崗位職責(zé)是什么
選礦工是礦業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)從原始礦石中提取有價值的礦物，通過一系列物理和化學(xué)過程，將礦石轉(zhuǎn)化為可銷售的精礦產(chǎn)品。
崗位職責(zé)要求
1. 具備基礎(chǔ)的礦物學(xué)知識，了解各類礦石的性質(zhì)和處理方法。
2. 熟練掌握選礦設(shè)備的操作和維護(hù)，包括破碎機(jī)、球磨機(jī)、浮選機(jī)等。
3. 能夠根據(jù)礦石品位變化調(diào)整工藝參數(shù)，保證選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 遵守安全規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全無事故。
5. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
選礦工的工作日常涉及對礦石的預(yù)處理、破碎、研磨、分離、浮選等一系列復(fù)雜工序。他們需要在監(jiān)控和控制選礦設(shè)備運行時，觀察礦石的反應(yīng)，及時調(diào)整工藝流程，以達(dá)到最佳的礦物分離效果。此外，選礦工還需要定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，預(yù)防故障發(fā)生，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
在選礦過程中，選礦工需密切注意礦石品位、回收率、精礦質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，不斷優(yōu)化操作，以提高資源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。他們需要遵守嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，減少廢棄物的產(chǎn)生，實現(xiàn)綠色可持續(xù)的生產(chǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：熟練操作選礦生產(chǎn)線上的各種設(shè)備，包括破碎、篩分、磨礦、浮選等設(shè)備。
2. 工藝調(diào)整：根據(jù)礦石特性，靈活調(diào)整選礦工藝參數(shù)，如浮選藥劑的添加量、水流速度等。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)測精礦質(zhì)量和回收率，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
4. 安全管理：執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止工傷事故，確保作業(yè)環(huán)境安全。
5. 維護(hù)保養(yǎng)：定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障，延長設(shè)備壽命。
6. 數(shù)據(jù)記錄：準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為工藝改進(jìn)和生產(chǎn)分析提供依據(jù)。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與班組成員協(xié)同工作，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。
8. 環(huán)保意識：執(zhí)行環(huán)保政策，合理處置尾礦，減少環(huán)境污染。
選礦工的角色在礦業(yè)生產(chǎn)中至關(guān)重要，他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度直接影響著礦山的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。他們既是技術(shù)工人，又是生產(chǎn)管理者，通過精細(xì)操作和持續(xù)改進(jìn)，為礦產(chǎn)資源的高效利用貢獻(xiàn)力量。
選礦工崗位職責(zé)范文
第1篇 選礦工程師崗位職責(zé)
采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé)
1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術(shù)調(diào)研計劃;
2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術(shù)調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運營調(diào)查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);
3.編寫技術(shù)調(diào)研報告和技術(shù)可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;
4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;
5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;
6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應(yīng)規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);
7.“礦山+”相關(guān)領(lǐng)域的信息收集與先進(jìn)的采礦概念設(shè)計;
8.收購和合作項目中負(fù)責(zé)與對方的技術(shù)細(xì)節(jié)的溝通、對接;負(fù)責(zé)與礦業(yè)運營管理中心進(jìn)行技術(shù)對接;與地質(zhì)隊等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)對接。
任職資格
1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;
2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;
3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應(yīng)用,車輛駕駛,邏輯表達(dá)能力;
4.適應(yīng)頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。
第2篇 選礦工程崗位職責(zé)
采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé)
1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術(shù)調(diào)研計劃;
2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術(shù)調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運營調(diào)查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);
3.編寫技術(shù)調(diào)研報告和技術(shù)可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;
4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;
5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;
6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應(yīng)規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);
7.“礦山+”相關(guān)領(lǐng)域的信息收集與先進(jìn)的采礦概念設(shè)計;
8.收購和合作項目中負(fù)責(zé)與對方的技術(shù)細(xì)節(jié)的溝通、對接;負(fù)責(zé)與礦業(yè)運營管理中心進(jìn)行技術(shù)對接;與地質(zhì)隊等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)對接。
任職資格
1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;
2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;
3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應(yīng)用,車輛駕駛,邏輯表達(dá)能力;
4.適應(yīng)頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。
第3篇 選礦工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
選礦工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)錫礦選礦廠調(diào)試試車和試運行工作;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作;
3. 負(fù)責(zé)對錫礦選礦廠工藝流程的優(yōu)化調(diào)整，保障回收率和回收品位;
4. 負(fù)責(zé)選礦廠試運行和生產(chǎn)計劃的實施;
任職要求:
1. 選礦工程與工藝、礦物加工等相關(guān)專業(yè);
2. 有錫礦選礦廠10年以上經(jīng)驗;
3. 吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神;
4. 有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
南美玻利維亞工作
選礦工藝工程師崗位
第4篇 選礦工程崗位職責(zé)任職要求
選礦工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項目的技術(shù)論證工作;
4、為公司礦業(yè)項目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持;
5、參加對公司礦山項目進(jìn)行現(xiàn)場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
任職要求:
1、選礦或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗豐富，可以放寬到?？茖W(xué)歷。
2、非金屬選礦相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;
4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)。
選礦工程崗位
第5篇 選礦工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運用各種選礦方法進(jìn)行選礦試驗或生產(chǎn);
2.能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進(jìn)行分析與監(jiān)控;
3.熟悉選礦設(shè)備和儀器的維護(hù)與管理;
4.現(xiàn)場進(jìn)行流程考察和調(diào)試工作;
5.技術(shù)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
任職要求:
1.碩士、博士學(xué)歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經(jīng)驗,具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;
2.理論知識扎實,成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優(yōu)先;
4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;
5.樂觀積極上進(jìn),有悟性,愿意成長,誠實守信、懂感恩;
6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術(shù)問題,并決心要實現(xiàn)自身價值的有志之士。
第6篇 選礦工程師崗位職責(zé)任職要求
選礦工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項目的技術(shù)論證工作;
4、為公司礦業(yè)項目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持;
5、參加對公司礦山項目進(jìn)行現(xiàn)場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
任職要求:
1、選礦或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗豐富，可以放寬到?？茖W(xué)歷。
2、非金屬選礦相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;
4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)。
選礦工程師崗位
