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合精神;

3、受過精益生產(tps)管理、iatf16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。

3、熟悉生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理。

4、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié)。

5、悉生產計劃、質量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;

6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;

崗位職責:

1、 負責公司生產運營系統(tǒng)全面管理,確保產品品質、交期及成本控制;

2、 全面展開精益化生產,在降本增效前提下,不斷提升產品品質;

3、 根據公司年度經營計劃制定生產部年度工作計劃和預算,并組織實施

4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產領域高效團隊

5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質

任職資格:

1、車輛工程、汽車制造、機械制造、管理類專業(yè),大專及以上學歷,32—45歲

2、從事汽車齒輪、變速箱類產品現(xiàn)場管理經驗五年以上,有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合精神;

3、受過精益生產(tps)管理、iatf16949體系、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。

3、熟悉生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉齒輪生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理。

4、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié)。

5、悉生產計劃、質量控制和現(xiàn)場管理方法,能對生產過程人員、設備、工藝、物料和環(huán)境等要素開展改善;

6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動性強,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識;

崗位職責:

1、 負責公司生產運營系統(tǒng)全面管理,確保產品品質、交期及成本控制;

2、 全面展開精益化生產,在降本增效前提下,不斷提升產品品質;

3、 根據公司年度經營計劃制定生產部年度工作計劃和預算,并組織實施

4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊,逐步打造生產領域高效團隊

5、通過設備改造、崗位優(yōu)化、科學創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質

汽車齒輪崗位

第3篇 齒輪崗位職責任職要求

齒輪崗位職責

職責描述:

1、the product engineer is responsible for the coordination and, if necessary, for the implementation of advanced product quality planning (apqp) according to checklists.

產品工程師協(xié)調制訂“產品質量先期策劃”(apqp),并按相關文件要求,來督導apqp的落實。

2、the product engineer is in charge of developing the product quality planning together with customers and suppliers. in this case, checking procedures (e.g. test plan) have to be defined, documented and brought into agreement with customers and suppliers. moreover the product engineer is responsible for developing the measuring programs (e.g. 3d measure machine) or for having them developed and for optimizing the e_isting test runs. furthermore the packing instructions have to be documented after being brought into agreement with the customers or suppliers.

產品工程師負責與客戶和供應商一起制訂產品質量計劃。檢驗程序(如測試計劃)必須定義和文件化,并且需要與客戶和供應商達成協(xié)議。此外,產品工程師還負責開發(fā)測量程序(3d測試儀)或優(yōu)化現(xiàn)有的測試操作。同樣,在與客戶或供應商的協(xié)議中,包裝指導也需要明確。

3、the product engineer arranges samples and laboratory tests. he is responsible for measuring the samples or for assigning this as well as for documenting the results. further on he determines process and tool adjustments and suggests optimization for the product.

產品工程師需要安排樣品的實驗測試,負責測量樣品或安排相應的測量任務,并對結果進行記錄和歸檔。并且,產品工程師要確定生產流程和工裝的調整改進,來優(yōu)化產品的生產工藝。

4、the product engineer generates confirmations for clients according to their specifications so that everything required is adhered to the production part approval process (ppap). further, the product engineer is responsible for monitoring the implementation of the production series. in cooperation with the sales department the product engineer also defines possible variations in accordance with the customer (e.g.. applying awe)

產品工程師,要根據產品規(guī)格來對客戶進行產品確認,使之符合“生產件批準程序”(ppap)的要求。量產過程中,產品工程師要負責相應的流程控制。產品工程師,還要與銷售和客戶一起,分析判斷可能的產品/制程變異(如,應用質量警報工具)。

5、the product engineer has to find solutions to customer complaints (8-d-report). possible causes have to be analyzed and immediate action has to be taken (e.g. blocking stocks). in cooperation with other departments the product engineer is responsible for developing durable remedial actions and for monitoring the implementation. all taken actions have to be coordinated in accordance with the customers in due time and their efficiency has to be verified.

對于客戶的抱怨(8d報告),產品工程師必須尋找對策,分析可能的原因,采取即時措施(如庫存隔離)來解決問題。產品工程師負責與其他部門合作,尋找長久的糾正措施并對其實施進行監(jiān)控。所有的措施必須適時地與客戶進行溝通,以保證效率。

6、the product engineer cultivates contacts with customers on the operational level at home and abroad (e.g. production, qm). process audits will be prepared and accompanied from a customer point of view by the product engineer.

產品工程師,在運行層面上(如,生產、質量),與國內外客戶保持溝通。產品工程師要站在客戶的角度,來準備和進行流程審核。

7、the product engineer cultivates contacts with suppliers at home and abroad and if necessary supports the suppliers by the implementation.

complaints regarding to quality are also handled by the product engineer. moreover remedial actions have to be analyzed and their e_ecution ensured.

產品工程師應與國內外供應商保持聯(lián)系,必要時可提供幫助給供應商。產品工程師還需解決產品的質量問題,同時分析并確保補救措施的實施。

8、the product engineer documents the relevant e_periences (e.g. product design, customer relations, production process etc.) and communicates them to other departments like sales, r&f, and engineering.

the cooperation of the product engineer with the sales department is particularly close at the launch of the serial production.

產品工程師需對相關的資料進行歸檔(如產品設計、客戶關系、生產過程等),同時需針對這些,與銷售部、研發(fā)部、工程部進行溝通。

尤其是在推出系列化生產時,產品工程師與銷售部密切配合。

9、the product engineer makes suggestions how to simplify and improve processes and accompanies the implementation.

對于如何簡化和改進生產流程,產品工程師可提出建議并參與實施。

10、other tasks assigned by bu manager.

其它由bu經理安排的任務。

任職要求:

1.bachelor’s degree or above with major in mechanical/material/chemical engineering, or equivalent subject.

本科學歷以上,機械/材料/化工工程或相應專業(yè)。

2.five years’ working e_perience or above of product or quality engineer who qualified in the areas of product, process quality plan/control, customer service and supplier quality control.

五年以上產品或質量工程師經驗,在產品、質量計劃/控制、客戶服務和供應商質量控制方面,有良好的資質。

3.automotive and/or precision mold injection production background is preferred.

有汽車行業(yè)和/或精密注塑零件生產背景者優(yōu)先。

4.si_ sigma knowledge and e_perience preferred, and good at the 5 tools of ts 16949 (apqp, ppap, fmea, spc, msa).

有6δ知識和經驗者優(yōu)先,并能掌握ts16949五大核心工具。

5.good command of english & mandatory in both oral and written.

良好的口頭和書面英語。

6.with strong application ability of office software: word, e_cel, etc.

較強的辦公軟件應用能力,文檔、數據表格等。

7.good communication, team work spirit, hands-on manner

良好的溝通技巧、團隊合作和動手能力。

8.be proactive, positive and adaptive to new environment quickly.

積極主動、求真務實,并對新環(huán)境有較快的適應能力。

齒輪崗位

第4篇 汽車齒輪崗位職責

銷售(日語) 產品是齒輪。汽車上用的,手機上用的都有。

渠道銷售為主 。

<新規(guī)中國系顧客開拓>

?新規(guī)開拓経験あり、かつ、開拓精神が旺盛である

(電子部品の販売経験があれば、なお良い)

?日本語でコミュニケーション(會話?メール)ができること

?出張が可である(主に近辺出張です。杭州、溫州、蘇州、無錫、南京など)

要求:27-35歲左右,日語商務水平。有進出口貿易公司經驗,電子行業(yè)出身。品行端正,開朗機靈的

產品是齒輪。汽車上用的,手機上用的都有。

渠道銷售為主 。

<新規(guī)中國系顧客開拓>

?新規(guī)開拓経験あり、かつ、開拓精神が旺盛である

(電子部品の販売経験があれば、なお良い)

?日本語でコミュニケーション(會話?メール)ができること

?出張が可である(主に近辺出張です。杭州、溫州、蘇州、無錫、南京など)

要求:27-35歲左右,日語商務水平。有進出口貿易公司經驗,電子行業(yè)出身。品行端正,開朗機靈的

輪崗崗位職責4篇

崗位職責是什么輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門、多職能的工作體驗,以提升其綜合能力,增進對公司業(yè)務的全面理解。這種崗位職責涵蓋了各個部門的基本工作,旨
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