歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

俱樂部崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):87

俱樂部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

俱樂部崗位職責(zé)主要指的是在各種類型的俱樂部中,不同職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了俱樂部運營的各個方面,包括會員服務(wù)、活動策劃、財務(wù)管理、設(shè)施維護等,旨在確保俱樂部的正常運行,提升會員滿意度,并促進俱樂部的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉俱樂部運營模式和行業(yè)規(guī)范,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與會員、員工和其他合作伙伴建立良好關(guān)系。

3. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 適應(yīng)性強,能夠在壓力下保持冷靜,處理突發(fā)事件。

5. 具備一定的創(chuàng)新思維,能策劃吸引人的會員活動。

6. 對財務(wù)管理和預(yù)算控制有一定了解,保證俱樂部經(jīng)濟健康。

7. 熱愛俱樂部文化,致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

崗位職責(zé)描述

俱樂部崗位職責(zé)的具體內(nèi)容因職位而異,但通常包括以下幾個方面:

1. 會員管理:負(fù)責(zé)會員招募、服務(wù)和保留,處理會員的咨詢和投訴,維護會員數(shù)據(jù)庫,確保會員資料的準(zhǔn)確性和保密性。

2. 活動策劃與執(zhí)行:設(shè)計和實施各類社交、娛樂或教育活動,以增強會員的參與感和歸屬感,提高俱樂部的吸引力。

3. 財務(wù)管理:監(jiān)控俱樂部的收入和支出,編制預(yù)算,確保財務(wù)合規(guī),進行成本控制,以實現(xiàn)盈利目標(biāo)。

4. 設(shè)施維護與安全管理:監(jiān)督俱樂部設(shè)施的日常維護,確保安全運營,及時處理設(shè)施故障,保障會員的使用體驗。

5. 市場營銷:制定并執(zhí)行營銷策略,提升俱樂部的品牌知名度,吸引新會員,同時保持與現(xiàn)有會員的互動。

6. 團隊管理:招聘、培訓(xùn)和管理員工,營造積極的工作氛圍,提高員工滿意度和工作效率。

7. 合作與伙伴關(guān)系:與供應(yīng)商、贊助商和其他合作伙伴建立并維護良好關(guān)系,尋找合作機會,提升俱樂部的資源利用效率。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行俱樂部戰(zhàn)略計劃,確保俱樂部的長期發(fā)展方向。

2. 設(shè)計和實施會員福利計劃,提高會員滿意度和忠誠度。

3. 協(xié)調(diào)和監(jiān)督俱樂部活動的籌備和執(zhí)行,確?;顒拥馁|(zhì)量和效果。

4. 定期分析俱樂部運營數(shù)據(jù),評估業(yè)績,提出改進措施。

5. 參與合同談判,確保俱樂部在租賃、采購和服務(wù)等方面獲得最佳條件。

6. 制定和更新俱樂部政策和程序,確保合規(guī)運營。

7. 處理與會員、員工和公眾的沖突,維護俱樂部的良好形象。

以上職責(zé)需要俱樂部管理層根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,以滿足不斷變化的市場需求和會員期望,推動俱樂部的持續(xù)繁榮。

俱樂部崗位職責(zé)范文

第1篇 健身俱樂部店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;

2、做好門店各個崗位的分工管理工作;

3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識;

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;

6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求:

1、有成功經(jīng)驗,有欲望、有魄力、有行動力;

2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗,有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

第2篇 體育俱樂部崗位職責(zé)

運營總監(jiān)(體育俱樂部) 1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂部管理及運作,制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略;

2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賽事運營、運動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。

3、負(fù)責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。 1、三年以上運營相關(guān)經(jīng)驗,對運動抱有熱情;

2、較好的組織運營、資源整合能力。 1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂部管理及運作,制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略;

2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賽事運營、運動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。

3、負(fù)責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。

第3篇 健身俱樂部崗位職責(zé)任職要求

健身俱樂部崗位職責(zé)

運動俱樂部經(jīng)理(要求英文流利) 1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;

3.負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常的店務(wù)管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評估員工表現(xiàn);

4.執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;

1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;

3.負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常的店務(wù)管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評估員工表現(xiàn);

4.執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;

第4篇 俱樂部運營崗位職責(zé)

俱樂部經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:

1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。

2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;

3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;

4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。

崗位要求:

1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;

2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。

本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)

第5篇 俱樂部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

俱樂部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等;

2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據(jù)計劃達成銷售目標(biāo);

3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度,健全內(nèi)部管控體系;

4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提升技能和相關(guān)知識。

任職要求:

1、 五年以上俱樂部運營相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

2、 熟悉俱樂部的經(jīng)營模式,具備清晰的營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、 具備全局管理能力,具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機能力;

4、 具備良好的職業(yè)道德,有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人,也可以是合伙人崗位職責(zé):

1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等;

2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據(jù)計劃達成銷售目標(biāo);

3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度,健全內(nèi)部管控體系;

4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提升技能和相關(guān)知識。

任職要求:

1、 五年以上俱樂部運營相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

2、 熟悉俱樂部的經(jīng)營模式,具備清晰的營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、 具備全局管理能力,具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機能力;

4、 具備良好的職業(yè)道德,有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,思路清晰 。

第6篇 俱樂部運營崗位職責(zé)任職要求

俱樂部運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等;

2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據(jù)計劃達成銷售目標(biāo);

3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度,健全內(nèi)部管控體系;

4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提升技能和相關(guān)知識。

任職要求:

1、 五年以上俱樂部運營相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

2、 熟悉俱樂部的經(jīng)營模式,具備清晰的營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、 具備全局管理能力,具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機能力;

4、 具備良好的職業(yè)道德,有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人,也可以是合伙人崗位職責(zé):

1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等;

2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據(jù)計劃達成銷售目標(biāo);

3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度,健全內(nèi)部管控體系;

4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提升技能和相關(guān)知識。

任職要求:

1、 五年以上俱樂部運營相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

2、 熟悉俱樂部的經(jīng)營模式,具備清晰的營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、 具備全局管理能力,具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機能力;

4、 具備良好的職業(yè)道德,有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,思路清晰 。

第7篇 俱樂部崗位職責(zé)

俱樂部經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:

1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。

2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;

3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;

4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。

崗位要求:

1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;

2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。

本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)

第8篇 俱樂部專員崗位職責(zé)任職要求

俱樂部專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量,挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源;

2、 會員關(guān)系管理及維護,實現(xiàn)會員需求的有效梳理,提升會員粘性;

3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益,維護與合作單位的良好關(guān)系;

4、 對接資源,組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動;

5、 了解不同行業(yè)動態(tài),為企業(yè)對接各級政府政策。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用office辦公軟件。

第9篇 俱樂部課程顧問崗位職責(zé)范本

1.對俱樂部所開設(shè)課程進行銷售,并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進行跟蹤。

2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。

3.解答學(xué)員的疑問。

4.了解來訪學(xué)員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。

第10篇 健身俱樂部崗位職責(zé)

健身俱樂部店長 廣州易健科技有限公司 廣州易健科技有限公司,易健,易健科技,易健 工作職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;

2、做好門店各個崗位的分工管理工作;

3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)知識;

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;

6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

任職資格:

1、有成功經(jīng)驗,有欲望、有魄力、有行動力;

2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗,有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

第11篇 俱樂部會籍崗位職責(zé)任職要求

俱樂部會籍崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在市場營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成俱樂部的會籍銷售任務(wù);

2、做好球會的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作;

3、分析、整理銷售難點及客戶反饋信息給營銷總監(jiān);

4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作;

5、定期完成銷售的培訓(xùn)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,親和力強;

3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強的優(yōu)先錄取

第12篇 俱樂部專員崗位職責(zé)

企業(yè)家俱樂部商務(wù)專員 綠地集團-江蘇事業(yè)部 南京峰霄置業(yè)有限公司,峰霄 職責(zé)描述:

1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量,挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源;

2、 會員關(guān)系管理及維護,實現(xiàn)會員需求的有效梳理,提升會員粘性;

3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益,維護與合作單位的良好關(guān)系;

4、 對接資源,組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動;

5、 了解不同行業(yè)動態(tài),為企業(yè)對接各級政府政策。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用office辦公軟件。

第13篇 俱樂部總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)vip俱樂部總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 vip俱樂部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等;

3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范,組織銷售人員制定銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、建立與合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等外部機構(gòu)順暢的溝通渠道。

5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的各種社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

任職資格:

1、40歲以內(nèi),市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上;

2、5年以上俱樂部管理經(jīng)驗;

3、責(zé)任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守;

4、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強。

第14篇 俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等;

3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范,組織銷售人員制定銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、建立與合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等外部機構(gòu)順暢的溝通渠道。

5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的各種社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

任職要求:

1、市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上;

2、3年以上俱樂部管理經(jīng)驗;

3、責(zé)任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守;

4、良好的接人待物及對外關(guān)系維護溝通協(xié)調(diào)技巧;

5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力;

6、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強。

第15篇 俱樂部維修工崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。

3.負(fù)責(zé)保管設(shè)備備件及維修工具。

4.如出現(xiàn)較大故障,及時報修。

5.協(xié)助其他部門維修人員進行俱樂部設(shè)備的維修。

第16篇 俱樂部會籍崗位職責(zé)

場館運營總監(jiān) 1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)運營場館的前期籌備和運營管理工作;

2.負(fù)責(zé)項目營運監(jiān)管體系的建立和完善;

3.根據(jù)集團各項考核目標(biāo)及相關(guān)要求,落實對業(yè)務(wù)的運營監(jiān)管,實現(xiàn)績效目標(biāo);

4. 實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā);

5.組織編制年度市場開發(fā)計劃,并給予積極實施,擴大企業(yè)在市場中的影響力;

6.負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護,以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,挖掘開發(fā)潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場營銷信息、行業(yè)動態(tài),了解競爭對手信息,完成調(diào)研資料的整理和調(diào)研報告的撰寫,為集團營銷決策提供合理有效的建議;

8.主持重大營銷合同的談判和簽訂工作;

9.協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運營物資,功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進產(chǎn)品、優(yōu)化方案;

10.制定銷售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對產(chǎn)品進行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,且工作穩(wěn)定性強;

3.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

4.對銷售工作有高度強烈熱情,有奢侈品行業(yè)(高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等)會籍(產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗與大量高端客戶資源;

5.原則性強,執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標(biāo)。 1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)運營場館的前期籌備和運營管理工作;

2.負(fù)責(zé)項目營運監(jiān)管體系的建立和完善;

3.根據(jù)集團各項考核目標(biāo)及相關(guān)要求,落實對業(yè)務(wù)的運營監(jiān)管,實現(xiàn)績效目標(biāo);

4. 實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā);

5.組織編制年度市場開發(fā)計劃,并給予積極實施,擴大企業(yè)在市場中的影響力;

6.負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護,以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,挖掘開發(fā)潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場營銷信息、行業(yè)動態(tài),了解競爭對手信息,完成調(diào)研資料的整理和調(diào)研報告的撰寫,為集團營銷決策提供合理有效的建議;

8.主持重大營銷合同的談判和簽訂工作;

9.協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運營物資,功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進產(chǎn)品、優(yōu)化方案;

10.制定銷售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對產(chǎn)品進行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,且工作穩(wěn)定性強;

3.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

4.對銷售工作有高度強烈熱情,有奢侈品行業(yè)(高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等)會籍(產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗與大量高端客戶資源;

5.原則性強,執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標(biāo)。

第17篇 足球俱樂部崗位職責(zé)任職要求

足球俱樂部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展,對活動做整體性布局規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司各類活動策劃與落地執(zhí)行;

3.根據(jù)活動部工作需要,搭建部門工作框架,組建團隊;

4.根據(jù)公司平臺發(fā)展,開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動;

5.開拓第三方資源,與第三方進行資源以及項目對接;

6.負(fù)責(zé)公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣;

7.對外承接各類與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動;

8.對內(nèi)舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的談判能力和公關(guān)能力,有良好的邏輯性和前瞻性;

4.吃苦耐勞,抗壓能力強,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5.熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展,對活動做整體性布局規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司各類活動策劃與落地執(zhí)行;

3.根據(jù)活動部工作需要,搭建部門工作框架,組建團隊;

4.根據(jù)公司平臺發(fā)展,開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動;

5.開拓第三方資源,與第三方進行資源以及項目對接;

6.負(fù)責(zé)公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣;

7.對外承接各類與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動;

8.對內(nèi)舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的談判能力和公關(guān)能力,有良好的邏輯性和前瞻性;

4.吃苦耐勞,抗壓能力強,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5.熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。

第18篇 俱樂部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)工作計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預(yù)算控制,降低公費運

第19篇 a俱樂部行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行政人事部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。

2.制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督俱樂部行政各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.負(fù)責(zé)管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部行政人事與其他

第20篇 俱樂部崗位職責(zé)任職要求

俱樂部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)cec國際關(guān)系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行;

2. 拓展并維護cec的國際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并配合平臺大型項目的執(zhí)行;

3. 策劃執(zhí)行cec的國際活動和海外活動;

4. 拓展并維護cec的國際影響力,提升cec機構(gòu)國際認(rèn)知度;

能力要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷,具備海外高等教育背景;

2. 具有5年以上工作經(jīng)驗及3年帶團隊的管理經(jīng)驗。具備項目經(jīng)驗、傳播、國際關(guān)系、管理學(xué)、商學(xué)等學(xué)科經(jīng)驗及工科背景優(yōu)先,;

3. 具備國際化視野和跨文化工作經(jīng)驗;

4. 英語水平卓越,有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先;

5. 溝通能力強,協(xié)調(diào)能力強。

俱樂部崗位

俱樂部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么俱樂部崗位職責(zé)主要指的是在各種類型的俱樂部中,不同職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了俱樂部運營的各個方面,包括會員服務(wù)、活動策劃、財務(wù)管理
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)俱樂部信息

  • 健身俱樂部崗位職責(zé)3篇
  • 健身俱樂部崗位職責(zé)3篇99人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么健身俱樂部崗位職責(zé)主要涉及管理和運營一個健身中心,以確保其高效運作,為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時推動業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.熟悉健身行業(yè) ...[更多]

  • 俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)93人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么俱樂部經(jīng)理是負(fù)責(zé)全面運營和管理一家俱樂部的高級管理人員,他們需要確保俱樂部的日常運作順暢,同時提升會員滿意度,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備 ...[更多]

  • 俱樂部崗位職責(zé)20篇
  • 俱樂部崗位職責(zé)20篇87人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么俱樂部崗位職責(zé)主要指的是在各種類型的俱樂部中,不同職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了俱樂部運營的各個方面,包括會員服務(wù)、活動策劃 ...[更多]

  • 健身俱樂部崗位職責(zé)
  • 健身俱樂部崗位職責(zé)51人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么健身俱樂部崗位職責(zé)主要涉及管理和運營一個健身中心,以確保其高效運作,為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時推動業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.熟悉健身行業(yè) ...[更多]

  • 俱樂部崗位職責(zé)匯編(12篇)
  • 俱樂部崗位職責(zé)匯編(12篇)40人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么俱樂部崗位職責(zé)主要指的是在各種類型的俱樂部中,不同職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了俱樂部運營的各個方面,包括會員服務(wù)、活動策劃 ...[更多]

  • 俱樂部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本
  • 俱樂部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本27人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么俱樂部財務(wù)經(jīng)理是俱樂部管理層的核心成員,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理俱樂部的財務(wù)活動,確保其經(jīng)濟運作的穩(wěn)健性和合規(guī)性。崗位職責(zé)要求1.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息