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倉儲規(guī)劃崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):96

倉儲規(guī)劃崗位職責

崗位職責是什么

倉儲規(guī)劃崗位是企業(yè)物流管理的關鍵角色,負責設計和實施有效的倉庫布局和流程,以優(yōu)化庫存管理、提高運營效率,并確保供應鏈的順暢運行。

崗位職責要求

1. 深入理解倉儲運作原理,熟悉物流管理的最佳實踐。

2. 具備出色的分析能力,能準確評估倉庫容量、吞吐量和周轉(zhuǎn)率。

3. 精通庫存控制策略,如abc分析法,能有效減少庫存積壓和缺貨情況。

4. 熟練運用倉庫管理系統(tǒng)(wms),并能進行系統(tǒng)優(yōu)化和定制化配置。

5. 能夠制定并執(zhí)行安全規(guī)程,確保倉庫環(huán)境符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

6. 具備良好的項目管理技巧,能協(xié)調(diào)跨部門資源,推動倉儲改進項目。

7. 優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力,能有效地與供應商、運輸商及內(nèi)部團隊合作。

崗位職責描述

倉儲規(guī)劃專員需要全面審視倉庫的物理空間、設備配置、人員分配和流程設計,通過科學的規(guī)劃和持續(xù)的優(yōu)化,提升倉庫的運營效率。他們不僅關注日常的存儲和揀選活動,還關注如何通過技術手段,如自動化設備和物聯(lián)網(wǎng)技術,實現(xiàn)倉庫的智能化升級。此外,他們需密切關注市場動態(tài)和客戶需求變化,靈活調(diào)整倉儲策略,以應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 倉庫布局設計:確定貨物存儲位置,優(yōu)化揀選路徑,提高空間利用率。

2. 流程優(yōu)化:分析并改進收貨、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),減少無效作業(yè)。

3. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,制定補貨策略,防止過度庫存和短缺。

4. 設備選擇與維護:評估并選擇合適的貨架、搬運設備,確保其高效運作。

5. 安全管理:制定應急預案,定期進行安全檢查,保證員工和物資的安全。

6. 成本控制:分析倉儲成本,尋找降低成本、提高效率的途徑。

7. 技術應用:引入先進的倉儲管理系統(tǒng),如rfid、條形碼等,提升倉庫信息化水平。

8. 培訓與指導:為倉庫員工提供培訓,確保他們理解和執(zhí)行倉儲規(guī)劃策略。

倉儲規(guī)劃崗位是企業(yè)物流心臟的守護者,通過精細的規(guī)劃和高效的執(zhí)行,確保倉儲運營的高效、安全和經(jīng)濟,為企業(yè)的整體運營提供強有力的支持。

倉儲規(guī)劃崗位職責范文

第1篇 倉儲規(guī)劃專員崗位職責

倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:

1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地

2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成

3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布

4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)

5,積極完成上級領導交付的其他工作任務

任職要求:

1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程

3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

第2篇 倉儲規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

倉儲規(guī)劃總監(jiān) 1、結合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設計、設備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設計。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設施設備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓體系,總結規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學歷,熟悉運籌學,統(tǒng)計學,高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。

3、對項目管理有深刻理解。

4、具備很強的學習能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。 重點:具有五年以上物流規(guī)劃設計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。 1、結合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設計、設備選型等提供數(shù)據(jù)支持。

2、根據(jù)業(yè)務需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設計。

3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設施設備布局方案。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。

5、根據(jù)業(yè)務了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓體系,總結規(guī)劃的方法論。

任職資格:

1、大專以及以上學歷,熟悉運籌學,統(tǒng)計學,高等數(shù)據(jù)等。

2、具有五年以上物流規(guī)劃設計經(jīng)驗,擔任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負責人。

3、對項目管理有深刻理解。

4、具備很強的學習能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。

5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。

第3篇 倉儲規(guī)劃崗位職責

立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機器人科技有限公司 寧波新松機器人科技有限公司(分支機構) 1、負責項目售前技術支持,全面了解項目信息;

2、負責項目方案規(guī)劃設計,制定符合公司導向且滿足客戶需求的技術方案;

3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;

4、負責技術協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術標書;

5、參與項目商務投標工作,負責項目技術述標;

6、負責項目實施跟蹤,指導設備裝配調(diào)試,協(xié)助做好客戶溝通;

7、負責向客戶提供技術答疑及售后培訓服務;

8、定期進行內(nèi)部技術交流與分享,并為相關部門提供產(chǎn)品技術培訓;

9、熟練掌握相關法律法規(guī),不斷學習周邊產(chǎn)品與技術;

10、根據(jù)公司需要,編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議;

11、領導布置的其他任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,物流工程、機械工程或自動控制等相關專業(yè);

2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設計相關工作經(jīng)驗;

3、較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;

5、身體健康,為人謙和,細心嚴謹,能夠適應出差;

6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 倉儲規(guī)劃經(jīng)理崗位職責

高級倉儲規(guī)劃經(jīng)理 1. 負責海外倉設備、工具采購與管理

2. 負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設計利用率;

3. 負責倉庫存儲利用率的提升;

4. 負責倉庫設施、工具、包裝耗材的管理和需求確認;

5. 負責倉庫5s設計標準落地

6. 負責倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護

7. 負責倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負責倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學歷

2. 至少3年以上庫房設計及籌建經(jīng)驗;

3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;

4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;

1. 負責海外倉設備、工具采購與管理

2. 負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設計利用率;

3. 負責倉庫存儲利用率的提升;

4. 負責倉庫設施、工具、包裝耗材的管理和需求確認;

5. 負責倉庫5s設計標準落地

6. 負責倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護

7. 負責倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負責倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學歷

2. 至少3年以上庫房設計及籌建經(jīng)驗;

3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;

4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;

倉儲規(guī)劃崗位職責4篇

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